2025年度新媒體運營兼職人員合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度新媒體運營兼職人員合同模板本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作時間2.4工作地點3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3社會保險3.4住房公積金4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求4.3工作成果5.工作成果考核5.1考核標準5.2考核周期5.3考核結(jié)果6.工作保密6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.其他11.1合同附件11.2合同份數(shù)11.3合同生效12.合同簽署12.1簽署人12.2簽署日期13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更通知14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止后處理第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同有效期自[起始日期]至[終止日期]2.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱新媒體運營兼職2.2崗位職責(zé)2.2.1負責(zé)新媒體平臺的日常運營和維護2.2.2負責(zé)內(nèi)容策劃、編輯和發(fā)布2.2.3負責(zé)粉絲互動和社群管理2.2.4負責(zé)數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運營策略2.3工作時間每周工作[具體天數(shù)]，每天工作[具體小時數(shù)]2.4工作地點[工作地點]3.薪酬待遇3.1基本工資[基本工資數(shù)額]3.2績效獎金根據(jù)實際工作表現(xiàn)，年終根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效獎金3.3社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險3.4住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.1.1制定新媒體運營計劃4.1.2負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容更新4.1.3策劃并執(zhí)行線上活動4.1.4監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化建議4.2工作要求4.2.1熟悉新媒體運營流程和技巧4.2.3熟練使用相關(guān)新媒體平臺4.2.4具備較強的團隊協(xié)作能力5.工作成果考核5.1考核標準5.1.1內(nèi)容質(zhì)量5.1.2平臺活躍度5.1.3數(shù)據(jù)增長情況5.2考核周期每季度進行一次全面考核5.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為績效獎金發(fā)放的依據(jù)6.工作保密6.1保密內(nèi)容甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息等6.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]6.3違約責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)8.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息8.1.3乙方違反工作保密條款8.1.4乙方擅自離職或未提前通知甲方8.2違約責(zé)任8.2.2乙方泄露商業(yè)秘密或客戶信息，乙方需承擔相應(yīng)的法律責(zé)任8.2.3乙方違反保密條款，乙方需賠償甲方因保密信息泄露造成的損失8.2.4乙方擅自離職或未提前通知甲方，乙方需支付相當于一個月工資的違約金9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴重違反合同約定9.1.2甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作內(nèi)容或人員配置9.1.3乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同9.2合同解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議9.2.2乙方提前[具體天數(shù)]書面通知甲方9.3合同解除后處理9.3.1雙方結(jié)清工資及各項費用9.3.2乙方歸還甲方提供的所有資料及設(shè)備10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可向甲方所在地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構(gòu)無10.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用由敗訴方承擔11.其他11.1合同附件本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書工作成果考核標準保密協(xié)議11.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效11.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.合同簽署12.1簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]12.2簽署日期[簽署日期]13.合同變更13.1變更條件任何一方要求變更合同內(nèi)容，需提前[具體天數(shù)]書面通知對方13.2變更程序雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，并作為本合同的附件13.3變更通知變更協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)各自將變更協(xié)議發(fā)送至對方14.