2025年度教育機構(gòu)試用教師勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育機構(gòu)試用教師勞動合同范本本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作內(nèi)容和地點1.4工作時間和休息休假1.5薪酬和福利1.6考核和晉升1.7勞動保護(hù)、職業(yè)健康和安全1.8勞動紀(jì)律和保密1.9違約責(zé)任1.10爭議解決1.11合同的解除和終止1.12合同的生效和修改1.13其他約定1.14合同附件第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：________________________1.1.2用人單位住所：________________________1.1.3用人單位法定代表人：____________________1.1.4教師姓名：________________________1.1.5教師身份證號碼：________________________1.1.6教師聯(lián)系方式：________________________1.2合同期限1.2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。1.2.2合同期滿，如雙方同意，可根據(jù)實際情況續(xù)簽合同。1.3工作內(nèi)容和地點1.3.1教師在本單位擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____年級____學(xué)科的教學(xué)工作。1.3.2教師工作地點為：________________________1.4工作時間和休息休假1.4.1教師每周工作時間為____小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。1.4.2教師享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年假。1.4.3教師休息時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。1.5薪酬和福利1.5.1教師每月基本工資為____元。1.5.2教師享有國家規(guī)定的各項補貼和獎金。1.5.3教師福利待遇按照本單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.6考核和晉升1.6.1用人單位對教師實行年度考核制度，考核結(jié)果作為工資、晉升和獎懲的依據(jù)。1.6.2教師晉升條件和程序按照本單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.7勞動保護(hù)、職業(yè)健康和安全1.7.1用人單位為教師提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和職業(yè)健康安全條件。1.7.2教師應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)和職業(yè)健康安全的規(guī)定，保護(hù)自身健康。1.8勞動紀(jì)律和保密1.8.1教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及教師職業(yè)道德規(guī)范。1.8.2教師應(yīng)對學(xué)校內(nèi)部信息保密，未經(jīng)許可不得泄露。1.9違約責(zé)任1.9.1教師違反本合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。1.9.2用人單位違反本合同約定，給教師造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。1.10爭議解決1.10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.11合同的解除和終止1.11.1合同期滿，雙方無異議，合同自動終止。1.1.1教師因健康原因無法履行合同；1.1.2用人單位因經(jīng)營困難，經(jīng)協(xié)商一致同意解除合同；1.1.3教師嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和學(xué)校規(guī)章制度；1.1.4其他法律規(guī)定或雙方約定的情形。1.12合同的生效和修改1.12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.12.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行修改，修改后的合同與本合同具有同等法律效力。1.13其他約定1.13.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。1.14合同附件1.14.1本合同附件一：教師個人信息表1.14.2本合同附件二：工作職責(zé)說明書8.1違約責(zé)任8.1.1教師在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)提前____天書面通知用人單位，并支付相當(dāng)于____個月工資的違約金。8.1.2用人單位未按時足額支付教師工資或違反合同約定解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于____個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。8.1.3教師因違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或嚴(yán)重失職給學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1爭議解決9.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁。9.1.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.1合同的解除和終止10.1.1教師在合同期內(nèi)因健康原因無法履行合同，應(yīng)提供醫(yī)療機構(gòu)出具的病休證明，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2用人單位因經(jīng)營困難或不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，應(yīng)提前____天書面通知教師，并支付相當(dāng)于____個月工資的經(jīng)濟(jì)補償，合同終止。11.1合同的生效和修改11.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.1.2本合同內(nèi)容如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.1其他約定12.1.1教師應(yīng)遵守國家關(guān)于教師職業(yè)道德和教育教學(xué)規(guī)范的要求，積極參與學(xué)校組織的各項活動。12.1.2教師應(yīng)妥善保管學(xué)校提供的教材、教具等教學(xué)資源，不得私自轉(zhuǎn)讓或出售。13.1合同附件13.1.1本合同附件三：教師工作考核標(biāo)準(zhǔn)13.1.2本合同附件四：教師薪酬福利明細(xì)表14.1合同終止后的處理14.1.1合同終止后，教師應(yīng)將工作交接清單提交給用人單位，確保工作交接的完整性。14.1.2用人單位應(yīng)在合同終止后____個工作日內(nèi)，將教師工資結(jié)算清楚，并退還教師個人物品。