二零二五年養(yǎng)老服務(wù)崗位聘任與健康管理合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年養(yǎng)老服務(wù)崗位聘任與健康管理合作協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2服務(wù)內(nèi)容解釋1.3聘任關(guān)系說明2.服務(wù)提供方與受聘方信息2.1服務(wù)提供方基本信息2.2受聘方基本信息3.服務(wù)崗位與職責(zé)3.1崗位設(shè)置與職責(zé)3.2崗位任職資格要求4.服務(wù)期限與工作時間4.1服務(wù)期限約定4.2工作時間安排5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.2支付方式與時間6.健康管理服務(wù)內(nèi)容6.1健康評估6.2健康干預(yù)6.3健康跟蹤7.服務(wù)提供方責(zé)任與義務(wù)7.1服務(wù)質(zhì)量保障7.2信息保密7.3合同履行8.受聘方責(zé)任與義務(wù)8.1服務(wù)質(zhì)量保證8.2履行崗位職責(zé)8.3個人信息保護(hù)9.違約責(zé)任9.1服務(wù)提供方違約責(zé)任9.2受聘方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.保密條款12.1保密信息范圍12.2保密義務(wù)13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.合同生效與變更14.1合同生效條件14.2合同變更程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“服務(wù)提供方”指提供養(yǎng)老服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人。1.1.2“受聘方”指接受服務(wù)提供方聘任，從事養(yǎng)老服務(wù)工作的個人。1.1.3“服務(wù)崗位”指服務(wù)提供方為受聘方提供的具體工作崗位。1.1.4“健康管理服務(wù)”指對受聘方進(jìn)行的健康評估、健康干預(yù)和健康跟蹤等服務(wù)。1.1.5“服務(wù)期限”指本合同約定的服務(wù)提供期限。1.1.6“工作時間”指受聘方在服務(wù)提供方規(guī)定的時間內(nèi)提供服務(wù)的時長。1.2服務(wù)內(nèi)容解釋1.2.1“養(yǎng)老服務(wù)”指服務(wù)提供方根據(jù)受聘方的崗位要求，為老年人提供的生活照料、醫(yī)療護(hù)理、心理慰藉等服務(wù)。1.2.2“健康管理”指對受聘方的健康狀況進(jìn)行評估、干預(yù)和跟蹤，確保其身心健康。2.服務(wù)提供方與受聘方信息2.1服務(wù)提供方基本信息2.1.1服務(wù)提供方名稱：[服務(wù)提供方名稱]2.1.2服務(wù)提供方地址：[服務(wù)提供方地址]2.1.3服務(wù)提供方法定代表人：[服務(wù)提供方法定代表人姓名]2.2受聘方基本信息2.2.1受聘方姓名：[受聘方姓名]2.2.2受聘方身份證號碼：[受聘方身份證號碼]2.2.3受聘方聯(lián)系方式：[受聘方聯(lián)系方式]3.服務(wù)崗位與職責(zé)3.1崗位設(shè)置與職責(zé)3.1.1崗位名稱：[具體崗位名稱]3.1.2崗位職責(zé)：[具體崗位職責(zé)描述]3.2崗位任職資格要求3.2.1年齡要求：[具體年齡范圍]3.2.2學(xué)歷要求：[具體學(xué)歷要求]3.2.3資格證書要求：[具體資格證書要求]4.服務(wù)期限與工作時間4.1服務(wù)期限約定4.1.1服務(wù)期限：自[起始日期]至[終止日期]4.2工作時間安排4.2.1工作時長：[具體工作時長，如每日8小時]4.2.2工作班次：[具體工作班次，如白班、夜班]5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.1.1服務(wù)費(fèi)用包括但不限于：基本工資、加班費(fèi)、補(bǔ)貼等。5.2支付方式與時間5.2.1支付方式：[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]5.2.2支付時間：每月[具體日期]前支付上月工資6.健康管理服務(wù)內(nèi)容6.1健康評估6.1.1健康評估周期：[具體周期，如每季度一次]6.1.2健康評估內(nèi)容：[具體評估內(nèi)容，如身高、體重、血壓等]6.2健康干預(yù)6.2.1健康干預(yù)措施：[具體干預(yù)措施，如飲食指導(dǎo)、運(yùn)動建議等]6.3健康跟蹤6.3.1健康跟蹤方式：[具體跟蹤方式，如電話、短信等]6.3.2健康跟蹤頻率：[具體頻率，如每周一次]7.服務(wù)提供方責(zé)任與義務(wù)7.1服務(wù)質(zhì)量保障7.1.1服務(wù)提供方應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。7.1.2服務(wù)提供方應(yīng)定期對受聘方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其服務(wù)技能。7.2信息保密7.2.1服務(wù)提供方對受聘方的個人信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2.2未經(jīng)受聘方同意，服務(wù)提供方不得向任何第三方泄露受聘方個人信息。7.3合同履行7.3.1服務(wù)提供方應(yīng)按照本合同約定，履行各項(xiàng)義務(wù)。8.受聘方責(zé)任與義務(wù)8.1服務(wù)質(zhì)量保證8.1.1受聘方應(yīng)按照服務(wù)提供方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)。8.1.2受聘方應(yīng)遵守服務(wù)提供方的規(guī)章制度，保證服務(wù)規(guī)范。8.2履行崗位職責(zé)8.2.1受聘方應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，完成工作任務(wù)。8.2.2受聘方應(yīng)接受服務(wù)提供方的管理和監(jiān)督。8.3個人信息保護(hù)8.3.1受聘方應(yīng)保護(hù)服務(wù)對象的隱私，不得泄露個人信息。8.3.2受聘方應(yīng)遵守國家關(guān)于個人信息保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)。9.違約責(zé)任9.1服務(wù)提供方違約責(zé)任9.1.1服務(wù)提供方未按時支付工資，應(yīng)向受聘方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的[具體比例]。9.1.2服務(wù)提供方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2受聘方違約責(zé)任9.2.1受聘方未按時提供服務(wù)，應(yīng)向服務(wù)提供方支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用的[具體比例]。