版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學(xué)校后勤保障保潔員聘用合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方(學(xué)校名稱)1.2乙方(保潔員姓名)1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1起止時間2.2合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1工作區(qū)域3.2工作時間3.3工作任務(wù)4.工作要求4.1工作質(zhì)量4.2工作紀(jì)律4.3工作安全5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及公積金6.工作考核6.1考核內(nèi)容6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果運用7.休假制度7.1法定節(jié)假日7.2年休假7.3病假7.4事假8.離職規(guī)定8.1離職程序8.2離職補償9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同附件11.3其他約定事項12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人13.合同附件13.1附件一:工作區(qū)域劃分圖13.2附件二:工作內(nèi)容明細表13.3附件三:薪酬待遇明細表14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1甲方(學(xué)校名稱):學(xué)校1.2乙方(保潔員姓名):1.3聯(lián)系方式:2.合同期限2.1起止時間:自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2合同續(xù)簽條件:在合同到期前一個月,如雙方均無異議,可簽訂下一年的續(xù)聘合同3.工作內(nèi)容3.1工作區(qū)域:學(xué)校教學(xué)樓、宿舍樓、食堂、衛(wèi)生間等公共區(qū)域3.2工作時間:每周一至周五,每日7:00至18:00,共10小時3.3工作任務(wù):3.3.1保持工作區(qū)域地面、墻面、門窗等的清潔3.3.2定期對公共區(qū)域進行消毒處理3.3.3負責(zé)垃圾分類,確保垃圾及時清運3.3.4配合學(xué)校其他部門完成臨時性清潔工作4.工作要求4.1工作質(zhì)量:按照甲方提供的清潔標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保工作區(qū)域干凈、整潔、無異味4.2工作紀(jì)律:遵守學(xué)校規(guī)章制度,服從管理,不得擅自離崗4.3工作安全:嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,確保自身及他人安全,如發(fā)生安全事故,及時上報5.薪酬待遇5.1基本工資:每月人民幣2000元5.2績效獎金:每月根據(jù)工作表現(xiàn),可額外獲得500元獎金5.3社會保險及公積金:按照國家及地方相關(guān)政策繳納,由甲方代扣代繳6.工作考核6.1考核內(nèi)容:工作質(zhì)量、工作紀(jì)律、工作態(tài)度6.2考核標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)甲方提供的考核標(biāo)準(zhǔn)進行評估6.3考核結(jié)果運用:考核結(jié)果作為獎金發(fā)放、晉升、離職等依據(jù)7.休假制度7.1法定節(jié)假日:按照國家法定節(jié)假日安排休息7.2年休假:根據(jù)國家及地方相關(guān)政策,享有帶薪年休假7.3病假:按照國家及地方相關(guān)政策,享有帶薪病假7.4事假:根據(jù)實際情況,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請假,請假期間工資照發(fā)8.離職規(guī)定8.1離職程序:乙方提出離職申請,需提前一個月書面通知甲方,經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)8.2離職補償:乙方正常工作滿一年后,離職時按照國家相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任:9.1.1甲方未按時足額支付乙方工資,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)付工資的百分之二十9.1.2甲方未按照合同約定提供工作條件,造成乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任:9.2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé),造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.2.2乙方擅自離職,未提前一個月通知甲方,應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟損失10.爭議解決10.1爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構(gòu):如協(xié)商不成,爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院11.合同生效及其他11.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同附件:本合同附件包括但不限于工作區(qū)域劃分圖、工作內(nèi)容明細表、薪酬待遇明細表11.3其他約定事項:11.3.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力11.3.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決12.合同簽署12.1簽署日期:2024年1月1日12.2簽署地點:學(xué)校后勤管理處12.3簽署人:12.3.1甲方代表:(簽字)12.3.2乙方代表:(簽字)13.合同附件13.1附件一:工作區(qū)域劃分圖13.2附件二:工作內(nèi)容明細表13.3附件三:薪酬待遇明細表14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù):一式兩份14.2合同保管責(zé)任:甲方和乙方各保管一份合同副本,妥善保存,不得遺失或損壞第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義:本合同所指的第三方,包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入目的:第三方介入旨在協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù),確保合同條款的執(zhí)行,提高合同履行的透明度和公正性。