2025版簡單終止勞動合同協(xié)議書保障雙方權(quán)益3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版簡單終止勞動合同協(xié)議書，保障雙方權(quán)益合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱）地址：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方與乙方之間建立了勞動關(guān)系，為了保障雙方的合法權(quán)益，明確雙方在勞動合同終止過程中的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）勞動合同：指甲方與乙方之間依法訂立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。（2）勞動合同終止：指勞動合同到期、雙方協(xié)商一致或者法定事由出現(xiàn)，使勞動合同失去法律效力的行為。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指在本協(xié)議中承擔勞動合同主體地位的用人單位。（2）乙方：指在本協(xié)議中與甲方建立勞動關(guān)系的勞動者。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，對乙方進行考核、培訓(xùn)和調(diào)整工作崗位。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資、社會保險和福利待遇。（3）甲方應(yīng)依法為乙方提供安全的生產(chǎn)和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。（4）甲方應(yīng)依法履行勞動合同終止的相關(guān)程序，保障乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。（3）乙方應(yīng)按時參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，提高自身業(yè)務(wù)水平。（4）乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，參加社會保險，繳納相應(yīng)費用。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（請?zhí)顚懢唧w時間）。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為（請?zhí)顚懢唧w地點）。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為（請?zhí)顚懢唧w方式，如：直接支付、銀行轉(zhuǎn)賬等）。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）勞動合同到期。（2）雙方協(xié)商一致解除勞動合同。（3）法定事由出現(xiàn)，如乙方嚴重違反勞動紀律、甲方依法依規(guī)解除勞動合同等。6.3終止程序（1）勞動合同到期前，雙方應(yīng)提前（請?zhí)顚懢唧w時間）通知對方。（2）雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。（3）法定事由出現(xiàn)，甲方應(yīng)依法依規(guī)解除勞動合同，并書面通知乙方。6.4終止后果（1）勞動合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償。（2）乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，辦理離職手續(xù)。（3）雙方應(yīng)妥善處理勞動合同終止后的相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）經(jīng)濟補償金：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金。（2）加班費：乙方在勞動合同期間加班所產(chǎn)生的加班費。（3）未休年假工資：乙方在勞動合同期間未休年假所產(chǎn)生的工資。（4）其他費用：根據(jù)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)在合同終止后的（請?zhí)顚懢唧w時間）內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上述費用。（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方也可選擇現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間（1）經(jīng)濟補償金：在勞動合同終止后的（請?zhí)顚懢唧w時間）內(nèi)支付。（2）加班費：在勞動合同終止后的（請?zhí)顚懢唧w時間）內(nèi)支付。（3）未休年假工資：在勞動合同終止后的（請?zhí)顚懢唧w時間）內(nèi)支付。（4）其他費用：按照雙方協(xié)商一致的時間支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應(yīng)確保資金來源合法，不得使用非法資金。（2）乙方收到費用后，應(yīng)妥善保管，不得挪用。（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時支付費用，甲方有權(quán)暫停支付，直至乙方履行相關(guān)義務(wù)。八、違約責任8.1甲方違約（1）支付違約金：甲方應(yīng)向乙方支付相當于違約金總額的（請?zhí)顚懢唧w比例或金額）違約金。（2）賠償損失：甲方應(yīng)賠償因違約給乙方造成的直接經(jīng)濟損失。8.2乙方違約（1）支付違約金：乙方應(yīng)向甲方支付相當于違約金總額的（請?zhí)顚懢唧w比例或金額）違約金。（2）賠償損失：乙方應(yīng)賠償因違約給甲方造成的直接經(jīng)濟損失。8.3賠償金額和方式違約金的計算和支付方式，按照本協(xié)議第七條的規(guī)定執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密。（2）乙方的個人隱私。（3）雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密和個人隱私。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至（請?zhí)顚懢唧w時間）止。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等。（3）社會異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情。（2）地震。（3）政府政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、公共利益的。（2）涉及個人隱私的。（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不影響雙方在法律法規(guī)范圍內(nèi)的其他權(quán)利。