2024年留學(xué)期間的勤工儉學(xué)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年留學(xué)期間的勤工儉學(xué)協(xié)議本合同目錄一覽1.1勤工儉學(xué)工作內(nèi)容1.2工作時間與地點1.3工作期限1.4工作報酬1.5工作條件1.6工作考核與獎懲1.7休息與休假1.8工作保險1.9工作資料與設(shè)備1.10工作保密1.11爭議解決1.12合同變更與解除1.13違約責(zé)任1.14合同生效與終止1.15其他事項第一部分：合同如下：第一條勤工儉學(xué)工作內(nèi)容1.1.1本合同約定，乙方在甲方提供的勤工儉學(xué)崗位上，按照甲方要求完成相關(guān)工作內(nèi)容，包括但不限于教學(xué)輔助、實驗室協(xié)助、圖書館管理等。1.1.2乙方需遵守甲方的工作安排，積極參與各項勤工儉學(xué)活動，不得擅自離崗或怠工。1.1.3乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，不得因個人原因影響甲方的工作進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量。第二條工作時間與地點2.1乙方的工作時間應(yīng)與甲方的工作時間相協(xié)調(diào)，每周工作時長不超過20小時。2.2工作地點為甲方指定的場所，具體地點由甲方根據(jù)工作需要確定。2.3乙方應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退。第三條工作期限3.1本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。第四條工作報酬4.1乙方在合同期間，每月可獲得人民幣元作為工作報酬。4.2報酬支付方式為每月底前支付，如遇特殊情況可提前或延后支付。4.3乙方工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作，甲方應(yīng)按約定支付相應(yīng)報酬。第五條工作條件5.1甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠安全、高效地完成工作。5.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施。5.3甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供合法的工作崗位。第六條工作考核與獎懲6.1甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊合作等。6.2根據(jù)考核結(jié)果，甲方對表現(xiàn)優(yōu)異的乙方給予獎勵；對表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行批評教育或處罰。6.3乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除本合同。第七條休息與休假7.1乙方每周享有休息日，休息日安排由甲方根據(jù)工作需要確定。7.2乙方在合同期間，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假。7.3如因工作需要，甲方可安排乙方加班，加班工資按國家規(guī)定支付。第八條工作保險8.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)繳納的社會保險費。8.3甲方應(yīng)確保乙方在合同期間享受社會保險待遇，如發(fā)生意外傷害或疾病，乙方應(yīng)按照相關(guān)保險規(guī)定及時申請理賠。第九條工作資料與設(shè)備9.1乙方在工作中使用的資料和設(shè)備由甲方提供，乙方應(yīng)妥善保管和使用。9.2乙方不得擅自復(fù)制、泄露或轉(zhuǎn)讓甲方提供的任何資料和設(shè)備。9.3合同期滿或解除后，乙方應(yīng)將所有資料和設(shè)備完好無損地歸還甲方。第十條工作保密10.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。10.2保密內(nèi)容包括但不限于甲方的工作計劃、客戶信息、市場策略等。10.3乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用在甲方工作期間獲取的信息從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條合同變更與解除12.1雙方如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。1.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失；2.乙方被證明不符合勤工儉學(xué)條件；3.出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行。12.3雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十三條違約責(zé)任13.1如甲方未按照約定支付報酬，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于報酬總額%的違約金。13.2如乙方未按照約定完成工作，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于報酬總額%的違約金。13.3如任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條合同生效與終止14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。14.3合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)清報酬、歸還資料和設(shè)備等。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同中提及的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。15.3第三方職責(zé)與權(quán)利15.3.1第三方在合同中的職責(zé)包括但不限于：1.提供中介服務(wù)，促成甲方與乙方簽訂本合同；2.