辦公樓管理制度模版（2篇）

辦公樓管理制度模版一、管理目的辦公樓管理制度的制定旨在有效管理和維護(hù)辦公樓，以確保辦公環(huán)境的安全、舒適與高效，并創(chuàng)造便利的辦公條件，從而提升員工的工作效率與滿意度。二、管理職責(zé)1.管理部門：負(fù)責(zé)辦公樓管理制度的制定與實(shí)施，統(tǒng)籌辦公樓的維護(hù)與修繕工作，同時(shí)安排并監(jiān)督保潔與安保人員的日常工作。2.員工：需嚴(yán)格遵守辦公樓管理制度，維護(hù)衛(wèi)生、整潔的工作環(huán)境，并正確使用公共設(shè)施與設(shè)備。三、辦公樓使用規(guī)定1.辦公樓的使用時(shí)間限定為工作日上午8:00至下午6:00，非工作時(shí)間內(nèi)的使用需事先向管理部門提出申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。2.嚴(yán)禁擅自占用或挪用辦公樓內(nèi)的房間與設(shè)備，同時(shí)禁止亂堆亂放雜物。3.為維護(hù)公共區(qū)域的空氣清新，禁止在辦公樓內(nèi)吸煙。4.員工離開辦公樓時(shí)，應(yīng)確保關(guān)閉門窗、電器設(shè)備及水源。5.辦公樓內(nèi)嚴(yán)禁擅自舉辦大型聚會(huì)、娛樂活動(dòng)等，如有需求，需提前向管理部門申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。四、衛(wèi)生清潔1.管理部門負(fù)責(zé)安排保潔人員定期對(duì)辦公樓的走廊、公共區(qū)域、洗手間等進(jìn)行清潔與消毒。2.員工需在每天下班前清理自己的工作區(qū)域，保持整潔，并將垃圾放置于指定的垃圾桶內(nèi)。3.禁止在辦公樓內(nèi)隨意丟棄煙蒂、廢紙、食品等雜物，以保持辦公樓環(huán)境的整潔。五、安全管理1.管理部門負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施辦公樓的安全管理制度，涵蓋消防、安全設(shè)施的維護(hù)與檢查、應(yīng)急預(yù)案的制定等方面。2.員工需熟悉辦公樓的消防設(shè)施使用方法，并定期參加相關(guān)培訓(xùn)。3.嚴(yán)禁在辦公樓內(nèi)私拉亂接電線，禁止使用違章電器設(shè)備，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即向管理部門報(bào)告。六、設(shè)備維護(hù)1.員工應(yīng)正確使用辦公樓的公共設(shè)施與設(shè)備，并保持其整潔與良好狀態(tài)。2.發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或異常時(shí)，應(yīng)及時(shí)向管理部門報(bào)告，并配合維修人員進(jìn)行修復(fù)。七、違紀(jì)處罰1.對(duì)于違反辦公樓管理制度的員工，管理部門有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處罰措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、扣減績(jī)效考核分?jǐn)?shù)等。2.對(duì)于嚴(yán)重違紀(jì)行為，如擅自改變辦公樓結(jié)構(gòu)、破壞公共設(shè)施等，將依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，可能包括承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，甚至解除勞動(dòng)合同。以上內(nèi)容為辦公樓管理制度的范文，具體管理制度可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整與完善。辦公樓管理制度模版（二）第一章總則第一條為確保辦公樓管理的規(guī)范性，提升辦公環(huán)境品質(zhì)，切實(shí)保障辦公人員的合法權(quán)益與安全，特制定本管理制度。第二條本管理制度的適用范圍明確界定為辦公樓的日常運(yùn)營(yíng)管理與維護(hù)工作。第三條辦公樓管理遵循以下原則：以人為本，秉持公平公正之理念，追求科學(xué)高效之管理，確保辦公流程的便利與快捷。第二章辦公樓管理職責(zé)及權(quán)限第四條辦公樓的管理職責(zé)明確歸屬于辦公樓管理部門，該部門負(fù)責(zé)全面管理工作。第五條辦公樓管理部門的主要職責(zé)涵蓋：1.制定并執(zhí)行辦公樓管理規(guī)定，確保其得到有效落實(shí)。2.負(fù)責(zé)辦公樓的日常維護(hù)及設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)工作，確保其正常運(yùn)行。3.制定并實(shí)施辦公樓安全管理措施，制定應(yīng)急處理方案以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。4.處理與辦公樓相關(guān)的投訴、建議等事宜，確保問題得到及時(shí)解決。5.組織并協(xié)調(diào)辦公樓的清潔衛(wèi)生工作，維護(hù)良好的辦公環(huán)境。6.推動(dòng)辦公樓的節(jié)能環(huán)保工作，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。7.負(fù)責(zé)與辦公樓租賃相關(guān)的業(yè)務(wù)管理，確保租賃活動(dòng)的合法性與規(guī)范性。第六條除辦公樓管理部門外，各部門及員工亦需承擔(dān)相應(yīng)管理職責(zé)，具體包括：1.確保辦公樓內(nèi)設(shè)備設(shè)施的正常使用與維護(hù)，避免不當(dāng)操作導(dǎo)致?lián)p壞。2.嚴(yán)格遵守辦公樓管理規(guī)定，保持辦公區(qū)域的整潔與衛(wèi)生，營(yíng)造良好工作氛圍。3.熟悉并掌握辦公樓安全規(guī)定，發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)應(yīng)及時(shí)上報(bào)并采取相應(yīng)措施。4.積極參與辦公樓的節(jié)能環(huán)保工作，共同推動(dòng)綠色辦公理念的實(shí)施。第三章辦公樓管理規(guī)定第七條辦公樓管理規(guī)定內(nèi)容詳盡，包括但不限于以下方面：1.明確辦公樓的開放時(shí)間及進(jìn)出管理規(guī)定，確保辦公秩序。2.制定辦公樓內(nèi)各設(shè)備設(shè)施的使用規(guī)定，規(guī)范設(shè)備使用行為。3.確立辦公樓內(nèi)的安全管理措施與要求，確保人員與財(cái)產(chǎn)安全。4.設(shè)定辦公樓內(nèi)的清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求，維護(hù)良好的辦公環(huán)境。5.強(qiáng)調(diào)辦公樓內(nèi)的節(jié)能環(huán)保要求，推動(dòng)綠色辦公實(shí)踐。6.明確辦公樓租賃相關(guān)的規(guī)定與流程，保障租賃活動(dòng)的順利進(jìn)行。第八條辦公樓管理規(guī)定需經(jīng)辦公樓管理部門審核通過，并及時(shí)向各部門及員工發(fā)布通知，確保信息的傳達(dá)與落實(shí)。第四章獎(jiǎng)懲制度第九條對(duì)于嚴(yán)格遵守辦公樓管理規(guī)定、積極參與辦公樓管理工作的單位與個(gè)人，將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或表揚(yáng)，以資鼓勵(lì)。第十條對(duì)于違反辦公樓管理規(guī)定、損害辦公樓利益或妨礙辦公樓管理工作的單位與個(gè)人，將依據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰或警告，