（2）任何一方在履行本協(xié)議過程中獲得的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等權(quán)利，應(yīng)依法予以保留。13.2特殊權(quán)力保留（1）雙方在履行本協(xié)議過程中，如涉及國家秘密、商業(yè)秘密等特殊事項，應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和保密協(xié)議的要求處理。（2）任何一方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)現(xiàn)對方存在違法行為的，有權(quán)依法采取相應(yīng)措施。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）對本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。（2）修改和補充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改和補充自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)相互協(xié)助，共同完成各項事項。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)。（2）如遇特殊情況，雙方應(yīng)積極協(xié)商，采取有效措施，確保本協(xié)議的履行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，對本協(xié)議的任何修改或補充均應(yīng)以書面形式進行，并具有同等法律效力。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增加或減少本協(xié)議的條款。（2）任何增減條款均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（請?zhí)顚懢唧w日期）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（請?zhí)顚懢唧w日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件。2.甲乙雙方的勞動合同原件。3.乙方的工作記錄和考勤記錄。4.乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果。5.乙方享受的年假、病假等休假記錄。6.甲方支付給乙方的工資、獎金、福利等證明。7.任何一方提出的書面協(xié)商記錄。8.不可抗力事件的相關(guān)證明文件。9.爭議解決過程中的相關(guān)文件和記錄。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時足額支付乙方工資、獎金、福利等。未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。未提供安全的生產(chǎn)和工作環(huán)境。未依法依規(guī)履行勞動合同終止的相關(guān)程序。2.乙方違約：未按照甲方要求履行工作職責。違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。未按時參加甲方組織的培訓(xùn)和考核。挪用或泄露甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲乙雙方之間依法訂立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的一定數(shù)額的金錢。4.經(jīng)濟補償金：指根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動合同解除或終止時，甲方應(yīng)向乙方支付的一定金額的金錢。5.社會保險：指國家強制實行的，為勞動者提供基本生活保障的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可向甲方書面提出要求，甲方應(yīng)在接到通知后及時支付。2.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可對乙方進行考核，如乙方連續(xù)多次未達到要求，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商一致，暫停合同履行，待不可抗力事件消除后恢復(fù)履行。4.問題：雙方發(fā)生爭議，無法協(xié)商解決。解決辦法：任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。5.問題：一方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。解決辦法：另一方可要求違約方承擔相應(yīng)的法律責任，并要求賠償損失。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：（請?zhí)顚懙谌矫Q）2.第三方地址：（請?zhí)顚懙谌降刂罚?.第三方聯(lián)系人：（請?zhí)顚懙谌铰?lián)系人）4.第三方聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話）第三方的責任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供必要的技術(shù)支持和協(xié)助。（2）第三方應(yīng)保證其提供的設(shè)備、材料和服務(wù)符合合同要求。第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲方遵守合同約定，不得損害其合法權(quán)益。第三方的義務(wù)：（1）第三方應(yīng)保證其提供的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。2.乙方的利益條款：乙方在合同終止后有權(quán)獲得經(jīng)濟補償。乙方有權(quán)要求甲方賠償因違約造成的損失。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未提供安全的工作環(huán)境，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。甲方違反合同約定，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟損失。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。甲方可要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保公司利益。2.甲方的利益條款：甲方可根據(jù)乙方的業(yè)績，給予相應(yīng)的獎勵。甲方可要求乙方在合同期間不得兼職或從事與公司業(yè)務(wù)競爭的工作。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反公司規(guī)章制度，甲方可給予警告、記過等處分。乙方未經(jīng)甲方同意兼職或從事與公司業(yè)務(wù)競爭的工作，甲方可解除勞動合同。全文完。