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第八章控制第一章(管理概述)最有效并持續(xù)不斷的控制不是強(qiáng)制,而是觸發(fā)個(gè)人內(nèi)在的自發(fā)控制?!獧M山寧夫第一節(jié)(管理)第一節(jié)控制概述一、控制的概念(1)控制是管理過(guò)程的一個(gè)必不可少的重要階段。在實(shí)踐中,一個(gè)組織為了生存和發(fā)展需要管理,管理活動(dòng)主要是由計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制職能構(gòu)成,控制通過(guò)糾偏的行為與其他幾個(gè)職能緊密結(jié)合在一起。只有計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)職能,不能保證管理的有效進(jìn)行和組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),通過(guò)控制對(duì)組織活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控,將組織活動(dòng)維持在允許的限度內(nèi),確保組織活動(dòng)按計(jì)劃完成。(2)控制是一個(gè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的過(guò)程。由于各種各樣的原因,計(jì)劃的實(shí)際執(zhí)行情況與計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)之間存在一定的偏差??刂凭褪且私鈱?shí)際情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,找出問(wèn)題的原因,采取具體的措施解決問(wèn)題。(3)控制要遵循一套科學(xué)的程序。實(shí)現(xiàn)有效控制需要三個(gè)基本步驟,即制定控制標(biāo)準(zhǔn)、衡量實(shí)際工作業(yè)績(jī)和糾正偏差。沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)就無(wú)法衡量實(shí)際工作效果和發(fā)現(xiàn)偏差,無(wú)法發(fā)現(xiàn)偏差也就無(wú)法制定糾偏的措施,控制就變得毫無(wú)意義。(4)控制的根本目的是保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。具體包括防止偏差的累積,提高組織的環(huán)境適應(yīng)力。檢驗(yàn)作用糾偏作用控制作用三、控制與計(jì)劃(1)計(jì)劃起著指導(dǎo)性作用,管理者在計(jì)劃的指導(dǎo)下領(lǐng)導(dǎo)各方面工作以便實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),而控制則是為了保證組織的運(yùn)行與計(jì)劃一致而產(chǎn)生的一種管理職能。(2)計(jì)劃預(yù)先指出所期望的行為和結(jié)果,而控制則是按計(jì)劃指導(dǎo)人們行為。(3)如果沒(méi)有計(jì)劃來(lái)表明控制的目標(biāo),管理者就不可能進(jìn)行有效的控制。計(jì)劃和控制都是為了實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo),兩者是互相依存的。(4)控制工作既是一個(gè)管理過(guò)程的終結(jié),又是一個(gè)新的管理過(guò)程的開(kāi)始。第二節(jié)控制的類(lèi)型一、糾正執(zhí)行偏差與調(diào)整控制標(biāo)準(zhǔn)糾正執(zhí)行偏差調(diào)整控制標(biāo)準(zhǔn)二、事前控制、事中控制、事后控制事前控制事中控制事后控制三、反饋控制和前饋控制
反饋控制
前饋控制
.(1)前饋控制的優(yōu)點(diǎn)。前饋控制由于在工作之前進(jìn)行,可以減少問(wèn)題造成的損失,避免了反饋控制對(duì)已造成的差錯(cuò)無(wú)能為力的弊端;準(zhǔn)確的前饋控制能使管理者有把握環(huán)境的主動(dòng)性;還能夠樹(shù)立管理者的威信;在工作開(kāi)始之前針對(duì)某項(xiàng)計(jì)劃所依賴的條件進(jìn)行控制,不針對(duì)某一具體人員,因而不易造成沖突,易被員工接受而付諸實(shí)施。(2)前饋控制的缺點(diǎn)。現(xiàn)實(shí)中難以準(zhǔn)確把握控制所需的信息,未來(lái)總有很大的不確定性。四、集中控制、分散控制和分層控制集中控制01分散控制02分層控制03五、正式組織控制、群體控制和自我控制正式組織控制群體控制自我控制123六、任務(wù)控制、績(jī)效控制和戰(zhàn)略控制321任務(wù)控制績(jī)效控制戰(zhàn)略控制第三節(jié)有效控制一、控制的原則6754未來(lái)導(dǎo)向原則12組織適應(yīng)性原則及時(shí)性原則3關(guān)鍵點(diǎn)原則例外原則彈性原則經(jīng)濟(jì)性原則二、控制的過(guò)程123
確定控制標(biāo)準(zhǔn)衡量工作績(jī)效采取糾正措施三、有效的管理控制合理的標(biāo)準(zhǔn)01適時(shí)控制02適度控制03第四節(jié)控制的方法一、行為控制法1.評(píng)價(jià)2.獎(jiǎng)懲(5)總預(yù)算3.預(yù)算的種類(lèi)(1)銷(xiāo)售預(yù)算(2)時(shí)間、空間、原材料和產(chǎn)品產(chǎn)量預(yù)算(3)資本支出預(yù)算(4)現(xiàn)金預(yù)算二、預(yù)算控制法財(cái)務(wù)審計(jì)管理審計(jì)審計(jì)法橫山法則最有效并持續(xù)不斷的控制
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