力工崗位安全操作規(guī)程范文(二篇)_第1頁(yè)
力工崗位安全操作規(guī)程范文(二篇)_第2頁(yè)
力工崗位安全操作規(guī)程范文(二篇)_第3頁(yè)
力工崗位安全操作規(guī)程范文(二篇)_第4頁(yè)
力工崗位安全操作規(guī)程范文(二篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

力工崗位安全操作規(guī)程范文《力工崗位安全操作規(guī)程》第一章總則第一條立項(xiàng)依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》(以下簡(jiǎn)稱《安全生產(chǎn)法》)第七十五條之規(guī)定,企事業(yè)單位應(yīng)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度,明確安全生產(chǎn)責(zé)任,并將其執(zhí)行情況納入考核與獎(jiǎng)懲制度。第二條適用范圍本規(guī)程適用于我司力工崗位從業(yè)人員,旨在規(guī)范并強(qiáng)化力工崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任,確保力工崗位安全穩(wěn)定運(yùn)行。第三條安全生產(chǎn)宗旨本規(guī)程以保護(hù)生命安全、防止事故發(fā)生、降低事故風(fēng)險(xiǎn)、提高安全質(zhì)量為宗旨。第四條安全生產(chǎn)目標(biāo)一、確保每位力工崗位從業(yè)人員的生命安全;二、減少事故發(fā)生的次數(shù)和影響范圍;三、提高力工崗位從業(yè)人員的安全意識(shí)和技能。第五條安全生產(chǎn)原則一、安全第一;二、預(yù)防為主;三、綜合治理;四、責(zé)任到人;五、全員參與。第二章力工崗位的安全作業(yè)要求第六條安全條件要求一、力工崗位必須保證良好的通風(fēng)條件,確??諝饬魍ǎ欢?、地面及周邊區(qū)域必須保持整潔干凈,無(wú)障礙物;三、工具和設(shè)備必須保持良好工作狀態(tài),無(wú)損壞和故障。第七條操作規(guī)程一、力工人員須參加崗前安全教育,了解崗位要求和安全工作內(nèi)容;二、必須穿戴符合規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品;三、必須按規(guī)定使用工具和設(shè)備,不得私自操作。第八條車輛操作規(guī)程一、車輛駕駛員須持相應(yīng)證件和資質(zhì),經(jīng)培訓(xùn)考核后上崗;二、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,不得有超速、闖紅燈等危險(xiǎn)行為;三、定期檢查車輛狀況和設(shè)備運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修、更換。第三章安全檢查與整改第九條安全檢查制度一、力工崗位須定期進(jìn)行安全檢查,確保安全條件符合規(guī)定;二、安全檢查工作由專門的安全管理人員負(fù)責(zé),包括檢查記錄、整改落實(shí)等;三、安全檢查工作記錄須保存并備案。第十條安全隱患整改一、發(fā)現(xiàn)的安全隱患須立即整改,確保力工崗位安全可控;二、整改工作由安全管理人員負(fù)責(zé),并進(jìn)行跟蹤督導(dǎo);三、整改后須進(jìn)行驗(yàn)收,合格后方可繼續(xù)使用。第四章應(yīng)急處理與事故報(bào)告第十一條應(yīng)急處理措施一、制定應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處理措施,并進(jìn)行必要演練和培訓(xùn);二、發(fā)生事故或突發(fā)情況時(shí),迅速采取應(yīng)急措施,確保人員安全。第十二條事故報(bào)告與處理一、發(fā)生事故時(shí),須及時(shí)向安全管理人員報(bào)告,并按規(guī)定處理;二、事故報(bào)告須詳細(xì)記錄,包括原因、傷亡情況、責(zé)任分析等;三、設(shè)立專門機(jī)構(gòu)或人員負(fù)責(zé)事故報(bào)告的收集、整理和處理。第五章安全教育與培訓(xùn)第十三條崗前安全教育力工崗位從業(yè)人員須接受崗前安全教育,確保熟悉崗位安全工作內(nèi)容。第十四條定期安全培訓(xùn)力工崗位從業(yè)人員須定期接受安全培訓(xùn),提高安全意識(shí)和技能。第六章績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲制度第十五條安全生產(chǎn)績(jī)效考核將力工崗位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)工作績(jī)效納入年度考核指標(biāo),并根據(jù)結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲處理。