《山東省建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)能力驗(yàn)證技術(shù)導(dǎo)則》

山東省建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)能力驗(yàn)證技術(shù)導(dǎo)則

TechnicalGuidelinesonProficiencyTestingforConstructionEngineering

QualityInspectioninShandongProvince

山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

2022年6月

1總則

1.0.1為加強(qiáng)山東省建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)管理，規(guī)范建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)能力驗(yàn)證工作，確保

能力驗(yàn)證工作的科學(xué)性、規(guī)范性、有效性，保證檢測(cè)機(jī)構(gòu)技術(shù)能力持續(xù)符合要求，制定本

導(dǎo)則。

1.0.2本導(dǎo)則適用于在山東省行政區(qū)域內(nèi)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)能力驗(yàn)證工作的組織實(shí)施過程

控制和結(jié)果利用的管理。

1.0.3建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)能力驗(yàn)證除應(yīng)符合本導(dǎo)則外，尚應(yīng)符合國(guó)家、行業(yè)及地方相關(guān)標(biāo)

準(zhǔn)、規(guī)范和管理規(guī)定。

1

2術(shù)語

2.0.1建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)testingforqualityofconstructionengineering

按照相關(guān)規(guī)定的要求，采用試驗(yàn)、測(cè)試等技術(shù)手段確定建設(shè)工程的建筑材料、工程實(shí)

體質(zhì)量特性的活動(dòng)。

2.0.2實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)inter-laboratorycomparison

按照預(yù)先規(guī)定的條件，由兩個(gè)或多個(gè)實(shí)驗(yàn)室對(duì)相同或類似的樣品進(jìn)行測(cè)量或檢測(cè)的組

織、實(shí)施和評(píng)價(jià)。

2.0.3能力驗(yàn)證proficiencytesting

利用實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)，按照預(yù)先確定的判據(jù)評(píng)價(jià)參加者的能力。

2.0.4能力驗(yàn)證的組織者proficiencytestingorganizer

負(fù)責(zé)能力驗(yàn)證統(tǒng)一協(xié)調(diào)、組織實(shí)施、監(jiān)督管理的機(jī)構(gòu)。

2.0.5能力驗(yàn)證的承擔(dān)者proficiencytestingcommitmentorganization

受組織者委托，承擔(dān)能力驗(yàn)證具體實(shí)施工作的機(jī)構(gòu)。

2.0.6能力驗(yàn)證的參加者proficiencytestingparticipant

參加能力驗(yàn)證的建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)。

2.0.7能力驗(yàn)證樣品proficiencytestingsample

用于能力驗(yàn)證的樣品、產(chǎn)品、人工制品、標(biāo)準(zhǔn)樣品、設(shè)備部件等。

2.0.8穩(wěn)健統(tǒng)計(jì)方法robuststatisticalmethod

對(duì)給定的概率模型和假定條件下，對(duì)少量偏離數(shù)據(jù)不敏感的統(tǒng)計(jì)方法。

2.0.9總計(jì)統(tǒng)計(jì)量totalstatistics

結(jié)果總數(shù)、中位值、穩(wěn)健變異系數(shù)、極大值、極小值、變動(dòng)范圍、標(biāo)準(zhǔn)化四分位距七

個(gè)統(tǒng)計(jì)量在穩(wěn)健統(tǒng)計(jì)技術(shù)中稱之為總計(jì)統(tǒng)計(jì)量。

2.0.10指定值assignedvalue

對(duì)能力驗(yàn)證樣品的某個(gè)特性賦予的值。

2.0.11公議值consensusvalue

由實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)的一組結(jié)果得到的值。

2.0.12離群值outlier

一組數(shù)據(jù)中被認(rèn)為與該組其他數(shù)據(jù)不一致的觀測(cè)值。

2.0.13能力評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)差standarddeviationforproficiencyassessment

2

根據(jù)可獲得的信息，用于評(píng)價(jià)能力驗(yàn)證結(jié)果分散性的度量。

2.0.14不確定度uncertainty

表征合理地賦予被測(cè)量之值的分散性，與測(cè)量結(jié)果相聯(lián)系的參數(shù)。

2.0.15z比分?jǐn)?shù)z-score

使用指定值和能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)差計(jì)算的實(shí)驗(yàn)室偏倚的標(biāo)準(zhǔn)化能力統(tǒng)計(jì)量。

注：z比分?jǐn)?shù)也稱為z值或z分?jǐn)?shù)，z也可為大寫。

2.0.16滿意結(jié)果satisfactoryresults

通過能力驗(yàn)證活動(dòng)，利用統(tǒng)計(jì)技術(shù)或?qū)＜夜h等技術(shù)手段，確認(rèn)參加者的能力為滿意

的結(jié)果。

2.0.17可疑結(jié)果questionableresults

通過能力驗(yàn)證活動(dòng)，利用統(tǒng)計(jì)技術(shù)或?qū)＜夜h等技術(shù)手段，確認(rèn)參加者的能力可能出

現(xiàn)問題的結(jié)果。

2.0.18不滿意結(jié)果unsatisfactoryresults

通過能力驗(yàn)證活動(dòng),利用統(tǒng)計(jì)技術(shù)或?qū)＜夜h等技術(shù)手段，確認(rèn)參加者的能力為不滿意

的結(jié)果。

2.0.19能力驗(yàn)證服務(wù)管理平臺(tái)proficiencytestingserviceandmanagementplatform

利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)等信息化手段，實(shí)現(xiàn)能力驗(yàn)證信息進(jìn)行發(fā)布、樣品確

認(rèn)、數(shù)據(jù)接收、結(jié)果評(píng)定等功能的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。

3

3基本規(guī)定

3.0.1檢測(cè)能力驗(yàn)證工作應(yīng)當(dāng)遵循客觀公正、科學(xué)合理、統(tǒng)一規(guī)范的原則。

3.0.2能力驗(yàn)證的組織者可委托有能力的機(jī)構(gòu)承擔(dān)本行政區(qū)域內(nèi)的檢測(cè)能力驗(yàn)證工作。

3.0.3能力驗(yàn)證的承擔(dān)者應(yīng)當(dāng)按照能力驗(yàn)證的組織者制定的能力驗(yàn)證基本規(guī)范和實(shí)施規(guī)則

開展能力驗(yàn)證活動(dòng)。

3.0.4能力驗(yàn)證的承擔(dān)者應(yīng)當(dāng)滿足開展能力驗(yàn)證工作的要求，其技術(shù)能力在相應(yīng)領(lǐng)域和關(guān)

鍵技術(shù)要素方面領(lǐng)先，并具備可持續(xù)性。能力驗(yàn)證的組織者負(fù)責(zé)對(duì)能力驗(yàn)證的承擔(dān)者進(jìn)行

確認(rèn)。

3.0.5能力驗(yàn)證的參加者應(yīng)按規(guī)定參加檢測(cè)能力驗(yàn)證活動(dòng)。

3.0.6能力驗(yàn)證的組織者負(fù)責(zé)能力驗(yàn)證的組織實(shí)施，能力驗(yàn)證的承擔(dān)者負(fù)責(zé)相應(yīng)實(shí)施方案

的設(shè)計(jì)、樣品的提供及檢測(cè)結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析，能力驗(yàn)證的參加者負(fù)責(zé)按計(jì)劃要求完成檢測(cè)任

務(wù)及實(shí)施相關(guān)改進(jìn)措施。能力驗(yàn)證實(shí)施流程見附錄A。

3.0.7能力驗(yàn)證的組織者可組織能力驗(yàn)證結(jié)果可疑或不滿意的參加者進(jìn)行二次能力驗(yàn)證，

程序與初次能力驗(yàn)證相同。

4

4能力驗(yàn)證的組織者

4.0.1能力驗(yàn)證的組織者包括省、設(shè)區(qū)市、縣三級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門。省住房城鄉(xiāng)建

設(shè)主管部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、組織實(shí)施、監(jiān)督管理全省檢測(cè)能力驗(yàn)證工作。設(shè)區(qū)市、縣級(jí)住

房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)能力驗(yàn)證的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、組織實(shí)施和監(jiān)督管理工作。

4.0.2能力驗(yàn)證的組織者負(fù)責(zé)以下工作（包括但不限于）：

1對(duì)能力驗(yàn)證進(jìn)行全面管理，下達(dá)年度能力驗(yàn)證計(jì)劃通知；

2確定能力驗(yàn)證的參加者名單；

3對(duì)能力驗(yàn)證的承擔(dān)者進(jìn)行考查、甄選；

4審核能力驗(yàn)證實(shí)施方案、能力驗(yàn)證技術(shù)報(bào)告；

5發(fā)布能力驗(yàn)證結(jié)果通報(bào)及相關(guān)結(jié)果處置規(guī)定；

6組織能力驗(yàn)證結(jié)果分析及技術(shù)交流會(huì)議；

7組織可疑或不滿意結(jié)果的檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行整改并驗(yàn)證整改效果；