15.3第三方介入程序:15.3.1甲方或乙方需提前三十日書面通知對方,說明第三方介入的具體原因、目的和預(yù)期效果。15.3.2第三方介入后,需遵守本合同的約定,并尊重甲方和乙方的合法權(quán)益。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款:16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,能夠勝任介入工作。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議,確保合同內(nèi)容不外泄。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方介入所產(chǎn)生的合理費用。16.2乙方額外條款:16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作,提供必要的資料和信息。16.2.2乙方應(yīng)尊重第三方的專業(yè)判斷和建議。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因配合第三方工作所產(chǎn)生的合理費用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額:17.1.1第三方在介入過程中,因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的百分之十,超過部分由甲方和乙方按比例分擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方:18.1.1第三方與甲方之間形成委托關(guān)系,甲方為委托方,第三方為受托方。18.1.2第三方在介入過程中,需服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。18.2第三方與乙方:18.2.1第三方與乙方之間形成服務(wù)關(guān)系,乙方為服務(wù)接受方,第三方為服務(wù)提供方。18.2.2第三方在介入過程中,需尊重乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的人身和財產(chǎn)權(quán)益。18.3第三方與其他各方的關(guān)系:18.3.1第三方介入本合同,不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.3.2第三方與其他各方之間的關(guān)系,應(yīng)遵循公平、公正、誠實信用的原則。18.4第三方介入的終止:18.4.1第三方介入期間,如甲方或乙方認為第三方不再具備介入資格或介入工作已達到預(yù)期效果,可要求終止第三方介入。18.4.2第三方介入終止后,甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實際情況,對第三方的工作進行評估,并確定相應(yīng)的責(zé)任和費用承擔(dān)。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.工作區(qū)域劃分圖詳細要求:清晰標(biāo)注學(xué)校各工作區(qū)域,包括教學(xué)樓、宿舍樓、食堂、衛(wèi)生間等,并標(biāo)明各區(qū)域的邊界。附件說明:本圖用于明確保潔員的工作范圍,確保保潔工作的有效執(zhí)行。2.工作內(nèi)容明細表詳細要求:詳細列出保潔員需完成的具體工作內(nèi)容,如地面清潔、墻面清潔、消毒處理、垃圾分類等。附件說明:本表用于明確保潔員的工作職責(zé),確保保潔工作的質(zhì)量。3.薪酬待遇明細表詳細要求:明確列出保潔員的基本工資、績效獎金、社會保險及公積金等薪酬待遇。附件說明:本表用于明確保潔員的薪酬結(jié)構(gòu),確保薪酬的透明和公正。4.考核標(biāo)準(zhǔn)表詳細要求:列出保潔員工作質(zhì)量、工作紀(jì)律、工作態(tài)度等方面的考核標(biāo)準(zhǔn)。附件說明:本表用于明確保潔員的考核標(biāo)準(zhǔn),確??己说目陀^性和公正性。5.休假安排表詳細要求:列出保潔員的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假安排。附件說明:本表用于明確保潔員的休假制度,確保保潔工作的連續(xù)性。6.離職手續(xù)清單詳細要求:列出保潔員離職時需辦理的手續(xù),如交接工作、歸還物品等。附件說明:本清單用于明確保潔員離職流程,確保離職工作的順利進行。7.違約責(zé)任認定表詳細要求:列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)。附件說明:本表用于明確違約行為的認定和責(zé)任承擔(dān),確保合同的嚴(yán)肅性。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.甲方違約行為及責(zé)任認定:違約行為:未按時足額支付乙方工資。責(zé)任認定:甲方應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)付工資的百分之二十。示例說明:若甲方未在約定日期支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資百分之二十的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認定:違約行為:未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認定:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明:若乙方未按照約定完成清潔工作,導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定:違約行為:第三方在介入過程中,因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失。責(zé)任認定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的百分之十。示例說明:若第三方在評估過程中出現(xiàn)失誤,導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失,第三方應(yīng)賠償損失額的百分之十。4.其他違約行為及責(zé)任認定:違約行為:違反合同約定的其他行為。