合同終止14.1終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同14.2終止程序雙方簽訂合同終止協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)14.3終止后處理14.3.1雙方結(jié)清工資及各項費用14.3.2乙方歸還甲方提供的所有資料及設(shè)備第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、風(fēng)險評估、法律咨詢等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方根據(jù)合同需要，聘請第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.2.2甲方或乙方在履行合同過程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方協(xié)助解決問題。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其服務(wù)的合法性和合規(guī)性。15.3.2第三方對提供的專業(yè)服務(wù)承擔相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、知識產(chǎn)權(quán)保護等。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方因提供專業(yè)服務(wù)所造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在服務(wù)協(xié)議中約定。15.4.2如無特殊約定，第三方的責(zé)任限額為[具體金額]。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其完成專業(yè)服務(wù)。15.5.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議，對甲乙雙方提出合理建議或要求。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，其職責(zé)僅限于提供專業(yè)服務(wù)。15.6.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，雙方應(yīng)保持獨立、公正的態(tài)度。15.6.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.增加的額外條款及說明16.1第三方介入時的合同變更16.1.1當?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進行協(xié)商，并在必要時對合同內(nèi)容進行變更。16.1.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。16.2第三方介入時的費用承擔16.2.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定承擔。16.2.2若服務(wù)協(xié)議未約定費用承擔，則由提出第三方介入的一方承擔。16.3第三方介入時的保密義務(wù)16.3.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人隱私。16.3.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。16.4第三方介入時的爭議解決16.4.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。16.4.2協(xié)商不成的，可按本合同第10條“爭議解決”的規(guī)定處理。17.第三方介入后的合同終止17.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同終止條件終止合同。17.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方結(jié)清相關(guān)費用，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細描述乙方的工作職責(zé)和期望成果。包括但不限于新媒體平臺運營、內(nèi)容策劃、活動執(zhí)行等。2.工作成果考核標準明確考核指標，如內(nèi)容質(zhì)量、平臺活躍度、數(shù)據(jù)增長等。包含具體的評分標準和權(quán)重。3.保密協(xié)議詳細規(guī)定雙方在合同履行過程中應(yīng)保密的信息內(nèi)容。包括商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)數(shù)據(jù)等。4.服務(wù)協(xié)議當?shù)谌浇槿霑r，詳細規(guī)定第三方提供服務(wù)的類型、范圍、費用等。明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。5.合同變更協(xié)議當合同內(nèi)容需要變更時，記錄變更的具體內(nèi)容、雙方協(xié)商結(jié)果和變更生效日期。6.合同終止協(xié)議當合同需要終止時，記錄終止的原因、雙方協(xié)商結(jié)果和終止生效日期。7.費用結(jié)算清單詳細記錄甲乙雙方在合同履行過程中的費用發(fā)生情況，包括但不限于工資、獎金、報銷等。8.爭議解決記錄記錄雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，以及爭議解決的過程和結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1乙方未按時完成工作任務(wù)1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息1.3乙方違反工作保密條款1.4乙方擅自離職或未提前通知甲方1.5甲方未按時支付工資或獎金1.6甲方違反合同約定，未提供必要的工作條件或支持2.責(zé)任認定標準2.1乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求乙方承擔違約責(zé)任。2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，乙方需承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.3乙方違反保密條款，乙方需賠償甲方因保密信息泄露造成的損失。2.4乙方擅自離職或未提前通知甲方，乙方需支付相當于一個月工資的違約金。2.5甲方未按時支付工資或獎金，甲方需支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.6甲方違反合同約定，甲方需承擔違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例3.1乙方未按時完成一篇新媒體文章，甲方扣除當月工資的10%作為違約金。3.2乙方在離職前泄露了甲方客戶信息，乙方需賠償甲方經(jīng)濟損失5000元。3.3甲方未按時支付乙方工資，甲方需支付乙方違約金1000元，并賠償乙方因此遭受的其他損失。全文完。