采購專員聘用合同

采購專員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（采購專員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，甲方聘請乙方擔任采購專員，乙方向甲方提供勞動力，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方，并簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為采購專員，應(yīng)全面負責甲方的采購工作，包括但不限于：（1）供應(yīng)商開發(fā)與管理；（2）采購計劃的制定與執(zhí)行；（3）采購訂單的下達與跟蹤；（4）產(chǎn)品質(zhì)量、價格、交期的把控；（5）采購合同的簽訂與執(zhí)行；（6）采購成本的分析和優(yōu)化；（7）上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行，加班工資按照甲方的規(guī)定支付。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利和待遇，包括但不限于五險一金、年假、病假等。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務(wù)。4.2乙方不得以任何形式泄露或利用甲方的保密信息，否則應(yīng)承擔違約責任。第五條合同解除和終止5.1甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知對方。5.2乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）涉及犯罪行為。5.3合同期滿，本合同自然終止。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（采購專員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方授權(quán)書8.乙方體檢報告9.乙方銀行卡信息10.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行工作職責，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益，視為違約。3.乙方未按甲方規(guī)定時間提前通知解除合同，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方未按合同約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指勞動合同的用人單位。2.乙方：指勞動合同的勞動者。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系。4.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。5.保密義務(wù)：指乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔的保密責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)，提高其工作能力；如培訓(xùn)后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方因故無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.問題：甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按時支付乙方工資及福利待遇，否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.問題：甲方未提供乙方的工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作條件，否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件。2.乙方按照甲方要求履行工作職責。3.甲方按時支