二零二五年度獵頭服務(wù)與人才效能提升合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度獵頭服務(wù)與人才效能提升合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作目的與范圍1.1合作目的1.2合作范圍2.合作雙方基本信息2.1獵頭服務(wù)方基本信息2.2人才效能提升方基本信息3.合作內(nèi)容與職責(zé)3.1獵頭服務(wù)方職責(zé)3.2人才效能提升方職責(zé)4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2支付方式及時(shí)間4.3付款條件及違約責(zé)任5.服務(wù)期限與保密條款5.1服務(wù)期限5.2保密條款6.服務(wù)成果與考核標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)成果6.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.爭(zhēng)議解決與違約責(zé)任7.1爭(zhēng)議解決方式7.2違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議9.1合同附件9.2補(bǔ)充協(xié)議10.合同生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.其他約定事項(xiàng)11.1法律適用11.2合同份數(shù)11.3合同生效日期12.合作雙方聯(lián)系方式12.1獵頭服務(wù)方聯(lián)系方式12.2人才效能提升方聯(lián)系方式13.合同簽署與蓋章13.1合同簽署人13.2合同蓋章14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)清單14.2附件二：費(fèi)用明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合作目的與范圍1.1合作目的本合同旨在明確雙方在2025年度內(nèi)就獵頭服務(wù)與人才效能提升方面的合作目標(biāo)，通過優(yōu)化人才配置和提升員工能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。1.2合作范圍（1）獵頭服務(wù)：為人才效能提升方提供專業(yè)獵頭服務(wù)，包括但不限于高級(jí)管理人才、技術(shù)人才、關(guān)鍵崗位人才的招聘。（2）人才效能提升：為人才效能提升方提供人才培訓(xùn)、績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的咨詢服務(wù)。2.合作雙方基本信息2.1獵頭服務(wù)方基本信息（1）名稱：___________（2）地址：___________（3）法定代表人：___________（4）聯(lián)系電話：___________2.2人才效能提升方基本信息（1）名稱：___________（2）地址：___________（3）法定代表人：___________（4）聯(lián)系電話：___________3.合作內(nèi)容與職責(zé)3.1獵頭服務(wù)方職責(zé)（1）根據(jù)人才效能提升方需求，制定招聘計(jì)劃，提供人才推薦服務(wù)。（2）對(duì)推薦人才進(jìn)行初步篩選，確保人才符合崗位要求。（3）協(xié)助人才效能提升方進(jìn)行面試、背景調(diào)查等工作。（4）提供人才招聘過程中的專業(yè)咨詢和建議。3.2人才效能提升方職責(zé)（1）明確招聘需求，提供詳細(xì)的崗位描述和任職資格。（2）配合獵頭服務(wù)方進(jìn)行面試、背景調(diào)查等工作。（3）對(duì)招聘過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)與獵頭服務(wù)方溝通。（4）按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)__________元。4.2支付方式及時(shí)間（1）支付方式：___________（2）支付時(shí)間：___________4.3付款條件及違約責(zé)任（1）付款條件：___________（2）違約責(zé)任：___________5.服務(wù)期限與保密條款5.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自___________起至___________止。5.2保密條款（1）雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密期限：自合同簽訂之日起___________年內(nèi)。6.服務(wù)成果與考核標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)成果（1）獵頭服務(wù)：提供符合崗位要求的候選人名單。（2）人才效能提升：完成人才培訓(xùn)、績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)（1）獵頭服務(wù)：根據(jù)候選人質(zhì)量、招聘周期等指標(biāo)進(jìn)行考核。（2）人才效能提升：根據(jù)培訓(xùn)效果、績(jī)效提升等指標(biāo)進(jìn)行考核。7.爭(zhēng)議解決與違約責(zé)任7.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2違約責(zé)任（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）一方違約，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方均可解除合同。8.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿。（2）雙方達(dá)成一致，終止合同。（3）因一方違約，合同被解除。9.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議9.1合同附件（1）服務(wù)清單（2）費(fèi)用明細(xì)表（3）保密協(xié)議（4）補(bǔ)充協(xié)議9.2補(bǔ)充協(xié)議任何補(bǔ)充協(xié)議均為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。10.合同生效與修改10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序（1）任何對(duì)本合同的修改，必須以書面形式進(jìn)行。（2）修改后的條款經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.其他約定事項(xiàng)11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2合同份數(shù)本合同一式___________份，雙方各執(zhí)___________份。11.3合同生效日期本合同自___________年___________月___________日起生效。12.合作雙方聯(lián)系方式12.1獵頭服務(wù)方聯(lián)系方式（1）地址：___________（2）聯(lián)系人：___________（3）聯(lián)系電話：___________（4）電子郵箱：___________12.2人才效能提升方聯(lián)系方式（1）地址：___________（2）聯(lián)系人：___________（3）聯(lián)系電話：___________（4）電子郵箱：___________13.