8能力驗(yàn)證項(xiàng)目驗(yàn)收。

4.0.3能力驗(yàn)證的組織者根據(jù)檢測(cè)管理工作需要，制定年度能力驗(yàn)證工作計(jì)劃。制定計(jì)劃

時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮涉及結(jié)構(gòu)安全、節(jié)能環(huán)保、主要使用功能等領(lǐng)域的能力驗(yàn)證項(xiàng)目。

4.0.4能力驗(yàn)證的組織者應(yīng)根據(jù)能力驗(yàn)證項(xiàng)目和取得相應(yīng)資質(zhì)證書的檢測(cè)機(jī)構(gòu)名單，確定

能力驗(yàn)證的參加者名單，通知其參加相應(yīng)的能力驗(yàn)證活動(dòng)。

4.0.5能力驗(yàn)證的組織者應(yīng)對(duì)能力驗(yàn)證的承擔(dān)者進(jìn)行考查、甄選，確保其能力滿足能力驗(yàn)

證項(xiàng)目的組織和技術(shù)要求。

4.0.6能力驗(yàn)證的組織者應(yīng)與能力驗(yàn)證的承擔(dān)者明確雙方權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)承擔(dān)者及其承

擔(dān)的能力驗(yàn)證活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)承擔(dān)者在能力驗(yàn)證工作中存在重大問題或者能力驗(yàn)證結(jié)

果評(píng)價(jià)不合理等情形的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)督促其改正。

4.0.7能力驗(yàn)證的組織者應(yīng)對(duì)承擔(dān)者提供的能力驗(yàn)證方案、樣品均勻性和穩(wěn)定性檢驗(yàn)結(jié)果、

能力驗(yàn)證技術(shù)報(bào)告進(jìn)行審核，及時(shí)糾正存在的問題，并監(jiān)督承擔(dān)者對(duì)相應(yīng)內(nèi)容作進(jìn)一步修

改和完善。

4.0.8能力驗(yàn)證的組織者應(yīng)及時(shí)向社會(huì)公布其組織實(shí)施的能力驗(yàn)證結(jié)果信息。

4.0.9能力驗(yàn)證的組織者對(duì)于能力驗(yàn)證出現(xiàn)可疑或不滿意結(jié)果的檢測(cè)機(jī)構(gòu)，應(yīng)要求其在規(guī)

定期限內(nèi)進(jìn)行整改并驗(yàn)證整改效果。

4.0.10對(duì)能力驗(yàn)證結(jié)果存在異議的，能力驗(yàn)證的參加者可以在收到能力驗(yàn)證結(jié)果之日起15

個(gè)工作日內(nèi)向能力驗(yàn)證的組織者提出申訴。能力驗(yàn)證的組織者應(yīng)組織能力驗(yàn)證的承擔(dān)者對(duì)

申訴內(nèi)容進(jìn)行研究，并及時(shí)給出答復(fù)。

4.0.11能力驗(yàn)證的組織者應(yīng)建立并保存能力驗(yàn)證檔案及相關(guān)記錄，包括：

1實(shí)施能力驗(yàn)證的有關(guān)文件；

5

2能力驗(yàn)證承擔(dān)者的相關(guān)資質(zhì)證明及對(duì)其確認(rèn)的記錄；

3能力驗(yàn)證參加者名單；

4能力驗(yàn)證的技術(shù)報(bào)告；

5能力驗(yàn)證結(jié)果和后續(xù)處理相關(guān)文件。

6

5能力驗(yàn)證的承擔(dān)者

5.1一般規(guī)定

5.1.1能力驗(yàn)證的承擔(dān)者應(yīng)按照相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定實(shí)施能力驗(yàn)證活動(dòng)；策劃、制定能力

驗(yàn)證方案；制備能力驗(yàn)證樣品，并對(duì)其進(jìn)行驗(yàn)證、定值、分發(fā)；對(duì)參加能力驗(yàn)證的檢測(cè)機(jī)

構(gòu)提交的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和結(jié)果評(píng)價(jià)，編制能力驗(yàn)證技術(shù)報(bào)告。

5.1.2能力驗(yàn)證的承擔(dān)者應(yīng)符合以下要求：

1依法成立并能夠承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的法人或經(jīng)法人授權(quán)的其他組織；

2具有相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)專家和統(tǒng)計(jì)專家等人員，能夠按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)要求制定能

力驗(yàn)證方案、開展結(jié)果統(tǒng)計(jì)評(píng)定，保障能力驗(yàn)證工作的有效性；

3具有承擔(dān)能力驗(yàn)證活動(dòng)所必需的設(shè)備、設(shè)施和環(huán)境；

4具有并有效運(yùn)行保證其能力驗(yàn)證活動(dòng)規(guī)范、獨(dú)立、公正、科學(xué)、誠(chéng)信的管理體系；

5能夠制備或者取得能力驗(yàn)證樣品，保證能力驗(yàn)證樣品均勻性和穩(wěn)定性，并對(duì)能力驗(yàn)

證樣品進(jìn)行有效管理，包括樣品存儲(chǔ)、包裝、標(biāo)識(shí)、分發(fā)和處置；

6能夠客觀、清晰、全面地編制能力驗(yàn)證技術(shù)報(bào)告，技術(shù)報(bào)告應(yīng)包含所有參加機(jī)構(gòu)的

能力驗(yàn)證結(jié)果等內(nèi)容；

7未被列入經(jīng)營(yíng)異常名錄或嚴(yán)重違法失信名單。

5.1.3能力驗(yàn)證的承擔(dān)者按照組織者的要求編寫能力驗(yàn)證實(shí)施方案，依據(jù)組織者的意見完

善方案后，開始能力驗(yàn)證樣品的準(zhǔn)備工作。能力驗(yàn)證實(shí)施方案格式見附錄B。

5.1.4能力驗(yàn)證的承擔(dān)者應(yīng)編寫能力驗(yàn)證作業(yè)指導(dǎo)書并隨樣品發(fā)送能力驗(yàn)證的參加者，指

導(dǎo)參加者正確接收和處置樣品、正確實(shí)施檢測(cè)和填報(bào)檢測(cè)結(jié)果等。能力驗(yàn)證作業(yè)指導(dǎo)書格

式見附錄C。

5.1.5能力驗(yàn)證的承擔(dān)者承擔(dān)的能力驗(yàn)證樣品的準(zhǔn)備和發(fā)放、統(tǒng)計(jì)分析和結(jié)果評(píng)價(jià)等工作，

應(yīng)符合本導(dǎo)則的要求。

5.1.6能力驗(yàn)證的承擔(dān)者在能力驗(yàn)證工作完成后，應(yīng)及時(shí)向能力驗(yàn)證的組織者報(bào)送能力驗(yàn)

證技術(shù)報(bào)告，內(nèi)容包括：能力驗(yàn)證項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目實(shí)施起止時(shí)間、驗(yàn)證的檢測(cè)參數(shù)、依據(jù)

的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、能力驗(yàn)證樣品的均勻性和穩(wěn)定性檢驗(yàn)結(jié)果、參加機(jī)構(gòu)名單和評(píng)價(jià)結(jié)果、統(tǒng)計(jì)

數(shù)據(jù)、技術(shù)分析和建議等信息，由組織者對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收。

5.1.7能力驗(yàn)證的承擔(dān)者應(yīng)準(zhǔn)確、客觀、公正地實(shí)施能力驗(yàn)證活動(dòng)，并對(duì)所出具的統(tǒng)計(jì)結(jié)

果、評(píng)價(jià)結(jié)論、能力驗(yàn)證結(jié)果和報(bào)告負(fù)責(zé)。

5.1.8能力驗(yàn)證的承擔(dān)者應(yīng)保存能力驗(yàn)證活動(dòng)的原始記錄、數(shù)據(jù)信息和結(jié)果報(bào)告，保存期