提供咨詢服務(wù)，協(xié)助雙方解決合同履行過程中的問題；3.提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同各方履行合同義務(wù)；4.提供技術(shù)服務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3.2第三方的權(quán)利包括：1.獲取合同履行過程中產(chǎn)生的合理報酬；2.在合同履行過程中，對甲方和乙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)；3.在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方違約，有權(quán)向違約方提出書面警告。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方介入本合同，其權(quán)利和義務(wù)僅限于與甲方和乙方簽訂的協(xié)議范圍內(nèi)，不涉及本合同其他條款。15.4.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。15.4.3第三方不得利用介入本合同的機會，獲取不正當(dāng)利益。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5.2第三方責(zé)任限額為甲方和乙方因第三方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失的%。15.5.3第三方責(zé)任限額的計算方法如下：1.直接經(jīng)濟(jì)損失是指甲方或乙方因第三方違約而遭受的實際經(jīng)濟(jì)損失；2.第三方責(zé)任限額以直接經(jīng)濟(jì)損失的%為準(zhǔn)，超過部分由甲方和乙方自行承擔(dān)。15.6第三方介入合同變更與解除15.6.1如需變更或解除本合同，涉及第三方介入的，應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方同意。15.6.2第三方介入合同變更或解除后，第三方的權(quán)利和義務(wù)按照變更或解除后的合同執(zhí)行。15.7第三方介入爭議解決15.7.1第三方介入本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。15.7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。15.8第三方介入合同終止15.8.1本合同終止后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)清報酬、歸還資料和設(shè)備等。15.8.2第三方介入合同終止后，其與甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系自行終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《勤工儉學(xué)工作說明書》：詳細(xì)說明乙方工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作時間、工作地點等。2.《勤工儉學(xué)工作考核標(biāo)準(zhǔn)》：明確乙方工作考核的具體指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)。3.《第三方介入?yún)f(xié)議》：約定第三方介入的具體事宜，包括職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費用等。4.《社會保險繳納憑證》：證明甲方已為乙方繳納社會保險的憑證。5.《工作資料清單》：列舉乙方在工作中使用的資料和設(shè)備清單。6.《保密協(xié)議》：約定乙方在合同期間及離職后的保密義務(wù)。7.《爭議解決協(xié)議》：約定爭議解決的方式和程序。8.《合同變更協(xié)議》：記錄合同變更的具體內(nèi)容和生效時間。9.《合同解除協(xié)議》：記錄合同解除的原因、時間和生效時間。10.《違約金支付憑證》：證明乙方因違約支付違約金的憑證。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時到崗或擅自離崗；1.2乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；1.4甲方未按時支付報酬；1.5甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時到崗或擅自離崗，每次扣除當(dāng)月報酬的%；2.2乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，扣除當(dāng)月報酬的%，并根據(jù)損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任；2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，賠償甲方因泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金；2.4甲方未按時支付報酬，每延遲一日，支付乙方應(yīng)得報酬的%作為違約金；2.5甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，每延遲一日，支付乙方應(yīng)繳納的社會保險費%作為違約金。簡要示例說明：1.乙方在2024年2月1日未按時到崗，當(dāng)月報酬扣除10%；2.乙方在2024年3月因工作失誤導(dǎo)致甲方損失1000元，扣除當(dāng)月報酬的10%，并賠償甲方1000元；3.乙方在合同期間泄露甲方客戶信息，賠償甲方因泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金5000元；4.甲方在2024年4月1日未支付乙方3月份報酬，支付乙方應(yīng)得報酬的10%作為違約金；5.甲方在2024年5月1日未為乙方繳納4月份社會保險，支付乙方應(yīng)繳納的社會保險費10%作為違約金。全文完。2024年留學(xué)期間的勤工儉學(xué)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1學(xué)生信息2.2學(xué)校信息2.3勤工儉學(xué)單位信息3.