二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)公司員工離職保密與商業(yè)秘密保護協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)公司員工離職保密與商業(yè)秘密保護協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.1甲方（保密方）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________1.2乙方（離職員工）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：鑒于乙方在甲方任職期間，接觸并掌握了甲方的商業(yè)秘密和技術信息，為保護甲方的合法權益，防止乙方離職后泄露、濫用或競業(yè)限制，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，特訂立本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在離職過程中的保密義務和商業(yè)秘密保護措施，確保甲方商業(yè)秘密的安全，同時保障乙方的合法權益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：（1）商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。（2）競業(yè)限制：指乙方在離職后的一定期限內，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務的公司、企業(yè)、機構或其他組織任職或從事與甲方業(yè)務競爭的活動。3.2關鍵詞解釋：（1）離職：指乙方與甲方解除勞動合同關系。（2）保密義務：指乙方在離職后仍需遵守本協(xié)議約定的保密條款。（3）競業(yè)限制期限：指乙方在離職后需遵守競業(yè)限制的期限。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）要求乙方在離職后履行保密義務，不得泄露、使用或披露甲方的商業(yè)秘密。（2）有權在乙方違反保密義務時，要求乙方承擔相應的法律責任。（3）有權在乙方違反競業(yè)限制時，要求乙方承擔相應的法律責任。4.2乙方的權利和義務：（1）在離職后仍需遵守本協(xié)議約定的保密條款，不得泄露、使用或披露甲方的商業(yè)秘密。（2）在離職后不得在競業(yè)限制期限內從事與甲方業(yè)務競爭的活動。（3）如違反本協(xié)議約定，愿意承擔相應的法律責任。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點：甲乙雙方所在地。5.3合同履行方式：甲乙雙方按照本協(xié)議約定的條款，各自履行相應的權利和義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的履行期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）出現(xiàn)本協(xié)議約定的其他終止情形。6.3終止程序：（1）本協(xié)議終止前，甲乙雙方應按照本協(xié)議約定的條款履行各自的權利和義務；（2）終止協(xié)議的，甲乙雙方應在本協(xié)議終止后____日內，將終止協(xié)議的情況書面通知對方。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，甲乙雙方不再承擔本協(xié)議約定的權利和義務；（2）乙方違反本協(xié)議約定的保密義務或競業(yè)限制的，應承擔相應的法律責任。七、費用與支付7.1費用構成：本協(xié)議中涉及的費用包括但不限于保密費用、競業(yè)限制費用以及因乙方違反保密義務或競業(yè)限制而產(chǎn)生的賠償費用。7.2支付方式：（1）保密費用：甲方應在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內，向乙方支付保密費用，總額為人民幣____元。（2）競業(yè)限制費用：甲方應在乙方離職后____個工作日內，向乙方支付競業(yè)限制費用，總額為人民幣____元，支付期限為____年。7.3支付時間：（1）保密費用支付時間：甲方應在簽訂本協(xié)議后____個工作日內支付。（2）競業(yè)限制費用支付時間：甲方應在乙方離職后____個工作日內支付。7.4支付條款：（1）保密費用和競業(yè)限制費用應以人民幣支付，支付方式為銀行轉賬。（2）甲方應在支付費用時，向乙方提供相應的支付憑證。八、違約責任8.1甲方違約：（1）若甲方未按時支付保密費用或競業(yè)限制費用，應向乙方支付____%的違約金。（2）若甲方違反保密義務，導致乙方商業(yè)秘密泄露，甲方應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）若乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任。（2）若乙方違反競業(yè)限制，甲方有權要求乙方支付____%的違約金。8.3賠償金額和方式：（1）因乙方違反保密義務或競業(yè)限制而產(chǎn)生的損失，甲方有權要求乙方以貨幣形式進行賠償。（2）賠償金額根據(jù)實際情況確定，具體賠償金額由雙方協(xié)商解決。九、保密條款9.1保密內容：本協(xié)議所指的保密內容為甲方在乙方任職期間知悉的商業(yè)秘密和技術信息。