限不少于6年。

7

5.2人員

5.2.1能力驗(yàn)證的承擔(dān)者中的人員應(yīng)具備以下能力：

1選擇適當(dāng)?shù)哪芰︱?yàn)證樣品；

2策劃能力驗(yàn)證方案；

3進(jìn)行特定類型的抽樣；

4操作特定的儀器設(shè)備；

5進(jìn)行測(cè)量以確定能力驗(yàn)證樣品被測(cè)量的穩(wěn)定性和均勻性、指定值及其不確定度；

6制備、處置并分發(fā)能力驗(yàn)證樣品；

7操作數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)；

8進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；

9評(píng)價(jià)能力驗(yàn)證參加者的能力；

10提供技術(shù)意見和解釋；

11批準(zhǔn)發(fā)布能力驗(yàn)證技術(shù)報(bào)告。

5.2.2能力驗(yàn)證承擔(dān)者應(yīng)為實(shí)施能力驗(yàn)證工作的技術(shù)人員制定教育和培訓(xùn)計(jì)劃，確保人員

獲得必要的培訓(xùn)，保證人員能夠勝任檢測(cè)、儀器設(shè)備操作以及其他影響能力驗(yàn)證質(zhì)量的工

作，對(duì)人員進(jìn)行評(píng)價(jià)和授權(quán)，并保留所有人員的相關(guān)授權(quán)、能力、教育和培訓(xùn)等的最新記

錄。

5.3設(shè)備、設(shè)施和環(huán)境

5.3.1能力驗(yàn)證承擔(dān)者應(yīng)具有與實(shí)施能力驗(yàn)證工作相適應(yīng)的設(shè)施，主要包括用于能力驗(yàn)證

樣品的制備、處置、檢測(cè)、儲(chǔ)存和分發(fā)，以及數(shù)據(jù)處理、通訊、資料和記錄檢索的設(shè)施和

設(shè)備。

5.3.2能力驗(yàn)證承擔(dān)者應(yīng)確保環(huán)境條件不會(huì)影響能力驗(yàn)證工作的實(shí)施質(zhì)量。當(dāng)能力驗(yàn)證工

作是在能力驗(yàn)證承擔(dān)者固定設(shè)施以外的場(chǎng)所或委托給分包方實(shí)施時(shí)，應(yīng)將影響能力驗(yàn)證工

作的設(shè)施和環(huán)境條件的技術(shù)要求制定成文件。

5.3.3能力驗(yàn)證承擔(dān)者應(yīng)對(duì)影響能力驗(yàn)證工作質(zhì)量的區(qū)域的進(jìn)入和使用加以控制。

5.3.4能力驗(yàn)證承擔(dān)者應(yīng)識(shí)別可能顯著影響能力驗(yàn)證樣品或檢測(cè)質(zhì)量的環(huán)境條件，應(yīng)對(duì)這

些條件加以控制和監(jiān)測(cè)，并記錄所有相關(guān)監(jiān)控活動(dòng)。當(dāng)環(huán)境條件危及到能力驗(yàn)證工作的質(zhì)

量或?qū)嵤r(shí)，應(yīng)停止相關(guān)能力驗(yàn)證活動(dòng)。

5.3.5應(yīng)將不相容活動(dòng)的相鄰區(qū)域進(jìn)行有效隔離，并采取措施以防止交叉污染。

8

5.4能力驗(yàn)證實(shí)施方案

5.4.1能力驗(yàn)證承擔(dān)者應(yīng)識(shí)別和策劃直接影響能力驗(yàn)證工作質(zhì)量的過程，并應(yīng)確保這些過

程依據(jù)既定程序進(jìn)行。

5.4.2能力驗(yàn)證承擔(dān)者不得將能力驗(yàn)證的策劃工作分包，但可向顧問、專家或指導(dǎo)小組尋

求建議和幫助。

5.4.3能力驗(yàn)證實(shí)施方案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1本次能力驗(yàn)證的目標(biāo)、目的以及基本設(shè)計(jì)情況；

2能力驗(yàn)證承擔(dān)者的名稱和地址；

3協(xié)調(diào)者或其他參與能力驗(yàn)證設(shè)計(jì)和實(shí)施人員的姓名、地址和聯(lián)系方式；

4分包的活動(dòng)以及參與能力驗(yàn)證實(shí)施分包方的名稱和地址；

5參加能力驗(yàn)證應(yīng)滿足的條件；

6能力驗(yàn)證的參加者數(shù)量和類型；

7所選定的被測(cè)量或特性，包括參加者需要鑒別、測(cè)量或檢測(cè)的有關(guān)信息；

8對(duì)能力驗(yàn)證樣品預(yù)期的量值范圍和/或特性的描述；

9所提供能力驗(yàn)證領(lǐng)域中涉及的潛在的主要錯(cuò)誤來源；

10對(duì)能力驗(yàn)證樣品生產(chǎn)、質(zhì)量控制、存儲(chǔ)、分發(fā)的要求；

11合理防范參加者串通或偽造結(jié)果的措施，以及當(dāng)懷疑串通或偽造時(shí)可執(zhí)行的程序；

12將提供給參加者的信息描述，以及能力驗(yàn)證各階段時(shí)間表；

13當(dāng)連續(xù)能力驗(yàn)證時(shí)，給參加者分發(fā)能力驗(yàn)證樣品的頻次或日期，參加者返回結(jié)果的

截止日期，適當(dāng)時(shí)，參加者進(jìn)行檢測(cè)或測(cè)量的日期；

14參加者準(zhǔn)備檢測(cè)材料以及進(jìn)行檢測(cè)所使用的方法或程序的有關(guān)信息；

15用于能力驗(yàn)證樣品均勻性和穩(wěn)定性檢驗(yàn)的檢測(cè)方法的程序；

16為參加者準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)化的結(jié)果報(bào)告格式；

17所使用統(tǒng)計(jì)分析的詳細(xì)描述；

18所有指定值的來源、計(jì)量溯源性和測(cè)量不確定度；

19參加者能力評(píng)價(jià)的準(zhǔn)則；

20返回給參加者的數(shù)據(jù)、中期報(bào)告或信息的描述；

21參加者結(jié)果和根據(jù)能力驗(yàn)證結(jié)果所做結(jié)論的公布范圍描述；

22能力驗(yàn)證樣品丟失或損壞時(shí)應(yīng)采取的措施。

5.4.4能力驗(yàn)證承擔(dān)者可依據(jù)能力驗(yàn)證實(shí)施方案的設(shè)計(jì)，要求參加者使用指定的方法。若

允許參加者使用他們自己選擇的方法，能力驗(yàn)證提供者應(yīng)制定政策并按程序?qū)Σ煌瑱z測(cè)方

法得到的結(jié)果進(jìn)行比對(duì)，了解不同檢測(cè)方法的技術(shù)等效性，并采取措施評(píng)價(jià)使用不同方法

的參加者的結(jié)果。

9

5.5能力驗(yàn)證的運(yùn)作

5.5.1能力驗(yàn)證承擔(dān)者應(yīng)在發(fā)放能力驗(yàn)證樣品前及早告知參加者能力驗(yàn)證樣品可能到達(dá)或

將要分發(fā)的日期，除非能力驗(yàn)證實(shí)施方案的設(shè)計(jì)不適宜這樣做。

5.5.2能力驗(yàn)證承擔(dān)者應(yīng)向所有參加者提供詳細(xì)的文件化的作業(yè)指導(dǎo)書。指導(dǎo)書應(yīng)包括：

1要求參加者按照日常檢測(cè)樣品的處理方式處理能力驗(yàn)證樣品；

2對(duì)于影響能力驗(yàn)證樣品檢測(cè)因素的詳細(xì)說明，例如：能力驗(yàn)證樣品的性質(zhì)、存儲(chǔ)條

件、是否限定檢測(cè)方法，以及檢測(cè)的時(shí)間要求等；

3進(jìn)行檢測(cè)之前，能力驗(yàn)證樣品的準(zhǔn)備和/或狀態(tài)調(diào)節(jié)的詳細(xì)程序；

4處置能力驗(yàn)證樣品的適當(dāng)指導(dǎo)，包括安全要求；

5參加者檢測(cè)時(shí)特定的環(huán)境條件，如適用，要求參加者報(bào)告檢測(cè)期間相關(guān)環(huán)境條件；

6檢測(cè)結(jié)果及其不確定度記錄和報(bào)告方式的明確和詳細(xì)的說明。如果指導(dǎo)書要求報(bào)告

結(jié)果的測(cè)量不確定度，應(yīng)包括包含因子和置信概率（只要可行）；

7能力驗(yàn)證承擔(dān)者接收用于分析的能力驗(yàn)證結(jié)果的截止日期；

8能力驗(yàn)證承擔(dān)者接受問詢的詳細(xì)聯(lián)絡(luò)信息；

9適用時(shí)，返回能力驗(yàn)證樣品的說明。

5.6技術(shù)報(bào)告

5.6.1能力驗(yàn)證技術(shù)報(bào)告應(yīng)清晰、全面，包含所有參加者結(jié)果的資料，并指出每個(gè)參加者

的能力。最終報(bào)告的批準(zhǔn)不應(yīng)分包。

5.6.2能力驗(yàn)證技術(shù)報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1能力驗(yàn)證相關(guān)方的名稱和詳細(xì)聯(lián)系信息；