勤工儉學(xué)崗位及工作內(nèi)容3.1崗位設(shè)置3.2工作內(nèi)容3.3工作時間4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2發(fā)薪時間4.3薪資支付方式5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2安全保障5.3工具設(shè)備6.工作紀(jì)律與責(zé)任6.1工作紀(jì)律6.2工作責(zé)任6.3違約責(zé)任7.休假與福利7.1休假安排7.2福利待遇7.3保險保障8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決費用11.法律適用11.1適用法律11.2爭議解決地12.其他條款12.1協(xié)議的生效12.2通知與送達(dá)12.3協(xié)議的修改與補充13.附件13.1附件一：勤工儉學(xué)崗位說明13.2附件二：工作紀(jì)律及責(zé)任說明13.3附件三：休假與福利說明14.簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義“學(xué)生”指簽訂本合同的乙方，即留學(xué)期間的在校學(xué)生?！皩W(xué)校”指乙方就讀的國外院校?！扒诠€學(xué)單位”指乙方在留學(xué)期間從事勤工儉學(xué)活動的單位。“勤工儉學(xué)崗位”指乙方在勤工儉學(xué)單位擔(dān)任的具體工作職位?！肮ぷ鲀?nèi)容”指乙方在勤工儉學(xué)崗位上應(yīng)完成的工作任務(wù)?！肮べY”指乙方因從事勤工儉學(xué)活動而獲得的報酬?！肮ぷ骷o(jì)律”指乙方在勤工儉學(xué)過程中應(yīng)遵守的行為規(guī)范?！肮ぷ髫?zé)任”指乙方在勤工儉學(xué)過程中應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)。1.2解釋對本合同的解釋，應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。如合同中存在歧義或矛盾之處，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1學(xué)生信息學(xué)生姓名：_________________學(xué)號：_________________國籍：_________________性別：_________________出生日期：_________________2.2學(xué)校信息學(xué)校名稱：_________________學(xué)校地址：_________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：_________________2.3勤工儉學(xué)單位信息單位名稱：_________________單位地址：_________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：_________________3.勤工儉學(xué)崗位及工作內(nèi)容3.1崗位設(shè)置乙方根據(jù)勤工儉學(xué)單位的需求和自身能力，確定如下崗位：崗位名稱：_________________崗位描述：_________________3.2工作內(nèi)容乙方在勤工儉學(xué)崗位上的主要工作內(nèi)容包括但不限于：具體工作任務(wù)一：_________________具體工作任務(wù)二：_________________具體工作任務(wù)三：_________________3.3工作時間乙方每周工作時間不超過20小時，具體工作時間為：工作日：_________________工作時間：_________________4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方在勤工儉學(xué)崗位上的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時人民幣_________________元。4.2發(fā)薪時間乙方每月的工資于每月的_________________日前發(fā)放。4.3薪資支付方式乙方的工資以人民幣現(xiàn)金支付，或通過銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定的賬戶。5.工作條件5.1工作環(huán)境乙方在勤工儉學(xué)單位的工作環(huán)境應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.2安全保障勤工儉學(xué)單位應(yīng)確保乙方在工作過程中的安全，提供必要的安全防護(hù)措施。5.3工具設(shè)備勤工儉學(xué)單位應(yīng)提供乙方工作所需的工具和設(shè)備。6.工作紀(jì)律與責(zé)任6.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守勤工儉學(xué)單位的工作紀(jì)律，包括但不限于：服從管理，遵守規(guī)章制度。誠實守信，保守單位秘密。不得遲到、早退、曠工。6.2工作責(zé)任完成分配的工作任務(wù)。維護(hù)單位形象和利益。6.3違約責(zé)任乙方如違反工作紀(jì)律或未履行工作責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：警告、記過、降職、辭退等。賠償勤工儉學(xué)單位因此遭受的損失。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在勤工儉學(xué)期間，可能接觸到勤工儉學(xué)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他應(yīng)保密的信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格保守這些秘密，未經(jīng)勤工儉學(xué)單位書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至乙方離開勤工儉學(xué)崗位后三年止。