9.2保密期限：乙方對本協(xié)議約定的保密內容負有保密義務，保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至____年。9.3保密履行方式：（1）乙方在離職后，仍需遵守本協(xié)議約定的保密條款，不得泄露、使用或披露甲方的商業(yè)秘密。（2）乙方應采取合理措施，確保保密內容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應及時通知對方；（2）不可抗力事件發(fā)生期間，甲乙雙方應暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力事件結束后，甲乙雙方應盡快恢復履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例：（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：（1）協(xié)商不成時，雙方可向所在地的人民法院提起訴訟。（2）或雙方可自愿選擇仲裁機構進行仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：本協(xié)議未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得將其權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）本協(xié)議中約定的保密義務和競業(yè)限制不得轉讓；（2）本協(xié)議中約定的違約責任不得轉讓。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）甲方保留對本協(xié)議的修改權和解釋權。（2）本協(xié)議中未明確約定的權利，甲方保留自行行使的權利。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留在乙方違反保密義務或競業(yè)限制時，采取法律手段保護自身合法權益的權利。（2）甲方保留在乙方離職后，根據(jù)市場情況調整競業(yè)限制范圍和期限的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）甲乙雙方對本協(xié)議的修改和補充，應以書面形式進行。（2）修改和補充內容應與本協(xié)議的主題和目的相一致。14.2修改和補充效力：（1）經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補充內容，與本協(xié)議具有同等法律效力。（2）修改和補充內容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：甲乙雙方應在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同維護雙方的合法權益。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應按照本協(xié)議約定的條款，積極履行各自的義務。（2）甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如遇特殊情況，應積極協(xié)商解決。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議構成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以本協(xié)議存在其他協(xié)議或口頭約定為由，要求修改或補充本協(xié)議。16.3增減條款：（1）本協(xié)議的增減條款，應以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。（2）增減條款與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（保密方）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日蓋章：乙方（離職員工）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日蓋章：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方在甲方任職期間所接觸的商業(yè)秘密和技術信息清單。2.乙方在甲方任職期間所參與的項目和業(yè)務清單。3.保密費用和競業(yè)限制費用的計算標準。4.不可抗力事件的具體情況說明。5.爭議解決過程中的相關文件和記錄。二、違約行為及認定：1.違約行為：a.乙方在離職后泄露、使用或披露甲方的商業(yè)秘密。b.乙方在競業(yè)限制期限內從事與甲方業(yè)務競爭的活動。c.甲方未按時支付保密費用或競業(yè)限制費用。d.甲方違反保密義務，導致乙方商業(yè)秘密泄露。2.違約行為的認定：a.乙方泄露商業(yè)秘密的行為，可由甲方提供的證據(jù)證明。b.乙方從事與甲方業(yè)務競爭的活動，可由甲方提供的證據(jù)證明。c.甲方未按時支付費用，可由支付憑證和雙方溝通記錄證明。d.甲方違反保密義務，可由甲方提供的證據(jù)證明。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)限制：指在特定時間內，限制一方從事與另一方業(yè)務競爭的活動。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。4.