短期市場調(diào)查員勞動合同

短期市場調(diào)查員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本短期市場調(diào)查員勞動合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事市場調(diào)查工作，具體工作崗位、工作任務(wù)及工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成市場調(diào)查任務(wù)，并提供真實、準確、完整的調(diào)查數(shù)據(jù)和分析報告。第二條勞動報酬2.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成?；竟べY為每月人民幣__________元，績效獎金根據(jù)乙方完成的市場調(diào)查任務(wù)質(zhì)量和數(shù)量另行計算。2.2乙方工資的支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月__________日前將工資支付給乙方。第三條試用期3.1本勞動合同的試用期為__________個月，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。3.2在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)接受甲方的培訓(xùn)和考核，乙方試用期的工資為基本工資的__________%。3.3試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)聘用乙方。第四條勞動保護4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件。4.2甲方應(yīng)按時足額為乙方繳納社會保險費，并按國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前__________天通知對方。6.2甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。6.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個月。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.勞動合同書面協(xié)議8.保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作成果相關(guān)資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動條件，包括但不限于工作場所、工作崗位、工作時間等。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇。3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險費。4.甲方侵犯乙方合法權(quán)益，如人格尊嚴、休息休假等。5.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，或提供虛假、不準確、不完整的調(diào)查數(shù)據(jù)和分析報告。6.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.福利待遇：指國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。7.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按時支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出繳納社會保險費的要求。如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)向社保部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方在工作中受傷，需停工治療。解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供醫(yī)療保險待遇，并支付停工期間的生活費。4.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動條件，乙方完成工作任務(wù)。2.甲方按時支付乙方工資及福利待遇。3.甲方為乙方繳納社會保險費。4.甲