2025年度互聯(lián)網(wǎng)公司兼職協(xié)議書模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度互聯(lián)網(wǎng)公司兼職協(xié)議書模板本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1兼職人員基本信息2.2公司基本信息3.兼職崗位與職責(zé)3.1崗位職責(zé)3.2工作內(nèi)容3.3工作時間4.兼職待遇與薪酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2支付方式4.3支付周期5.工作成果與考核5.1工作成果要求5.2考核方式5.3考核結(jié)果處理6.保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則7.2專利權(quán)7.3著作權(quán)8.違約責(zé)任8.1兼職人員違約責(zé)任8.2公司違約責(zé)任9.解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.其他12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2合同附件13.合同簽署與生效13.1簽署時間13.2生效時間14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“兼職人員”指根據(jù)本協(xié)議約定，在規(guī)定的時間內(nèi)，為公司提供特定服務(wù)的個人。1.1.2“公司”指提供兼職崗位和服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)公司。1.1.3“工作內(nèi)容”指兼職人員根據(jù)公司要求完成的任務(wù)。1.1.4“工作成果”指兼職人員完成的工作內(nèi)容所達(dá)到的結(jié)果。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中出現(xiàn)的術(shù)語，除非上下文另有要求，否則應(yīng)按照本條所列定義解釋。2.雙方基本信息2.1兼職人員基本信息2.1.1姓名：2.1.2身份證號碼：2.1.3聯(lián)系方式：2.2公司基本信息2.2.1公司名稱：2.2.2法人代表：2.2.3注冊地址：2.2.4聯(lián)系方式：3.兼職崗位與職責(zé)3.1崗位職責(zé)3.1.1兼職人員應(yīng)按照公司要求，完成指定的工作任務(wù)。3.1.2兼職人員應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度和工作流程。3.2工作內(nèi)容3.2.1工作內(nèi)容具體包括但不限于：項目開發(fā)、產(chǎn)品測試、數(shù)據(jù)分析等。3.2.2具體工作內(nèi)容以公司提供的崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。3.3工作時間3.3.1兼職人員每周工作時間為小時。3.3.2兼職人員工作時間為：00至：00。4.兼職待遇與薪酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1兼職人員薪酬包括基本工資和績效獎金。4.1.2基本工資按月支付，績效獎金按季度支付。4.2支付方式4.2.1薪酬通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至兼職人員指定的銀行賬戶。4.3支付周期4.3.1基本工資每月支付一次，具體支付時間為每月日。4.3.2績效獎金每季度支付一次，具體支付時間為每季度日。5.工作成果與考核5.1工作成果要求5.1.1兼職人員應(yīng)按照約定的時間和質(zhì)量要求完成工作。5.1.2工作成果需經(jīng)過公司審核通過后方可計入考核范圍。5.2考核方式5.2.1公司將對兼職人員的工作成果進行定期考核。5.2.2考核內(nèi)容包括但不限于：工作效率、工作質(zhì)量、團隊合作等。5.3考核結(jié)果處理5.3.1考核結(jié)果將作為兼職人員薪酬和晉升的依據(jù)。5.3.2考核不合格的兼職人員，公司將根據(jù)情況進行處理。6.保密條款6.1保密范圍6.1.1兼職人員應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。6.2保密期限6.2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至兼職人員離職后年。6.3違約責(zé)任6.3.1兼職人員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3.2公司有權(quán)要求兼職人員賠償因此造成的損失。7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則7.1.1兼職人員在執(zhí)行工作期間產(chǎn)生的任何成果，包括但不限于軟件代碼、設(shè)計圖紙、創(chuàng)意作品等，均屬于公司所有。7.1.2兼職人員不得將工作成果用于任何其他目的或第三方。7.2專利權(quán)7.2.1兼職人員參與的項目如涉及專利申請，兼職人員應(yīng)將其作為共同申請人。7.2.2公司擁有專利申請權(quán)、專利權(quán)及其相關(guān)的權(quán)利。7.3著作權(quán)7.3.1兼職人員在工作過程中創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸公司所有。7.3.2公司有權(quán)對作品進行修改、使用、復(fù)制、發(fā)行、出租、展覽等。8.違約責(zé)任8.1兼職人員違約責(zé)任8.1.1兼職人員未按約定履行工作職責(zé)，或違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2公司違約責(zé)任8.2.1公司未按約定支付薪酬，應(yīng)向兼職人員支付違約金。8.2.2公司因違反保密義務(wù)造成兼職人員損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.解除與終止9.1解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。9.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均可解除本協(xié)議。9.2終止條件9.2.1兼職人員因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，可提出終止協(xié)議。9.2.2公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或兼職人員不符合崗位要求，可終止協(xié)議。9.3解除與終止的程序9.3.1雙方應(yīng)提前天書面通知對方解除或終止協(xié)議。9.3.2解除或終止協(xié)議后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費用，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為公司所在地的人民法院。11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本協(xié)議即生效。11.1.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為年。11.2合同解除條件11.2.1發(fā)生本協(xié)議第9.2條規(guī)定的終止條件。11.2.2發(fā)生本協(xié)議第10.1條規(guī)定的爭議解決方式。12.其他12.1其他權(quán)利義務(wù)12.1.1兼職人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。12.1.2公司應(yīng)提供必要的工作條件，保障兼職人員的人身安全。