爭議解決：指在雙方發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在離職后，如何界定其是否違反了保密義務？解決辦法：甲方應收集乙方在任職期間接觸的商業(yè)秘密和技術信息清單，以及乙方離職后可能泄露或使用的相關信息，作為認定違約行為的依據(jù)。2.問題：甲方如何證明乙方在競業(yè)限制期限內從事了與甲方業(yè)務競爭的活動？解決辦法：甲方應收集乙方在競業(yè)限制期限內所從事的業(yè)務信息，以及與甲方業(yè)務存在競爭關系的證據(jù)，作為認定違約行為的依據(jù)。3.問題：甲方未按時支付費用，乙方如何維權？解決辦法：乙方可向甲方提出書面催款通知，要求甲方在規(guī)定時間內支付費用。如甲方仍不支付，乙方可向人民法院提起訴訟。4.問題：甲方違反保密義務，乙方如何維權？解決辦法：乙方可向甲方提出書面警告，要求甲方采取措施保護其商業(yè)秘密。如甲方仍不采取措施，乙方可向人民法院提起訴訟。5.問題：發(fā)生不可抗力事件，如何處理？解決辦法：甲乙雙方應及時通知對方，并暫停履行本協(xié)議。待不可抗力事件結束后，盡快恢復履行本協(xié)議。如不可抗力事件導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方定義：第三方是指在本協(xié)議中作為保密方或離職員工的代理人、顧問或任何其他相關方。2.第三方責任：（1）第三方應遵守本協(xié)議的保密條款，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。（2）第三方在履行職責過程中，不得泄露、使用或披露甲方的商業(yè)秘密。3.第三方權利：（1）第三方有權在甲方授權范圍內，使用甲方的商業(yè)秘密。（2）第三方有權在甲方授權范圍內，代表甲方與乙方進行溝通和協(xié)商。4.第三方義務：（1）第三方應按照本協(xié)議約定，履行保密義務。（2）第三方應按照甲方要求，及時向甲方報告其履行職責過程中發(fā)現(xiàn)的問題。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：（1）乙方有權要求甲方在本協(xié)議約定的保密費用和競業(yè)限制費用范圍內，支付合理的費用。（2）乙方有權在合同履行期間，要求甲方提供必要的保密培訓和指導。2.乙方利益條款：（1）乙方有權在離職后，根據(jù)市場情況調整競業(yè)限制的范圍和期限。（2）乙方有權在甲方違約時，要求甲方承擔相應的違約責任。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方違反保密費用和競業(yè)限制費用支付義務時，應向乙方支付____%的違約金。（2）甲方違反保密義務，導致乙方商業(yè)秘密泄露時，應承擔相應的法律責任。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：（1）甲方有權要求乙方在離職后，遵守本協(xié)議約定的保密義務和競業(yè)限制條款。（2）甲方有權對乙方違反保密義務或競業(yè)限制的行為，采取法律手段保護自身合法權益。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權在乙方離職后，調整競業(yè)限制的范圍和期限，以適應市場變化。（2）甲方有權要求乙方在合同履行期間，提供必要的保密培訓和指導。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方違反保密義務或競業(yè)限制條款時，應向甲方支付____%的違約金。（2）乙方違反保密義務，導致甲方商業(yè)秘密泄露時，應承擔相應的法律責任。全文完。二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)公司員工離職保密與商業(yè)秘密保護協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議有效期1.5協(xié)議雙方1.6協(xié)議生效條件二、保密信息范圍2.1商業(yè)秘密的定義2.2保密信息的類型2.3保密信息的獲取方式2.4保密信息的存儲和傳遞三、保密義務3.1保密責任3.2保密措施3.3保密期限3.4保密信息的處理四、競業(yè)限制4.1競業(yè)限制的定義4.2競業(yè)限制的范圍4.3競業(yè)限制的期限4.4競業(yè)限制的補償五、違約責任5.1違約情形5.2違約責任5.3違約賠償5.4違約訴訟六、協(xié)議變更與解除6.1協(xié)議變更6.2協(xié)議解除6.3協(xié)議終止七、爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決地點7.4爭議解決機構八、協(xié)議效力8.1協(xié)議的生效8.2協(xié)議的履行8.3協(xié)議的解釋8.4協(xié)議的終止九、通知與送達9.1通知方式9.2送達地址9.3送達方式9.4送達確認十、協(xié)議附件10.1附件一：保密信息清單10.2附件二：競業(yè)限制協(xié)議10.3附件三：保密措施清單十一、其他11.1協(xié)議的適用法律11.2協(xié)議的修改11.3協(xié)議的解除11.4協(xié)議的終止11.5協(xié)議的爭議解決十二、協(xié)議簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人員13、協(xié)議生效13.1生效條件13.2生效日期13.3生效通知14、協(xié)議附件清單14.1附件一：保密信息清單14.2附件二：競業(yè)限制協(xié)議14.3附件三：保密措施清單合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)公司員工離職保密與商業(yè)秘密保護協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確員工在離職過程中對公司商業(yè)秘密的保密義務，保護公司合法權益。