2025年度新媒體運營兼職人員合同模板1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂雙方2.合同簽訂時間3.合同期限4.合同目的5.合同保密條款二、崗位職責(zé)1.崗位職責(zé)描述2.工作內(nèi)容3.工作標準4.工作地點5.工作時間三、工作成果要求1.工作成果類型2.工作成果數(shù)量3.工作成果質(zhì)量4.工作成果提交時間5.工作成果考核標準四、薪資待遇1.薪資構(gòu)成2.薪資支付方式3.薪資支付時間4.薪資調(diào)整機制5.薪資支付保障五、社會保險和福利1.社會保險繳納2.住房公積金繳納3.帶薪年假4.體檢福利5.其他福利六、工作紀律與考核1.工作紀律2.考核方式3.考核周期4.考核結(jié)果運用5.違規(guī)處理七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止程序4.合同解除或終止后事宜處理5.合同解除或終止后薪資結(jié)算八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決期限九、其他約定1.合同生效條件2.合同變更3.合同解除4.合同終止5.合同解除或終止后事項處理十、合同附件1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：工作成果考核標準3.附件三：薪資待遇明細4.附件四：社會保險繳納明細5.附件五：其他相關(guān)協(xié)議十一、合同簽署1.簽署時間2.簽署地點3.簽署人員4.簽署手續(xù)5.簽署效力十二、合同生效1.合同生效條件2.合同生效時間3.合同生效地點4.合同生效方式5.合同生效效力十三、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后事宜處理5.合同解除后薪資結(jié)算十四、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止通知4.合同終止后事宜處理5.合同終止后薪資結(jié)算合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂雙方甲方：[公司名稱]乙方：[兼職人員姓名]2.合同簽訂時間：2025年[日期]3.合同期限：自2025年[起始日期]至2025年[終止日期]4.合同目的：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范新媒體運營兼職人員的工作內(nèi)容。5.合同保密條款：乙方同意在合同履行期間及合同終止后，對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔保密義務(wù)。二、崗位職責(zé)1.崗位職責(zé)描述：乙方負責(zé)甲方新媒體平臺的日常運營，包括內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布、互動等。2.工作內(nèi)容：a.制定新媒體運營策略；c.負責(zé)新媒體平臺的日常維護；d.監(jiān)測新媒體平臺的數(shù)據(jù)，分析用戶行為；e.與粉絲互動，提升用戶粘性；3.工作標準：a.內(nèi)容質(zhì)量需符合甲方要求；b.工作效率達到甲方預(yù)期；c.確保新媒體平臺安全穩(wěn)定運行；4.工作地點：[工作地點]5.工作時間：每周[工作天數(shù)]天，每天[工作小時數(shù)]小時。三、工作成果要求1.工作成果類型：a.新媒體平臺內(nèi)容；b.用戶互動數(shù)據(jù)；c.品牌宣傳效果；2.工作成果數(shù)量：a.每月發(fā)布內(nèi)容不少于[數(shù)量]篇；b.每周互動回復(fù)不少于[數(shù)量]條；3.工作成果質(zhì)量：a.內(nèi)容原創(chuàng)度需達到[百分比]；b.內(nèi)容閱讀量需達到[目標值]；4.工作成果提交時間：每月[具體日期]前提交上月工作成果報告；5.工作成果考核標準：a.內(nèi)容質(zhì)量：根據(jù)甲方反饋進行評估；b.工作效率：根據(jù)工作量和工作進度進行評估；c.用戶互動：根據(jù)用戶反饋和互動數(shù)據(jù)進行分析。四、薪資待遇1.薪資構(gòu)成：a.基本工資：[金額]元/月；b.績效獎金：根據(jù)工作成果和考核結(jié)果進行發(fā)放；2.薪資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬；3.薪資支付時間：每月[具體日期]前支付上月薪資；4.薪資調(diào)整機制：根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對薪資進行調(diào)整；5.薪資支付保障：甲方承諾按時足額支付乙方薪資。五、社會保險和福利1.社會保險繳納：甲方負責(zé)為乙方繳納社會保險；2.住房公積金繳納：甲方負責(zé)為乙方繳納住房公積金；3.帶薪年假：乙方享受國家法定帶薪年假；4.體檢福利：甲方每年為乙方提供一次免費體檢；5.其他福利：根據(jù)甲方實際情況提供。六、工作紀律與考核1.工作紀律：a.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；b.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密；c.乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)；2.考核方式：a.甲方對乙方的工作進行定期考核；b.考核內(nèi)容包括工作成果、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等；3.考核周期：a.每月進行一次月度考核；b.每年進行一次年度考核；4.考核結(jié)果運用：a.考核結(jié)果作為乙方薪資調(diào)整和晉升的依據(jù)；b.對考核不合格的乙方，甲方有權(quán)進行培訓(xùn)和指導(dǎo)；5.違規(guī)處理：a.乙方違反工作紀律，甲方有權(quán)進行警告、罰款或解除合同。七、合同解除與終止1.合同解除條件：a.乙方提出解除合同，需提前[天數(shù)]天書面通知甲方；b.甲方因乙方嚴重違反工作紀律或合同約定，有權(quán)解除合同；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同；2.合同終止條件：a.合同期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.甲方根據(jù)工作需要終止合同；3.合同解除或終止程序：a.雙方書面通知對方合同解除或終止；b.甲方在收到乙方解除合同通知后[天數(shù)]日內(nèi)完成薪資結(jié)算；4.合同解除或終止后事宜處理：a.乙方需將工作交接完畢；b.甲方需退還乙方所借物品；c.雙方需簽訂解除或終止合同確認書；5.合同解除或終止后薪資結(jié)算：a.合同解除或終止前，乙方應(yīng)完成當月工作；b.