2025版金融公司出納會(huì)計(jì)職位聘用合同文本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版金融公司出納會(huì)計(jì)職位聘用合同文本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位權(quán)限3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)3.3工作環(huán)境4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.4稅費(fèi)承擔(dān)5.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2職業(yè)晉升5.3職業(yè)規(guī)劃6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密義務(wù)7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更內(nèi)容12.合同解除與終止12.1解除條件12.2解除程序12.3終止條件12.4終止程序13.合同解除后的處理13.1薪酬結(jié)算13.2社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移13.3離職手續(xù)辦理14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[金融公司名稱]乙方：[出納會(huì)計(jì)姓名]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]第二條聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位名稱出納會(huì)計(jì)2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、支票、匯票等資金的管理和收付工作；2.2.2負(fù)責(zé)編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；2.2.3負(fù)責(zé)銀行賬戶的日常管理，包括開戶、銷戶、余額查詢等；2.2.4負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)檔案的管理和維護(hù)；2.2.5負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)政策和制度；2.2.6負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)；2.3崗位權(quán)限2.3.1乙方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定，對(duì)財(cái)務(wù)憑證進(jìn)行審核；2.3.2乙方有權(quán)對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的行為提出糾正意見；2.3.3乙方有權(quán)要求提供必要的工作條件和資料。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守國(guó)家法定工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)，每周休息兩天。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場(chǎng)所。3.3工作環(huán)境甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月[金額]元。4.2獎(jiǎng)金及津貼4.2.1乙方將根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人的工作表現(xiàn)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；4.2.2乙方將享有國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)、年假、病假等福利待遇。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4稅費(fèi)承擔(dān)乙方應(yīng)按照國(guó)家稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方將代扣代繳。第五條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，以提高其業(yè)務(wù)能力。5.2職業(yè)晉升乙方有權(quán)利根據(jù)公司規(guī)定和個(gè)人的能力晉升崗位。5.3職業(yè)規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為其提供必要的支持。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[年月日]止。6.3保密義務(wù)乙方不得以任何形式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。第七條競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后[時(shí)間]內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的行業(yè)工作。7.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為[時(shí)間]。7.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方將在乙方離職時(shí)支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為[金額]元。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；8.1.2乙方違反合同約定的競(jìng)業(yè)限制條款；8.1.3乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；8.1.4甲方違反合同約定的薪酬支付義務(wù)；8.2違約責(zé)任8.2.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；8.2.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)支付違約金，金額為[金額]元；8.2.3乙方未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失；8.2.4甲方未支付薪酬，應(yīng)立即補(bǔ)足，并支付相應(yīng)的賠償金。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議；9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，雙方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁程序進(jìn)行。第十條合同生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；10.2合同解除條件10.2.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同；10.2.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同；10.2.3雙方協(xié)商一致解除合同；10.3合同解除程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；10.3.2甲方因乙方原因解除合同的，應(yīng)提前[時(shí)間]通知乙方。第十一條合同變更11.1變更條件雙方認(rèn)為有必要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更時(shí)；11.2變更程序11.2.1雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成一致；11.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行；11.2.3變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十二條合同解除與終止12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.2乙方提出辭職，并提前[時(shí)間]通知甲方；12.1.3甲方因乙方原因解除合同；12.2解除程序12.2.1雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；12.2.2甲方應(yīng)依法辦理乙方離職手續(xù)。第十三條合同解除后的處理13.1薪酬結(jié)算雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算乙方離職前的薪酬；13.2社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)；13.3離職手續(xù)辦理乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司物品、清點(diǎn)工作交接等。