責(zé)任認定:根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果,由違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明:若甲方違反合同約定,未提供必要的工作條件,導(dǎo)致乙方工作無法正常進行,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度學(xué)校后勤保障保潔員聘用合同書1合同目錄一、合同概述1.合同訂立依據(jù)2.合同簽訂時間3.合同期限4.合同雙方基本信息二、保潔員崗位職責(zé)1.工作區(qū)域及范圍2.工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.工作時間及班次安排4.工作紀(jì)律及注意事項三、薪資待遇1.薪資構(gòu)成2.薪資支付方式3.薪資調(diào)整機制4.獎金及補貼四、工作時間及休息1.工作時間2.休息時間3.休假制度4.值班制度五、社會保險及福利1.社會保險繳納2.福利待遇3.健康體檢4.保險待遇六、合同解除及終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序七、違約責(zé)任1.保潔員違約責(zé)任2.用人單位違約責(zé)任3.違約金及賠償4.違約處理方式八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決期限九、合同生效及變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同變更內(nèi)容4.合同變更通知十、合同附件1.附件一:保潔員崗位職責(zé)明細2.附件二:薪資待遇明細3.附件三:工作時間及休息明細4.附件四:社會保險及福利明細十一、其他約定1.職業(yè)道德2.工作保密3.知識產(chǎn)權(quán)4.合同解除條件及程序十二、合同解除及終止后的處理1.保潔員離職手續(xù)2.用人單位離職手續(xù)3.資產(chǎn)清算4.離職待遇十三、合同簽訂日期十四、合同雙方簽字蓋章合同編號_________一、合同概述1.合同訂立依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。2.合同簽訂時間本合同簽訂時間為____年____月____日。3.合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。4.合同雙方基本信息甲方(用人單位):____學(xué)校地址:____法定代表人:____乙方(保潔員):____身份證號碼:____聯(lián)系電話:____二、保潔員崗位職責(zé)1.工作區(qū)域及范圍乙方負責(zé)甲方指定區(qū)域的保潔工作,包括但不限于教室、辦公室、食堂、宿舍等公共區(qū)域。2.工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方要求,保持工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,包括但不限于掃地、拖地、擦拭、垃圾清理等。3.工作時間及班次安排乙方實行固定班次,每日工作時間為____小時,具體班次安排由甲方根據(jù)實際需要確定。4.工作紀(jì)律及注意事項乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從管理,愛護公共設(shè)施,不得擅自離崗。三、薪資待遇1.薪資構(gòu)成乙方月工資為人民幣____元,包含基本工資、崗位工資、加班費等。2.薪資支付方式甲方每月____日前支付乙方上一個月的工資。3.薪資調(diào)整機制甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及市場行情,每年進行一次薪資調(diào)整。4.獎金及補貼乙方在完成工作任務(wù)后,享有甲方規(guī)定的獎金及補貼。四、工作時間及休息1.工作時間乙方每日工作時間為____小時,每周工作____天。2.休息時間乙方每周享有____天的休息時間,具體休息日由甲方根據(jù)實際需要確定。3.休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、事假等休假。4.值班制度乙方根據(jù)甲方需要,可能需要參與值班工作。五、社會保險及福利1.社會保險繳納甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇,包括但不限于帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。3.健康體檢甲方每年為乙方提供一次健康體檢。4.保險待遇乙方享有社會保險規(guī)定的各項待遇。六、合同解除及終止1.合同解除條件乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;(3)被依法追究刑事責(zé)任。2.合同終止條件有下列情形之一的,本合同終止:(1)合同期限屆滿;(2)乙方退休、死亡或失蹤;(3)甲方依法終止。3.合同解除程序甲方解除合同,應(yīng)提前____日通知乙方,并支付經(jīng)濟補償。4.合同終止程序合同終止時,雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù),并結(jié)清工資和各項費用。七、違約責(zé)任1.保潔員違約責(zé)任乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.用人單位違約責(zé)任甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約金及賠償違約金及賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定。4.違約處理方式違約處理方式由雙方協(xié)商確定,協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交____仲裁委員會仲裁。2.爭議解決機構(gòu)仲裁委員會的名稱:____仲裁委員會。3.爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。4.爭議解決期限爭議發(fā)生后,雙方應(yīng)在____日內(nèi)提交仲裁委員會仲裁。九、合同生效及變更1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補充協(xié)議。3.合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī),不得損害國家利益、社會公共利益和他人合法權(quán)益。4.合同變更通知任何一方變更合同內(nèi)容,應(yīng)提前____日通知對方。