甲方根據(jù)乙方實際工作時間和考核結(jié)果結(jié)算薪資。添加八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構(gòu)：無。3.爭議解決程序：雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進行。4.爭議解決費用：除法律另有規(guī)定外，雙方均應(yīng)承擔各自在解決爭議過程中產(chǎn)生的費用。5.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起[天數(shù)]個月內(nèi)解決。九、其他約定1.合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同變更：合同內(nèi)容如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議。3.合同解除：除本合同約定外，任何一方不得單方面解除合同。4.合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。5.合同終止后事項處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。十、合同附件1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：工作成果考核標準3.附件三：薪資待遇明細4.附件四：社會保險繳納明細5.附件五：其他相關(guān)協(xié)議十一、合同簽署1.簽署時間：[具體日期]2.簽署地點：[地點]3.簽署人員：甲方（蓋章）：[甲方負責(zé)人姓名]乙方（簽字）：[乙方姓名]4.簽署手續(xù)：雙方代表簽字并加蓋公章。5.簽署效力：本合同自雙方簽署之日起具有法律效力。十二、合同生效1.合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽署并加蓋公章后生效。2.合同生效時間：[具體日期]3.合同生效地點：[地點]4.合同生效方式：雙方簽字蓋章。5.合同生效效力：本合同對雙方具有法律約束力。十三、合同解除1.合同解除條件：符合本合同第七章約定的合同解除條件。2.合同解除程序：按照本合同第七章約定的程序進行。3.合同解除通知：任何一方解除合同，需提前[天數(shù)]天書面通知對方。4.合同解除后事宜處理：按照本合同第七章約定的程序處理。5.合同解除后薪資結(jié)算：按照本合同第四章約定的薪資結(jié)算方式處理。十四、合同終止1.合同終止條件：符合本合同第七章約定的合同終止條件。2.合同終止程序：按照本合同第七章約定的程序進行。3.合同終止通知：任何一方終止合同，需提前[天數(shù)]天書面通知對方。4.合同終止后事宜處理：按照本合同第七章約定的程序處理。5.合同終止后薪資結(jié)算：按照本合同第四章約定的薪資結(jié)算方式處理。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________[日期]年[月]月[日]日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方主導(dǎo)內(nèi)容策劃與發(fā)布a.甲方保留對新媒體運營內(nèi)容的最終決定權(quán)。b.乙方需按照甲方提供的內(nèi)容策劃方案進行編輯和發(fā)布。c.甲方有權(quán)對乙方發(fā)布的內(nèi)容進行修改或撤銷。2.甲方提供培訓(xùn)與指導(dǎo)a.甲方需對乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。b.甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋新媒體運營的最新趨勢和策略。c.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動。3.甲方制定考核標準a.甲方負責(zé)制定新媒體運營的考核標準，包括內(nèi)容質(zhì)量、用戶互動、數(shù)據(jù)指標等。b.乙方的績效獎金將根據(jù)考核結(jié)果進行計算。c.甲方有權(quán)對考核標準進行調(diào)整，并提前通知乙方。4.甲方提供必要資源a.甲方應(yīng)提供新媒體運營所需的圖片、視頻、音頻等資源。b.甲方應(yīng)保證資源的合法性和版權(quán)合規(guī)。c.乙方在使用資源時，需遵守相關(guān)法律法規(guī)。5.甲方負責(zé)市場推廣a.甲方負責(zé)新媒體運營的市場推廣活動。b.乙方需配合甲方的市場推廣策略，參與相關(guān)活動。c.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化調(diào)整推廣策略。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方主導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作a.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的大綱或主題進行內(nèi)容創(chuàng)作。b.乙方的原創(chuàng)內(nèi)容需經(jīng)過甲方審核后發(fā)布。c.甲方不得侵犯乙方的著作權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)。2.乙方提出創(chuàng)新方案a.乙方有權(quán)向甲方提出新媒體運營的創(chuàng)新方案。b.甲方應(yīng)對乙方的創(chuàng)新方案給予充分考慮和評估。c.如創(chuàng)新方案被采納，乙方應(yīng)獲得相應(yīng)的獎勵。3.乙方參與決策a.乙方有權(quán)參與新媒體運營的重大決策。b.甲方應(yīng)聽取乙方的意見和建議。c.乙方提出的合理建議應(yīng)得到甲方的積極響應(yīng)。4.乙方享有知識產(chǎn)權(quán)a.乙方創(chuàng)作的內(nèi)容及其衍生作品的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。b.甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，不得使用或授權(quán)他人使用乙方的知識產(chǎn)權(quán)。c.乙方在合同期間所創(chuàng)作的作品，甲方享有非獨占性的使用權(quán)。三、第三方中介時的附加條款及說明1.中介機構(gòu)職責(zé)a.中介機構(gòu)負責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同的順利履行。b.中介機構(gòu)有權(quán)對甲乙雙方的違約行為進行調(diào)解。c.中介機構(gòu)在合同履行過程中應(yīng)保持中立。2.中介費用承擔a.