9.2.2受聘方違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向服務(wù)提供方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可約定選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件，如一方嚴(yán)重違約等。11.2合同終止條件11.2.1服務(wù)期限屆滿，合同自然終止。11.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。12.保密條款12.1保密信息范圍12.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等。12.2保密義務(wù)12.2.1雙方對本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.法律適用與管轄13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院13.2.1本合同爭議由服務(wù)提供方所在地人民法院管轄。14.合同生效與變更14.1合同生效條件14.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后生效。14.2合同變更程序14.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，根據(jù)本合同約定，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或進(jìn)行中介協(xié)調(diào)的獨(dú)立實(shí)體。15.1.2第三方不包括服務(wù)提供方和受聘方。15.2第三方介入方式a)中介服務(wù)：第三方作為中介方，協(xié)助雙方進(jìn)行合同談判、簽訂和履行；b)專業(yè)服務(wù)：第三方提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、財務(wù)審計等；c)技術(shù)支持：第三方提供技術(shù)支持，如系統(tǒng)維護(hù)、設(shè)備安裝等。15.3第三方責(zé)任a)確保其提供的服務(wù)符合合同約定和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；b)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任；c)對其違反合同約定的行為承擔(dān)違約責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用；a)第三方有權(quán)要求服務(wù)提供方和受聘方支付中介費(fèi)用；b)第三方有權(quán)要求服務(wù)提供方和受聘方支付其提供專業(yè)服務(wù)的費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：a)第三方與甲乙雙方之間不存在雇傭關(guān)系；b)第三方與甲乙雙方之間不存在合作關(guān)系；c)第三方僅作為獨(dú)立實(shí)體，為甲乙雙方提供服務(wù)。15.6第三方責(zé)任限額15.6.1第三方責(zé)任限額：a)第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，最高不超過合同總額的[具體比例]；b)如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)各自責(zé)任承擔(dān)。15.7第三方介入的額外條款a)第三方介入的同意：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確表示同意第三方介入；b)第三方介入的職責(zé)：第三方在合同中的具體職責(zé)應(yīng)在合同中明確約定；c)第三方介入的費(fèi)用：第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，并由甲乙雙方分?jǐn)偅籨)第三方介入的期限：第三方介入的期限應(yīng)在合同中明確約定。15.8第三方介入的變更與解除15.8.1第三方介入的變更：a)如需變更第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同；b)變更后的合同條款應(yīng)明確新的第三方介入的職責(zé)、費(fèi)用和期限。15.8.2第三方介入的解除：a)如需解除第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式解除合同；b)解除合同后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，處理與第三方相關(guān)的剩余事務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)提供方營業(yè)執(zhí)照副本要求：清晰、完整，加蓋公章。說明：證明服務(wù)提供方合法經(jīng)營。2.受聘方身份證復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋受聘方公章或簽字。說明：證明受聘方身份信息。3.崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)、明確，加蓋服務(wù)提供方公章。說明：明確受聘方崗位職責(zé)。4.健康管理服務(wù)方案要求：詳細(xì)、具體，加蓋服務(wù)提供方公章。說明：明確健康管理服務(wù)內(nèi)容和方法。5.服務(wù)費(fèi)用清單要求：詳細(xì)、明確，加蓋服務(wù)提供方公章。說明：列出服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成和支付方式。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)、明確，雙方簽字蓋章。說明：明確第三方介入的職責(zé)、費(fèi)用和期限。7.保密協(xié)議要求：詳細(xì)、明確，雙方簽字蓋章。說明：明確雙方保密義務(wù)和責(zé)任。8.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)、明確，雙方簽字蓋章。說明：明確合同變更的內(nèi)容和生效日期。9.合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)、明確，雙方簽字蓋章。說明：明確合同解除的原因和生效日期。10.違約金支付憑證要求：清晰、完整，加蓋公章。說明：證明違約金已支付。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)提供方違約行為：a)未按時支付工資b)未提供符合約定的服務(wù)c)泄露受聘方個人信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)未按時支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的[具體比例]。