12.2合同附件12.2.1本協(xié)議附件包括但不限于：12.2.1.1兼職人員崗位職責(zé)說明書12.2.1.2薪酬計算標(biāo)準(zhǔn)12.2.1.3工作成果提交標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署與生效13.1簽署時間13.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效時間13.2.1本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為年。14.合同附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本協(xié)議履行過程中，為協(xié)助雙方履行協(xié)議而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.1.2第三方不包括本協(xié)議的甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，保證其提供的服務(wù)符合合同要求。15.2.2第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的任何損失，由第三方自行承擔(dān)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.4第三方介入流程15.4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。15.4.2第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提交工作計劃和進度報告。15.4.3第三方工作完成后，甲乙雙方應(yīng)進行驗收，并簽署驗收報告。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方之間為服務(wù)提供與接受關(guān)系。15.5.2第三方與兼職人員之間無直接合同關(guān)系，其服務(wù)對象為甲乙雙方。15.5.3第三方與公司之間的合同關(guān)系由甲乙雙方另行約定。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義16.1.1“責(zé)任限額”指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，甲乙雙方同意承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額約定16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并作為本協(xié)議的附件。16.2.2責(zé)任限額包括但不限于：直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、違約金等。16.3責(zé)任限額調(diào)整16.3.1如第三方責(zé)任限額在本協(xié)議履行期間需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。16.4責(zé)任限額賠償16.4.1第三方在履行職責(zé)過程中，如造成甲乙雙方的損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.4.2若第三方責(zé)任限額不足以賠償損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，承擔(dān)相應(yīng)的補充賠償責(zé)任。17.第三方違約責(zé)任17.1第三方違約定義17.1.1“第三方違約”指第三方未按合同約定履行職責(zé)或違反合同義務(wù)的行為。17.2第三方違約責(zé)任17.2.1第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：17.2.1.1向甲乙雙方支付違約金；17.2.1.2賠償因違約造成的直接經(jīng)濟損失；17.2.1.3承擔(dān)因違約引起的其他法律責(zé)任。18.第三方退出機制18.1第三方退出條件18.1.1第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)；18.1.2第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方催告后仍不改正；18.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)。18.2第三方退出程序18.2.1第三方退出，應(yīng)提前天書面通知甲乙雙方；18.2.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方完成退出前的相關(guān)工作；18.2.3第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職人員崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包括兼職人員的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：本附件為兼職人員工作指導(dǎo)文件，由公司提供。2.薪酬計算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括基本工資、績效獎金、加班費、津貼等計算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：本附件為兼職人員薪酬計算依據(jù)，由公司提供。3.工作成果提交標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括工作成果的形式、質(zhì)量要求、提交時間等。附件說明：本附件為兼職人員工作成果提交規(guī)范，由公司提供。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。附件說明：本附件為第三方與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議，由甲乙雙方共同提供。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：本附件為兼職人員與公司簽訂的保密協(xié)議，由公司提供。6.兼職人員離職報告詳細(xì)要求：包括離職原因、離職時間、工作交接等。附件說明：本附件為兼職人員離職時需提交的報告，由兼職人員提供。7.考核結(jié)果報告詳細(xì)要求：包括考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。附件說明：本附件為兼職人員考核結(jié)果記錄，由公司提供。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)等。附件說明：本附件為甲乙雙方簽訂的爭議解決協(xié)議，由甲乙雙方共同提供。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.兼職人員違約行為違約行為：未按約定時間完成工作，或工作成果不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：兼職人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：向公司支付違約金；賠償因違約造成的損失；終止合同，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.公司違約行為違約行為：未按約定支付薪酬，或未提供必要的工作條件。