14.2合同的終止不影響雙方在合同履行期間形成的權(quán)利和義務(wù)的履行。14.3本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為提供中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、資金注入或其他服務(wù)而介入的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入的類型15.2.1中介方：為甲乙雙方提供信息匹配、合同簽訂、履約監(jiān)督等中介服務(wù)的第三方。15.2.2咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見、風(fēng)險評估、項目管理等服務(wù)的第三方。15.2.3技術(shù)支持方：為甲乙雙方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)、軟件開發(fā)等服務(wù)的第三方。15.2.4資金注入方：為甲乙雙方提供資金支持、投資入股等服務(wù)的第三方。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等事項進(jìn)行充分協(xié)商。15.3.2甲乙雙方應(yīng)簽訂與第三方之間的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息通知對方。16.1甲乙雙方的責(zé)任16.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不影響本合同的履行，并對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。16.1.2甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，向第三方支付相關(guān)費用。17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定，履行其提供的服務(wù)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)責(zé)任。17.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.1.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定確定，最高不超過____元。18.1第三方責(zé)任的劃分18.1.1第三方介入導(dǎo)致本合同無法履行或履行不當(dāng)，由第三方承擔(dān)主要責(zé)任。18.1.2因甲乙雙方原因?qū)е碌谌浇槿胧』蚍?wù)不到位，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.1.3第三方在履行服務(wù)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)無法履行，免除其責(zé)任。19.1第三方責(zé)任的追償19.1.1甲乙雙方應(yīng)就第三方的責(zé)任進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可向第三方提起訴訟或仲裁。19.1.2第三方承擔(dān)責(zé)任后，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.1第三方的退出20.1.1第三方在合同履行期間，如因自身原因或不可抗力因素退出，應(yīng)提前____天書面通知甲乙雙方。20.1.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的遺留問題。21.1第三方變更21.1.1第三方在合同履行期間，如需變更服務(wù)內(nèi)容、費用等，應(yīng)提前____天書面通知甲乙雙方，經(jīng)雙方同意后方可變更。22.1第三方介入的保密22.1.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。23.1第三方介入的爭議解決23.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個人信息表詳細(xì)要求：包含教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等。說明：用于記錄教師的基本情況，以便于用人單位進(jìn)行管理和考核。2.工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：明確教師的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作流程等。說明：用于指導(dǎo)教師了解和履行其工作職責(zé)。3.教師工作考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：設(shè)定考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等。說明：用于對教師的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。4.教師薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列出教師的基本工資、補貼、獎金、福利等。說明：用于明確教師的薪酬福利待遇。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任、保密條款等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保護(hù)甲乙雙方的權(quán)益。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、程序、期限等。說明：用于解決甲乙雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：教師未履行合同約定的教學(xué)工作，或者嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償用人單位因此遭受的損失。示例：教師未按時到崗，連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù)，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：用人單位未按時支付教師工資，或者違反合同約定解除合同。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)支付違約金，并賠償教師因此遭受的損失。示例：用人單位未按時支付教師工資，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照合作協(xié)議提供約定的服務(wù)，或者泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露教師個人信息，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。4.不可抗力導(dǎo)致的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方均不承擔(dān)責(zé)任，合同解除或部分解除。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致學(xué)校停課，合同自動解除。全文完。2024年度教育機構(gòu)試用教師勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同適用范圍1.3合同有效期2.