b)未提供符合約定的服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c)泄露受聘方個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：a)服務(wù)提供方未按時支付工資，應(yīng)向受聘方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的10%。2.受聘方違約行為：a)未按時提供服務(wù)b)違反崗位職責(zé)c)泄露服務(wù)對象個人信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)未按時提供服務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用的[具體比例]。b)違反崗位職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c)泄露服務(wù)對象個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：a)受聘方未按時提供服務(wù)，應(yīng)向服務(wù)提供方支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用的5%。全文完。二零二四年養(yǎng)老服務(wù)崗位聘任與健康管理合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1服務(wù)方定義1.2受聘方定義1.3甲方定義1.4乙方定義1.5本合同定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)時間2.3服務(wù)方式2.4服務(wù)質(zhì)量3.聘任條件3.1受聘方資格3.2聘任程序3.3聘任期限3.4薪酬待遇4.健康管理4.1健康管理范圍4.2健康管理方式4.3健康管理責(zé)任4.4健康管理評估5.合作關(guān)系5.1合作期限5.2合作目標(biāo)5.3合作方式5.4合作成果6.責(zé)任與義務(wù)6.1甲方責(zé)任6.2乙方責(zé)任6.3受聘方責(zé)任6.4服務(wù)方責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)使用7.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同變更效力14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同份數(shù)14.3合同解釋14.4不可抗力條款14.5爭議管轄地第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1服務(wù)方定義本合同中，服務(wù)方指提供養(yǎng)老服務(wù)及相關(guān)健康管理服務(wù)的乙方。1.2受聘方定義本合同中，受聘方指接受甲方聘用，擔(dān)任養(yǎng)老服務(wù)崗位的乙方。1.3甲方定義本合同中，甲方指委托乙方提供養(yǎng)老服務(wù)及健康管理服務(wù)的主體。1.4乙方定義本合同中，乙方指接受甲方委托，提供養(yǎng)老服務(wù)及健康管理服務(wù)的服務(wù)方。1.5本合同定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍（1）生活照料服務(wù)，包括但不限于飲食、起居、洗浴、清潔等日常生活的照料。（2）健康管理服務(wù)，包括但不限于健康咨詢、健康監(jiān)測、健康評估、健康干預(yù)等。（3）心理關(guān)愛服務(wù)，包括但不限于心理疏導(dǎo)、心理支持、心理康復(fù)等。2.2服務(wù)時間乙方應(yīng)按照甲方要求，在約定的工作時間內(nèi)提供上述服務(wù)。2.3服務(wù)方式乙方應(yīng)采用上門服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、電話咨詢等多種方式提供服務(wù)。2.4服務(wù)質(zhì)量乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，滿足甲方和受聘方的基本需求。3.聘任條件3.1受聘方資格（1）具有完全民事行為能力。（2）具備相關(guān)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)資格或經(jīng)驗(yàn)。（3）身體健康，無傳染性疾病。3.2聘任程序甲方根據(jù)受聘方資格，進(jìn)行面試、考核，確定聘用人員。3.3聘任期限本合同聘任期限為一年，自合同生效之日起計算。3.4薪酬待遇受聘方薪酬待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、加班費(fèi)、獎金等。4.健康管理4.1健康管理范圍乙方應(yīng)負(fù)責(zé)受聘方的健康管理，包括但不限于：（1）健康檔案建立。（2）健康評估。（3）健康干預(yù)。（4）健康咨詢。4.2健康管理方式（1）定期體檢。（2）健康講座。（3）健康咨詢。（4）健康干預(yù)。4.3健康管理責(zé)任乙方應(yīng)承擔(dān)健康管理責(zé)任，確保受聘方身體健康。4.4健康管理評估乙方應(yīng)定期對受聘方的健康狀況進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果及時反饋給甲方。5.合作關(guān)系5.1合作期限本合同合作期限為一年，自合同生效之日起計算。5.2合作目標(biāo)本合同合作目標(biāo)為提高甲方養(yǎng)老服務(wù)及健康管理水平，提升受聘方生活質(zhì)量。5.3合作方式（1）定期召開會議，溝通合作事宜。（2）共同制定服務(wù)方案。（3）共享資源，實(shí)現(xiàn)互利共贏。5.4合作成果（1）提高受聘方滿意度。（2）提升甲方在養(yǎng)老服務(wù)及健康管理領(lǐng)域的競爭力。6.責(zé)任與義務(wù)6.1甲方責(zé)任（1）為受聘方提供必要的培訓(xùn)和支持。（2）支付受聘方薪酬及福利。（3）保障受聘方合法權(quán)益。6.2乙方責(zé)任（1）按照約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（2）確保服務(wù)質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。（3）承擔(dān)因服務(wù)原因?qū)е碌姆韶?zé)任。6.3受聘方責(zé)任（1）遵守甲方規(guī)定，服從管理。（2）積極參與服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。（3）保護(hù)甲方及受聘方合法權(quán)益。6.4服務(wù)方責(zé)任（1）按照約定提供專業(yè)服務(wù)。（2）確保服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方需求。（3）承擔(dān)因服務(wù)原因?qū)е碌姆韶?zé)任。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同中，甲方擁有的所有服務(wù)內(nèi)容、客戶信息、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但甲方享有在合同期限內(nèi)使用該等知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。