責(zé)任認(rèn)定：公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：向兼職人員支付違約金；賠償因違約造成的損失；終止合同，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，或違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：向甲乙雙方支付違約金；賠償因違約造成的損失；終止合同，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.示例說明示例一：兼職人員未按約定時間完成工作，導(dǎo)致項目延期，公司應(yīng)向兼職人員支付違約金，并賠償因延期造成的損失。示例二：公司未按約定支付薪酬，兼職人員可要求公司支付違約金，并賠償因未支付薪酬造成的損失。示例三：第三方在提供服務(wù)過程中泄露公司商業(yè)秘密，公司可要求第三方支付違約金，并賠償因泄露造成的損失。全文完。2025年度互聯(lián)網(wǎng)公司兼職協(xié)議書模板1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議編號1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議雙方二、兼職人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式三、兼職崗位及職責(zé)3.1兼職崗位3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容四、兼職期限4.1兼職起始時間4.2兼職結(jié)束時間五、工作地點及工作時間5.1工作地點5.2工作時間六、工作內(nèi)容及目標(biāo)6.1工作任務(wù)6.2工作目標(biāo)七、薪酬及福利7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)7.2薪酬支付方式7.3福利待遇八、保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任九、知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)使用十、違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任十一、爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)十二、協(xié)議變更及解除12.1協(xié)議變更12.2協(xié)議解除十三、協(xié)議附件13.1相關(guān)證明材料13.2其他附件十四、其他14.1協(xié)議生效14.2協(xié)議份數(shù)14.3協(xié)議附件說明合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：2025年度互聯(lián)網(wǎng)公司兼職協(xié)議書1.2協(xié)議編號：[填寫編號]1.3協(xié)議簽訂日期：[填寫日期]1.4協(xié)議雙方：甲方：[公司名稱]乙方：[兼職人員姓名]二、兼職人員基本信息2.1姓名：[兼職人員姓名]2.2性別：[填寫性別]2.3出生日期：[填寫出生日期]2.4身份證號碼：[填寫身份證號碼]2.5聯(lián)系方式：[填寫聯(lián)系方式]三、兼職崗位及職責(zé)3.1兼職崗位：[填寫具體崗位名稱]3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)完成甲方分配的[具體工作內(nèi)容]。3.2.2遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程。3.2.3參與團隊協(xié)作，共同推進項目進度。3.3工作內(nèi)容：3.3.1[具體工作內(nèi)容1]3.3.2[具體工作內(nèi)容2]3.3.3[具體工作內(nèi)容3]四、兼職期限4.1兼職起始時間：[填寫起始日期]4.2兼職結(jié)束時間：[填寫結(jié)束日期]五、工作地點及工作時間5.1工作地點：[填寫工作地點]5.2工作時間：5.2.1周一至周五，[填寫具體工作時間]5.2.2每周工作天數(shù)：[填寫天數(shù)]六、工作內(nèi)容及目標(biāo)6.1工作任務(wù)：6.1.1[具體工作任務(wù)1]6.1.2[具體工作任務(wù)2]6.1.3[具體工作任務(wù)3]6.2工作目標(biāo)：6.2.1[具體目標(biāo)1]6.2.2[具體目標(biāo)2]6.2.3[具體目標(biāo)3]七、薪酬及福利7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1基本工資：[填寫金額]7.1.2績效獎金：[填寫金額或比例]7.1.3其他補貼：[填寫金額或具體補貼項目]7.2薪酬支付方式：7.2.1每月[填寫日期]前支付上個月工資。7.2.2支付方式：[填寫銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]7.3福利待遇：7.3.1享受國家法定節(jié)假日休息。7.3.2提供工作所需的必要設(shè)備。7.3.3根據(jù)工作表現(xiàn)，提供晉升機會。八、保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方在兼職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.2保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至兼職關(guān)系終止后[填寫年限]年。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在兼職期間創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)使用：甲方有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)。十、違約責(zé)任10.1違約情形：包括但不限于未按時完成工作任務(wù)、泄露商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。10.2違約責(zé)任：乙方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止兼職關(guān)系等。十一、爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十二、協(xié)議變更及解除12.1協(xié)議變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議進行變更。12.2.1乙方因個人原因提出解除。12.2.2甲方因乙方嚴(yán)重違約而解除。12.2.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。十三、協(xié)議附件13.1相關(guān)證明材料：包括但不限于身份證復(fù)印件、工作證明等。13.2其他附件：如工作手冊、崗位職責(zé)說明書等。十四、其他14.1協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。14.2協(xié)議份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：乙方（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1工作計劃與進度報告條款說明：甲方有權(quán)制定工作計劃和進度報告，乙方需按照甲方的要求按時提交工作進展情況。1.2工作監(jiān)督與評估條款說明：甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，包括但不限于定期檢查、項目進度跟蹤等。1.3資源配置與支持條款說明：甲方負(fù)責(zé)提供乙方完成工作所需的基本資源和必要支持，包括但不限于辦公設(shè)備、軟件許可等。1.4工作調(diào)整與優(yōu)化條款說明：甲方有權(quán)根據(jù)項目需求和工作情況對乙方的工作進行調(diào)整和優(yōu)化，乙方應(yīng)予以配合。