中介機構(gòu)的費用由甲乙雙方按約定的比例分擔。b.中介機構(gòu)費用的支付方式、時間及金額應(yīng)在合同中明確。c.如中介機構(gòu)提供服務(wù)未達到預(yù)期效果，甲乙雙方有權(quán)要求退還部分費用。3.中介機構(gòu)保密義務(wù)a.中介機構(gòu)對甲乙雙方的信息負有保密義務(wù)。b.中介機構(gòu)不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。c.中介機構(gòu)違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。4.中介機構(gòu)責(zé)任a.中介機構(gòu)在合同履行過程中，如因自身過錯導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任。b.中介機構(gòu)在調(diào)解過程中，如因自身原因?qū)е聽幾h無法解決，應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任。c.中介機構(gòu)在合同履行過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，不承擔責(zé)任。5.中介機構(gòu)退出機制a.合同履行期間，如甲乙雙方同意，中介機構(gòu)可退出合同。b.中介機構(gòu)退出合同，需提前[天數(shù)]天書面通知甲乙雙方。c.中介機構(gòu)退出合同后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：工作成果考核標準3.附件三：薪資待遇明細4.附件四：社會保險繳納明細5.附件五：其他相關(guān)協(xié)議6.附件六：中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）7.附件七：甲方提供資源清單（如有）8.附件八：乙方創(chuàng)作內(nèi)容知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：a.乙方未按時完成工作任務(wù)；b.乙方未達到工作成果質(zhì)量要求；c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；d.甲方未按時支付乙方薪資；e.甲方未提供合同約定的資源；f.任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。2.違約行為的認定：b.乙方提交的工作成果不符合合同約定的質(zhì)量標準；c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)甲方證明的；d.甲方未按時支付乙方薪資，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付的；e.甲方未提供合同約定的資源，經(jīng)乙方書面催告后仍未提供的；f.任何一方違反合同約定的保密義務(wù)，經(jīng)對方證明的。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.知識產(chǎn)權(quán)：指人們對其智力成果所享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.保密義務(wù)：指當事人一方對另一方的商業(yè)秘密和個人隱私負有保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作質(zhì)量不達標。解決辦法：甲方應(yīng)及時提供反饋和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作質(zhì)量。2.問題：甲方未按時支付薪資。解決辦法：乙方應(yīng)書面催告甲方支付薪資，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同并追究甲方責(zé)任。3.問題：雙方對合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新媒體運營公司，乙方為兼職新媒體運營人員。2.甲方為品牌或企業(yè)，乙方為兼職新媒體運營顧問。3.甲方為新媒體平臺，乙方為兼職內(nèi)容創(chuàng)作者。4.甲方為個人，乙方為兼職新媒體運營專家。全文完。2025年度新媒體運營兼職人員合同模板2合同編號_________一、合同主體1.1甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________1.2乙方（兼職人員）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________1.3其他相關(guān)方（如有）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景鑒于甲方在2025年度新媒體運營工作中需要聘請兼職人員，乙方具備新媒體運營相關(guān)技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本合同。2.2目的本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保新媒體運營工作的順利進行，實現(xiàn)雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的新媒體運營，是指乙方利用網(wǎng)絡(luò)平臺、社交媒體等渠道，對甲方品牌、產(chǎn)品進行推廣、宣傳、互動等活動。3.2關(guān)鍵詞解釋1）新媒體：指以互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)等為代表的新型媒體形式；2）運營：指對新媒體渠道進行策劃、執(zhí)行、監(jiān)控、優(yōu)化等一系列活動；3）兼職人員：指在非全時工作狀態(tài)下，為甲方提供新媒體運營相關(guān)服務(wù)的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1）甲方有權(quán)對乙方的新媒體運營工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)；2）甲方應(yīng)按時足額支付乙方兼職報酬；3）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，確保乙方能夠勝任工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成新媒體運營任務(wù)；2）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；3）乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點乙方按照甲方要求，在指定的新媒體平臺上進行運營工作。