8.2知識產(chǎn)權(quán)使用乙方在使用甲方知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)遵守甲方的要求，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益。8.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)共同采取措施，保護(hù)各自知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯。9.保密條款9.1保密信息定義本合同中的保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)數(shù)據(jù)等。9.2保密義務(wù)雙方對本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）任何一方未履行本合同約定的義務(wù)。（2）任何一方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（3）任何一方泄露對方保密信息。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。10.3違約賠償違約方應(yīng)賠償守約方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序（1）雙方協(xié)商。（2）提交仲裁。（3）提起訴訟。11.3爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。12.合同解除12.1合同解除條件（1）任何一方違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致。（2）出現(xiàn)不可抗力情況，導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同解除程序（1）發(fā)出解除通知。（2）確認(rèn)解除。（3）辦理合同解除手續(xù)。12.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理合同解除后的相關(guān)事宜，包括但不限于結(jié)算費(fèi)用、返還財產(chǎn)等。13.合同終止13.1合同終止條件（1）合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）合同因法定事由被解除。13.2合同終止程序（1）發(fā)出終止通知。（2）確認(rèn)終止。（3）辦理合同終止手續(xù)。13.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理合同終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于結(jié)算費(fèi)用、返還財產(chǎn)等。14.其他約定14.1通知與送達(dá)（1）當(dāng)面交付。（2）郵寄。（3）電子郵件。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.4不可抗力條款如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中，第三方指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以更好地履行合同。（2）法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方。（3）合同履行過程中出現(xiàn)特殊情況，需要第三方協(xié)助解決。15.3第三方選擇（1）第三方應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定。（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。（3）第三方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確其責(zé)任和義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。（2）第三方因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。16.2責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，第三方不承擔(dān)責(zé)任。（2）因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致合同無法履行，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。17.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和建議。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。（3）第三方應(yīng)保護(hù)甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。18.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。（3）第三方應(yīng)保護(hù)乙方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同。（2）第三方應(yīng)遵守甲乙雙方之間的約定。（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因其介入合同關(guān)系而產(chǎn)生的責(zé)任。19.第三方變更與退出19.1第三方變更（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更第三方的服務(wù)內(nèi)容或方式。（2）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方。19.2第三方退出（1）第三方因自身原因退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并妥善處理合同履行過程中的未盡事宜。（2）甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方，繼續(xù)履行合同。20.第三方介入的合同條款（1）第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。（2）第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限等。（3）第三方收取的服務(wù)費(fèi)用及支付方式。（4）第三方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。（5）合同解除和終止的條件及程序。（6）爭議解決方式。