2報(bào)告批準(zhǔn)人的姓名、職位、簽名或等效標(biāo)識(shí)；

3承擔(dān)者分包活動(dòng)的說明；

4報(bào)告發(fā)布日期和狀態(tài)（如初期的、中期的或最終的）；

5報(bào)告的頁碼和清晰的結(jié)束標(biāo)記；

6能力驗(yàn)證技術(shù)報(bào)告的編號(hào)和清晰標(biāo)識(shí)；

7對(duì)能力驗(yàn)證樣品的清晰描述，包括能力驗(yàn)證樣品制備、均勻性和穩(wěn)定性評(píng)定的必要

細(xì)節(jié)；

8參加者的結(jié)果；

9統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及總計(jì)統(tǒng)計(jì)量，包括指定值、可接受結(jié)果的范圍和圖形表示；

10用于確定指定值的程序；

11指定值的測(cè)量不確定度的詳細(xì)信息；

12用于確定能力評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)差或其他評(píng)定準(zhǔn)則的程序；

10

13對(duì)應(yīng)每組參加者使用的檢測(cè)方法/程序的指定值和總計(jì)統(tǒng)計(jì)量（如果不同組的參加者

使用了不同的方法）；

14能力驗(yàn)證承擔(dān)者和技術(shù)顧問（如有）對(duì)參加者的能力評(píng)述；

15能力驗(yàn)證實(shí)施方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施的信息；

16數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的程序；

17對(duì)統(tǒng)計(jì)分析解釋的建議；

18能力驗(yàn)證結(jié)果的評(píng)述或建議。

能力驗(yàn)證技術(shù)報(bào)告格式見附錄D。

11

6能力驗(yàn)證的參加者

6.0.1能力驗(yàn)證的參加者應(yīng)按照能力驗(yàn)證組織者的要求參加相應(yīng)能力驗(yàn)證活動(dòng)。

6.0.2能力驗(yàn)證的參加者應(yīng)對(duì)參加能力驗(yàn)證的過程進(jìn)行嚴(yán)格的控制和管理。在能力驗(yàn)證試

驗(yàn)開始前，參加者應(yīng)組織技術(shù)人員核查所用儀器設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、環(huán)境條件是否符合能力

驗(yàn)證的要求，認(rèn)真研究檢測(cè)方法，制定檢測(cè)方案。參加者可組織檢測(cè)人員模擬能力驗(yàn)證試

驗(yàn)過程，自行制備樣品，進(jìn)行內(nèi)部比對(duì)，提前解決模擬過程中發(fā)現(xiàn)的問題，為能力驗(yàn)證試

驗(yàn)做好充分準(zhǔn)備。

6.0.3能力驗(yàn)證的參加者應(yīng)當(dāng)依據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求，獨(dú)立完成能力驗(yàn)證樣品

檢測(cè)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)真實(shí)、客觀地報(bào)送檢測(cè)數(shù)據(jù)、結(jié)果及相關(guān)原始記錄，不得私下比對(duì)

串通能力驗(yàn)證數(shù)據(jù)、結(jié)果或出具虛假能力驗(yàn)證數(shù)據(jù)、結(jié)果。

6.0.4能力驗(yàn)證的參加者應(yīng)當(dāng)向組織者及時(shí)反饋相關(guān)信息，并保存相關(guān)記錄。

6.0.5能力驗(yàn)證結(jié)果可疑或不滿意的，能力驗(yàn)證的參加者應(yīng)進(jìn)行原因調(diào)查，采取相應(yīng)的糾

正措施，并根據(jù)組織者的要求參加二次能力驗(yàn)證。

6.0.6能力驗(yàn)證的參加者應(yīng)當(dāng)保存能力驗(yàn)證活動(dòng)的原始記錄、數(shù)據(jù)信息和結(jié)果報(bào)告，保存

期限不少于6年。

12

7能力驗(yàn)證樣品

7.0.1能力驗(yàn)證的承擔(dān)者應(yīng)正確制備與所開展能力驗(yàn)證項(xiàng)目相適應(yīng)的樣品，確定樣品均勻

性、穩(wěn)定性，并采取必要的控制措施，對(duì)樣品特性值和相關(guān)信息進(jìn)行保密，確保樣品從制

備到分發(fā)的過程中得到妥善標(biāo)識(shí)、隔離和免受污染、混淆或受損。

7.0.2能力驗(yàn)證樣品的選擇和制備應(yīng)遵循以下原則：

1能力驗(yàn)證項(xiàng)目選擇的被測(cè)樣品，在性質(zhì)上應(yīng)與參加者的日常檢測(cè)樣品或材料相類似，

在選用標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)作為樣品時(shí)，應(yīng)謹(jǐn)防被能力驗(yàn)證的參加者猜出結(jié)果；

2應(yīng)選擇預(yù)期均勻性、穩(wěn)定性較好的材料制備能力驗(yàn)證樣品；

3能力驗(yàn)證的樣品制備可由能力驗(yàn)證的承擔(dān)者自己進(jìn)行，也可外包，當(dāng)選擇外包方時(shí)

應(yīng)考察外包方是否具有制備該樣品的能力，包括設(shè)備（滿足生產(chǎn)小批量的能力驗(yàn)證樣品的

要求）、生產(chǎn)工藝的技術(shù)要求、人員等方面是否滿足要求；

4被測(cè)樣品的數(shù)量應(yīng)滿足參加能力驗(yàn)證的需要，包括分發(fā)給參加者的樣品（包括二次

能力驗(yàn)證）、用于均勻性、穩(wěn)定性檢驗(yàn)的樣品，還應(yīng)考慮制備額外數(shù)量的被測(cè)樣品，以替

代樣品分發(fā)過程中丟失或損壞的樣品。

7.0.3樣品均勻性、穩(wěn)定性試驗(yàn)和評(píng)價(jià)應(yīng)符合以下要求：

1樣品為承擔(dān)者制備的，制備完成后，能力驗(yàn)證的承擔(dān)者按照本導(dǎo)則附錄E的要求進(jìn)

行樣品均勻性、穩(wěn)定性試驗(yàn)和評(píng)價(jià)。

2樣品為購置的，應(yīng)從樣品提供單位取得均勻性、穩(wěn)定性的證明，并對(duì)均勻性和穩(wěn)定

性進(jìn)行驗(yàn)證。

3不需要進(jìn)行穩(wěn)定性試驗(yàn)的應(yīng)有充分的依據(jù)并進(jìn)行說明。

4當(dāng)無法進(jìn)行均勻性和穩(wěn)定性檢驗(yàn)時(shí)，能力驗(yàn)證的承擔(dān)者應(yīng)證明能力驗(yàn)證樣品的收集、

制備、包裝和分發(fā)程序可以充分滿足能力驗(yàn)證要求。

7.0.4能力驗(yàn)證的承擔(dān)者在完成樣品均勻性、穩(wěn)定性確認(rèn)后，應(yīng)報(bào)能力驗(yàn)證的組織者進(jìn)行

審核，確認(rèn)樣品滿足要求后，由承擔(dān)者包裝和發(fā)送樣品。

7.0.5能力驗(yàn)證的承擔(dān)者應(yīng)當(dāng)采用適當(dāng)?shù)陌b和運(yùn)輸方式進(jìn)行樣品發(fā)放，保證被檢測(cè)樣品

的穩(wěn)定性和特性。應(yīng)確保標(biāo)識(shí)牢固地貼在每個(gè)能力驗(yàn)證樣品的包裝上，并在整個(gè)能力驗(yàn)證

期間保持清晰和完整。

7.0.6能力驗(yàn)證的承擔(dān)者分發(fā)樣品的同時(shí)，應(yīng)要求參加者填寫《檢測(cè)能力驗(yàn)證樣品確認(rèn)單》

（見附錄F）。如發(fā)現(xiàn)樣品有損壞或其他異常情況，能力驗(yàn)證的承擔(dān)者應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措

施。

7.0.7能力驗(yàn)證的參加者應(yīng)嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書的要求，對(duì)能力驗(yàn)證樣品進(jìn)行保管、制備、

檢測(cè)，不得將能力驗(yàn)證的樣品分包給另一個(gè)檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)。

