2024年度汽車銷售顧問勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度汽車銷售顧問勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5合同生效條件1.6合同解除條件2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作職責(zé)2.5工作考核3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3崗位補(bǔ)貼3.4考勤制度3.5獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2住房公積金4.3帶薪年假4.4其他福利5.保密條款5.1保密范圍5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1勞動(dòng)者違約責(zé)任6.2用人單位違約責(zé)任7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止程序7.4解除或終止后的待遇8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同附件9.1工作說明書9.2崗位職責(zé)9.3考勤記錄表10.合同變更10.1變更程序10.2變更內(nèi)容10.3變更生效11.合同生效11.1合同生效日期11.2合同生效條件12.合同解除或終止通知12.1解除或終止通知方式12.2解除或終止通知期限13.其他13.1合同未盡事宜13.2合同解釋13.3合同附件14.合同簽訂及生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《2024年度汽車銷售顧問勞動(dòng)合同》。1.2合同雙方基本信息：1.2.1用人單位名稱：____________________1.2.2用人單位住所：____________________1.2.3用人單位法定代表人：____________________1.2.4勞動(dòng)者姓名：____________________1.2.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：____________________1.3合同簽訂日期：____________________1.4合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。1.5合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.6合同解除條件：1.6.1勞動(dòng)者解除合同條件：a)勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位；b)勞動(dòng)者有特殊情況，經(jīng)用人單位同意；c)勞動(dòng)者依法享有法定休假權(quán)利。1.6.2用人單位解除合同條件：a)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度；b)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；c)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；d)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。2.工作內(nèi)容2.1工作崗位：汽車銷售顧問。2.2工作地點(diǎn)：____________________2.3工作時(shí)間：____________________2.4工作職責(zé)：a)負(fù)責(zé)汽車銷售工作，為客戶提供購(gòu)車咨詢、講解、試駕等服務(wù)；b)負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系維護(hù)，提高客戶滿意度；c)負(fù)責(zé)完成銷售目標(biāo)，提高銷售業(yè)績(jī)；d)參與公司組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升個(gè)人綜合素質(zhì)。2.5工作考核：a)按照公司規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行月度、季度、年度考核；b)考核結(jié)果作為工資、獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行發(fā)放。3.3崗位補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月。3.4考勤制度：按照公司規(guī)定的考勤制度執(zhí)行。3.5獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間：每月____日前發(fā)放上月獎(jiǎng)金。4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納住房公積金。4.3帶薪年假：根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假。4.4其他福利：按照公司規(guī)定享受其他福利待遇。5.保密條款5.1保密范圍：包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期間及合同解除后，仍需遵守保密義務(wù)。5.3違約責(zé)任：勞動(dòng)者違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.違約責(zé)任6.1勞動(dòng)者違約責(zé)任：a)勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；b)勞動(dòng)者違反保密義務(wù)，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.2用人單位違約責(zé)任：a)用人單位未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；b)用人單位違反保密義務(wù)，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1勞動(dòng)者解除合同條件：a)勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位；b)勞動(dòng)者有特殊情況，經(jīng)用人單位同意；c)勞動(dòng)者依法享有法定休假權(quán)利。7.1.2用人單位解除合同條件：a)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度；b)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；c)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；d)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。7.2合同終止條件：7.2.1合同期限屆滿；7.2.2勞動(dòng)者退休、死亡或者喪失勞動(dòng)能力；7.2.3用人單位依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照；7.2.4勞動(dòng)合同約定的其他終止條件。7.3解除或終止程序：7.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同；7.3.2一方依法或依約解除或終止合同；7.3.3解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。7.4解除或終止后的待遇：7.4.1勞動(dòng)者解除或終止合同后，用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；7.4.2勞動(dòng)者解除或終止合同后，用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____________________人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無。9.合同附件9.1工作說明書：詳見附件一。9.2崗位職責(zé)：詳見附件二。9.3考勤記錄表：詳見附件三。10.合同變更10.1變更程序：任何一方要求變更本合同條款，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后，變更內(nèi)容即生效。10.2變更內(nèi)容：變更內(nèi)容包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)及福利等。10.3變更生效：變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.合同生效11.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，無其他生效條件。12.合同解除或終止通知12.1解除或終止通知方式：解除或終止通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由一方送達(dá)至另一方。12.2解除或終止通知期限：解除或終止通知應(yīng)在合同約定的解除或終止條件成就之日起七個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)。13.其他13.1合同未盡事宜：本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.2合同解釋：本合同如有歧義或爭(zhēng)議，應(yīng)按照有利于勞動(dòng)者的原則進(jìn)行解釋。