教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5學(xué)歷2.6專業(yè)2.7聯(lián)系方式3.教學(xué)工作3.1教學(xué)任務(wù)3.2教學(xué)計劃3.3教學(xué)評價3.4教學(xué)資源4.工作時間4.1工作時間安排4.2工作時間調(diào)整4.3加班規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會保險和公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納6.3社會保險和公積金待遇7.假期和休假7.1常年假7.2事假7.3病假7.4產(chǎn)假7.5陪產(chǎn)假7.6年假8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.2培訓(xùn)費用8.3培訓(xùn)成果9.教師考核與評價9.1考核內(nèi)容9.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果10.教師權(quán)利與義務(wù)10.1教師權(quán)利10.2教師義務(wù)11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任11.2學(xué)校違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定14.1法律適用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義1.2合同適用范圍本合同適用于乙方在甲方擔(dān)任試用教師期間的所有教育教學(xué)活動，包括但不限于課堂教學(xué)、課外輔導(dǎo)、教研活動等。1.3合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。2.教師基本信息2.1姓名：[乙方姓名]2.2性別：[性別]2.3出生日期：[出生年月日]2.4身份證號碼：[身份證號碼]2.5學(xué)歷：[學(xué)歷]2.6專業(yè)：[專業(yè)]2.7聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]3.教學(xué)工作3.1教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方安排的教學(xué)計劃，完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。3.2教學(xué)計劃甲方將為乙方提供詳細(xì)的教學(xué)計劃，包括課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)進(jìn)度等。3.3教學(xué)評價甲方將定期對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行評價，評價結(jié)果將作為乙方工作考核的依據(jù)。3.4教學(xué)資源甲方將為乙方提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源等。4.工作時間4.1工作時間安排乙方的工作時間為每周[工作天數(shù)]天，每天[工作時長]小時。4.2工作時間調(diào)整甲方根據(jù)教育教學(xué)工作需要，可對乙方的工作時間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。4.3加班規(guī)定乙方加班需提前向甲方申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。5.2獎金及補貼乙方將根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，獲得相應(yīng)的獎金及補貼。5.3工資支付方式乙方的工資按月支付，于每月[支付日期]前發(fā)放。5.4工資調(diào)整乙方工資的調(diào)整將根據(jù)甲方工資調(diào)整政策和乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行。6.社會保險和公積金6.1社會保險繳納甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。6.2公積金繳納甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。6.3社會保險和公積金待遇乙方享有社會保險和公積金的各項待遇。7.假期和休假7.1常年假乙方享有國家法定節(jié)假日和帶薪年假。7.2事假乙方因個人原因需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.3病假乙方因病需請假，應(yīng)提供相關(guān)醫(yī)療證明，經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后方可休假。7.4產(chǎn)假乙方享有國家規(guī)定的產(chǎn)假。7.5陪產(chǎn)假乙方享有國家規(guī)定的陪產(chǎn)假。7.6年假乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃甲方將為乙方提供定期的教師培訓(xùn)，包括新教師培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)、教學(xué)方法培訓(xùn)等。8.2培訓(xùn)費用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費用，包括培訓(xùn)費、交通費、住宿費等。8.3培訓(xùn)成果乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)將所學(xué)知識應(yīng)用于實際教學(xué)工作中，并定期向甲方匯報培訓(xùn)成果。9.教師考核與評價9.1考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括教學(xué)能力、教學(xué)質(zhì)量、師德表現(xiàn)、學(xué)生滿意度等。9.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)國家教育部門的規(guī)定和甲方的具體要求制定。9.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方續(xù)簽合同、晉升和獎金發(fā)放的依據(jù)。10.教師權(quán)利與義務(wù)10.1教師權(quán)利乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的教師權(quán)利，包括教育教學(xué)自主權(quán)、學(xué)術(shù)研究權(quán)、休息權(quán)等。10.2教師義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)，愛護(hù)學(xué)生，維護(hù)學(xué)校利益。11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2學(xué)校違約責(zé)任若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.