13

7.0.8需要時(shí)，能力驗(yàn)證樣品在試驗(yàn)后返回能力驗(yàn)證的承擔(dān)者，能力驗(yàn)證的參加者宜采用

與發(fā)送樣品同等要求的包裝。

14

8能力驗(yàn)證結(jié)果統(tǒng)計(jì)與能力評(píng)價(jià)

8.1一般規(guī)定

8.1.1能力驗(yàn)證承擔(dān)者應(yīng)運(yùn)用適當(dāng)?shù)姆椒ㄓ涗浐头治鰠⒓诱咛峤坏慕Y(jié)果。

8.1.2能力驗(yàn)證承擔(dān)者應(yīng)建立和執(zhí)行程序以檢查數(shù)據(jù)輸入、轉(zhuǎn)換、統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)告的有效

性。

8.1.3數(shù)據(jù)分析應(yīng)給出與能力驗(yàn)證統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)相符的總計(jì)統(tǒng)計(jì)量、能力統(tǒng)計(jì)量以及有關(guān)信

息。

8.1.4對(duì)能力驗(yàn)證結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析及能力評(píng)價(jià)一般包括以下幾方面內(nèi)容：

1統(tǒng)計(jì)方法的選擇；

2指定值的確定；

3能力驗(yàn)證結(jié)果的統(tǒng)計(jì)處理；

4能力統(tǒng)計(jì)量的計(jì)算；

5能力評(píng)定。

結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析方法見附錄G。

8.1.5必要時(shí)，需考慮能力驗(yàn)證樣品的均勻性和穩(wěn)定性對(duì)能力評(píng)定的影響。

8.2統(tǒng)計(jì)方法的選擇

8.2.1能力驗(yàn)證承擔(dān)者應(yīng)根據(jù)數(shù)據(jù)的特性、統(tǒng)計(jì)假定、誤差的性質(zhì)以及預(yù)期的結(jié)果數(shù)量，

選擇符合能力驗(yàn)證目標(biāo)的統(tǒng)計(jì)方法。

8.2.2能力驗(yàn)證承擔(dān)者應(yīng)對(duì)選用統(tǒng)計(jì)方法的原因和假定進(jìn)行說明，并能證實(shí)統(tǒng)計(jì)假定合

理。

8.2.3選擇統(tǒng)計(jì)方法時(shí)，應(yīng)考慮以下事項(xiàng)：

1能力驗(yàn)證每個(gè)被測(cè)量或特性所要求或期望的準(zhǔn)確度（正確度和精密度）以及測(cè)量不

確定度；

2達(dá)到統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)目標(biāo)所需的最少參加者數(shù)量。當(dāng)參加者數(shù)量不足以達(dá)到目標(biāo)或不能對(duì)

結(jié)果進(jìn)行有效的統(tǒng)計(jì)分析時(shí)，能力驗(yàn)證承擔(dān)者應(yīng)制定能力評(píng)定的替代方法，并形成文件，

提供給參加者；

3有效數(shù)字和/或小數(shù)位數(shù)與所報(bào)告結(jié)果的相關(guān)性；

4需要檢測(cè)的能力驗(yàn)證樣品數(shù)量，以及對(duì)每個(gè)能力驗(yàn)證樣品或每項(xiàng)測(cè)定的檢測(cè)重復(fù)次

數(shù)；

5用于確定能力評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)差或其他評(píng)定準(zhǔn)則的程序；

6用于識(shí)別和（或）處理離群值的程序；

15

7對(duì)統(tǒng)計(jì)分析中剔除值的評(píng)價(jià)程序；

8與設(shè)計(jì)相符的目標(biāo)和能力驗(yàn)證輪次的頻率。

8.3指定值及其不確定度的確定

8.3.1指定值的確定有多種方法，以下列出最常用的方法：

1已知值——根據(jù)特定能力驗(yàn)證樣品配方（如制造或稀釋）確定的結(jié)果。

2有證參考值——根據(jù)定義的檢測(cè)或測(cè)量方法確定（針對(duì)定量檢測(cè)）。若能力驗(yàn)證樣

品為有證標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)（CRM），則該物質(zhì)的參考值就可作為指定值。當(dāng)能力驗(yàn)證樣品為有證

標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)時(shí)，其指定值的標(biāo)準(zhǔn)不確定度由證書中給出。

3參考值——根據(jù)對(duì)能力驗(yàn)證樣品和可溯源到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)/標(biāo)準(zhǔn)樣

品或參考標(biāo)準(zhǔn)的并行分析、測(cè)量或比對(duì)來確定。

4專家公議值——以一次比對(duì)試驗(yàn)前或試驗(yàn)中一組專家實(shí)驗(yàn)室報(bào)告結(jié)果的穩(wěn)健平均值

得到。

5參加者確定的公議值——由某輪能力驗(yàn)證參加者（預(yù)先確定的比例，如80%或更

高）報(bào)告的結(jié)果計(jì)算得出。

8.3.2如果指定值由參加者公議確定，應(yīng)當(dāng)有確定該指定值正確度和檢查數(shù)據(jù)分布的程

序。例如，可采用將指定值與一個(gè)具備專業(yè)能力的實(shí)驗(yàn)室得到的參考值進(jìn)行比較等方法確

定指定值的正確度。

8.3.3如果符合以下準(zhǔn)則，則可認(rèn)為指定值的不確定度可以忽略不計(jì)，不需要在該輪能力

驗(yàn)證結(jié)果中予以解釋。指定值不確定度的確定參照GB/T28043-2019第7.2條。

?(?pt)<0.3???

式中：?(?pt)為穩(wěn)健平均值的標(biāo)準(zhǔn)不確定度；

?pt為穩(wěn)健標(biāo)準(zhǔn)差。

注：1.?(?pt)計(jì)算見附錄公式G.7。

2.基于實(shí)用性考慮，本導(dǎo)則未給出不符合以上準(zhǔn)則時(shí)需要采取的措施，如有必要，可

參考GB/T28043-2019第9章。

8.4能力驗(yàn)證結(jié)果的統(tǒng)計(jì)處理

8.4.1能力驗(yàn)證的承擔(dān)者應(yīng)根據(jù)能力驗(yàn)證所要求遵從的檢測(cè)方法標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)計(jì)分析的要求，

明確規(guī)定參加者在上報(bào)每個(gè)檢測(cè)結(jié)果及計(jì)算平均值時(shí)所應(yīng)該獲取的有效位數(shù)及其所應(yīng)執(zhí)行

16

的數(shù)字修約標(biāo)準(zhǔn)（如GB/T8170等）。

8.4.2能力驗(yàn)證的承擔(dān)者應(yīng)在預(yù)定日期內(nèi)收集參加者的結(jié)果報(bào)告單。對(duì)于逾期上報(bào)或存在

明顯錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)，可不計(jì)入統(tǒng)計(jì)中，但應(yīng)在能力驗(yàn)證技術(shù)報(bào)告中予以說明。

8.4.3若結(jié)果分布為近似正態(tài)分布，則可用穩(wěn)健技術(shù)分析；若結(jié)果分布為不對(duì)稱分布，則

先用核密度圖識(shí)別多峰性，并使用適用于不對(duì)稱結(jié)果的穩(wěn)健技術(shù)。

8.4.4在數(shù)據(jù)分析的早期階段，即使用穩(wěn)健方法或通過檢驗(yàn)來識(shí)別統(tǒng)計(jì)離群值之前，應(yīng)從

數(shù)據(jù)集內(nèi)刪除明顯錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)。通常，對(duì)這些結(jié)果將分別予以處理（比如聯(lián)系相關(guān)參加

者）。這種方法可以糾正某些錯(cuò)誤，但應(yīng)依照批準(zhǔn)的政策和程序進(jìn)行處理。

能力驗(yàn)證承擔(dān)者應(yīng)安排具備充分專業(yè)技術(shù)和統(tǒng)計(jì)知識(shí)的人員對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行直觀檢查，以

確認(rèn)結(jié)果的預(yù)期分布，識(shí)別異常值或意外變異的來源。

8.4.5離群值可按下列方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理：

1明顯錯(cuò)誤的結(jié)果應(yīng)由專家進(jìn)行識(shí)別和判斷。如單位錯(cuò)誤、小數(shù)點(diǎn)錯(cuò)誤、計(jì)算錯(cuò)誤或

者錯(cuò)報(bào)為其他能力驗(yàn)證樣品的結(jié)果，應(yīng)從數(shù)據(jù)集中剔除，單獨(dú)處理。這些結(jié)果不再計(jì)入離

群值檢驗(yàn)或穩(wěn)健統(tǒng)計(jì)分析。

2當(dāng)使用參加者的結(jié)果確定指定值時(shí)，應(yīng)使用適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)方法使離群值的影響降到最

低，即可以使用穩(wěn)健統(tǒng)計(jì)方法或計(jì)算前剔除離群值。

3如果某結(jié)果作為離群值被剔除，則僅在計(jì)算總計(jì)統(tǒng)計(jì)量時(shí)剔除該值。但這些結(jié)果仍

應(yīng)當(dāng)在能力驗(yàn)證中予以評(píng)價(jià)，并進(jìn)行適當(dāng)能力評(píng)定。

8.4.6能力驗(yàn)證的設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到滿足設(shè)計(jì)目標(biāo)所需要的參加者的最小數(shù)量，并說明如果不

能達(dá)到該最小數(shù)量時(shí)應(yīng)使用的替代方法。少量參加者的能力驗(yàn)證統(tǒng)計(jì)方法可參考附錄G第

G.3條。

8.5能力統(tǒng)計(jì)量的計(jì)算

8.5.1定量結(jié)果的常用統(tǒng)計(jì)量如下：

1偏差（測(cè)量誤差）或百分相對(duì)差

??=??????(1)

(??????)