合同簽署與蓋章13.1合同簽署人（1）獵頭服務(wù)方簽署人：___________（2）人才效能提升方簽署人：___________13.2合同蓋章（1）獵頭服務(wù)方蓋章：___________（2）人才效能提升方蓋章：___________14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)清單（1）服務(wù)項(xiàng)目（2）服務(wù)內(nèi)容（3）服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)14.2附件二：費(fèi)用明細(xì)表（1）服務(wù)費(fèi)用（2）支付方式（3）支付時(shí)間14.3附件三：保密協(xié)議（1）保密內(nèi)容（2）保密期限（3）違約責(zé)任14.4附件四：補(bǔ)充協(xié)議（1）補(bǔ)充條款（2）生效日期第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、法律顧問、技術(shù)支持等。15.2第三方介入情形（1）經(jīng)甲乙雙方同意，可引入第三方提供特定服務(wù)或協(xié)助。（2）因不可抗力或其他原因，甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入以履行合同。（3）為提高服務(wù)效率和質(zhì)量，甲乙雙方可共同決定引入第三方。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)事先協(xié)商確定引入第三方的必要性和可行性。（2）引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（3）引入第三方后，甲乙雙方應(yīng)將第三方協(xié)議作為本合同的附件。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方責(zé)任（1）第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)遵守本合同的約定。（2）第三方違反本合同約定的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照本合同約定獲得報(bào)酬。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。16.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本合同約定履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在本合同項(xiàng)下承擔(dān)責(zé)任時(shí)，其責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的___________%。（2）如第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)超出部分的相應(yīng)責(zé)任。17.2責(zé)任限制條件（1）第三方責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失。（2）第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力導(dǎo)致的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）甲方與第三方之間的協(xié)議獨(dú)立于本合同，不影響本合同的履行。（2）甲方應(yīng)確保第三方遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。18.2第三方與乙方的劃分（1）乙方與第三方之間的協(xié)議獨(dú)立于本合同，不影響本合同的履行。（2）乙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。18.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任的劃分（1）甲乙雙方應(yīng)共同確保第三方在本合同項(xiàng)下履行其義務(wù)。（2）如第三方未履行義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.4第三方與其他第三方的關(guān)系（1）第三方之間因履行本合同產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)，由各第三方自行協(xié)商解決。（2）第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商或仲裁方式解決，不影響本合同的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)清單詳細(xì)列明雙方約定的獵頭服務(wù)內(nèi)容和人才效能提升服務(wù)內(nèi)容。明確每項(xiàng)服務(wù)的具體目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、交付成果和預(yù)期效果。2.費(fèi)用明細(xì)表列明各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于獵頭服務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、咨詢費(fèi)等。明確各項(xiàng)費(fèi)用的支付時(shí)間、金額和支付方式。3.保密協(xié)議約定雙方在合作過程中對(duì)涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息的保密義務(wù)。規(guī)定保密期限、保密范圍和違約責(zé)任。4.補(bǔ)充協(xié)議針對(duì)合同履行過程中可能出現(xiàn)的特殊情況，雙方協(xié)商一致后簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.第三方協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，包括但不限于中介協(xié)議、咨詢協(xié)議、技術(shù)支持協(xié)議等。協(xié)議中應(yīng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任范圍和違約責(zé)任。6.面試評(píng)估表用于記錄面試過程中的關(guān)鍵信息，包括候選人表現(xiàn)、面試官評(píng)價(jià)等。評(píng)估表應(yīng)包含客觀評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和主觀評(píng)價(jià)內(nèi)容。7.培訓(xùn)記錄記錄培訓(xùn)過程中的關(guān)鍵信息，包括培訓(xùn)內(nèi)容、參與人員、培訓(xùn)效果等。培訓(xùn)記錄應(yīng)包含培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、講師、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)和學(xué)員反饋。8.績(jī)效評(píng)估報(bào)告對(duì)人才效能提升效果進(jìn)行評(píng)估，包括員工績(jī)效、團(tuán)隊(duì)績(jī)效等。評(píng)估報(bào)告應(yīng)包含評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果和改進(jìn)建議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定的時(shí)間、方式支付費(fèi)用。獵頭服務(wù)方未能提供符合要求的候選人。人才效能提升方未能按照約定提供培訓(xùn)或咨詢服務(wù)。