13.3合同附件：本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽訂及生效日期14.1合同簽訂：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定義1.1第三方是指本合同簽訂過程中或履行過程中，為甲乙雙方提供咨詢、中介、服務(wù)或其他協(xié)助的非合同當(dāng)事人。1.2第三方不包括但不限于中介方、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的目的應(yīng)與本合同的目的相符。3.第三方責(zé)任及權(quán)利3.1第三方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，保證提供的服務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。3.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在協(xié)議中明確約定，并不得超過本合同金額的____%。4.3如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：a)第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方利益；b)第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，向甲方提供必要的服務(wù)和協(xié)助；c)第三方對(duì)甲方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。5.2第三方與乙方的劃分：a)第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益；b)第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，向乙方提供必要的服務(wù)和協(xié)助；c)第三方對(duì)乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。5.3第三方與甲乙雙方的劃分：a)第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方約定的條款；b)第三方對(duì)甲乙雙方負(fù)有連帶責(zé)任，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方均可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方介入時(shí)的額外條款及說明6.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)明確約定第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。6.2第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保本合同的其他條款不受影響。6.3第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保合同的履行不受第三方介入的影響。6.4第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)就第三方的責(zé)任限額、違約責(zé)任等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并在協(xié)議中明確約定。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需變更本合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。7.2第三方介入后的合同變更，應(yīng)遵循本合同的約定和法律法規(guī)的規(guī)定。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____________________人民法院訴訟解決。8.2第三方介入后的爭(zhēng)議，第三方可作為協(xié)助解決爭(zhēng)議的第三方參與人，但不承擔(dān)爭(zhēng)議解決的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作說明書要求：詳細(xì)描述汽車銷售顧問的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：工作說明書是勞動(dòng)者了解和履行崗位職責(zé)的重要依據(jù)。2.崗位職責(zé)要求：明確列出汽車銷售顧問的具體職責(zé)，包括銷售、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。說明：崗位職責(zé)是合同履行過程中，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守的基本行為規(guī)范。3.考勤記錄表要求：記錄勞動(dòng)者的出勤、加班、請(qǐng)假等情況，作為工資核算的依據(jù)。說明：考勤記錄表是保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要憑證。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方責(zé)任和權(quán)利的重要文件。5.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中，雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容的書面文件。6.解除或終止合同通知書要求：明確合同解除或終止的原因、日期、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：解除或終止合同通知書是合同履行過程中，一方解除或終止合同的重要文件。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議要求：明確雙方在合同解除或終止后，應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額、支付方式等。說明：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議是保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。1.2勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分或賠償責(zé)任。示例：勞動(dòng)者在工作中酗酒，造成客戶投訴，應(yīng)受到紀(jì)律處分并賠償相應(yīng)損失。1.3勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定享受病假待遇。示例：勞動(dòng)者因病無法繼續(xù)工作，應(yīng)享受病假待遇，并按照合同約定支付病假工資。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1用人單位未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例：用人單位拖欠勞動(dòng)者工資，應(yīng)支付相應(yīng)工資及賠償金。2.2用人單位違反保密義務(wù)，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例：用人單位泄露勞動(dòng)者隱私，勞動(dòng)者因此遭受損失，應(yīng)賠償相應(yīng)損失。2.3用人單位未按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：用人單位未為勞動(dòng)者繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，勞動(dòng)者因此無法享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度汽車銷售顧問勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)2.職位與職責(zé)2.1汽車銷售顧問職位定義2.2工作職責(zé)與權(quán)限3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2工作地點(diǎn)及出差安排4.薪酬與福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.保密與競(jìng)業(yè)限制6.1保密條款6.2競(jìng)業(yè)限制條款7.離職與終止合同7.1離職條件7.2離職手續(xù)7.3終止合同的條件8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同變更9.1合同變更條件9.2合同變更程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議14.其他約定14.1不可抗力條款14.2合同附件的效力14.3合同未盡事宜的處理第一部分：合同如下：1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[公司名稱]住所地：[公司住所地]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)本合同于2024年[簽訂日期]在[簽訂地點(diǎn)]簽訂。2.職位與職責(zé)2.1汽車銷售顧問職位定義乙方在本合同約定的期限內(nèi)，擔(dān)任甲方汽車銷售顧問，負(fù)責(zé)甲方指定車型的銷售工作。