??%=×100(2)

???

式中??為參加者?報(bào)告的結(jié)果，???為指定值。如果用??表示測(cè)量結(jié)果的最大允許誤

差，當(dāng)???<?<??，則認(rèn)為能力評(píng)定是“可接受”的（根據(jù)??的表達(dá)式，相同的準(zhǔn)則也可

應(yīng)用于?%）。

2?值

??????

??=(3)

???

17

式中??為參加者?報(bào)告的結(jié)果，???為指定值，???為能力評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)差。

確定能力評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)差通常有五種方法：規(guī)定值、經(jīng)驗(yàn)值、一般模型、測(cè)量方法精密度

和由參加者結(jié)果確定。

3?′值

′??????

??=(4)

22

√???+?(???)

當(dāng)指定值不確定度?(???)≥0.3???時(shí)，能力評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)差中需考慮加入指定值不確定度

分量。?值的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)適用于?′值。

4ζ值

??????

ζ=(5)

?

22

√?(??)+?(???)

式中?(??)是參加者結(jié)果??的標(biāo)準(zhǔn)不確定度，?(???)是指定值???的標(biāo)準(zhǔn)不確定度。

5??值

??????

(??)?=(6)

22

√?(??)+?(???)

式中???為參考實(shí)驗(yàn)室確定的指定值，?(??)為參加者結(jié)果??的擴(kuò)展不確定度，?(???)為

???的擴(kuò)展不確定度。

8.6能力評(píng)定

8.6.1應(yīng)根據(jù)能力度量方式制定能力評(píng)定準(zhǔn)則，用于能力評(píng)定的方式如下：

1與目標(biāo)的符合性，根據(jù)方法性能指標(biāo)和參加者的操作水平等預(yù)先確定準(zhǔn)則。

2用統(tǒng)計(jì)方法確定的?比分?jǐn)?shù)和?′比分?jǐn)?shù)，具體準(zhǔn)則如下：

?值的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為：

當(dāng)|?|≤2.0時(shí)，表示滿意結(jié)果；

2.0≤|?|≤3.0時(shí)，表示可疑結(jié)果；

|?|≥3.0時(shí)，表示不滿意結(jié)果。

注：上述?比分?jǐn)?shù)的評(píng)定準(zhǔn)則，也適用于?′比分?jǐn)?shù)。

??值的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為：

當(dāng)|??|≤1.0時(shí)，表示結(jié)果滿意；

|??|>1.0時(shí)，表示結(jié)果不滿意。

3采用專家公議的方式，由技術(shù)專家直接確定報(bào)告結(jié)果是否與預(yù)期目標(biāo)相符合。如混

凝土結(jié)構(gòu)實(shí)體強(qiáng)度檢驗(yàn)?zāi)芰︱?yàn)證可采用此方式。

8.6.2能力驗(yàn)證的承擔(dān)者可利用?比分?jǐn)?shù)（?，??和??）序列柱狀圖、直方圖和Youden

18

（堯敦）圖等圖形來比對(duì)和分析各參加者的檢測(cè)能力。

8.6.3通過參加者結(jié)果與指定值之差完全可以確定參加者的能力，差值D也稱為“實(shí)驗(yàn)室

偏倚的估計(jì)值”；百分相對(duì)差不依賴于指定值的大小，參加者也很容易理解。

8.6.4ζ值和??值是應(yīng)用聲稱不確定度來評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)室結(jié)果的可選方法。如??值是測(cè)量審核

結(jié)果評(píng)定的基本方式，但前提是必須正確評(píng)定該實(shí)驗(yàn)室對(duì)該項(xiàng)測(cè)量的不確定度。如果實(shí)驗(yàn)

室不能正確評(píng)定其測(cè)量不確定度，則無法使用該方法。能力驗(yàn)證中參加者不確定度的評(píng)定

可參照GB/T28043-2019第9.8條。

8.6.5定性類能力驗(yàn)證統(tǒng)計(jì)及評(píng)價(jià)參見RB/T186-2017或GB/T28043-2019第11章。

8.6.6能力驗(yàn)證的承擔(dān)者應(yīng)將各參加者的檢測(cè)結(jié)果、能力統(tǒng)計(jì)量?比分?jǐn)?shù)（?，??和??）、

總計(jì)統(tǒng)計(jì)量（結(jié)果總數(shù)、中位值、標(biāo)準(zhǔn)化四分位距、穩(wěn)健變異系數(shù)等）歸納并制成各種表

格，按照程序來校核數(shù)據(jù)輸入、傳送和統(tǒng)計(jì)分析的有效性，對(duì)所有參加者的檢測(cè)能力和能

力驗(yàn)證的總體情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和評(píng)價(jià)，確定滿意結(jié)果、可疑結(jié)果、不滿意結(jié)果、不同結(jié)

果的參加者名單等。

19

9能力驗(yàn)證結(jié)果處理

9.0.1能力驗(yàn)證結(jié)果分為滿意結(jié)果、可疑結(jié)果和不滿意結(jié)果。

9.0.2對(duì)于無故不參加能力驗(yàn)證的參加者、二次能力驗(yàn)證結(jié)果為可疑和不滿意的參加者，

能力驗(yàn)證的組織者應(yīng)當(dāng)予以糾正并公布機(jī)構(gòu)名單。

9.0.3能力驗(yàn)證的參加者私下比對(duì)串通能力驗(yàn)證數(shù)據(jù)、結(jié)果，或者提供虛假能力驗(yàn)證數(shù)據(jù)、

結(jié)果的，能力驗(yàn)證的組織者應(yīng)當(dāng)判定其能力驗(yàn)證結(jié)果不滿意，并予以公布。

9.0.4能力驗(yàn)證結(jié)果可疑和不滿意的參加者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)完成整改，向能力驗(yàn)證的組織者提

交整改和驗(yàn)證材料，并經(jīng)能力驗(yàn)證的組織者確認(rèn)通過。

9.0.5能力驗(yàn)證的承擔(dān)者違反公正性要求，能力驗(yàn)證活動(dòng)弄虛作假，泄露有關(guān)能力驗(yàn)證數(shù)

據(jù)、結(jié)果或參加者商業(yè)秘密等有關(guān)信息的，能力驗(yàn)證的組織者不再委托該其承擔(dān)能力驗(yàn)證

活動(dòng)。

9.0.6能力驗(yàn)證的組織者可以通過組織論證、專家評(píng)議、監(jiān)督檢查、抽查檔案、征求意見

等方式，對(duì)能力驗(yàn)證活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。

20

10能力驗(yàn)證服務(wù)管理平臺(tái)

10.0.1能力驗(yàn)證的組織者宜建立符合要求的能力驗(yàn)證服務(wù)管理平臺(tái)，優(yōu)化能力驗(yàn)證過程，

提高能力驗(yàn)證管理信息化水平和工作效率。

10.0.2能力驗(yàn)證服務(wù)管理平臺(tái)宜具備以下功能：

1組織者可通過平臺(tái)發(fā)布能力驗(yàn)證通知，確定承擔(dān)者，篩選參加者名單，審核和管理

相關(guān)信息，能力驗(yàn)證結(jié)果發(fā)布，接收反饋信息，信息統(tǒng)計(jì)查詢等。

2承擔(dān)者可通過平臺(tái)提交驗(yàn)證方案、樣品均勻性、穩(wěn)定性檢驗(yàn)結(jié)果、技術(shù)報(bào)告，分發(fā)

