企業(yè)內(nèi)部員工健康管理服務(wù)協(xié)議

企業(yè)內(nèi)部員工健康管理服務(wù)協(xié)議合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（以下簡稱“服務(wù)方”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________第一章定義與術(shù)語1.1本協(xié)議中，以下術(shù)語具有以下含義：1.1.1“雇主”指甲方所代表的合法企業(yè)主體。1.1.2“服務(wù)方”指乙方所代表的提供健康管理服務(wù)的合法企業(yè)主體。1.1.3“員工”指甲方企業(yè)內(nèi)部員工。1.1.4“服務(wù)”指乙方為甲方員工提供的健康管理服務(wù)。第二章服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方根據(jù)本協(xié)議約定，為甲方員工提供以下健康管理服務(wù)：2.1.1員工健康檔案管理。2.1.2定期健康檢查。2.1.3健康咨詢與指導(dǎo)。2.1.4健康教育與培訓(xùn)。2.1.5疾病預(yù)防與控制。2.1.6應(yīng)急醫(yī)療救援。第三章服務(wù)期限與費用3.1本協(xié)議服務(wù)期限為____年，自雙方簽訂之日起生效。3.2甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付服務(wù)費用：3.2.1服務(wù)費用為人民幣____元/年，分____期支付。3.2.2甲方應(yīng)在每期支付日之前，將款項支付至乙方指定的銀行賬戶。第四章乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方的權(quán)利：4.1.1按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費用。4.1.2對甲方員工進行健康檢查與評估。4.1.3對甲方員工健康狀況進行監(jiān)測與指導(dǎo)。4.2乙方的義務(wù)：4.2.1按照本協(xié)議約定提供健康管理服務(wù)。4.2.2保證服務(wù)質(zhì)量，及時解決甲方員工健康問題。4.2.3保密甲方員工健康信息，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。第五章甲方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利：5.1.1對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督與評價。5.1.2對乙方服務(wù)中出現(xiàn)的問題提出改進意見。5.2甲方的義務(wù)：5.2.1配合乙方開展健康管理服務(wù)。5.2.2為乙方提供必要的員工健康信息。5.2.3按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費用。甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（以下簡稱“服務(wù)方”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________第六章員工健康檔案管理6.1乙方應(yīng)為甲方員工建立健康檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括但不限于以下信息：6.1.1員工基本信息，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式等。6.1.2員工健康狀況，包括病史、家族病史、過敏史等。6.1.3員工體檢報告，包括體檢時間、體檢結(jié)果等。6.1.4員工健康評估報告，包括健康風(fēng)險、健康建議等。6.2乙方應(yīng)保證健康檔案的及時更新，并根據(jù)甲方員工的健康狀況提供個性化健康管理建議。第七章定期健康檢查7.1乙方應(yīng)按照以下安排為甲方員工提供定期健康檢查：7.1.1檢查頻率：每年至少一次全面健康檢查。7.1.2檢查項目：根據(jù)員工年齡、性別、健康狀況等因素確定。7.1.3檢查地點：由乙方指定醫(yī)療機構(gòu)進行。7.2乙方應(yīng)在健康檢查后向甲方提供詳細的體檢報告，并對異常結(jié)果提供專業(yè)的健康咨詢。第八章健康咨詢與指導(dǎo)8.1乙方應(yīng)提供以下健康咨詢服務(wù)：8.1.1面對面健康咨詢：乙方應(yīng)安排專業(yè)醫(yī)療人員為甲方員工提供面對面健康咨詢。8.1.2遠程健康咨詢：乙方應(yīng)通過電話、互聯(lián)網(wǎng)等方式提供遠程健康咨詢。8.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方員工的健康狀況提供個性化健康指導(dǎo)，包括飲食、運動、生活習(xí)慣等方面的建議。第九章健康教育與培訓(xùn)9.1乙方應(yīng)定期為甲方員工提供以下健康教育與培訓(xùn)：9.1.1健康知識講座：乙方應(yīng)邀請專業(yè)醫(yī)療人員為甲方員工舉辦健康知識講座。9.1.2健康技能培訓(xùn)：乙方應(yīng)組織甲方員工進行急救技能、健康生活方式等培訓(xùn)。9.2乙方應(yīng)制定健康教育與培訓(xùn)計劃，并根據(jù)甲方員工的需求進行適當調(diào)整。第十章疾病預(yù)防與控制10.1乙方應(yīng)采取以下措施預(yù)防疾病在甲方員工中的傳播：10.1.1制定疾病預(yù)防控制計劃，包括疫苗接種、健康教育等。10.1.2監(jiān)測甲方員工的健康狀況，對傳染病等疾病進行及時發(fā)覺、隔離和治療。10.2乙方應(yīng)在發(fā)覺疫情或疑似疫情時，及時向甲方報告，并采取有效措施控制疾病傳播。甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（以下簡稱“服務(wù)方”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________第十一章應(yīng)急醫(yī)療救援11.1乙方應(yīng)提供以下應(yīng)急醫(yī)療救援服務(wù)：11.1.1設(shè)立24小時應(yīng)急醫(yī)療救援。11.1.2提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務(wù)。11.1.3協(xié)助甲方員工轉(zhuǎn)診至醫(yī)療機構(gòu)。11.2乙方應(yīng)保證在接到應(yīng)急醫(yī)療救援請求后，及時響應(yīng)并采取必要措施。第十二章服務(wù)質(zhì)量保證12.1乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合以下質(zhì)量標準：12.1.1服務(wù)流程標準化：乙方應(yīng)制定并遵循統(tǒng)一的服務(wù)流程。12.1.2服務(wù)人員資質(zhì)：乙方應(yīng)保證提供服務(wù)的人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗。12.1.3服務(wù)效果評估：乙方應(yīng)定期對服務(wù)效果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行改進。12.2乙方應(yīng)建立客戶反饋機制，及時處理甲方提出的意見和建議。第十三章保密與隱私13.1乙方應(yīng)對在服務(wù)過程中獲取的甲方員工個人信息和健康數(shù)據(jù)予以保密。13.2乙方不得將甲方員工的個人信息和健康數(shù)據(jù)泄露給任何第三方，除非法律法規(guī)要求或甲方員工本人同意。13.3乙方應(yīng)采取適當?shù)陌踩胧Ｗo甲方員工信息免受未授權(quán)訪問、披露、篡改或破壞。第十四章違約責(zé)任14.1若乙方未能按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方采取補救措施或支付違約金。14.2若因乙方的原因?qū)е录追絾T工遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.3甲方未按約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的利息。第十五章終止與解除15.1本協(xié)議在以下情況下終止：15.1.1協(xié)議期限屆滿。15.1.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。15.1.3一方違反本協(xié)議且無法補救。15.2若一方因不可抗力無法履行本協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。15.3協(xié)議解除或終止后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)保密甲方員工的信息和數(shù)據(jù)。簽字部分：甲方（雇主