人才租賃合同范例

人才租賃合同范例合同編號：__________甲方（人才出租方）：乙方（人才租賃方）：鑒于甲方擁有豐富的專業(yè)人才資源，乙方有人才使用的需求，為了充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條人才租賃范圍（1）崗位名稱：__________（2）崗位職責：__________（3）人數(shù)：__________1.2乙方租賃人才的使用范圍限于：__________第二條租賃期限2.1本合同租賃期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2租賃期滿后，如乙方需繼續(xù)租賃，應(yīng)提前一個月通知甲方，并簽訂補充協(xié)議。第三條租賃費用（1）人才租賃費：__________元/月/人（2）其他費用（如需甲方提供培訓、交通、住宿等）：__________元/月/人3.2乙方應(yīng)于每月__________日前將當月租賃費用支付至甲方指定的賬戶。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方對租賃人才進行業(yè)務(wù)培訓和指導。4.3甲方應(yīng)在租賃期間負責租賃人才的人身安全和工作條件，確保其合法權(quán)益。4.4租賃期間，甲方不得干涉乙方對租賃人才的管理和使用。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照本合同約定支付租賃費用，不得無故拖欠。5.2乙方應(yīng)合理安排租賃人才的工作和休息，確保其合法權(quán)益。5.3乙方不得將租賃人才轉(zhuǎn)租給第三方。5.4乙方應(yīng)在租賃期間對租賃人才進行有效的管理和培訓。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2甲方未按約定提供租賃人才，或提供的租賃人才不符合約定，乙方有權(quán)解除本合同。6.3乙方未按約定支付租賃費用，甲方有權(quán)解除本合同。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.人才租賃合同范本2.租賃人才清單3.租賃費用明細表4.培訓和指導計劃5.租賃人才工作表現(xiàn)評估表6.違約行為認定書7.爭議解決方式說明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供租賃人才或提供的租賃人才不符合約定。2.乙方未按約定支付租賃費用。3.乙方將租賃人才轉(zhuǎn)租給第三方。4.甲方干涉乙方對租賃人才的管理和使用。5.甲方未保證租賃人才的人身安全和工作條件。6.乙方未對租賃人才進行有效的管理和培訓。三、法律名詞及解釋：1.人才租賃：指甲方將擁有的專業(yè)人才提供給乙方使用，乙方按約定支付租賃費用的行為。2.租賃費用：包括人才租賃費和其他費用，如培訓、交通、住宿等。3.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商或法律途徑解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：租賃人才不符合乙方需求。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求提供合適的人才，或雙方協(xié)商調(diào)整租賃人才。2.問題：乙方支付租賃費用不及時。解決辦法：甲方應(yīng)提醒乙方按時支付租賃費用，必要時可簽訂預(yù)付款協(xié)議。3.問題：租賃人才在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)負責處理相關(guān)事故，保障租賃人才的生命安全。4.問題：乙方未對租賃人才進行有效管理。解決辦法：乙方應(yīng)加強對租賃人才的管理和培訓，確保其工作質(zhì)量。5.問題：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決，