十、合同附件1.附件一:保潔員崗位職責(zé)明細2.附件二:薪資待遇明細3.附件三:工作時間及休息明細4.附件四:社會保險及福利明細十一、其他約定1.職業(yè)道德乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.工作保密乙方在工作期間及離職后,對甲方的工作信息負有保密義務(wù)。3.知識產(chǎn)權(quán)乙方在工作中形成的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.合同解除條件及程序合同解除條件及程序按照本合同第六章規(guī)定執(zhí)行。十二、合同解除及終止后的處理1.保潔員離職手續(xù)乙方離職時,應(yīng)辦理離職手續(xù),結(jié)清工資和各項費用。2.用人單位離職手續(xù)甲方應(yīng)在乙方離職后,辦理相關(guān)手續(xù),并結(jié)清工資和各項費用。3.資產(chǎn)清算合同解除或終止后,雙方應(yīng)進行資產(chǎn)清算。4.離職待遇乙方離職待遇按照國家法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。十三、合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。十四、合同雙方簽字蓋章甲方(蓋章):________代表人(簽字):________日期:____年____月____日乙方(簽字):________日期:____年____月____日多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明1.工作安排與調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校后勤保障工作的需要,對乙方的工作崗位、工作時間及班次進行合理調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的安排,如有特殊情況,應(yīng)及時與甲方溝通。2.工作監(jiān)督與考核甲方對乙方的工作進行定期和不定期的監(jiān)督與考核,考核結(jié)果作為乙方薪資調(diào)整和晉升的依據(jù)。3.甲方提供培訓(xùn)甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn),以提高乙方的工作能力和服務(wù)水平。4.工作環(huán)境與安全甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境的安全,提供必要的安全防護用品,并定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)。5.甲方信息保密乙方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)遵守保密規(guī)定,不得泄露甲方及學(xué)校的相關(guān)信息。6.甲方解除合同的條件(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方因個人原因無法履行合同約定的職責(zé);(3)乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同約定的職責(zé)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明1.乙方選擇工作時間乙方有權(quán)在甲方規(guī)定的范圍內(nèi),選擇適合自己的工作時間,并與甲方協(xié)商確定。2.乙方提出工作建議乙方有權(quán)向甲方提出改善工作條件、提高工作效率等方面的建議,甲方應(yīng)予以考慮。3.乙方享有休息日乙方享有國家規(guī)定的休息日,甲方應(yīng)保證乙方休息日的正常休息。4.乙方享有晉升機會乙方在合同期間,如有能力提升,甲方應(yīng)提供晉升機會。5.乙方離職補償乙方在合同期間,因個人原因離職,甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定,給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。6.乙方解除合同的條件(1)甲方未履行合同約定的義務(wù);(2)甲方違反國家法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時,增加的多項條款及說明1.中介服務(wù)費用中介服務(wù)費用由甲方承擔(dān),具體費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。2.中介職責(zé)中介應(yīng)協(xié)助雙方簽訂合同,并在合同履行過程中提供必要的協(xié)調(diào)和服務(wù)。3.中介保密義務(wù)中介在合同履行過程中,對甲方和乙方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。4.中介責(zé)任中介應(yīng)按照合同約定,履行中介職責(zé),如因中介原因?qū)е潞贤男惺茏?,中介?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.中介解除合同的條件(1)甲方或乙方違反合同約定,給中介造成損失;(2)中介無法繼續(xù)履行中介職責(zé)。6.中介報酬支付中介報酬支付方式及時間由雙方協(xié)商確定,中介應(yīng)在合同履行完畢后,向甲方收取報酬。附件及其他補充說明一、附件列表:1.附件一:保潔員崗位職責(zé)明細2.附件二:薪資待遇明細3.附件三:工作時間及休息明細4.附件四:社會保險及福利明細5.附件五:第三方中介服務(wù)協(xié)議(如有)6.附件六:乙方個人簡歷及健康證明(如有)二、違約行為及認定:1.違約行為:乙方未按合同約定完成保潔工作;甲方未按合同約定支付工資或福利;任何一方違反合同約定的保密義務(wù);任何一方違反合同約定的解除條件。2.違約行為的認定:違約行為的認定依據(jù)合同條款及雙方的實際行為;雙方應(yīng)通過協(xié)商或仲裁機構(gòu)進行認定。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同法:調(diào)整勞動關(guān)系,明確勞動合同雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.社會保險:國家強制實行的保險制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.仲裁:當(dāng)事人之間發(fā)生的爭議,由仲裁機構(gòu)裁決的一種爭議解決方式。4.違約金:一方違約時,應(yīng)向另一方支付的一定金額的金錢。5.