2024版簡單終止勞動合同協(xié)議書，保障雙方權(quán)益1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同背景及目的3.合同期限3.1.合同起始日期3.2.合同終止日期4.勞動合同終止原因4.1.甲方原因4.2.乙方原因5.乙方經(jīng)濟補償5.1.經(jīng)濟補償金額5.2.經(jīng)濟補償支付方式5.3.經(jīng)濟補償支付時間6.乙方社會保險及公積金待遇6.1.社會保險待遇6.2.公積金待遇7.乙方工作交接7.1.工作交接時間7.2.工作交接內(nèi)容7.3.工作交接責任8.甲方對乙方檔案的處理8.1.檔案交接時間8.2.檔案交接內(nèi)容8.3.檔案交接責任9.保密條款9.1.保密范圍9.2.保密期限9.3.違約責任10.爭議解決方式10.1.爭議解決機構(gòu)10.2.爭議解決程序11.合同解除條件11.1.甲方解除合同條件11.2.乙方解除合同條件12.合同變更及補充12.1.合同變更程序12.2.合同補充程序13.合同生效13.1.合同生效時間13.2.合同生效條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：_________________________1.1.2.甲方法定代表人：_____________________1.1.3.甲方注冊地址：_________________________1.1.4.甲方聯(lián)系方式：_________________________1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：_________________________1.2.2.乙方身份證號碼：______________________1.2.3.乙方住址：_________________________1.2.4.乙方聯(lián)系方式：_________________________2.合同背景及目的2.1.甲方因_________________________原因，決定終止與乙方簽訂的勞動合同。2.2.乙方同意按照雙方協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，終止雙方勞動關(guān)系。3.合同期限3.1.合同起始日期：_________________________3.2.合同終止日期：_________________________4.勞動合同終止原因4.1.甲方原因：因_________________________原因，甲方?jīng)Q定終止與乙方簽訂的勞動合同。4.2.乙方原因：因_________________________原因，乙方提出解除勞動合同。5.乙方經(jīng)濟補償5.1.經(jīng)濟補償金額：人民幣_________________________元整。5.2.經(jīng)濟補償支付方式：甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起_________________________日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟補償金。5.3.經(jīng)濟補償支付時間：甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起_________________________日內(nèi)，將經(jīng)濟補償金支付至乙方指定的銀行賬戶。6.乙方社會保險及公積金待遇6.1.社會保險待遇：甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起_________________________日內(nèi)，為乙方辦理社會保險關(guān)系的終止手續(xù)，并按照相關(guān)規(guī)定，將乙方應(yīng)享有的社會保險待遇支付給乙方。6.2.公積金待遇：甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起_________________________日內(nèi)，為乙方辦理住房公積金賬戶的注銷手續(xù)，并按照相關(guān)規(guī)定，將乙方應(yīng)享有的住房公積金待遇支付給乙方。7.乙方工作交接7.1.工作交接時間：乙方應(yīng)在合同終止之日起_________________________日內(nèi)完成工作交接。7.2.工作交接內(nèi)容：乙方應(yīng)將本人負責的工作、項目、資料等完整、準確、及時地移交給甲方指定的接替人員或部門。7.3.工作交接責任：乙方應(yīng)確保工作交接過程中，不影響甲方正常的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤映霈F(xiàn)問題，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。8.甲方對乙方檔案的處理8.1.檔案交接時間：甲方應(yīng)在合同終止之日起_________________________日內(nèi)，完成乙方檔案的交接。8.2.檔案交接內(nèi)容：甲方應(yīng)將乙方的個人檔案、工資發(fā)放記錄、勞動合同等相關(guān)資料完整、準確地移交給乙方。8.3.檔案交接責任：甲方應(yīng)在檔案交接過程中，確保檔案的完整性和安全性，如有遺失或損壞，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。9.保密條款9.1.保密范圍：乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)。9.2.保密期限：保密期限自乙方離職之日起_________________________年。9.3.違約責任：如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方秘密，乙方應(yīng)承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.爭議解決方式10.1.爭議解決機構(gòu)：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2.爭議解決程序：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.合同解除條件1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方因重大過失給甲方造成重大損失；3.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；4.乙方被依法追究刑事責任。1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費；3.甲方違反法律、法規(guī)或本合同約定，損害乙方合法權(quán)益。12.合同變更及補充12.1.合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.2.合同補充程序：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同生效13.1.合同生效時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2.