合同解除13.1合同解除條件乙方違反合同約定，經(jīng)甲方警告無效；甲方因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行合同；雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同解除程序合同解除需書面通知對方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、教學(xué)計劃、考核評價標(biāo)準(zhǔn)等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍教學(xué)資源提供方教師培訓(xùn)及咨詢服務(wù)提供方教育保險及福利服務(wù)提供方法律、財務(wù)等咨詢服務(wù)提供方16.第三方介入條款16.1第三方選擇甲方和乙方有權(quán)選擇合適的第三方提供服務(wù)，但需確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2第三方責(zé)任第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方服務(wù)費用第三方提供的服務(wù)，其費用由甲方或乙方支付，具體費用由雙方與第三方另行協(xié)商確定。17.2第三方服務(wù)成果第三方提供的服務(wù)成果，應(yīng)滿足甲方或乙方的要求，并經(jīng)甲方或乙方驗收合格。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受服務(wù)方的關(guān)系，甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和成果負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受服務(wù)方的關(guān)系，乙方對第三方的服務(wù)成果負(fù)責(zé)。18.3第三方與合同的關(guān)系第三方參與本合同的履行，但不構(gòu)成合同當(dāng)事人，其權(quán)利義務(wù)由甲方或乙方與第三方另行約定。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失，甲方或乙方可以要求第三方承擔(dān)的最高賠償金額。19.2第三方責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在簽訂服務(wù)合同時協(xié)商確定，并在本合同中予以明確。19.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整若第三方責(zé)任限額在合同履行過程中發(fā)生變更，需經(jīng)甲方或乙方與第三方協(xié)商一致，并在本合同中予以更新。20.第三方介入合同的變更20.1合同變更程序若因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并按照法定程序辦理合同變更手續(xù)。20.2合同變更通知合同變更后，甲方、乙方和第三方應(yīng)相互通知，確保各方的權(quán)利義務(wù)明確。21.第三方介入合同的終止21.1合同終止條件若第三方介入的合同因任何原因終止，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并按照法定程序辦理合同終止手續(xù)。21.2合同終止通知合同終止后，甲方、乙方和第三方應(yīng)相互通知，確保各方的權(quán)利義務(wù)得到妥善處理。22.第三方介入合同的其他條款22.1法律適用第三方介入合同的履行，適用中華人民共和國法律。22.2合同生效第三方介入合同自各方簽字蓋章之日起生效。22.3合同附件第三方介入合同的附件包括但不限于服務(wù)合同、協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷詳細(xì)要求：包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、教學(xué)經(jīng)驗等。說明：乙方簡歷用于甲方了解乙方的基本情況，作為簽訂合同的依據(jù)。2.教學(xué)計劃詳細(xì)要求：包括課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法、教學(xué)資源等。說明：教學(xué)計劃用于指導(dǎo)乙方的教學(xué)工作，確保教學(xué)任務(wù)的完成。3.考核評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方法、考核結(jié)果的應(yīng)用等。說明：考核評價標(biāo)準(zhǔn)用于對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行評價，作為獎金發(fā)放、晉升的依據(jù)。4.社會保險繳納證明詳細(xì)要求：包括乙方姓名、身份證號碼、社會保險繳納明細(xì)等。說明：社會保險繳納證明用于證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.公積金繳納證明詳細(xì)要求：包括乙方姓名、身份證號碼、住房公積金繳納明細(xì)等。說明：公積金繳納證明用于證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.教師培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)成果等。說明：教師培訓(xùn)記錄用于證明乙方已參加甲方提供的教師培訓(xùn)，并取得相應(yīng)成果。7.教學(xué)評價報告詳細(xì)要求：包括評價時間、評價內(nèi)容、評價方法、評價結(jié)果等。說明：教學(xué)評價報告用于對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行全面評價。8.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、服務(wù)期限、服務(wù)成果、違約責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)合同用于明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和責(zé)任。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：合同變更協(xié)議用于記錄合同變更的相關(guān)信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時完成教學(xué)任務(wù)：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方損失。教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：乙方需接受甲方考核，并根據(jù)考核結(jié)果接受相應(yīng)處罰。違反師德規(guī)范：乙方將被解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時支付工資：甲方需向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。未按照合同約定提供教學(xué)資源：甲方需賠償乙方因教學(xué)資源不足造成的損失。未履行培訓(xùn)義務(wù)：甲方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方或乙方的損失。未按時提供服務(wù)：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方或乙方的損失。違反服務(wù)合同約定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方或乙方的損失。