第三方未能按照協(xié)議約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失確定。賠償損失包括直接損失和間接損失，由違約方承擔(dān)。3.示例說明：若獵頭服務(wù)方未能按照約定時(shí)間提供符合要求的候選人，導(dǎo)致甲方招聘計(jì)劃延誤，甲方有權(quán)要求獵頭服務(wù)方支付違約金，并承擔(dān)因此造成的間接損失，如招聘成本增加、項(xiàng)目延期等。全文完。二零二五年度獵頭服務(wù)與人才效能提升合作協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方1.5合同語言二、獵頭服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.3服務(wù)流程2.4服務(wù)質(zhì)量保證2.5服務(wù)成果三、人才效能提升合作3.1提升目標(biāo)3.2提升措施3.3提升方法3.4提升周期3.5提升效果評(píng)估四、費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時(shí)間4.4付款方式4.5逾期付款責(zé)任五、保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違反保密責(zé)任六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2使用權(quán)6.3排他性6.4侵權(quán)責(zé)任七、違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3爭(zhēng)議解決七、爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用八、合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序8.4解除與終止后的責(zé)任九、其他條款9.1合同生效9.2合同變更9.3合同解除9.4合同終止9.5合同附件九、合同附件10.1附件一：獵頭服務(wù)詳細(xì)清單10.2附件二：人才效能提升方案10.3附件三：費(fèi)用明細(xì)10.4附件四：保密協(xié)議10.5附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議十、合同生效與履行11.1合同生效條件11.2合同履行期限11.3合同履行方式11.4合同履行責(zé)任十一、通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)時(shí)間十二、合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3解除與終止程序13.4解除與終止后的責(zé)任十三、合同變更14.1變更條件14.2變更程序14.3變更內(nèi)容十四、合同爭(zhēng)議解決15.1爭(zhēng)議解決方式15.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)15.3爭(zhēng)議解決程序15.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用合同編號(hào)_________一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確雙方在2025年度內(nèi)的獵頭服務(wù)與人才效能提升合作內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)，確保合作順利進(jìn)行。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。1.4合同雙方甲方：___________（獵頭服務(wù)方）乙方：___________（人才需求方）1.5合同語言本合同采用中文書寫，雙方均認(rèn)同并使用中文作為溝通語言。二、獵頭服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍（1）搜尋、推薦符合乙方要求的候選人；（2）協(xié)助乙方進(jìn)行候選人面試；（3）提供候選人背景調(diào)查及評(píng)估報(bào)告。2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）候選人質(zhì)量：確保推薦的候選人與乙方職位要求高度匹配；（2）服務(wù)效率：在接到乙方需求后，甲方將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成候選人搜尋；（3）溝通質(zhì)量：甲方將與乙方保持密切溝通，確保雙方信息及時(shí)準(zhǔn)確傳遞。2.3服務(wù)流程（1）乙方提交職位需求；（2）甲方根據(jù)需求進(jìn)行候選人搜尋；（3）乙方對(duì)候選人進(jìn)行篩選；（4）雙方確定最終候選人；（5）甲方協(xié)助乙方完成候選人面試及背景調(diào)查。2.4服務(wù)質(zhì)量保證甲方保證所提供的獵頭服務(wù)質(zhì)量符合雙方約定標(biāo)準(zhǔn)，如因甲方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)，甲方將負(fù)責(zé)重新提供符合標(biāo)準(zhǔn)的獵頭服務(wù)。2.5服務(wù)成果甲方在合同期限內(nèi)，根據(jù)乙方需求提供一定數(shù)量的符合要求的候選人，具體數(shù)量由雙方另行協(xié)商確定。三、人才效能提升合作3.1提升目標(biāo)乙方希望通過本次合作，提升員工的整體效能，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。3.2提升措施（1）開展員工培訓(xùn)，提升員工技能和綜合素質(zhì)；（2）優(yōu)化工作流程，提高工作效率；（3）實(shí)施績(jī)效管理體系，激勵(lì)員工積極工作。3.3提升方法甲方將根據(jù)乙方實(shí)際情況，制定詳細(xì)的人才效能提升方案，包括培訓(xùn)計(jì)劃、流程優(yōu)化方案等。3.4提升周期人才效能提升合作期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。3.5提升效果評(píng)估乙方將定期對(duì)人才效能提升效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給甲方。四、費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用獵頭服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。4.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)按甲方提供的發(fā)票在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付獵頭服務(wù)費(fèi)用。4.3付款時(shí)間乙方應(yīng)在每月月底前支付當(dāng)月獵頭服務(wù)費(fèi)用。4.4付款方式雙方協(xié)商確定付款方式，可采取銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等方式。4.5逾期付款責(zé)任如乙方逾期付款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按逾期金額的萬分之五計(jì)算。五、保密條款5.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。5.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。5.3違反保密責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有者所有。