2.2工作職責(zé)與權(quán)限乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)向客戶介紹、展示和銷售甲方指定車型；2.收集客戶信息，建立客戶檔案；3.跟進(jìn)客戶需求，提供售后服務(wù)；4.維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；5.完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)；6.參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間規(guī)定乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。3.2工作地點(diǎn)及出差安排乙方工作地點(diǎn)為甲方指定門店。因工作需要，乙方可能需要出差，出差期間甲方將提供必要的食宿和交通補(bǔ)貼。4.薪酬與福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)每月銷售業(yè)績(jī)，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定。4.3福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇，以及其他福利待遇，如五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)等。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和潛力，為其制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方在職業(yè)道路上不斷成長(zhǎng)。6.保密與競(jìng)業(yè)限制6.1保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.2競(jìng)業(yè)限制條款乙方離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]，不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)業(yè)活動(dòng)。7.離職與終止合同7.1離職條件乙方提出離職申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)提前[提前通知期限]日以書面形式通知甲方。7.2離職手續(xù)乙方離職時(shí)，應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)產(chǎn)、結(jié)清工資、離職面談等。7.3終止合同的條件1.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；2.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；3.乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)從事競(jìng)業(yè)活動(dòng)，應(yīng)向甲方支付違約金；3.甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、賠償損失等。9.合同變更9.1合同變更條件本合同在履行過程中，如需變更，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2合同變更程序1.雙方協(xié)商達(dá)成一致；2.以書面形式提出變更申請(qǐng)；3.雙方簽字確認(rèn)后生效。10.合同解除10.1合同解除條件除本合同第七條規(guī)定的情形外，雙方可協(xié)商一致解除本合同。10.2合同解除程序1.雙方協(xié)商達(dá)成一致；2.以書面形式提出解除合同申請(qǐng)；3.雙方簽字確認(rèn)后生效。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期本合同自2024年[生效日期]起生效。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議14.其他約定14.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同附件的效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同未盡事宜的處理本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入情形1.甲方為提高銷售業(yè)績(jī)，可能引入第三方進(jìn)行市場(chǎng)推廣、客戶資源整合等活動(dòng)；2.乙方為提升專業(yè)技能，可能接受第三方提供的培訓(xùn)或咨詢服務(wù)；3.雙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可能共同引入第三方進(jìn)行項(xiàng)目合作或技術(shù)服務(wù)。15.3第三方責(zé)任劃分1.甲方與第三方之間的合作，由甲方與第三方另行簽訂合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；2.乙方與第三方之間的合作，由乙方與第三方另行簽訂合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；3.甲方和乙方共同引入的第三方，甲方和乙方共同承擔(dān)第三方帶來的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款1.甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并對(duì)其提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；2.甲方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時(shí)告知乙方，并征得乙方的同意；3.甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保乙方商業(yè)秘密的安全。16.2乙方額外條款1.乙方應(yīng)積極配合甲方引入的第三方，并提供必要的協(xié)助；2.乙方應(yīng)遵守與第三方簽訂的合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.乙方在第三方介入期間，應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因違約行為給甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲方和乙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)等因素共同協(xié)商確定；2.第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方合同中明確約定。17.3責(zé)任限額的履行1.如第三方違約，給甲方或乙方造成損失，第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任；2.若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方繼續(xù)承擔(dān)超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任；3.甲方或乙方有權(quán)要求第三方提供擔(dān)保，以確保其履行賠償責(zé)任。18.第三方介入后的合同履行18.1合同履行變更第三方介入后，本合同的履行可能受到影響，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商調(diào)整合同履行方式。18.2合同履行監(jiān)督1.甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)；2.甲方和乙方有權(quán)要求第三方提供履行合同的證明材料。18.3合同履行終止如第三方違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)終止與第三方的合作，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述汽車銷售顧問的崗位職責(zé)、工作流程、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：崗位說明書是乙方了解自身工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)的重要文件。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密不受泄露的法律文件。3.附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定乙方離職后一定期限內(nèi)不得在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)業(yè)活動(dòng)。說明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)利益不受侵害的法律文件。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是乙方提升自身能力，滿足崗位需求的重要依據(jù)。5.附件五：薪酬福利明細(xì)詳細(xì)要求：列出乙方的工資構(gòu)成、福利待遇、加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)等。