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致勤工儉學(xué)單位的秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：向勤工儉學(xué)單位支付違約金。按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.解除與終止9.1解除條件勤工儉學(xué)單位未按照合同約定支付工資。勤工儉學(xué)單位提供的工作條件嚴(yán)重違反合同約定。學(xué)生因特殊原因需提前終止留學(xué)。9.2終止條件雙方協(xié)商一致。乙方因違反工作紀(jì)律被勤工儉學(xué)單位辭退。乙方因違反法律法規(guī)被學(xué)校開除或勒令退學(xué)。9.3解除與終止程序任何一方解除或終止本合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明理由。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勤工儉學(xué)單位所在地的法院提起訴訟。10.2爭議解決程序訴訟應(yīng)在爭議發(fā)生后的60日內(nèi)提起。訴訟期間，除爭議事項外，本合同其他條款繼續(xù)有效。10.3爭議解決費用因本合同引起的任何爭議，訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。11.法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.其他條款12.1協(xié)議的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2通知與送達(dá)除非另有約定，任何通知或文件應(yīng)以書面形式送達(dá)至對方的通訊地址。12.3協(xié)議的修改與補充對本合同的任何修改或補充，必須以書面形式并由雙方共同簽署。13.附件13.1附件一：勤工儉學(xué)崗位說明詳細(xì)描述乙方所擔(dān)任崗位的具體要求、工作內(nèi)容、工作時間和薪酬等。13.2附件二：工作紀(jì)律及責(zé)任說明詳細(xì)列舉乙方應(yīng)遵守的工作紀(jì)律和承擔(dān)的工作責(zé)任。13.3附件三：休假與福利說明詳細(xì)說明乙方在勤工儉學(xué)期間享有的休假權(quán)利和福利待遇。14.簽署與生效14.1簽署日期本合同由雙方于____年____月____日簽署。14.2生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人或單位，包括但不限于中介機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同的執(zhí)行效率，保障合同履行，以及為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入方式作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；作為擔(dān)保方，提供擔(dān)保服務(wù)；作為咨詢方，提供專業(yè)咨詢意見；其他經(jīng)甲乙雙方同意的方式。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：第三方作為中介方，其責(zé)任限額為人民幣______元；第三方作為擔(dān)保方，其責(zé)任限額為人民幣______元；第三方作為咨詢方，其責(zé)任限額為人民幣______元；其他第三方介入方式的責(zé)任限額，由甲乙雙方另行約定。16.2責(zé)任承擔(dān)第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的責(zé)任限額，要求第三方賠償損失。16.3責(zé)任免除由于不可抗力導(dǎo)致合同未能履行；由于甲乙雙方未履行合同約定，導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)；由于第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整，導(dǎo)致第三方無法正確履行職責(zé)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍獲得甲乙雙方提供的相關(guān)信息；要求甲乙雙方配合履行合同；在合同約定范圍內(nèi)，對合同內(nèi)容提出建議。17.2第三方權(quán)利行使第三方在行使權(quán)利時，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系由甲乙雙方另行約定，第三方對甲方的責(zé)任僅限于合同約定的范圍。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系由甲乙雙方另行約定，第三方對乙方的責(zé)任僅限于合同約定的范圍。18.3第三方與甲乙雙方第三方對甲乙雙方的責(zé)任，應(yīng)按照合同約定和各自的權(quán)利義務(wù)劃分。19.第三方變更19.1第三方變更條件在合同履行過程中，如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。19.2第三方變更程序甲乙雙方達(dá)成書面協(xié)議；第三方同意變更；新第三方按照合同約定履行職責(zé)。20.其他20.1第三方介入的終止在合同履行過程中，如第三方介入已無必要，甲乙雙方可協(xié)商終止第三方介入。20.2第三方介入的后續(xù)處理第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜，包括但不限于合同解除、損失賠償?shù)?。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勤工儉學(xué)崗位說明詳細(xì)描述乙方所擔(dān)任崗位的具體要求、工作內(nèi)容、工作時間和薪酬等。2.附件二：工作紀(jì)律及責(zé)任說明詳細(xì)列舉乙方應(yīng)遵守的工作紀(jì)律和承擔(dān)的工作責(zé)任。3.附件三：休假與福利說明詳細(xì)說明乙方在勤工儉學(xué)期間享有的休假權(quán)利和福利待遇。4.附件四：第三方中介協(xié)議明確第三方中介方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及甲乙雙方與第三方中介方的合作方式。