補償:一方因?qū)Ψ竭`約而遭受損失時,對方應(yīng)給予的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作表現(xiàn)不佳,影響保潔效果。解決辦法:甲方應(yīng)進行考核,對乙方進行培訓(xùn)或調(diào)整崗位。2.問題:甲方未按時支付工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求支付工資,必要時可申請仲裁或訴訟。3.問題:合同解除后,乙方權(quán)益受損。解決辦法:乙方應(yīng)按照合同約定,申請經(jīng)濟補償或賠償。五、所有應(yīng)用場景:1.學(xué)校后勤保障保潔服務(wù)。2.企業(yè)單位保潔服務(wù)。3.公共場所保潔服務(wù)。4.第三方中介服務(wù)合同。5.勞動合同糾紛解決。全文完。2024年度學(xué)校后勤保障保潔員聘用合同書2合同編號_________一、合同主體1.甲方:2.乙方:3.其他相關(guān)方:二、合同前言2.1背景:鑒于我國教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展,學(xué)校后勤保障工作日益重要。為確保學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生整潔,提高師生生活質(zhì)量,甲方?jīng)Q定對保潔員進行公開聘用,以更好地滿足學(xué)校后勤保障需求。2.2目的:三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于:本合同中“保潔員”指從事學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生清潔工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋:環(huán)境衛(wèi)生:指學(xué)校公共場所、教學(xué)區(qū)域、生活區(qū)域等環(huán)境衛(wèi)生狀況。保潔員:指負責(zé)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生清潔工作的人員。工作時間:指保潔員每天、每周、每月等時間段內(nèi)應(yīng)完成的工作任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利:1.對乙方的工作進行監(jiān)督管理,確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。2.乙方違反合同約定時,甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同。甲方的義務(wù):1.為乙方提供必要的工作條件,包括工作場所、工具等。2.依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方的權(quán)利:1.依法享有勞動報酬、社會保險和住房公積金等權(quán)益。2.在工作中享有休息、休假等權(quán)利。乙方的義務(wù):1.按照合同約定,按時、保質(zhì)完成保潔工作。2.服從甲方管理,遵守學(xué)校規(guī)章制度。3.保守工作秘密,不得泄露甲方商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為2024年度,至2024年12月31日止。5.2合同履行地點:乙方應(yīng)在甲方指定的學(xué)校各區(qū)域履行保潔工作職責(zé)。5.3合同履行方式:乙方應(yīng)按照甲方要求,采取分段、分區(qū)域的方式進行保潔工作,確保學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生整潔。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資:根據(jù)乙方的工作量和實際工作時間,按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。2.獎金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生狀況,甲方可給予一定比例的獎金。3.社會保險和住房公積金:按照國家規(guī)定和甲方所在地政策,為乙方繳納相應(yīng)的社會保險和住房公積金。4.補助:包括交通補助、加班補助等,具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實際情況制定。7.2支付方式乙方的工資及各項費用,甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間1.乙方的基本工資和獎金,甲方每月支付一次,具體支付時間為每月的一個工作日。2.乙方的社會保險和住房公積金,甲方按月繳納,具體繳納時間為每月的一個工作日。7.4支付條款1.乙方應(yīng)在每月的一個工作日前,將銀行賬戶信息通知甲方。2.甲方在支付工資及各項費用時,應(yīng)確??铐棞?zhǔn)確無誤。3.乙方在收到工資及各項費用后,應(yīng)妥善保管相關(guān)憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付乙方工資及各項費用,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按未支付金額的千分之五計算。2.若甲方違反合同約定,導(dǎo)致乙方遭受損失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按時、按質(zhì)完成保潔工作,甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同。2.若乙方違反合同約定,給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計算方式:按未履行合同約定的金額的千分之五計算。2.賠償金額的支付方式:甲方應(yīng)在違約事實發(fā)生后十個工作日內(nèi),向乙方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行保潔員職責(zé)期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生狀況、工作計劃、客戶信息等。9.2保密期限乙方在合同履行期間及合同終止后兩年內(nèi),均應(yīng)遵守保密義務(wù)。9.3保密履行方式1.乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.