示例說明：乙方因個人原因未能按時完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致課程進(jìn)度延誤。甲方根據(jù)合同約定，要求乙方賠償因延誤造成的損失。甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方提出異議。甲方需支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度教育機構(gòu)試用教師勞動合同范本2本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)及適用范圍1.2合同主體及基本情況1.3合同期限1.4教學(xué)工作職責(zé)及要求1.5工資及福利待遇1.6工作時間及休息休假1.7勞動保護(hù)及職業(yè)健康1.8培訓(xùn)與進(jìn)修1.9考核與評價1.10合同解除與終止1.11違約責(zé)任1.12爭議解決1.13其他約定1.14合同生效及附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同適用于2024年度教育機構(gòu)試用教師與教育機構(gòu)之間的勞動關(guān)系。第二條合同主體及基本情況2.1教育機構(gòu)名稱：____________________2.2教育機構(gòu)地址：____________________2.3試用教師姓名：____________________2.4試用教師身份證號碼：____________________2.5試用教師聯(lián)系方式：____________________第三條合同期限3.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。3.2試用期限自合同生效之日起__個月。第四條教學(xué)工作職責(zé)及要求4.1試用教師應(yīng)按照教育機構(gòu)的安排，承擔(dān)教育教學(xué)工作，履行教育教學(xué)職責(zé)。4.2試用教師應(yīng)遵守教育機構(gòu)的教學(xué)計劃和課程設(shè)置，保證教學(xué)質(zhì)量。4.3試用教師應(yīng)積極參與教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)水平。第五條工資及福利待遇5.1試用教師的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。5.2試用教師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。5.3試用教師享有教育機構(gòu)提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容詳見附件。第六條工作時間及休息休假6.1試用教師每周工作時間為__天，每天工作時間為__小時。6.2試用教師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。6.3試用教師休息休假的具體安排由教育機構(gòu)根據(jù)實際情況制定。第七條勞動保護(hù)及職業(yè)健康7.1教育機構(gòu)應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施。7.2教育機構(gòu)應(yīng)保障試用教師的人身安全和健康，防止職業(yè)危害。7.3試用教師應(yīng)按照國家規(guī)定參加健康體檢，并遵守衛(wèi)生防疫規(guī)定。第八條培訓(xùn)與進(jìn)修8.1教育機構(gòu)應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助試用教師提高教育教學(xué)能力。8.2試用教師應(yīng)積極參加教育機構(gòu)組織的各類培訓(xùn)活動。8.3教育機構(gòu)鼓勵試用教師通過自學(xué)、進(jìn)修等方式提升自身專業(yè)水平。第九條考核與評價9.1教育機構(gòu)對試用教師實行定期考核，考核內(nèi)容包括教育教學(xué)質(zhì)量、師德師風(fēng)等。9.2考核結(jié)果作為試用教師續(xù)簽合同、晉升、獎懲的依據(jù)。9.3試用教師有權(quán)對考核結(jié)果提出異議，教育機構(gòu)應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)予以答復(fù)。第十條合同解除與終止10.1合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。10.2有下列情形之一的，教育機構(gòu)可以解除合同：10.2.1試用教師不符合錄用條件的；10.2.2試用教師嚴(yán)重違反教育教學(xué)紀(jì)律的；10.2.3試用教師嚴(yán)重失職，營私舞弊，給教育機構(gòu)造成重大損害的；10.2.4試用教師被依法追究刑事責(zé)任的。10.3有下列情形之一的，試用教師可以解除合同：10.3.1教育機構(gòu)未按合同約定支付工資報酬的；10.3.2教育機構(gòu)未提供合同約定的工作條件和勞動保護(hù)措施的；10.3.3教育機構(gòu)違反國家規(guī)定，侵犯試用教師合法權(quán)益的。第十一條違約責(zé)任11.1雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2教育機構(gòu)違反合同約定，未按時支付工資報酬的，應(yīng)按每日支付工資總額的__%向試用教師支付違約金。11.3試用教師違反合同約定，給教育機構(gòu)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同生效及附件14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2.1附件一：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)14.2.2附件二：工資待遇明細(xì)表14.2.3附件三：其他福利待遇明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的非合同主體，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)、法律服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于信息提供、風(fēng)險評估、合同履行監(jiān)督等。15.3.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲乙雙方是獨立的合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的合同主體權(quán)利義務(wù)的履行。15.4.2第三方在介入合同關(guān)系時，應(yīng)尊重甲乙雙方的獨立地位和權(quán)利。15.4.3第三方在介入合同關(guān)系時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過第三方收取的服務(wù)費用的總額。15.5.3.1第三方提供的信息不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)；15.5.3.2第三方未能履行合同約定的監(jiān)督職責(zé)；15.5.3.3第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.6第三方介入的合同履行15.6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù)。15.6.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)與第三方