20.2第三方介入的合同條款應(yīng)與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方提供的服務(wù)需求清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時間、服務(wù)地點(diǎn)等詳細(xì)信息。說明：此清單為甲方對乙方提供服務(wù)的具體要求，乙方應(yīng)據(jù)此提供相應(yīng)服務(wù)。2.附件二：乙方提供的員工資質(zhì)證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包括員工姓名、身份證號碼、相關(guān)資格證書、健康證明等。說明：此證明用于證明乙方員工具備提供服務(wù)的資格和能力。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：服務(wù)記錄表詳細(xì)要求：記錄表應(yīng)包括服務(wù)時間、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)人員、服務(wù)效果等。說明：此記錄表用于記錄乙方提供服務(wù)的實(shí)際情況，作為后續(xù)評估和考核的依據(jù)。5.附件五：健康管理檔案詳細(xì)要求：檔案應(yīng)包括受聘方基本信息、健康評估結(jié)果、健康干預(yù)措施等。說明：此檔案用于記錄受聘方的健康狀況，作為健康管理服務(wù)的依據(jù)。6.附件六：合同履行情況報告詳細(xì)要求：報告應(yīng)包括合同履行情況、存在的問題、改進(jìn)措施等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照約定時間提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分服務(wù)費(fèi)用的20%。示例說明：若乙方未按照約定時間提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，則乙方應(yīng)支付違約金。2.違約行為：乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，導(dǎo)致甲方損失，則乙方應(yīng)賠償甲方損失。3.違約行為：第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方或乙方損失，則第三方應(yīng)賠償損失。4.違約行為：甲方未按照約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方未支付的費(fèi)用，并支付滯納金。示例說明：若甲方未按照約定支付費(fèi)用，則甲方應(yīng)支付未支付的費(fèi)用及滯納金。5.違約行為：甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方損失，則甲方應(yīng)賠償乙方損失。全文完。二零二四年養(yǎng)老服務(wù)崗位聘任與健康管理合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同目的與原則2.1合同目的2.2合同原則3.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)項(xiàng)目3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3服務(wù)期限4.聘任崗位與職責(zé)4.1聘任崗位4.2職責(zé)范圍4.3工作時間5.培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果6.技能認(rèn)證與資格要求6.1技能認(rèn)證6.2資格要求7.人力資源管理7.1員工招聘7.2員工培訓(xùn)7.3員工考核8.福利待遇8.1薪酬待遇8.2社會保險8.3其他福利9.健康管理服務(wù)9.1健康管理項(xiàng)目9.2健康管理標(biāo)準(zhǔn)9.3健康管理期限10.信息保密與數(shù)據(jù)安全10.1信息保密10.2數(shù)據(jù)安全11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1解除情形12.2解除程序12.3合同終止13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.2合同生效與修改14.3合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：養(yǎng)老服務(wù)有限公司乙方：健康管理咨詢有限公司1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式2.合同目的與原則2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在養(yǎng)老服務(wù)崗位聘任與健康管理方面的合作關(guān)系，確保雙方權(quán)益，共同推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。2.2合同原則（1）平等互利原則（2）誠實(shí)信用原則（3）公平公正原則3.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)項(xiàng)目（1）甲方提供養(yǎng)老服務(wù)崗位，包括但不限于生活照料、健康管理、心理慰藉等。（2）乙方提供健康管理咨詢服務(wù)，包括但不限于健康評估、健康指導(dǎo)、健康管理等。3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方提供的服務(wù)應(yīng)滿足國家相關(guān)養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。（2）乙方提供的健康管理咨詢服務(wù)應(yīng)符合國家衛(wèi)生健康部門的規(guī)定。3.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.聘任崗位與職責(zé)4.1聘任崗位（1）甲方聘請乙方派遣的養(yǎng)老服務(wù)崗位人員。（2）乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、考核。4.2職責(zé)范圍（1）甲方負(fù)責(zé)制定崗位人員的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。（2）乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，確保其具備履行職責(zé)的能力。4.3工作時間（1）崗位人員工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。（2）乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行考勤管理。5.培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）甲方提供的服務(wù)相關(guān)知識和技能培訓(xùn)。（2）乙方提供的健康管理相關(guān)知識和技能培訓(xùn)。