乙方在離職前,應(yīng)將所掌握的保密內(nèi)容全部歸還甲方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因,導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府政策變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件,雙方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明。2.在不可抗力事件持續(xù)期間,雙方應(yīng)暫停履行合同。3.不可抗力事件消除后,雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害:地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為:政策調(diào)整、行政命令等。3.社會異常事件:罷工、暴亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成,雙方可申請調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間,因個人原因離職。2.乙方違反合同約定,給甲方造成損失。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本合同條款的最終解釋權(quán)。2.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將本合同項下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)和學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生狀況的監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留對乙方違反合同約定行為的處理權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.對本合同的修改和補充,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行。2.修改和補充的內(nèi)容為本合同的有效組成部分。14.2修改和補充效力1.經(jīng)甲乙雙方簽署的修改和補充協(xié)議,自簽署之日起生效。2.修改和補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互配合,共同確保學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生整潔。2.乙方應(yīng)按照甲方要求,及時處理突發(fā)環(huán)境衛(wèi)生問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議,交流工作情況,共同研究解決工作中遇到的問題。2.雙方應(yīng)通過電話、短信等方式保持溝通,確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為本合同的完整文件,具有獨立性,任何與本合同內(nèi)容相抵觸的文件均無效。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意,本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):代表(簽字):日期:____年____月____日乙方(蓋章):代表(簽字):日期:____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.乙方個人身份證明文件復(fù)印件。2.乙方銀行賬戶信息證明。3.乙方入職體檢報告。4.學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理制度。5.乙方工作考核標(biāo)準(zhǔn)。6.修改和補充協(xié)議(如有)。7.不可抗力事件證明(如有)。二、違約行為及認定:1.甲方違約:未按時支付乙方工資及各項費用。未提供必要的工作條件。違反合同約定,導(dǎo)致乙方遭受損失。2.乙方違約:未按時、按質(zhì)完成保潔工作。向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。違反合同約定,給甲方造成損失。違約行為的認定:1.甲方違約:甲方在違約事實發(fā)生后,乙方應(yīng)及時通知甲方,并提供相關(guān)證據(jù)。2.乙方違約:甲方在發(fā)現(xiàn)乙方違約行為后,應(yīng)及時通知乙方,并要求乙方改正或賠償損失。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因,導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。2.轉(zhuǎn)讓:指一方將其合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)移給第三方的行為。3.調(diào)解:指在第三方的協(xié)調(diào)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 音視頻智慧城市安全防護-洞察分析
- 托哌酮類藥物不良反應(yīng)及預(yù)防措施研究-洞察分析
- 預(yù)測性維護標(biāo)準(zhǔn)制定-洞察分析
- 云存儲備份策略-洞察分析
- 信號設(shè)備可靠性提升-洞察分析
- 體育贊助效果評估-洞察分析
- 云計算平臺資源調(diào)度策略-洞察分析
- 壓力管理策略研究-洞察分析
- 文具店智慧門店運營模式-洞察分析
- 心電信號識別技術(shù)-第1篇-洞察分析
- 微創(chuàng)手術(shù)機器人醫(yī)療器械行業(yè)營銷策略方案
- 軟件系統(tǒng)日常運維服務(wù)方案
- GB/T 11017.2-2024額定電壓66 kV(Um=72.5 kV)和110 kV(Um=126 kV)交聯(lián)聚乙烯絕緣電力電纜及其附件第2部分:電纜
- 飛灰二惡英類低溫催化分解污染控制技術(shù)規(guī)范-編制說明(征求意見稿)
- 24年追覓在線測評28題及答案
- 會計憑證附件管理制度范文
- GB/T 44462.1-2024工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全第1部分:應(yīng)用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的工業(yè)企業(yè)防護要求
- DB34T 3703.3-2021 長大橋梁養(yǎng)護指南 第3部分:定期檢查工作驗收
- 保潔突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
- 膽囊術(shù)后并發(fā)癥護理
- 醫(yī)療廢物暫存間消毒制度
評論
0/150
提交評論