合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，自甲方支付乙方經(jīng)濟補償金之日起正式生效。14.其他約定事項14.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3.本合同自簽訂之日起至合同終止之日止，任何一方不得擅自變更或解除。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1.第三方是指在甲乙雙方簽訂的勞動合同終止協(xié)議中，為協(xié)助協(xié)議執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或調(diào)解爭議而介入的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2.第三方包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)、調(diào)解機構(gòu)等。2.第三方介入的職責2.1.中介機構(gòu)：負責協(xié)助甲乙雙方就勞動合同終止協(xié)議的條款進行協(xié)商，確保協(xié)議內(nèi)容的合理性和合法性。2.2.法律顧問：提供法律意見，協(xié)助甲乙雙方解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的法律問題。2.3.審計機構(gòu)：對甲乙雙方的經(jīng)濟補償、社會保險及公積金待遇等進行審計，確保雙方權(quán)益得到保障。2.5.調(diào)解機構(gòu)：在甲乙雙方發(fā)生爭議時，提供調(diào)解服務(wù)，協(xié)助雙方達成和解。3.第三方介入的程序3.1.甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。3.2.雙方共同選定合適的第三方機構(gòu)或個人。3.3.第三方機構(gòu)或個人根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)服務(wù)。4.第三方介入的權(quán)利4.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和證據(jù)。4.2.第三方有權(quán)對甲乙雙方進行詢問，了解相關(guān)情況。4.3.第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，提出合理建議。5.第三方介入的義務(wù)5.1.第三方應(yīng)保持中立，公正處理甲乙雙方的爭議。5.2.第三方應(yīng)嚴格遵守保密原則，對甲乙雙方提供的信息負有保密義務(wù)。5.3.第三方應(yīng)按照約定的時間和標準提供服務(wù)。6.第三方責任限額6.1.第三方在執(zhí)行服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。6.2.第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，一般不超過第三方服務(wù)費用的_________________________倍。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1.第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的勞動關(guān)系，不對勞動關(guān)系中的任何一方承擔法律責任。7.2.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得違反甲乙雙方的合法權(quán)益。7.3.第三方與其他各方的關(guān)系，應(yīng)以合同約定為準。8.第三方介入的費用8.1.第三方介入的費用由甲乙雙方按照約定承擔，具體費用由雙方協(xié)商確定。8.2.第三方介入的費用包括但不限于：中介費、咨詢費、審計費、評估費、調(diào)解費等。9.第三方介入的終止9.1.第三方介入服務(wù)完成后，甲乙雙方應(yīng)簽署服務(wù)完成確認書。9.2.如第三方介入過程中，甲乙雙方協(xié)商一致，可終止第三方介入服務(wù)。9.3.第三方介入服務(wù)終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付已發(fā)生的費用。10.第三方介入的爭議解決10.1.如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方身份證明文件要求：提供雙方有效的身份證、營業(yè)執(zhí)照等身份證明文件。說明：用于核實甲乙雙方的身份信息。2.勞動合同終止協(xié)議書要求：協(xié)議書內(nèi)容應(yīng)完整、準確，雙方簽字或蓋章。說明：本協(xié)議書的正式文本。3.經(jīng)濟補償金支付憑證要求：提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他支付憑證。說明：證明甲方已支付乙方經(jīng)濟補償金。4.社會保險及公積金待遇支付憑證要求：提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他支付憑證。說明：證明甲方已支付乙方社會保險及公積金待遇。5.工作交接清單要求：清單應(yīng)詳細列明乙方交接的工作內(nèi)容、項目、資料等。說明：用于確認乙方已完成工作交接。6.檔案交接清單要求：清單應(yīng)詳細列明乙方檔案的內(nèi)容，包括個人檔案、工資發(fā)放記錄、勞動合同等。說明：用于確認甲方已完成檔案交接。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確第三方的職責、權(quán)利和義務(wù)。說明：第三方介入服務(wù)時的正式協(xié)議。8.爭議解決文件要求：包括調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決書、法院判決書等。說明：用于記錄爭議解決結(jié)果。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付乙方經(jīng)濟補償金。責任認定：甲方應(yīng)按照合同約定，在合同終止之日起____日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟補償金。如未按時支付，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為經(jīng)濟補償金的____%。示例：甲方應(yīng)在合同終止之日起30日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟補償金，如逾期支付，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金的10%作為違約金。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按時完成工作交接。責任認定：乙方應(yīng)在合同終止之日起____日內(nèi)完成工作交接。