人力資源服務行業(yè)人才培養(yǎng)及招聘合作計劃書_第1頁
人力資源服務行業(yè)人才培養(yǎng)及招聘合作計劃書_第2頁
人力資源服務行業(yè)人才培養(yǎng)及招聘合作計劃書_第3頁
人力資源服務行業(yè)人才培養(yǎng)及招聘合作計劃書_第4頁
人力資源服務行業(yè)人才培養(yǎng)及招聘合作計劃書_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

人力資源服務行業(yè)人才培養(yǎng)及招聘合作計劃書合同編號:__________甲方(以下簡稱“甲方”):公司名稱:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(以下簡稱“乙方”):公司名稱:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________第一章總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源服務行業(yè)人才培養(yǎng)及招聘合作計劃中的權利義務,保證雙方合作順利進行,共同推動人力資源服務行業(yè)的發(fā)展。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī),結合甲乙雙方的實際情況,經(jīng)友好協(xié)商一致訂立。1.3合同范圍本合同適用于甲乙雙方在人力資源服務行業(yè)人才培養(yǎng)及招聘合作計劃中的所有活動,包括但不限于人才培養(yǎng)、招聘服務、信息共享等。第二章合作內容2.1人才培養(yǎng)2.1.1培訓計劃甲方負責制定人才培養(yǎng)的具體培訓計劃,包括培訓課程、培訓時間、培訓地點等,并提前通知乙方。2.1.2培訓實施乙方根據(jù)甲方的培訓計劃,組織相關人員進行培訓,并保證培訓質量。2.1.3培訓費用甲方承擔培訓過程中產(chǎn)生的相關費用,包括培訓師資費、場地費、教材費等。2.2招聘服務2.2.1招聘需求甲方根據(jù)自身業(yè)務需求,向乙方提供具體的招聘需求,包括崗位名稱、崗位職責、任職資格等。2.2.2招聘實施乙方根據(jù)甲方的招聘需求,開展招聘活動,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。2.2.3招聘費用甲方承擔招聘過程中產(chǎn)生的相關費用,包括招聘廣告費、面試費等。2.3信息共享2.3.1信息提供甲乙雙方應定期向對方提供人力資源市場動態(tài)、行業(yè)發(fā)展趨勢等相關信息。2.3.2信息保密甲乙雙方應對對方提供的信息予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向第三方泄露。第三章合作期限3.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,期滿后可經(jīng)雙方協(xié)商一致續(xù)簽。3.2續(xù)簽條件合同期滿前____個月,甲乙雙方應就續(xù)簽事宜進行協(xié)商,并達成一致意見。第四章合作費用4.1費用構成本合同項下的合作費用包括人才培養(yǎng)費用、招聘服務費用及其他相關費用。4.2費用支付4.2.1支付方式甲方應按照合同約定的支付方式,按時支付相關費用。4.2.2支付時間甲方應在每項服務完成后____個工作日內支付相應費用。4.3費用調整如因市場變化或其他不可抗力因素導致費用變動,甲乙雙方應協(xié)商一致后調整費用。第五章權利與義務5.1甲方權利5.1.1監(jiān)督權甲方有權對乙方的培訓及招聘服務過程進行監(jiān)督,保證服務質量。5.1.2信息知情權甲方有權了解乙方在合作過程中涉及的相關信息。5.2甲方義務5.2.1提供需求甲方應及時向乙方提供人才培養(yǎng)及招聘服務的具體需求。5.2.2按時付款甲方應按照合同約定,按時支付相關費用。5.3乙方權利5.3.1獲得報酬乙方有權按照合同約定,獲得相應的服務報酬。5.3.2信息知情權乙方有權了解甲方在合作過程中涉及的相關信息。5.4乙方義務5.4.1保證服務質量乙方應保證提供的人才培養(yǎng)及招聘服務質量,符合甲方要求。5.4.2信息保密乙方應對甲方提供的信息予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三方泄露。第六章合作流程6.1人才培養(yǎng)流程6.1.1需求調研甲方應向乙方提供詳細的人才培養(yǎng)需求,包括所需崗位、技能要求、培訓目標等。乙方根據(jù)甲方需求進行調研,制定初步培訓方案。6.1.2方案確認乙方將初步培訓方案提交甲方審核,甲方在收到方案后____個工作日內給予反饋。雙方協(xié)商一致后,確定最終培訓方案。6.1.3培訓實施乙方根據(jù)最終培訓方案,組織師資力量,安排培訓課程,保證培訓按計劃進行。6.1.4培訓評估培訓結束后,乙方應向甲方提交培訓總結報告,包括培訓效果評估、學員反饋等。甲方根據(jù)報告對培訓效果進行評估。6.2招聘服務流程6.2.1需求確認甲方應向乙方提供詳細的招聘需求,包括崗位名稱、崗位職責、任職資格等。乙方根據(jù)甲方需求進行確認。6.2.2信息發(fā)布乙方根據(jù)確認后的招聘需求,通過多種渠道發(fā)布招聘信息,保證信息覆蓋面廣。6.2.3簡歷篩選乙方對收到的簡歷進行初步篩選,篩選標準應符合甲方的任職資格要求。6.2.4面試安排乙方根據(jù)篩選結果,組織候選人進行面試,并將面試安排通知甲方。6.2.5錄用決定甲方根據(jù)面試結果,做出錄用決定,并將決定通知乙方。6.2.6入職跟蹤乙方協(xié)助甲方進行新員工的入職跟蹤,保證新員工順利融入工作環(huán)境。