6.2使用權(quán)雙方在遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定的前提下，可合理使用對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.3排他性未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于與本合同無關(guān)的其他用途。6.4侵權(quán)責(zé)任如任何一方侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；（3）一方違反保密義務(wù)；（4）一方未按合同約定支付費(fèi)用。7.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行合同；（3）如違約行為嚴(yán)重，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定將爭(zhēng)議提交至具有管轄權(quán)的人民法院或仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則的規(guī)定。8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，由敗訴方承擔(dān)。九、合同解除與終止9.1合同解除條件（1）任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就。9.3解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并采取必要措施妥善處理尚未履行的合同義務(wù)。9.4解除與終止后的責(zé)任合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十、其他條款10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更合同任何條款的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。10.3合同解除合同解除必須符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方書面確認(rèn)。10.4合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理剩余事項(xiàng)。十、合同附件10.5附件一：獵頭服務(wù)詳細(xì)清單10.6附件二：人才效能提升方案10.7附件三：費(fèi)用明細(xì)10.8附件四：保密協(xié)議10.9附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議十一、合同生效與履行11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同履行期限本合同自生效之日起至2025年12月31日止。11.3合同履行方式雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.4合同履行責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行合同，如一方未履行或未正確履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十二、通知與送達(dá)12.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。12.2送達(dá)地址雙方的送達(dá)地址應(yīng)在合同中明確約定。12.3送達(dá)時(shí)間通知自發(fā)出之日起，送達(dá)地址所在地的郵戳日期為送達(dá)日期。十三、合同解除與終止13.1合同解除條件（1）任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就。13.3解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并采取必要措施妥善處理尚未履行的合同義務(wù)。13.4解除與終止后的責(zé)任合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十四、合同變更14.1變更條件合同任何條款的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。14.2變更程序（1）一方提出變更請(qǐng)求；（2）雙方協(xié)商一致；（3）簽訂書面協(xié)議。14.3變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，包括變更條款、變更日期等。合同方簽字部分：甲方（獵頭服務(wù)方）：________________________乙方（人才需求方）：________________________日期：________________________附件：1.獵頭服務(wù)詳細(xì)清單2.人才效能提升方案3.費(fèi)用明細(xì)4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方主導(dǎo)權(quán)1.1.1甲方在本合同中擁有主導(dǎo)權(quán)，負(fù)責(zé)制定獵頭服務(wù)與人才效能提升的具體策略和執(zhí)行計(jì)劃。1.1.2乙方應(yīng)積極配合甲方的決策，并在甲方指導(dǎo)下完成相關(guān)任務(wù)。1.2服務(wù)范圍調(diào)整1.2.1甲方可根據(jù)市場(chǎng)變化和乙方需求，調(diào)整獵頭服務(wù)與人才效能提升的服務(wù)范圍。1.2.2任何服務(wù)范圍的調(diào)整，需提前通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。1.3服務(wù)費(fèi)用調(diào)整1.3.1甲方在合同執(zhí)行過程中，如因服務(wù)范圍調(diào)整等原因?qū)е沦M(fèi)用增加，有權(quán)向乙方提出調(diào)整費(fèi)用申請(qǐng)。1.3.2乙方應(yīng)在收到甲方調(diào)整費(fèi)用申請(qǐng)后的十個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答復(fù)，視為同意調(diào)整。1.4甲方責(zé)任1.4.1甲方應(yīng)確保所提供的服務(wù)質(zhì)量，如因甲方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.4.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照約定完成相關(guān)工作。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方主導(dǎo)權(quán)2.1.1乙方在本合同中擁有主導(dǎo)權(quán)，有權(quán)對(duì)獵頭服務(wù)與人才效能提升的具體策略和執(zhí)行計(jì)劃提出意見和建議。2.1.2甲方應(yīng)尊重乙方的意見，并在乙方指導(dǎo)下完成相關(guān)任務(wù)。2.2服務(wù)范圍調(diào)整2.2.1乙方可根據(jù)市場(chǎng)變化和企業(yè)需求，調(diào)整獵頭服務(wù)與人才效能提升的服務(wù)范圍。2.2.2任何服務(wù)范圍的調(diào)整，需提前通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.3服務(wù)費(fèi)用調(diào)整2.3.1乙方在合同執(zhí)行過程中，如因服務(wù)范圍調(diào)整等原因?qū)е沦M(fèi)用增加，有權(quán)向甲方提出調(diào)整費(fèi)用申請(qǐng)。