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、保密協(xié)議等；14.2合同解釋本合同如有歧義，以書面解釋為準(zhǔn)；14.3合同簽訂日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽訂日期為[年月日]。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方之外，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入合同關(guān)系的個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的同意2.1第三方介入前提甲乙雙方同意，在履行本合同過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先取得對(duì)方的書面同意。2.2第三方介入程序2.2.1甲方或乙方擬引入第三方時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教峤坏谌降南嚓P(guān)信息，包括但不限于第三方名稱、資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等；2.2.2對(duì)方應(yīng)在收到信息后[時(shí)間]內(nèi)給予答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，對(duì)其提供的服務(wù)或行為承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的其他權(quán)利。3.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。4.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為雇傭合同或委托合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。4.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。第五條第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義本合同中所述的責(zé)任限額，是指第三方因違約或侵權(quán)行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。5.2責(zé)任限額確定5.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度、服務(wù)費(fèi)用等因素確定；5.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并作為合同附件。第六條第三方違約處理6.1第三方違約情形第三方未能履行合同約定的服務(wù)，或因其違約行為給甲乙雙方造成損失的，屬于違約情形。6.2第三方違約責(zé)任6.2.1第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲乙雙方造成的損失；6.2.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失，包括但不限于直接損失和間接損失。第七條第三方介入合同條款7.1第三方介入合同條款7.1.1第三方介入的條件和程序；7.1.2第三方的責(zé)任和義務(wù)；7.1.3第三方的權(quán)利和利益；7.1.4第三方違約的處理方式；7.1.5第三方責(zé)任限額的確定。第八條第三方介入合同變更8.1第三方介入合同變更如需對(duì)第三方介入合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第九條第三方介入合同解除9.1第三方介入合同解除如需解除第三方介入合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十條本合同條款的適用本合同中關(guān)于第三方介入的條款，適用于所有第三方介入的情形，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作流程和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.保密協(xié)議明確乙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限和保密措施。3.培訓(xùn)計(jì)劃列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排和培訓(xùn)目標(biāo)。4.薪酬結(jié)構(gòu)表明確乙方的薪酬構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)。6.離職手續(xù)清單列出乙方離職時(shí)需辦理的手續(xù)，包括但不限于歸還物品、工作交接等。7.第三方介入合同詳細(xì)約定第三方介入的條件、程序、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。8.合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容、雙方簽字和變更日期。9.合同解除協(xié)議記錄合同解除的原因、雙方簽字和解除日期。10.其他相關(guān)文件與合同履行相關(guān)的其他文件，如財(cái)務(wù)報(bào)表、工作記錄等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方泄露甲方商業(yè)秘密1.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款1.3乙方未按合同約定履行工作職責(zé)1.4甲方未按合同約定支付薪酬1.5甲方違反保密義務(wù)1.6第三方未履行合同約定的服務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定、法律法規(guī)和事實(shí)情況。2.2責(zé)任認(rèn)定2.2.1乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.2.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)支付違約金，金額為[金額]元。2.2.3乙方未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。2.2.4甲方未支付薪酬，應(yīng)立即補(bǔ)足，并支付相應(yīng)的賠償金。2.2.5甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.2.6第三方未履行合同約定的服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約行為示例說明3.1乙方泄露甲方商業(yè)秘密示例：乙方在離職后，將甲方客戶信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，造成甲方損失。3.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款示例：乙方在離職后[時(shí)間]內(nèi)，在同類行業(yè)擔(dān)任高級(jí)管理職位，違反競(jìng)業(yè)限制條款。3.3乙方未按合同約定履行工作職責(zé)示例：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響公司正常運(yùn)營(yíng)。3.4甲方未按合同約定支付薪酬示例：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方薪酬，造成乙方生活困難。3.5甲方違反保密義務(wù)示例：甲方員工泄露公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，給公司造成損失。3.6第三方未履行合同約定的服務(wù)示例：第三方未按照合同約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方系統(tǒng)故障，影響公司業(yè)務(wù)。全文完。2024版金融公司出納會(huì)計(jì)職位聘用合同文本2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.聘用崗位與職責(zé)2.1職位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3周末及法定節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.勞動(dòng)紀(jì)律9.1工作紀(jì)律9.2行為規(guī)范10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2合同附件14.合同生效與修改14.1合同生效14.2合同修改第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1甲方信息甲方名稱：X金融公司甲方住所：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：X甲方聯(lián)系人：X甲方聯(lián)系電話：1.2乙方信息乙方姓名：X乙方性別：男/女乙方身份證號(hào)碼：乙方住所：省市區(qū)路號(hào)2.聘用崗位與職責(zé)2.1職位名稱乙方被聘用為甲方出納會(huì)計(jì)。