5.3合同履行方式乙方通過遠程方式完成新媒體運營工作，具體方式由雙方協(xié)商確定。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1）合同期滿；2）乙方因故無法繼續(xù)履行合同；3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)提前一個月通知對方；2）合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清款項。6.4終止后果1）合同終止后，乙方應(yīng)停止新媒體運營工作，甲方不再支付報酬；2）雙方應(yīng)各自承擔合同終止前的責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1）基本工資：根據(jù)乙方的工作內(nèi)容和完成情況，甲方將支付乙方基本工資，具體金額由雙方在合同中約定；2）提成收入：根據(jù)乙方完成的新媒體運營效果，甲方將按照約定的提成比例支付提成收入；3）其他費用：包括但不限于交通補貼、通訊補貼等，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。7.2支付方式甲方將采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資及提成，乙方需提供有效的銀行賬戶信息。7.3支付時間1）基本工資：每月一天前支付上一個月的基本工資；2）提成收入：每季度結(jié)束后十五個工作日內(nèi)支付該季度內(nèi)的提成收入。7.4支付條款1）甲方應(yīng)在支付工資和提成時，按照國家相關(guān)規(guī)定代扣代繳個人所得稅；2）乙方應(yīng)在收到工資和提成后，及時核對并確認收到的金額無誤；3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時支付工資和提成，甲方有權(quán)暫停支付，直至乙方解決相關(guān)問題。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1）若甲方未按時支付乙方工資和提成，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的萬分之五；2）若甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1）若乙方未按約定完成新媒體運營任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；2）若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照實際損失向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1）甲方商業(yè)秘密；2）乙方在工作中了解到的甲方客戶信息、市場信息等；3）雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的一切技術(shù)、商業(yè)信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1）乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容；2）乙方不得為任何第三方提供保密內(nèi)容；3）乙方應(yīng)在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方；2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問題；3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔責(zé)任。10.4不可抗力實例地震、洪水、臺風(fēng)、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）合同未履行完畢；2）存在尚未解決的爭議；3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1）甲方保留對新媒體運營策略和內(nèi)容的最終決定權(quán)；2）乙方在合同期間所創(chuàng)作的任何作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.2特殊權(quán)力保留1）甲方保留在合同期內(nèi)對乙方工作成果的審核權(quán)；2）乙方不得在合同期內(nèi)為第三方提供與甲方相同或類似的服務(wù)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改和補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字確認。14.2修改和補充效力修改和補充的條款與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1）甲方應(yīng)提供必要的資源和支持，確保乙方能夠順利完成工作；2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，確保新媒體運營效果。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過定期會議、郵件、即時通訊等方式保持溝通，及時解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于新媒體運營兼職的完整協(xié)議，任何與合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議無效。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均需雙方書面同意，并經(jīng)簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：簽字：________________日期：________________蓋章：________________乙方（兼職人員）：簽字：________________日期：________________蓋章：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.新媒體運營工作說明書2.甲方提供的資源清單3.乙方的工作成果示例4.支付明細表5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資和提成，認定違約。違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，認定違約。2.乙方違約行為及認定：未按約定完成新媒體運營任務(wù)，認定違約。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.保密協(xié)議：雙