說明：薪酬福利明細(xì)是乙方了解自身收入待遇的重要文件。6.附件六：離職手續(xù)指南詳細(xì)要求：明確乙方離職時(shí)應(yīng)辦理的手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)產(chǎn)、結(jié)清工資等。說明：離職手續(xù)指南是乙方離職時(shí)了解相關(guān)流程的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若乙方在離職后向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)本合同第四條，甲方應(yīng)按約定支付乙方工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)支付違約金。示例說明：若甲方在一個(gè)月內(nèi)未支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。4.違約行為：第三方違反合同約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)本合同第十五、十六、十七條，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若第三方在合作過程中違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度汽車銷售顧問勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.當(dāng)事人信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3值班制度6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4住房公積金6.5其他福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康7.3安全生產(chǎn)8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1不可抗力12.2合同生效12.3合同修改12.4合同附件13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2份數(shù)效力14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方在2024年度內(nèi)簽訂的勞動(dòng)合同。2.當(dāng)事人信息2.1甲方信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________注冊(cè)地址：____________________2.2乙方信息乙方姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________通訊地址：____________________3.合同期限3.1合同起始日期本合同自____年__月__日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算，至____年__月__日止。3.3合同續(xù)簽本合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不超過一年。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任汽車銷售顧問，負(fù)責(zé)汽車銷售、客戶咨詢、售后服務(wù)等工作。4.2職責(zé)范圍（1）負(fù)責(zé)汽車銷售工作，包括但不限于：接待客戶、介紹產(chǎn)品、談判成交、簽訂合同等；（2）負(fù)責(zé)客戶咨詢工作，解答客戶疑問，提供專業(yè)建議；（3）負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作，包括但不限于：客戶回訪、投訴處理、維修保養(yǎng)等；（4）協(xié)助完成其他相關(guān)工作。4.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體工作地點(diǎn)由甲方指定。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.3值班制度乙方需遵守甲方制定的值班制度，確保工作連續(xù)性和客戶服務(wù)質(zhì)量。6.工資與福利待遇6.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作績(jī)效，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.4住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.5其他福利待遇（1）免費(fèi)工作餐；（2）員工體檢；（3）節(jié)假日禮品；（4）其他由甲方規(guī)定的福利待遇。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)保障乙方的工作條件符合國(guó)家規(guī)定，確保乙方的人身安全和健康。7.2職業(yè)健康甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方符合崗位要求。7.3安全生產(chǎn)乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)安全。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)按應(yīng)付工資的百分之一百五十支付違約金；若甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任若乙方未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；若乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，解除合同；（4）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意解除合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2合同終止條件（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方退休、死亡或者喪失民事行為能力；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)不善或法律、法規(guī)規(guī)定的其他原因，終止合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。9.3解除與終止的程序（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；（2）因乙方原因解除或終止合同，乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方；（3）因甲方原因解除或終止合同，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方；（4）解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等。10.保密條款10.1保密范圍乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。10.2保密義務(wù)乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露或提供保密信息。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。12.其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。12.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同修改對(duì)本合同的任何修改，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.4合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。13.2份數(shù)效力本合同各份具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同于____年__月__日簽署。14.2生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等，與甲乙雙方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任第三方應(yīng)按照與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于：（1）中介方應(yīng)按照約定促成甲乙雙方達(dá)成交易或合作；（2）技術(shù)服務(wù)方應(yīng)保證提供的技術(shù)服務(wù)符合約定標(biāo)準(zhǔn)；（3）咨詢服務(wù)方應(yīng)提供專業(yè)、準(zhǔn)確的意見或建議。15.2.2權(quán)利（1）根據(jù)協(xié)議或合同收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方按照約定提供必要的信息和資料；（3）在履行職責(zé)過程中，有權(quán)了解甲乙雙方的相關(guān)情況。15.2.3義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照約定履行服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失