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司所有離職員工，包括但不限于辭職、退休、解聘等情況。1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至員工離職之日起終止。1.5協(xié)議雙方甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.6協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。二、保密信息范圍2.1商業(yè)秘密的定義本協(xié)議中的商業(yè)秘密是指公司在其經(jīng)營活動中所擁有的、不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.2保密信息的類型（1）技術秘密；（2）經(jīng)營秘密；（3）客戶信息；（4）市場信息；（5）財務信息；（6）其他經(jīng)公司認定為商業(yè)秘密的信息。2.3保密信息的獲取方式（1）直接或間接地接觸、了解、學習；（2）通過工作職責所必需的交流、討論；（3）通過培訓、會議、文件等方式獲得。2.4保密信息的存儲和傳遞保密信息應存儲在保密文件夾或加密文件中，并通過安全渠道進行傳遞。三、保密義務3.1保密責任乙方在離職后仍需承擔保密義務，不得泄露、使用或允許他人使用本協(xié)議所規(guī)定的保密信息。3.2保密措施（1）不得將保密信息用于個人或第三方的利益；（2）不得將保密信息復制、傳播、披露或以其他方式泄露給他人；（3）不得在離職后加入與公司存在競爭關系的公司或從事與公司業(yè)務相關的活動。3.3保密期限保密期限自協(xié)議生效之日起至乙方離職之日起計算，最長不超過五年。3.4保密信息的處理乙方在離職后，應按照公司要求，將所有涉及保密信息的文件、資料等予以銷毀或返還公司。四、競業(yè)限制4.1競業(yè)限制的定義本協(xié)議中的競業(yè)限制是指乙方在離職后一定期限內，不得在相同或類似行業(yè)、地域內，從事與公司業(yè)務直接競爭的活動。4.2競業(yè)限制的范圍（1）公司主營業(yè)務；（2）公司產(chǎn)品或服務的客戶群體；（3）公司合作伙伴；（4）公司競爭對手。4.3競業(yè)限制的期限競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計算，最長不超過兩年。4.4競業(yè)限制的補償甲方應按照乙方離職時工資的[具體比例]支付競業(yè)限制補償。五、違約責任5.1違約情形乙方違反本協(xié)議約定的保密義務或競業(yè)限制義務，視為違約。5.2違約責任（1）立即停止違約行為；（2）賠償甲方因此遭受的損失；（3）支付違約金。5.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。5.4違約訴訟乙方違約的，甲方有權依法向人民法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。六、協(xié)議變更與解除6.1協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意。6.2協(xié)議解除協(xié)議解除條件如下：（1）協(xié)議到期自然終止；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。6.3協(xié)議終止協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照協(xié)議約定，妥善處理保密信息及競業(yè)限制事宜。七、爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決程序爭議解決程序如下：（1）雙方協(xié)商；（2）提交仲裁機構仲裁；（3）向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.3爭議解決地點爭議解決地點為[具體地點]。7.4爭議解決機構爭議解決機構為[具體機構名稱]。八、協(xié)議效力8.1協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2協(xié)議的履行甲乙雙方應按照本協(xié)議的約定履行各自的義務。8.3協(xié)議的解釋本協(xié)議的解釋以中文文本為準。8.4協(xié)議的終止（1）協(xié)議約定的保密期限屆滿；（2）協(xié)議解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。九、通知與送達9.1通知方式（1）當面遞交；（2）郵寄；（3）傳真；（4）電子郵件。9.2送達地址送達地址為：甲方：[公司名稱]，地址：[公司地址]乙方：[員工姓名]，地址：[員工地址]9.3送達方式送達方式為：（1）通過郵寄；（2）通過快遞；（3）通過其他合法方式。9.4送達確認送達后，應要求收件人簽字確認。