2.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行存款及支票管理。（2）負(fù)責(zé)編制和核對(duì)會(huì)計(jì)憑證，確保憑證的準(zhǔn)確性和完整性。（3）負(fù)責(zé)編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保報(bào)表的真實(shí)性和合規(guī)性。（4）負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)檔案和會(huì)計(jì)憑證，確保檔案的完整和安全。（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方總部，具體地址為：省市區(qū)路號(hào)。3.聘用期限3.1起止日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.2合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為一年。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。4.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息時(shí)間。4.3周末及法定節(jié)假日安排乙方每周休息2天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣X元/月。5.2獎(jiǎng)金及津貼（1）年終獎(jiǎng)：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，年終獎(jiǎng)最高可達(dá)基本工資的X倍。（2）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。（3）崗位津貼：根據(jù)崗位性質(zhì)，乙方享有崗位津貼。5.3工資支付方式乙方的工資每月底前支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。6.2福利待遇（1）提供帶薪年假。（2）定期組織員工體檢。（3）根據(jù)公司政策，提供其他福利待遇。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按照合同約定支付乙方工資，應(yīng)按每日支付金額的X%支付違約金。（2）如甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳部分并按欠繳金額的X%支付違約金。8.2乙方違約責(zé)任（1）如乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。（2）如乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。9.勞動(dòng)紀(jì)律9.1工作紀(jì)律（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。（2）乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得無故缺勤。（3）乙方應(yīng)保守公司秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息。9.2行為規(guī)范（2）乙方應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度。（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職。（3）甲方因公司經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，需裁減人員。10.2合同終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡。（3）乙方因疾病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療不能從事原工作。11.保密條款11.1保密內(nèi)容（1）公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等商業(yè)秘密。（2）公司內(nèi)部管理制度、技術(shù)資料等非公開信息。11.2保密期限本合同終止后，乙方仍需履行保密義務(wù)，保密期限自本合同終止之日起X年。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序（1）雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起X日內(nèi)協(xié)商解決。（2）如協(xié)商無果，任何一方均可向人民法院提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：乙方應(yīng)聘材料、乙方體檢報(bào)告、工資支付憑證等。14.合同生效與修改14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改對(duì)本合同的任何修改，必須以書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改合同內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為達(dá)成合同目的或履行合同內(nèi)容而介入合同關(guān)系的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因（1）甲方或乙方在履行合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。（2）合同約定的事項(xiàng)需要第三方參與或見證。（3）為保障合同履行，需要第三方進(jìn)行監(jiān)督或仲裁。15.3第三方介入方式（1）甲方或乙方書面邀請(qǐng)第三方介入。（2）第三方接受邀請(qǐng)，并與甲方或乙方達(dá)成書面協(xié)議。（3）第三方參與合同履行或監(jiān)督合同履行。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1第三方責(zé)任（1）第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任，由其與甲方或乙方簽訂的書面協(xié)議約定。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方在合同關(guān)系中的權(quán)利，由其與甲方或乙方簽訂的書面協(xié)議約定。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。16.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因履行合同或因自身原因造成甲方或乙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額約定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中約定。（2）責(zé)任限額不得超過合同總金額的X%。（3）如第三方責(zé)任限額低于合同總金額的X%，則責(zé)任限額應(yīng)調(diào)整為合同總金額的X%。17.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）如合同履行過程中，第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方。（2）第三方應(yīng)在接到通知后X日內(nèi)，與甲乙雙方協(xié)商確定新的責(zé)任限額。（3）如第三方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與甲乙雙方協(xié)商確定新的責(zé)任限額，則原責(zé)任限額繼續(xù)有效。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在合同關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)由其與甲方簽訂的書面協(xié)議約定。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在合同關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)由其與乙方簽訂的書面協(xié)議約定。18.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方在合同關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，由其與甲乙雙方分別簽訂的書面協(xié)議約定。如甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議內(nèi)容不一致，以甲乙雙方協(xié)議為準(zhǔn)。18.4第三方與合同履行的關(guān)系第三方在合同履行過程中的職責(zé)和責(zé)任，由其與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議約定。第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏?，第三方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件名稱：乙方應(yīng)聘材料詳