樣品、能力驗(yàn)證作業(yè)指導(dǎo)書，對(duì)參加者提交的數(shù)據(jù)等信息進(jìn)行審核，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)查詢等。

3參加者可通過平臺(tái)上傳能力驗(yàn)證樣品接收狀態(tài)確認(rèn)單或接收樣品的照片、檢測(cè)結(jié)果

在線填報(bào)、能力驗(yàn)證結(jié)果查詢等。

4應(yīng)能實(shí)現(xiàn)對(duì)不同用戶操作不同功能模塊的權(quán)限進(jìn)行設(shè)定和管理。

5應(yīng)具備數(shù)據(jù)自動(dòng)計(jì)算的功能，可自動(dòng)計(jì)算出?比分?jǐn)?shù)，自動(dòng)判斷參加者的數(shù)據(jù)是

否離群、可疑、滿意。

10.0.3能力驗(yàn)證服務(wù)管理平臺(tái)應(yīng)確保數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與傳輸安全、可靠。

10.0.4能力驗(yàn)證服務(wù)管理平臺(tái)系統(tǒng)管理員只能在允許的界面中維護(hù)，嚴(yán)禁對(duì)系統(tǒng)底層進(jìn)行

操作。

10.0.5所有進(jìn)入平臺(tái)進(jìn)行操作的事項(xiàng)均應(yīng)以操作日志形式予以記錄。

21

附錄A

能力驗(yàn)證實(shí)施詳細(xì)流程圖

組織者承擔(dān)者參加者

確定能力驗(yàn)證項(xiàng)目及能

制定《能力驗(yàn)證實(shí)施方案》

力驗(yàn)證承擔(dān)者

提交、修改能力驗(yàn)證

審核《能力驗(yàn)證實(shí)施

實(shí)施方案

方案》并提出意見

制備樣品

審核樣品均勻性、穩(wěn)

樣品均勻性、穩(wěn)定性檢驗(yàn)

定性檢驗(yàn)結(jié)果

提出意見

確定參加者名單根據(jù)通知要求和參加者名

發(fā)布《能力驗(yàn)證通知》

單，發(fā)送樣品、作業(yè)指導(dǎo)書接收和確認(rèn)檢測(cè)樣品

提交檢測(cè)結(jié)果

結(jié)果統(tǒng)計(jì)及能力評(píng)價(jià)

審核《能力驗(yàn)證技術(shù)報(bào)告》

撰寫《能力驗(yàn)證技術(shù)報(bào)告》

發(fā)布能力驗(yàn)證結(jié)果通報(bào)滿意：能力驗(yàn)證結(jié)束；

可疑或不滿意：進(jìn)行整

改，參加二次能力驗(yàn)證

確定二次參加者名單，發(fā)

布《二次能力驗(yàn)證通知》二次能力驗(yàn)證樣品發(fā)送

接收和確認(rèn)檢測(cè)樣品

提交二次檢測(cè)結(jié)果

審核《二次能力驗(yàn)證技術(shù)報(bào)告》,

二次能力驗(yàn)證結(jié)果統(tǒng)計(jì)及

發(fā)布二次能力驗(yàn)證結(jié)果通報(bào)，提出結(jié)

能力評(píng)價(jià),撰寫《二次能滿意：能力驗(yàn)證結(jié)束；

果可疑和不滿意參加者的處理意見

力驗(yàn)證技術(shù)報(bào)告》

可疑或不滿意：查找原因，進(jìn)行整改

項(xiàng)目驗(yàn)收項(xiàng)目總結(jié)資料存檔

資料存檔資料存檔

22

附錄B

能力驗(yàn)證實(shí)施方案

能力驗(yàn)證項(xiàng)目名稱：

能力驗(yàn)證承擔(dān)單位：

日期：

23

能力驗(yàn)證項(xiàng)目信息

能力驗(yàn)證項(xiàng)目名稱

檢測(cè)參數(shù)及對(duì)應(yīng)的檢測(cè)方法

承擔(dān)單位

能力驗(yàn)證項(xiàng)目組成員信息

姓名：

聯(lián)系電話/手機(jī)：

能力驗(yàn)證項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

地址：

E-mail：

姓名：

聯(lián)系電話/手機(jī)：

能力驗(yàn)證技術(shù)專家地址：

傳真：

E-mail：

姓名：

聯(lián)系電話/手機(jī)：

能力驗(yàn)證統(tǒng)計(jì)專家地址：

傳真：

E-mail：

姓名：

聯(lián)系電話/手機(jī)：

能力驗(yàn)證聯(lián)絡(luò)人地址：

傳真：

E-mail：

24

能力驗(yàn)證參加者情況：

能力驗(yàn)證樣品說明：（包括樣品特性、樣品擬采用的制備方法，樣品均勻性、穩(wěn)定性

檢驗(yàn)、樣品儲(chǔ)存和運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)內(nèi)容）

檢測(cè)方法說明：（列出本次能力驗(yàn)證項(xiàng)目涉及的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、方法標(biāo)準(zhǔn)，如標(biāo)準(zhǔn)中有檢

測(cè)精度或允差，則應(yīng)在結(jié)果評(píng)價(jià)時(shí)充分考慮）

25

日程安排：（按組織者能力驗(yàn)證要求，包括方案開始，樣品制備、檢驗(yàn)、分發(fā)，數(shù)據(jù)

收集、處理分析，報(bào)告撰寫等環(huán)節(jié)）

26

數(shù)據(jù)處理和采用的統(tǒng)計(jì)分析、判定原則的說明：（對(duì)于一些不適合利用穩(wěn)健統(tǒng)計(jì)方法

的特殊計(jì)劃，可采用專家公議的方式或依據(jù)相關(guān)行業(yè)技術(shù)規(guī)范進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和判定，

如定性檢測(cè)類的項(xiàng)目）

27

計(jì)劃費(fèi)用說明和成本預(yù)算明細(xì)：

其他需要說明的情況：

28

能力驗(yàn)證實(shí)施方案填寫說明

B.1項(xiàng)目信息

項(xiàng)目信息應(yīng)填寫能力驗(yàn)證項(xiàng)目的名稱、檢測(cè)參數(shù)及對(duì)應(yīng)的檢測(cè)方法、承擔(dān)單位的名稱

等。

B.2項(xiàng)目組成員信息

（1）項(xiàng)目組的成員應(yīng)包括項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)專家、統(tǒng)計(jì)專家、聯(lián)絡(luò)人信息。其信息應(yīng)

該包含姓名、地址、聯(lián)系電話或手機(jī)、電子郵件等。

（2）實(shí)施方案應(yīng)當(dāng)經(jīng)技術(shù)專家、統(tǒng)計(jì)專家和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人共同研討、策劃后制定。參與

制定方案的人員在能力驗(yàn)證實(shí)施和編制報(bào)告等方面應(yīng)具有足夠的資格和經(jīng)驗(yàn)，或能與具有

這種能力的人緊密合作。

B.3參加者的情況

介紹參加者的基本條件、范圍和預(yù)期數(shù)量。

B.4檢測(cè)樣品說明

檢測(cè)樣品說明應(yīng)該包括樣品特性、樣品擬采用的制備方法、樣品均勻性穩(wěn)定性檢驗(yàn)、

樣品儲(chǔ)存和運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)內(nèi)容。

（1）樣品的特性：如物理性能（密度、細(xì)度、濃度、流動(dòng)度、強(qiáng)度）等；

（2）樣品擬采用的制備方法：如人工拌合、均勻混合等；

（3）樣品均勻性、穩(wěn)定性檢驗(yàn)。

a.從樣品總體中隨機(jī)抽取10個(gè)或10個(gè)以上的樣品用于均勻性檢驗(yàn)。若必要，也可以

在特性量可能出現(xiàn)差異的部位按一定規(guī)律抽取相應(yīng)數(shù)量的檢驗(yàn)樣品。

b.對(duì)抽取的每個(gè)樣品，在重復(fù)條件下至少測(cè)試2次。重復(fù)測(cè)試的樣品應(yīng)分別單獨(dú)取樣。

為了減小測(cè)量中定向變化的影響（飄移），樣品的所有重復(fù)測(cè)試應(yīng)按隨機(jī)次序進(jìn)行。

c.均勻性檢驗(yàn)中所用的測(cè)試方法，其精密度和靈敏度不應(yīng)低于能力驗(yàn)證預(yù)定測(cè)試方法

的精密度和靈敏度。

d.特性量的均勻性與取樣量有關(guān)。均勻性檢驗(yàn)所用的取樣量不應(yīng)大于能力驗(yàn)證預(yù)定測(cè)