第七章質量保證7.1培訓質量保證7.1.1師資標準乙方應保證培訓師資具備相關專業(yè)背景和豐富的教學經(jīng)驗,符合甲方要求。7.1.2課程內容培訓課程內容應具有針對性和實用性,能夠滿足甲方的實際需求。7.1.3培訓效果乙方應保證培訓效果達到甲方預期,學員能夠掌握所需知識和技能。7.2招聘質量保證7.2.1候選人質量乙方應保證推薦的候選人具備相應的任職資格,符合甲方崗位要求。7.2.2招聘效率乙方應保證招聘流程高效、順暢,按時完成招聘任務。7.2.3錄用率乙方應努力提高候選人錄用率,保證招聘效果。第八章信息保密8.1保密范圍本合同項下的保密信息包括但不限于雙方提供的商業(yè)秘密、技術資料、市場信息、客戶信息等。8.2保密義務甲乙雙方應對對方的保密信息予以嚴格保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向第三方泄露。8.3保密期限保密義務自本合同簽訂之日起生效,至合同終止后____年內繼續(xù)有效。8.4保密例外以下信息不視為保密信息:(1)公開渠道已公開的信息;(2)雙方在合同簽訂前已掌握的信息;(3)第三方合法提供的信息。第九章違約責任9.1違約定義任何一方未能履行本合同約定的義務,或違反本合同的任何條款,均視為違約。9.2違約處理9.2.1甲方違約如甲方未能按時支付費用,乙方有權暫停服務,并要求甲方支付違約金,違約金為未支付費用的____%。9.2.2乙方違約如乙方未能按約定提供合格的服務,甲方有權要求乙方進行整改,并支付違約金,違約金為服務費用的____%。9.3違約金支付違約方應在收到對方違約通知后____個工作日內支付違約金。9.4繼續(xù)履行違約方支付違約金后,仍應繼續(xù)履行合同義務,除非對方書面同意解除合同。第十章爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。10.2調解解決如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。10.3仲裁解決如調解不成,任何一方均可向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁,仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。10.4訴訟解決如雙方均不同意仲裁,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.5法律適用本合同的訂立、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一章合同變更11.1變更條件本合同在履行過程中,如因市場變化、政策調整或其他不可抗力因素,導致合同內容需要變更,雙方應協(xié)商一致。11.2變更程序11.2.1變更提議任何一方提出變更合同的建議,應以書面形式通知對方,并說明變更理由和具體內容。11.2.2變更協(xié)商收到變更提議的一方應在____個工作日內給予回復,雙方就變更內容進行協(xié)商。11.2.3變更確認雙方協(xié)商一致后,應簽訂書面變更協(xié)議,作為本合同的補充文件。11.2.4變更生效變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,與本合同具有同等法律效力。第十二章合同解除12.1解除條件在合同履行過程中,出現(xiàn)以下情況之一,雙方或一方有權解除合同:(1)一方嚴重違反合同約定,經(jīng)另一方書面通知后____日內仍未糾正;(2)因不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行;(3)雙方協(xié)商一致同意解除合同。12.2解除程序12.2.1解除通知提出解除合同的一方應以書面形式通知對方,說明解除理由。12.2.2解除協(xié)商收到解除通知的一方應在____個工作日內給予回復,雙方就解除事宜進行協(xié)商。12.2.3解除確認雙方協(xié)商一致后,應簽訂書面解除協(xié)議,明確解除后的權利義務。12.2.4解除生效解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,合同自解除協(xié)議約定的日期起終止。第十三章合同終止13.1終止條件本合同在以下情況下終止:(1)合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽;(2)合同解除;(3)雙方協(xié)商一致同意終止合同。13.2終止后的權利義務13.2.1費用結算合同終止后,雙方應進行費用結算,甲方應支付乙方已提供服務但未結算的費用。13.2.2信息處理合同終止后,雙方應對對方的保密信息繼續(xù)履行保密義務。13.2.3合同文件合同終止后,雙方應妥善保管合同文件及相關資料。第十四章不可抗力14.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、行為等。14.2不可抗力通知一方因不可抗力不能履行合同的,應及時以書面形式通知對方,并提供相關證明。14.3不可抗力影響因不可抗力導致合同不能履行的,雙方互不承擔違約責任,但應盡力減少損失。14.4合同處理因不可抗力導致合同部分或全部不能履行的,雙方應協(xié)商解決,包括合同變更或解除。第十五章其他條款15.1通知方式本合同項下的所有通知應以書面形式送達,送達地址為雙方在合同中約定的聯(lián)系地址。15.2合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。15.3合同解釋本合同的解釋權歸甲乙雙方共同所有,任何一方不

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論