5.附件五：第三方擔(dān)保協(xié)議明確第三方擔(dān)保方的擔(dān)保責(zé)任、擔(dān)保范圍和擔(dān)保期限。6.附件六：第三方咨詢協(xié)議明確第三方咨詢方的咨詢內(nèi)容、咨詢方式和咨詢費用。7.附件七：合同履行情況報告詳細(xì)記錄合同履行過程中的重要事件、工作完成情況和問題處理情況。8.附件八：違約責(zé)任承擔(dān)證明用于證明違約行為的發(fā)生、違約責(zé)任的認(rèn)定和違約金或賠償金的支付。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容；乙方未按照合同約定的時間完成工作；乙方違反工作紀(jì)律，造成單位損失；乙方泄露勤工儉學(xué)單位的商業(yè)秘密；勤工儉學(xué)單位未按照合同約定支付工資；勤工儉學(xué)單位未按照合同約定提供工作條件；第三方未按照合同約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償勤工儉學(xué)單位人民幣______元的損失；勤工儉學(xué)單位未支付工資，每延誤一天，應(yīng)向乙方支付人民幣______元的賠償金；勤工儉學(xué)單位未提供工作條件，每出現(xiàn)一次，乙方有權(quán)解除合同，并要求勤工儉學(xué)單位支付人民幣______元的違約金；第三方未履行職責(zé)，每出現(xiàn)一次，第三方應(yīng)向甲乙雙方支付人民幣______元的違約金。3.示例說明：乙方未按時完成一周的工作任務(wù)，延誤兩天，乙方應(yīng)支付人民幣______元的違約金。乙方泄露勤工儉學(xué)單位的商業(yè)秘密，造成人民幣______元的損失，乙方應(yīng)賠償勤工儉學(xué)單位該損失。勤工儉學(xué)單位未在每月的工資發(fā)放日支付工資，延誤三天，應(yīng)向乙方支付人民幣______元的賠償金。全文完。2024年留學(xué)期間的勤工儉學(xué)協(xié)議2本合同目錄一覽1.總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同有效期2.勤工儉學(xué)崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作時間2.4工作地點3.工作報酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3工資支付時間3.4加班工資計算4.工作時間與休息4.1周工作時間4.2法定節(jié)假日安排4.3休息日安排5.假期與福利5.1假期種類5.2假期時長5.3福利待遇6.工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律6.2保密條款7.職業(yè)健康與安全7.1工作環(huán)境7.2安全措施7.3健康檢查8.勞動合同解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3終止條件8.4終止程序9.知識產(chǎn)權(quán)與成果歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2成果歸屬10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.總則1.1合同目的：本合同旨在明確雙方在2024年留學(xué)期間的勤工儉學(xué)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，實現(xiàn)互利共贏。1.2合同適用范圍：本合同適用于留學(xué)期間，甲方在乙方提供的勤工儉學(xué)崗位上從事的工作。1.3合同有效期：本合同自雙方簽字之日起生效，至甲方完成學(xué)業(yè)或合同終止日止。2.勤工儉學(xué)崗位2.1崗位名稱：根據(jù)甲方專業(yè)背景和乙方需求，確定具體崗位名稱，如圖書管理員、實驗室助理等。2.2崗位職責(zé)：甲方應(yīng)按照乙方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成各項工作任務(wù)。2.3工作時間：每周工作時間不超過20小時，具體時間由雙方協(xié)商確定。2.4工作地點：乙方提供的勤工儉學(xué)崗位所在地點。3.工作報酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月工資為人民幣X元，具體數(shù)額根據(jù)崗位及工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。3.2工資支付方式：甲方工資按月支付，每月末前支付當(dāng)月工資。3.3工資支付時間：甲方工資于每月一工作日支付。3.4加班工資計算：甲方加班工資按法定標(biāo)準(zhǔn)計算，加班時間超過法定工作時間部分，按1.5倍工資支付。4.工作時間與休息4.1周工作時間：每周工作時間不超過20小時，具體工作時間根據(jù)甲方留學(xué)時間及乙方需求協(xié)商確定。4.2法定節(jié)假日安排：甲方享有國家法定節(jié)假日休息，休息期間工資照常發(fā)放。4.3休息日安排：甲方每周享有至少1天休息日，休息日工資照常發(fā)放。5.假期與福利5.1假期種類：甲方享有國家法定假期、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。5.2假期時長：甲方享有國家法定假期及年假，具體時長根據(jù)甲方留學(xué)時間及乙方要求協(xié)商確定。5.3福利待遇：甲方享有乙方提供的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險等。6.工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律：甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和乙方工作紀(jì)律。6.2保密條款：甲方在任職期間及離職后，對乙方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)。7.職業(yè)健康與安全7.1工作環(huán)境：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。