2.3.2甲方應(yīng)在收到乙方調(diào)整費(fèi)用申請(qǐng)后的十個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答復(fù)，視為同意調(diào)整。2.4乙方責(zé)任2.4.1乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)質(zhì)量，如因乙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.4.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方按照約定完成相關(guān)工作。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的引入3.1.1雙方可約定引入第三方中介機(jī)構(gòu)參與本合同的執(zhí)行，以協(xié)助雙方完成獵頭服務(wù)與人才效能提升工作。3.1.2第三方中介的引入需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.2第三方中介的職責(zé)3.2.1第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方完成獵頭服務(wù)與人才效能提升工作，包括但不限于：（1）協(xié)助甲方進(jìn)行候選人搜尋；（2）協(xié)助乙方進(jìn)行候選人面試；（3）提供候選人背景調(diào)查及評(píng)估報(bào)告；（4）協(xié)助雙方進(jìn)行人才效能提升方案的制定和實(shí)施。3.3第三方中介的費(fèi)用3.3.1第三方中介的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。3.3.2第三方中介的費(fèi)用支付方式、時(shí)間等由雙方與第三方中介另行協(xié)商確定。3.4第三方中介的責(zé)任3.4.1第三方中介應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，如因第三方中介原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4.2第三方中介應(yīng)對(duì)其工作人員的行為負(fù)責(zé)，如工作人員違反合同約定，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.獵頭服務(wù)詳細(xì)清單2.人才效能提升方案3.費(fèi)用明細(xì)4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議6.第三方中介合作協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定提供獵頭服務(wù)或人才效能提升服務(wù)；提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；逾期支付費(fèi)用；泄露商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)；未按合同約定進(jìn)行通知或送達(dá)。2.違約行為認(rèn)定：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成候選人搜尋，或提供不符合要求的候選人；乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用；雙方未按合同約定進(jìn)行保密；任何一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)；任何一方未按合同約定進(jìn)行通知或送達(dá)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定在特定情況下不得泄露對(duì)方信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指受法律保護(hù)的創(chuàng)造性成果，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成候選人搜尋。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方協(xié)商，要求甲方加快搜尋進(jìn)度，或提供合理的解釋和補(bǔ)救措施。2.問題：乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)提醒乙方支付費(fèi)用，并可采取催款措施，如逾期支付則可收取違約金。3.問題：雙方在保密方面出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)按照保密協(xié)議的規(guī)定，協(xié)商解決爭(zhēng)議，如無法解決，可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與獵頭服務(wù)公司之間的合作。2.企業(yè)內(nèi)部人才效能提升項(xiàng)目的外部合作。3.第三方中介機(jī)構(gòu)參與的企業(yè)人才引進(jìn)和效能提升項(xiàng)目。4.企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的合作，以提高員工技能和素質(zhì)。全文完。二零二五年度獵頭服務(wù)與人才效能提升合作協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（委托方）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________1.2乙方（服務(wù)方）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒⒑贤把?.1背景：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)人才的需求日益增加。為了提高企業(yè)的人才效能，甲方希望通過與乙方合作，引入專業(yè)獵頭服務(wù)，為企業(yè)尋找合適的人才。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在獵頭服務(wù)與人才效能提升方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中所提到的“獵頭服務(wù)”，是指乙方根據(jù)甲方需求，運(yùn)用專業(yè)的搜索、篩選、評(píng)估等手段，為甲方尋找、推薦符合崗位要求的人才。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.人才效能：指員工在崗位上所發(fā)揮的作用和價(jià)值，包括工作效率、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.獵頭服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才搜索、推薦、評(píng)估等服務(wù)。3.崗位要求：指甲方對(duì)所招聘人才的技能、經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)等方面的要求。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供獵頭服務(wù)。2.甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息。3.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的獵頭服務(wù)。2.乙方應(yīng)確保推薦的人才符合甲方的要求。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲乙雙方約定的地點(diǎn)。