2024年軟件工程師標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年軟件工程師標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限1.4工作地點(diǎn)1.5崗位職責(zé)2.勞動(dòng)報(bào)酬2.1工資待遇2.2獎(jiǎng)金2.3津貼補(bǔ)貼2.4工資支付時(shí)間及方式3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息日3.3法定節(jié)假日3.4年假4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2福利待遇4.3醫(yī)療待遇4.4補(bǔ)充保險(xiǎn)5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密事項(xiàng)5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2保密義務(wù)5.3保密期限5.4泄密責(zé)任6.勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形6.2甲方單方面解除勞動(dòng)合同的情形6.3勞動(dòng)合同到期終止6.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3勞動(dòng)仲裁8.4法律訴訟9.合同的生效、變更和解除9.1合同生效9.2合同變更9.3合同解除10.其他約定10.1培訓(xùn)10.2調(diào)動(dòng)10.3離職后競(jìng)業(yè)限制10.4隱私保護(hù)11.附件11.1職位說明書11.2工資條11.3社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明11.4其他相關(guān)文件12.合同的份數(shù)和保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管13.法律適用和爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3見證人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指2024年軟件工程師標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議版B版合同簽訂時(shí)的企業(yè)名稱，具有合法的企業(yè)法人資格，按照中國(guó)法律設(shè)立，在本合同中雇傭乙方為軟件工程師。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指在2024年軟件工程師標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議版B版合同簽訂時(shí)，被甲方雇傭的軟件工程師，具有完全民事行為能力，按照中國(guó)法律合法就業(yè)。1.3本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有變動(dòng)，雙方協(xié)商一致后可以進(jìn)行調(diào)整。1.5乙方的崗位職責(zé)為：負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、測(cè)試、維護(hù)等工作，具體職責(zé)按照甲方面試和錄用時(shí)的約定為準(zhǔn)。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1工資待遇為：基本工資為每月人民幣_(tái)___元，試用期為____個(gè)月，試用期工資為基本工資的____%。2.2獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的績(jī)效、項(xiàng)目完成情況以及甲方的規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。2.3津貼補(bǔ)貼根據(jù)甲方的規(guī)定和實(shí)際情況進(jìn)行發(fā)放，包括但不限于通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。2.4工資支付時(shí)間及方式為每月__日之前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付到乙方的銀行賬戶上。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有休息日，休息日工資按照國(guó)家規(guī)定支付。3.3乙方享有法定的節(jié)假日，節(jié)假日工資按照國(guó)家規(guī)定支付。3.4乙方每年享有__天年假，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、生日福利等。4.3乙方在合同期間因病產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照甲方的醫(yī)療保險(xiǎn)政策進(jìn)行報(bào)銷。4.4甲方為乙方投保補(bǔ)充保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)等，具體保險(xiǎn)權(quán)益按照保險(xiǎn)條款執(zhí)行。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密事項(xiàng)5.1乙方在合同期間所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于軟件著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，除法律明確規(guī)定屬于乙方的個(gè)人權(quán)益外，均屬于甲方所有。5.2乙方有保密義務(wù)，對(duì)在合同期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.3保密期限自合同終止或解除之日起計(jì)算，為____年。5.4如乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。6.2甲方在乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度的情況下，可以單方面解除勞動(dòng)合同。6.3勞動(dòng)合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。6.4甲方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或者單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)、違反保密義務(wù)或者提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.3違約賠償?shù)木唧w金額雙方協(xié)商確定，或者按照法律規(guī)定執(zhí)行。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3如調(diào)解不成，雙方同意提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.4訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，除非有法律文書另有規(guī)定。第九條合同的生效、變更和解除9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3合同的解除應(yīng)符合法律規(guī)定的條件和程序，雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書面形式解除合同。第十條其他約定10.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作需要進(jìn)行培訓(xùn)，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)資料。10.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位，乙方應(yīng)予以配合。10.3乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶就業(yè)，不得以任何方式直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。10.4雙方同意保護(hù)對(duì)方的隱私，不得泄露對(duì)方的個(gè)人敏感信息。第十一條附件11.1職位說明書，詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。11.2工資條，詳細(xì)記錄乙方的工資組成和支付情況。11.3社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明，證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況。11.4其他相關(guān)文件，包括但不限于乙方的入職登記表、身份證明文件等。第十二條合同的份數(shù)和保管12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同的保管責(zé)任由甲方承擔(dān)，甲方應(yīng)確保合同的安全、完整。第十三條法律適用和爭(zhēng)議解決13.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2雙方在簽訂合同時(shí)，均應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得違反國(guó)家的政策。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：14.2乙方簽字蓋章：14.3見證人簽字蓋章：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書崗位職責(zé)概述工作內(nèi)容詳細(xì)描述工作要求和標(biāo)準(zhǔn)職位晉升路徑和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃附件二：工資條基本工資獎(jiǎng)金津貼補(bǔ)貼社會(huì)保險(xiǎn)和公積金工資支付時(shí)間及方式附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)保險(xiǎn)權(quán)益說明保險(xiǎn)理賠流程附件四：培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)課程安排培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)地點(diǎn)和方式培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)附件五：調(diào)動(dòng)通知書調(diào)動(dòng)崗位名稱和職責(zé)調(diào)動(dòng)生效日期調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)指南附件六：離職后競(jìng)業(yè)限制協(xié)議競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制行業(yè)范圍競(jìng)業(yè)限制地域范圍違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)附件七：隱私保護(hù)協(xié)議保護(hù)對(duì)方個(gè)人信息的原則和措施禁止泄露對(duì)方隱私的具體事項(xiàng)違反隱私保護(hù)協(xié)議的后果說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或者單方面解除勞動(dòng)合同。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，或者未提供合同約定的工作設(shè)備和工作環(huán)境。2.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)、違反保密義務(wù)或者提前解除勞動(dòng)合同。3.雙方未履行合同中的其他約定，包括但不限于培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、隱私保護(hù)等。示例：甲方未按照約定為乙方提供培訓(xùn)，或者乙方未按照約定參加調(diào)動(dòng)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行或者造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方的違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方因此所遭受的實(shí)際損失。3.違約方在合同解除或終止后，仍應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求違約方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年軟件工程師標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議版B版合同簽訂時(shí)的企業(yè)名稱，具有合法的企業(yè)法人資格，按照中國(guó)法律設(shè)立，在本合同中雇傭乙方為軟件工程師。2.乙方：指在2024年軟件工程師標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議版B版合同簽訂時(shí)，被甲方雇傭的軟件工程師，具有完全民事行為能力，按照中國(guó)法律合法就業(yè)。3.合同期限：指本合同的有效期限，自合同簽訂之日起至合同約定終止之日起的期間。4.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間和加班時(shí)間。5.休息日：指國(guó)家規(guī)定的法定休息日，以及甲方給予的帶薪年假、病假等休息時(shí)間。6.法定節(jié)假日：指國(guó)家規(guī)定的法定的休息日，包括但不限于春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、勞動(dòng)節(jié)等。7.年假：指乙方按照國(guó)家規(guī)定和甲方制度享有的帶薪年休假。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.福利待遇：指甲方為乙方提供的一切福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、生日福利等。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在合同期間所