7.2安全措施：乙方應(yīng)采取必要的安全措施，確保甲方在工作中的人身安全。7.3健康檢查：乙方應(yīng)定期組織甲方進(jìn)行健康檢查，確保甲方身體健康。8.勞動合同解除與終止8.1.1甲方因留學(xué)原因提前結(jié)束學(xué)業(yè)或被學(xué)校開除；8.1.2甲方嚴(yán)重違反乙方工作紀(jì)律或法律法規(guī)；8.1.3雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)。8.2解除程序：甲方解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3.1合同期滿，甲方完成學(xué)業(yè)或雙方約定的終止條件成就；8.3.2乙方因故停止提供勤工儉學(xué)崗位；8.3.3雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)。8.4終止程序：合同終止時，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括工資結(jié)算、工作交接等。9.知識產(chǎn)權(quán)與成果歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：甲方在勤工儉學(xué)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸乙方所有。9.2成果歸屬：甲方在勤工儉學(xué)過程中產(chǎn)生的成果，除雙方另有約定外，歸乙方所有。10.違約責(zé)任10.1違約情形：任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交乙方所在地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構(gòu)：如雙方同意，可約定仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁。12.合同生效與變更12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序：任何一方提出合同變更，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。13.通知與送達(dá)13.1通知方式：雙方的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。13.2送達(dá)地址：本合同的送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址，如地址變更，應(yīng)提前通知對方。14.其他14.1合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、崗位說明書等。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評估機構(gòu)等，其具體定義為在甲乙雙方簽訂本合同過程中，提供相關(guān)服務(wù)或承擔(dān)特定責(zé)任的獨立第三方。15.2第三方介入方式：第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3第三方責(zé)任：第三方在本合同中的責(zé)任，包括但不限于提供信息、評估、擔(dān)保等，具體責(zé)任內(nèi)容詳見相關(guān)協(xié)議。15.4第三方權(quán)利：第三方享有本合同中約定的權(quán)利，包括但不限于收取服務(wù)費用、獲取相關(guān)權(quán)益等。16.第三方介入后的額外條款16.1甲方額外條款：16.1.1甲方應(yīng)向第三方提供真實、準(zhǔn)確的信息，以便第三方履行其職責(zé)。16.1.2甲方應(yīng)配合第三方進(jìn)行相關(guān)評估、調(diào)查等工作。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費用。16.2乙方額外條款：16.2.1乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在本合同中的責(zé)任和義務(wù)。16.2.2乙方應(yīng)保證第三方在履行職責(zé)過程中，不侵犯甲方的合法權(quán)益。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費用。16.3雙方額外條款：16.3.1雙方應(yīng)共同確保第三方在本合同中的權(quán)益得到充分保障。16.3.2雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行充分溝通，避免因第三方介入而產(chǎn)生爭議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：本合同所稱責(zé)任限額，指第三方因履行本合同中的職責(zé)而產(chǎn)生的賠償責(zé)任，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額設(shè)定：17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，具體金額根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險等因素確定。17.2.2如第三方責(zé)任限額低于實際賠償金額，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；如超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按約定的比例分擔(dān)。17.3責(zé)任限額的調(diào)整：17.3.1如第三方服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險等因素發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.3.2調(diào)整責(zé)任限額應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方與甲方之間不存在勞動關(guān)系，甲方不應(yīng)視為第三方的雇主。18.1.2第三方對甲方不承擔(dān)直接責(zé)任，甲方應(yīng)