如未按時完成，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方應(yīng)在合同終止之日起15日內(nèi)完成工作交接，如未按時完成，乙方應(yīng)賠償甲方因交接延誤造成的直接經(jīng)濟損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按照協(xié)議約定提供服務(wù)。責任認定：第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于退還已收取的服務(wù)費用。示例：第三方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)完成審計工作，如未按時完成，應(yīng)退還已收取的審計費用，并承擔相應(yīng)違約責任。全文完。2024版簡單終止勞動合同協(xié)議書，保障雙方權(quán)益2合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的二、合同雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息三、合同生效及期限3.1生效條件3.2合同期限四、合同終止條件4.1甲方終止條件4.2乙方終止條件五、終止程序5.1提前通知5.2程序步驟六、經(jīng)濟補償及支付6.1補償標準6.2支付方式七、保密條款7.1保密范圍7.2保密期限八、違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)十、協(xié)議解除10.1協(xié)議解除條件10.2解除程序十一、合同附件11.1附件一：勞動合同終止證明11.2附件二：經(jīng)濟補償計算表十二、協(xié)議生效12.1生效日期12.2生效方式十三、其他13.1不可抗力13.2協(xié)議變更十四、協(xié)議解除與終止14.1協(xié)議解除14.2協(xié)議終止合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在勞動合同終止過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，維護雙方關(guān)系和諧穩(wěn)定。二、合同雙方信息2.1甲方信息（此處填寫甲方全稱、地址、聯(lián)系電話等）2.2乙方信息（此處填寫乙方全稱、地址、聯(lián)系電話等）三、合同生效及期限3.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同期限本合同期限自（起始日期）至（終止日期）。四、合同終止條件4.1甲方終止條件（此處列出甲方可以終止勞動合同的條件）4.2乙方終止條件（此處列出乙方可以終止勞動合同的條件）五、終止程序5.1提前通知（此處規(guī)定提前通知的時間和方式）5.2程序步驟（此處詳細列出終止勞動合同的程序步驟）六、經(jīng)濟補償及支付6.1補償標準（此處規(guī)定經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴剩?.2支付方式（此處規(guī)定經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞胶蜁r間）七、保密條款7.1保密范圍（此處列出保密信息的范圍）7.2保密期限（此處規(guī)定保密期限）八、違約責任8.1甲方違約責任（此處列出甲方違約時應(yīng)承擔的責任）8.2乙方違約責任（此處列出乙方違約時應(yīng)承擔的責任）九、爭議解決9.1爭議解決方式（此處規(guī)定爭議解決的方式）9.2爭議解決機構(gòu)（此處列出爭議解決機構(gòu)的名稱）十、協(xié)議解除10.1協(xié)議解除條件（此處列出協(xié)議解除的條件）10.2解除程序（此處詳細列出協(xié)議解除的程序）十一、合同附件11.1附件一：勞動合同終止證明11.2附件二：經(jīng)濟補償計算表十二、協(xié)議生效12.1生效日期（此處填寫協(xié)議生效日期）12.2生效方式（此處規(guī)定協(xié)議生效的方式）十三、其他13.1不可抗力（此處規(guī)定不可抗力的定義和處理方式）13.2協(xié)議變更（此處規(guī)定協(xié)議變更的程序和條件）十四、協(xié)議解除與終止14.1協(xié)議解除（此處詳細列出協(xié)議解除的條件和程序）14.2協(xié)議終止（此處詳細列出協(xié)議終止的條件和程序）八、違約責任8.1甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為未支付經(jīng)濟補償總額的（百分比）。8.2乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定保密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)（此處填寫爭議解決機構(gòu)的名稱）十、協(xié)議解除10.1協(xié)議解除條件（此處列出協(xié)議解除的條件）10.2解除程序（此處詳細列出協(xié)議解除的程序）十一、合同附件（此處列出合同附件的名稱和內(nèi)容）十二、協(xié)議生效12.1生效日期（此處填寫協(xié)議生效日期）12.2生效方式（此處規(guī)定協(xié)議生效的方式）十三、其他13.1不可抗力本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。13.2協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十四、協(xié)議解除與終止14.1協(xié)議解除（此處詳細列出協(xié)議解除的條件和程序）14.2協(xié)議終止（此處詳細列出協(xié)議終止的條件和程序）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方?jīng)Q定終止合同的情形（1）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、公司重組等原因，需終止與乙方的勞動合同。（2）乙方工作表現(xiàn)不符合公司要求，經(jīng)甲方多次培訓(xùn)仍無法達到預(yù)期標準。（3）乙方違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失或不良影響。1.2經(jīng)濟補償金計算標準（1）經(jīng)濟補償金按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準計算。（2）月工資是指乙方解除或終止勞動合同前十二個月的平均工資。1.3甲方支付經(jīng)濟補償金的時間甲方應(yīng)在勞動合同終止后（具體時間）內(nèi)一次性支付乙方經(jīng)濟補償金。1.4甲方提供工作交接甲方應(yīng)提供乙方的工作交接清單，包括但不限于工作資料、文件、物品等。1.5甲方協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于離職證明、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方提出終止合同的情形（1）乙方因個人原因，如家庭原因、健康原因等，需要終止勞動合同。（2）乙方在試用期內(nèi)提出解除勞動合同。2.2乙方提出終止合同的程序（1）乙方應(yīng)提前（具體時間）以書面形式向甲方提出解除勞動合同的