試方法的取樣量。

e.當(dāng)檢測(cè)樣品有多個(gè)待測(cè)特性量時(shí)，可從中選擇有代表性和對(duì)不均勻性敏感的特性量

進(jìn)行均勻性檢驗(yàn)。

f.對(duì)檢驗(yàn)中出現(xiàn)的異常值，在未查明原因之前，不應(yīng)隨意剔除。

g.可采用單因子方差分析法對(duì)檢驗(yàn)中的結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理。若樣品之間無顯著性差異，

則表明樣品是均勻的。

h.如果?是某個(gè)能力驗(yàn)證中能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)偏差的目標(biāo)值，??為樣品之間不均勻性的標(biāo)

準(zhǔn)偏差。若??≤0.3?，則使用的樣品可認(rèn)為在本能力驗(yàn)證中是均勻的。

（4）樣品儲(chǔ)存和運(yùn)輸：如通過特快專遞或者快遞公司向參加能力驗(yàn)證的實(shí)驗(yàn)室發(fā)送樣

29

品等。樣品在運(yùn)輸和儲(chǔ)存過程中，應(yīng)注意不要損傷外包裝，應(yīng)注意防潮或混入其它雜物。

B.5檢測(cè)方法的說明

應(yīng)當(dāng)選用參加者日常使用的方法和測(cè)試程序，在某些情況下，可以要求參加者采用特

定的方法，一般是國(guó)家或國(guó)際上采納的標(biāo)準(zhǔn)方法，并已通過適當(dāng)途徑確認(rèn)。

列出項(xiàng)目計(jì)劃中涉及到的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、方法標(biāo)準(zhǔn)，如標(biāo)準(zhǔn)中有檢測(cè)精度或允差，則應(yīng)在

結(jié)果評(píng)價(jià)時(shí)充分考慮如標(biāo)準(zhǔn)中有檢測(cè)精度或允差，則應(yīng)在結(jié)果評(píng)價(jià)時(shí)充分考慮。

B.6日程安排

（1）按組織者的要求，樣品制備、檢驗(yàn)、分發(fā)，參加者數(shù)據(jù)收集、處理，報(bào)告撰寫等

環(huán)節(jié)。

（2）各實(shí)施步驟應(yīng)符合組織者的統(tǒng)一時(shí)限要求。

B.7數(shù)據(jù)處理和采用的統(tǒng)計(jì)分析、判定原則的說明

項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)能對(duì)參加者的檢測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)于一些不適合利用穩(wěn)健統(tǒng)計(jì)

方法的特殊計(jì)劃，可采用專家公議的方式或依據(jù)相關(guān)行業(yè)技術(shù)規(guī)范進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和判定，

如，定性檢測(cè)類的項(xiàng)目等。

B.8計(jì)劃費(fèi)用說明和成本預(yù)算細(xì)目

（1）一般情況下能力驗(yàn)證計(jì)劃費(fèi)用主要包括：樣品材料、特殊設(shè)備、制樣勞務(wù)費(fèi)、搬

運(yùn)勞務(wù)費(fèi)、試驗(yàn)費(fèi)用、樣品包裝運(yùn)輸費(fèi)、統(tǒng)計(jì)勞務(wù)費(fèi)等。項(xiàng)目承擔(dān)單位可根據(jù)各自的實(shí)際

情況制定自己的成本預(yù)算細(xì)目表。

（2）山東省建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)能力驗(yàn)證計(jì)劃是非盈利性質(zhì)的，能力驗(yàn)證項(xiàng)目的承擔(dān)單

位適當(dāng)收取能力驗(yàn)證相關(guān)成本費(fèi)用。

30

附錄C

能力驗(yàn)證作業(yè)指導(dǎo)書

為保證能力驗(yàn)證的順利進(jìn)行及檢測(cè)操作的一致性，請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容并遵照?qǐng)?zhí)行。

一、代碼

您的檢測(cè)機(jī)構(gòu)代碼為XXXX，樣品代碼為XXXXX。

二、能力驗(yàn)證項(xiàng)目

本次能力驗(yàn)證的檢測(cè)項(xiàng)目：XXXXXXX。

三、樣品說明

(一)……。

(二)……。

(三)……。

四、檢測(cè)說明

(一)……。

(二)……。

(三)……。

五、結(jié)果提交

(一)……。

(二)……。

(三)……。

六、聯(lián)系方式

……。

七、其他說明

……。

31

附錄D

能力驗(yàn)證技術(shù)報(bào)告

能力驗(yàn)證項(xiàng)目名稱：

能力驗(yàn)證承擔(dān)單位：

日期：

32

一、能力驗(yàn)證基本信息

能力驗(yàn)證項(xiàng)目名稱

檢測(cè)參數(shù)及對(duì)應(yīng)的檢

測(cè)標(biāo)準(zhǔn)

項(xiàng)目實(shí)施起止時(shí)間

姓名：

聯(lián)系電話/手機(jī)：

能力驗(yàn)證承擔(dān)單位負(fù)

地址：

責(zé)人

E-mail：

姓名：

聯(lián)系電話/手機(jī)：

能力驗(yàn)證項(xiàng)目負(fù)責(zé)人地址：

E-mail：

姓名：

樣品制備及均勻性、聯(lián)系電話/手機(jī)：

穩(wěn)定性試驗(yàn)負(fù)責(zé)人地址：

E-mail：

姓名：

聯(lián)系電話/手機(jī)：

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析負(fù)責(zé)人

地址：

E-mail：

33

二、前言（能力驗(yàn)證情況概述等）

三、能力驗(yàn)證樣品的均勻性和穩(wěn)定性檢驗(yàn)結(jié)果

四、統(tǒng)計(jì)分析及能力評(píng)價(jià)原則

五、統(tǒng)計(jì)處理結(jié)果及能力評(píng)價(jià)（包括參加機(jī)構(gòu)名單和評(píng)價(jià)結(jié)果、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)）

六、技術(shù)分析和建議

七、附件

附件A參加者的檢測(cè)結(jié)果和統(tǒng)計(jì)處理

A-1檢測(cè)結(jié)果和統(tǒng)計(jì)處理結(jié)果

A-2z比分?jǐn)?shù)柱狀圖

附件B樣品制備和均勻性、穩(wěn)定性檢驗(yàn)

B-1樣品制備報(bào)告

B-2樣品均勻性評(píng)價(jià)報(bào)告

B-3樣品穩(wěn)定性評(píng)價(jià)報(bào)告附錄

附件C相關(guān)文件

C-1檢測(cè)能力驗(yàn)證通知文件

C-2檢測(cè)能力驗(yàn)證收到樣品確認(rèn)單

C-3檢測(cè)能力驗(yàn)證作業(yè)指導(dǎo)書

C-4檢測(cè)能力驗(yàn)證結(jié)果報(bào)告單

附件D參考文獻(xiàn)

附件E其他相關(guān)材料

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能力驗(yàn)證技術(shù)報(bào)告填寫說明

D.1總則

能力驗(yàn)證技術(shù)報(bào)告是能力驗(yàn)證項(xiàng)目所有相關(guān)信息的匯總，是能力驗(yàn)證的承擔(dān)者對(duì)所承

擔(dān)的能力驗(yàn)證項(xiàng)目的總結(jié)。承擔(dān)者在能力驗(yàn)證實(shí)施完成后，及時(shí)撰寫能力驗(yàn)證技術(shù)報(bào)告，

提交給能力驗(yàn)證的組織者審核。

能力驗(yàn)證項(xiàng)目的技術(shù)報(bào)告內(nèi)容根據(jù)具體的能力驗(yàn)證項(xiàng)目目的和類型而變化，但都應(yīng)包

含所有參加者的結(jié)果分布的數(shù)據(jù)和每個(gè)參加者的能力評(píng)價(jià)。在編寫技術(shù)報(bào)告時(shí)應(yīng)清晰、全

面、簡(jiǎn)潔。

D.2報(bào)告內(nèi)容及要求

（1）能力驗(yàn)證基本信息：應(yīng)填寫能力驗(yàn)證承擔(dān)者相關(guān)人員的信息，包含：承擔(dān)者的負(fù)

責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、聯(lián)系人等，以及樣品制備及均勻性、穩(wěn)定性試驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)分析等事項(xiàng)的

主要負(fù)責(zé)和參與人員。

（2）前言：應(yīng)填寫本次能力驗(yàn)證項(xiàng)目的來源，項(xiàng)目的背景和開展的目的，能力驗(yàn)證的

項(xiàng)目（參數(shù)）和要求，項(xiàng)目實(shí)施的效果及意義，以及項(xiàng)目的總體情況，參加者的范圍、參