第十六條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度一、表彰獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人和集體;二、對(duì)違反安全操作規(guī)程的人員進(jìn)行紀(jì)律處分,并會(huì)同相關(guān)部門處理。第七章附則第十七條保密條款本規(guī)程涉及企業(yè)內(nèi)部機(jī)密信息,須遵守保密工作的相關(guān)規(guī)定。第十八條解釋權(quán)本規(guī)程的解釋權(quán)歸力工崗位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)所有,可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和解釋。第十九條生效時(shí)間本規(guī)程自頒布之日起生效。以上《力工崗位安全操作規(guī)程》為范文,實(shí)際制定和修改應(yīng)根據(jù)企業(yè)具體情況和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。力工崗位安全操作規(guī)程范文(二)工崗位安全操作規(guī)程第一章總則第一條為確保員工人身安全、工作環(huán)境安全及工作的順利進(jìn)行,特制定本規(guī)程。第二條本規(guī)程適用于全公司所有工崗位及其員工,是員工工作的基本操作指南,全體員工必須嚴(yán)格遵守。第三條各工作崗位應(yīng)設(shè)置顯著的安全操作規(guī)程提示及安全標(biāo)志,以提醒員工注意安全。第四條員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行總公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)定。第二章工作崗位的安全操作規(guī)程第一條員工在工作前,必須接受相關(guān)培訓(xùn),確保熟悉本規(guī)程內(nèi)容。第二條員工作業(yè)前必須穿戴規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品,確保自身安全。第三條操作前需對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面檢查,確保其正常運(yùn)行,如發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即報(bào)告。第四條所有設(shè)備應(yīng)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的安全檢查及定期維護(hù),確保其安全性能。第五條禁止擅自更改設(shè)備設(shè)施的安全裝置及保護(hù)裝置。第六條員工在操作過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,嚴(yán)禁進(jìn)行不安全操作。第七條若發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施存在隱患或異常情況,應(yīng)立即停止操作,并向主管報(bào)告。第八條在使用化學(xué)品及有害物品時(shí),必須嚴(yán)格遵循相關(guān)操作規(guī)程及安全指南。第九條在高處作業(yè)時(shí),員工應(yīng)佩戴安全帶,并采取必要的安全措施,以防墜落。第十條在進(jìn)行鉆孔、切削等作業(yè)時(shí),應(yīng)佩戴防護(hù)眼鏡、工作服及手套等勞動(dòng)防護(hù)用品。第三章緊急情況的應(yīng)急處理第一條若發(fā)生火災(zāi),員工應(yīng)立即啟動(dòng)火災(zāi)警報(bào)器,并按照疏散路線有序撤離。第二條若發(fā)生人員傷害事故,員工應(yīng)立即進(jìn)行急救,并立即報(bào)告。如情況嚴(yán)重,應(yīng)撥打急救電話。第三條若發(fā)現(xiàn)可疑包裹或其他違禁品,員工應(yīng)立即聯(lián)系安保人員進(jìn)行處理。第四條如有陌生人擅自進(jìn)入禁止區(qū)域,員工應(yīng)立即報(bào)警并攔截。第四章安全檢查與監(jiān)察第一條公司應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行安全檢查和監(jiān)察工作。第二條定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理隱患。第三條監(jiān)察人員應(yīng)對(duì)工作崗位的安全操作規(guī)程進(jìn)行定期檢查,并記錄現(xiàn)場(chǎng)情況。第四條公司應(yīng)積極開(kāi)展安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能。第五條對(duì)于違反本規(guī)程的行為,公司將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第五章附則第一條本規(guī)程的解釋權(quán)及修訂權(quán)歸公司安全管理部門所有。第二條本規(guī)程自發(fā)布之日起正式

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論