1.5薪酬調(diào)整與考核條款說明：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作成果對薪酬進行調(diào)整，并設(shè)立考核機制以評估乙方的績效。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1工作自主權(quán)條款說明：乙方在完成甲方任務(wù)的前提下，享有一定的自主權(quán)，包括工作方式、工作內(nèi)容等。2.2工作時間調(diào)整條款說明：乙方在保證工作質(zhì)量的前提下，可向甲方申請調(diào)整工作時間，甲方應(yīng)予以考慮。2.3工作成果展示條款說明：乙方有權(quán)向甲方展示其工作成果，甲方應(yīng)提供必要的展示平臺和機會。2.4工作成果歸屬條款說明：乙方在完成工作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用。2.5薪酬支付保障條款說明：乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定及時支付薪酬，甲方應(yīng)保證薪酬的及時性和準(zhǔn)確性。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介職責(zé)條款說明：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，處理雙方在合作過程中產(chǎn)生的爭議。3.2中介費用條款說明：中介費用由甲方支付，具體費用標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方與中介協(xié)商確定。3.3中介保密條款說明：第三方中介應(yīng)遵守保密協(xié)議，對甲乙雙方的信息予以保密。3.4中介變更條款說明：如需更換中介，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知第三方中介。3.5中介責(zé)任條款說明：中介在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.6中介報告條款說明：中介應(yīng)定期向甲乙雙方提交工作進展報告，包括但不限于項目執(zhí)行情況、雙方溝通情況等。3.7中介費用結(jié)算條款說明：中介費用按協(xié)議約定結(jié)算，甲乙雙方應(yīng)按照中介報告確認(rèn)的費用進行支付。附件及其他補充說明一、附件列表：1.兼職人員身份證復(fù)印件2.工作計劃與進度報告模板3.工作成果展示平臺或渠道4.薪酬支付憑證5.保密協(xié)議6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明7.第三方中介服務(wù)協(xié)議8.中介費用結(jié)算單9.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)工作計劃與進度報告，如乙方未按時完成既定任務(wù)，視為違約。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：如乙方未經(jīng)授權(quán)泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)甲方確認(rèn)，視為違約。3.違約行為：甲方未按時支付薪酬。認(rèn)定：如甲方未按協(xié)議約定支付薪酬，經(jīng)乙方確認(rèn)，視為違約。4.違約行為：第三方中介未履行職責(zé)。認(rèn)定：如第三方中介未按協(xié)議約定履行中介職責(zé)，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對其所創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品等智力成果享有的專有權(quán)利。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對特定信息予以保密。4.爭議解決：指雙方在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：工作計劃變動頻繁。解決辦法：雙方應(yīng)定期溝通，及時調(diào)整工作計劃，確保工作順利進行。2.問題：薪酬支付不及時。解決辦法：設(shè)立薪酬支付提醒機制，確保薪酬按時支付。3.問題：工作成果歸屬爭議。解決辦法：在協(xié)議中明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬，避免爭議。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量問題。解決辦法：與中介簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.互聯(lián)網(wǎng)公司內(nèi)部員工兼職。2.互聯(lián)網(wǎng)公司外部人員兼職。3.項目合作中的兼職工作。4.臨時性工作任務(wù)兼職。5.專業(yè)技術(shù)或咨詢服務(wù)兼職。全文完。2025年度互聯(lián)網(wǎng)公司兼職協(xié)議書模板2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃發(fā)展，為滿足公司業(yè)務(wù)需求，甲方?jīng)Q定招聘兼職人員，以支持公司項目的順利進行。乙方愿意接受甲方提供的兼職工作機會，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2025年度互聯(lián)網(wǎng)公司兼職工作中的權(quán)利、義務(wù)、履行方式、生效和終止條件等內(nèi)容，確保雙方在合作過程中的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）互聯(lián)網(wǎng)公司：指從事互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的公司，包括但不限于電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)游戲、在線教育、移動互聯(lián)網(wǎng)等；（2）兼職：指乙方在甲方公司工作的時間不超過甲方規(guī)定的工作時間，且乙方在兼職期間仍保留其在其他單位的勞動關(guān)系；（3）項目：指甲方委托乙方完成的特定工作任務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）工作時間：指乙方在甲方公司實際工作的時間，包括但不限于會議、培訓(xùn)、項目實施等；（2）薪酬：指甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付的報酬；（3）保密條款：指乙方在兼職期間及兼職結(jié)束后，對甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進行保密的義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)項目需求，對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整；（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)；（3）甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬；（4）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、資料等；（5）甲方有義務(wù)對乙方在工作中遇到的問題提供必要的幫助和指導(dǎo)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付薪酬；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件；（3）乙方有義務(wù)按照甲方要求，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)；（4）乙方有義務(wù)保守甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密；（5）乙方有義務(wù)遵守甲方公司的規(guī)章制度，維護公司形象。