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方根據(jù)崗位要求，對派遣人員進(jìn)行定期考核。（2）乙方對派遣人員進(jìn)行專業(yè)技能考核。5.3考核結(jié)果（1）考核結(jié)果作為派遣人員晉升、獎懲的依據(jù)。（2）考核不合格者，乙方應(yīng)重新培訓(xùn)或調(diào)整崗位。6.技能認(rèn)證與資格要求6.1技能認(rèn)證（1）甲方要求派遣人員具備相關(guān)崗位技能證書。（2）乙方負(fù)責(zé)派遣人員技能認(rèn)證工作。6.2資格要求（1）甲方對派遣人員的基本條件、道德品質(zhì)、身體健康等方面有明確要求。（2）乙方在派遣人員前，應(yīng)確保其符合甲方要求。8.福利待遇8.1薪酬待遇（1）甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和崗位要求，為乙方派遣的崗位人員提供具有競爭力的薪酬待遇。（2）薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額根據(jù)崗位等級和考核結(jié)果確定。8.2社會保險（1）甲方為乙方派遣的崗位人員依法繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。（2）乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，協(xié)助甲方完成社會保險的繳納工作。8.3其他福利（1）甲方為乙方派遣的崗位人員提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。（2）甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方派遣的崗位人員提供節(jié)日福利、生日福利等。9.健康管理服務(wù)9.1健康管理項(xiàng)目（1）乙方為甲方提供健康評估、健康指導(dǎo)、健康管理等健康管理服務(wù)。（2）健康管理服務(wù)包括但不限于定期體檢、健康講座、健康檔案管理等。9.2健康管理標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方提供的健康管理服務(wù)應(yīng)符合國家衛(wèi)生健康部門的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。（2）乙方應(yīng)定期對甲方提供的服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量評估，確保服務(wù)質(zhì)量。9.3健康管理期限（1）健康管理服務(wù)期限與合同期限一致，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。（2）合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽或終止合同。10.信息保密與數(shù)據(jù)安全10.1信息保密（1）雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。10.2數(shù)據(jù)安全（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保服務(wù)過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)安全。（2）任何一方違反數(shù)據(jù)安全規(guī)定，導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露或損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）任何一方未按合同約定履行義務(wù)。（2）任何一方泄露對方商業(yè)秘密或數(shù)據(jù)。11.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）違約情節(jié)嚴(yán)重，導(dǎo)致合同無法履行的，非違約方有權(quán)解除合同。12.合同解除與終止12.1解除情形（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同。（2）任何一方違約，對方有權(quán)解除合同。12.2解除程序（1）解除合同前，雙方應(yīng)書面通知對方。（2）解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。12.3合同終止（1）合同解除后，雙方應(yīng)終止合同關(guān)系。13.爭議解決13.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。（2）爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和程序進(jìn)行審理。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)（1）雙方應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知。（2）通知自送達(dá)對方之日起生效。14.2合同生效與修改（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）合同內(nèi)容如有修改，雙方應(yīng)書面確認(rèn)，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方建立合作關(guān)系。（2）提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助乙方完成健康管理服務(wù)。（3）提供法律、財務(wù)等咨詢服務(wù)。（4）進(jìn)行合同履行過程中的監(jiān)督和評估。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任（1）第三方在介入過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露。16.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲方或乙方獲得合理的報酬。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與甲方和乙方之間的協(xié)商和決策過程。（3）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。17.第三方介入程序17.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并說明介入的第三方及介入原因。17.2甲方或乙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同制定詳細(xì)的合作計劃，確保合作順利進(jìn)行。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣萬元。（2）如第三方責(zé)任造成甲方或乙方的損失超過責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超