5.3合同履行方式：1.乙方根據(jù)甲方需求，進(jìn)行人才搜索、篩選、評(píng)估等工作。2.乙方將符合要求的人才推薦給甲方，甲方進(jìn)行面試、錄用等后續(xù)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.本協(xié)議期滿；2.甲乙雙方協(xié)商一致，終止本協(xié)議；3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序：1.本協(xié)議終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；2.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：1.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用；2.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.招聘服務(wù)費(fèi)：乙方根據(jù)甲方實(shí)際招聘成功的人數(shù)和約定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。2.成功傭金：乙方在推薦人才成功入職后，按約定的比例收取傭金。3.其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、資料費(fèi)等，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式：1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：1.首期服務(wù)費(fèi)用支付：合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)。2.成功傭金支付：人才入職并完成約定試用期后十個(gè)工作日內(nèi)。3.其他費(fèi)用支付：根據(jù)甲乙雙方另行協(xié)商的支付時(shí)間進(jìn)行。7.4支付條款：1.甲方支付的費(fèi)用應(yīng)全額無息，不得因任何原因扣除或部分支付。2.乙方在收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)出具相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.如甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。2.如甲方單方面終止合同，應(yīng)向乙方支付已發(fā)生服務(wù)費(fèi)用的百分之五十作為違約金。8.2乙方違約：1.如乙方未按約定提供獵頭服務(wù)，應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用。2.如乙方推薦的人才不符合甲方要求，乙方應(yīng)重新推薦，直至甲方滿意或同意退還已支付的費(fèi)用。8.3賠償金額和方式：1.違約方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定，賠償因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議中涉及的甲方商業(yè)秘密、乙方工作方法、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年內(nèi)，雙方均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。9.3保密履行方式：1.雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.雙方不得以任何方式公開或泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所指不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：本協(xié)議簽訂后發(fā)生的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等事件，均屬不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。2.不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法解除合同。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式變更本協(xié)議。2.經(jīng)雙方同意，乙方可以將本協(xié)議約定的服務(wù)委托給第三方，但需保證服務(wù)質(zhì)量。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.本協(xié)議涉及的甲方商業(yè)秘密。2.本協(xié)議約定的保密條款。3.本協(xié)議約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)本協(xié)議內(nèi)容的最終解釋權(quán)。2.乙方保留在提供獵頭服務(wù)過程中所積累的客戶資源、市場(chǎng)信息等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1.本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等特殊權(quán)利，雙方均有權(quán)保留。2.雙方在履行本協(xié)議過程中，對(duì)獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本協(xié)議。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，相互協(xié)作，共同推進(jìn)獵頭服務(wù)與人才效能提升工作。2.雙方應(yīng)積極解決在合作過程中遇到的問題，確保合作順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決問題。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于獵頭服務(wù)與人才效能提升合作的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款：1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.任何增減條款均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（委托方）：簽字：________________日期：________________蓋章：________________乙方（服務(wù)方）：簽字：________________日期：________________蓋章：________________見證人：簽字：________________日期：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方簽訂的《二零二五年度獵頭服務(wù)與人才效能提升合作協(xié)議》2.獵頭服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及傭金比例表3.保密協(xié)議4.不可抗力事件證明材料5.各類費(fèi)用支付憑證6.協(xié)議修改和補(bǔ)充協(xié)議7.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定違約。單方面終止合同，認(rèn)定違約。提供虛假招聘信息，認(rèn)定違約。2.乙方違約：未按約定提供獵頭服務(wù)，認(rèn)定違約。推薦的人才不符合甲方要求，認(rèn)定違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力