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方在甲方公司指定的工作地點履行本協(xié)議。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)，甲方按照約定支付薪酬。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的履行期限屆滿；（2）甲方與乙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）乙方因故無法繼續(xù)履行本協(xié)議；（4）法律法規(guī)規(guī)定或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序（2）雙方應(yīng)按照約定結(jié)算薪酬；（3）雙方應(yīng)共同簽署終止協(xié)議，明確終止原因及后續(xù)事宜。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止在甲方公司的工作；（2）甲方應(yīng)按照約定支付乙方尚未支付的薪酬；（3）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作內(nèi)容和甲方提供的崗位說明書，甲方將支付乙方基本工資；（2）加班費：乙方在規(guī)定工作時間外加班，甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費；（3）獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方將支付乙方相應(yīng)的獎金；（4）其他費用：包括但不限于差旅費、通訊費等，具體費用由雙方另行約定。7.2支付方式（1）基本工資、加班費和獎金將按月支付；（2）其他費用將根據(jù)實際情況和雙方約定的時間支付。7.3支付時間（1）基本工資、加班費和獎金將在每月的一個工作日支付；（2）其他費用將在發(fā)生后的十個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的費用準(zhǔn)確無誤；（2）乙方應(yīng)在收到費用后七個工作日內(nèi)，向甲方出具收據(jù)；（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時支付費用，甲方有權(quán)暫停支付，直至乙方履行相關(guān)義務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照約定支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費用總額的千分之五計算；（2）甲方未按照約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的支付方式同費用支付方式；（2）如違約金不足以彌補損失，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在本協(xié)議履行期間及終止后，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限乙方對本協(xié)議約定的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自本協(xié)議簽訂之日起至保密內(nèi)容公開或保密期限屆滿之日止。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露、披露或使用保密內(nèi)容；（2）乙方不得將保密內(nèi)容提供給任何第三方；（3）乙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致本協(xié)議不能履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會異常事件：如罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）雙方應(yīng)采取一切措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）如因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議不能履行或履行困難，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）政府頒布的新政策或法律法規(guī)；（3）罷工、戰(zhàn)爭等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方對本協(xié)議的履行或解釋發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議項下的保密內(nèi)容；（2）本協(xié)議項下的知識產(chǎn)權(quán)；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對乙方工作成果的所有權(quán)，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密等，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自復(fù)制、發(fā)布或使用。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作成果的修改權(quán)，乙方應(yīng)配合甲方進行必要的修改；（2）甲方保留對乙方工作成果的推廣權(quán)，乙方不得干涉甲方對該成果的推廣活動。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補充，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改和補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對本協(xié)議的修改和補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成本協(xié)議約定的各項任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件，乙方應(yīng)充分利用甲方提供的工作條件；（2）雙方應(yīng)保持溝通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議相沖突的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.兼職崗位說明書2.工作任務(wù)清單3.薪酬計算標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議5.不可抗力事件清單6.協(xié)議修改和補充協(xié)議7.其他雙方協(xié)商一致的書面文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方費用；b.未提供約定的工作條件；c.未經(jīng)乙方同意，擅自修改或終止協(xié)議。乙方違約：a.未按時完成工作任務(wù)；b.泄露甲方商業(yè)秘密；c.未經(jīng)甲方同意，擅自轉(zhuǎn)讓協(xié)議。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：以乙方提供的證據(jù)和甲方承認(rèn)的事實為準(zhǔn)。乙方違約的認(rèn)定：以甲方提供的證據(jù)和乙方承認(rèn)