十、協(xié)議附件10.1附件一：保密信息清單10.2附件二：競業(yè)限制協(xié)議10.3附件三：保密措施清單十一、其他11.1協(xié)議的適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2協(xié)議的修改本協(xié)議的修改需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署書面修改協(xié)議。11.3協(xié)議的解除協(xié)議的解除需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署書面解除協(xié)議。11.4協(xié)議的爭議解決本協(xié)議的爭議解決方式如第七章所述。十二、協(xié)議簽署12.1簽署日期本協(xié)議簽署日期為：____年____月____日。12.2簽署地點本協(xié)議簽署地點為：[具體地點]。12.3簽署人員甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________十三、協(xié)議生效13.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。13.2生效日期本協(xié)議生效日期為：____年____月____日。13.3生效通知本協(xié)議生效后，甲乙雙方應立即通知對方。十四、協(xié)議附件清單14.1附件一：保密信息清單14.2附件二：競業(yè)限制協(xié)議14.3附件三：保密措施清單甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1保密信息的審查權甲方保留對乙方提供保密信息的審查權，包括但不限于信息的真實性、完整性和保密性。乙方應配合甲方的審查要求。1.2保密信息的更新由于行業(yè)發(fā)展和公司業(yè)務變化，保密信息可能需要更新。乙方應在甲方要求下，及時更新保密信息。1.3保密信息的存儲乙方應將保密信息存儲在甲方指定的安全存儲設施中，未經(jīng)甲方書面同意，不得將保密信息轉移至其他存儲設施。1.4保密信息的保密期限保密信息的保密期限根據(jù)其重要性由甲方確定，并在協(xié)議中明確。乙方應遵守保密期限，并在保密期限屆滿后，按照甲方的要求銷毀或返還保密信息。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1保密信息的獲取乙方在獲取保密信息時，應確保信息的真實性和合法性，不得以不正當手段獲取。2.2保密信息的用途乙方僅可在履行職務范圍內使用保密信息，不得將保密信息用于個人或第三方的利益。2.3保密信息的保護乙方應采取適當措施保護保密信息，包括但不限于設置訪問權限、加密文件等。2.4保密信息的保密期限乙方應遵守協(xié)議中約定的保密期限，并在保密期限屆滿后，按照甲方的規(guī)定銷毀或返還保密信息。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1中介的引入甲方或乙方在必要時可引入第三方中介協(xié)助履行保密協(xié)議，包括但不限于法律顧問、審計機構等。3.2中介的保密義務中介在履行職責過程中，應遵守保密協(xié)議的約定，不得泄露或使用保密信息。3.3中介的獨立性中介在履行職責時，應保持獨立性，不受甲方或乙方的影響。3.4中介的費用承擔中介的費用由甲方或乙方根據(jù)實際情況承擔，具體費用由雙方另行協(xié)商。3.5中介的更換如中介無法履行職責或違反保密協(xié)議，甲乙雙方有權更換中介。3.6中介的報告中介應向甲乙雙方提供履行職責的報告，包括但不限于保密信息的審查、保護措施等。3.7中介的保密期限中介的保密期限應與保密協(xié)議的保密期限一致，并在保密期限屆滿后，按照甲乙雙方的要求銷毀或返還保密信息。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：保密信息清單2.附件二：競業(yè)限制協(xié)議3.附件三：保密措施清單4.附件四：中介服務協(xié)議（如有）5.附件五：乙方離職通知二、違約行為及認定：1.違約行為：未經(jīng)甲方同意，泄露、使用或允許他人使用保密信息。未經(jīng)甲方同意，違反競業(yè)限制條款。未按照協(xié)議約定銷毀或返還保密信息。未按照協(xié)議約定采取保密措施。2.違約行為的認定：甲方通過調查、取證等方式，證明乙方存在上述違約行為。乙方承認存在違約行為，或甲方提供證據(jù)證明乙方存在違約行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)限制：指在勞動合同、保密協(xié)議等協(xié)議中，對勞動者離職后一定期限內從事與原用人單位相競爭的業(yè)務活動進行限制。3.保密義務：指協(xié)議當事人根據(jù)協(xié)議約定，對所知悉的保密信息承擔的保密責任。4.保密措施：指協(xié)議當事人為保護保密信息所采取的各種措施，包括但不限于技術措施、管理措施等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保密信息的界定不清。解決辦法：在保密信息清單中詳細列明保密信息的內容和范圍，并定期更新。2.問題：乙方離職后，競業(yè)限制難以執(zhí)行。解決辦法：在競業(yè)限制協(xié)議中明確競業(yè)限制的范圍、期限和補償，并約定違約責任。3.問題：中介服務過程中，保密信息泄露。解決辦法：在中介服務協(xié)議中明確中介的保密義務，并約定違約責任。4.問題：乙方對保密協(xié)議內容有異議。解決辦法：在協(xié)議簽訂前，由雙方進行充分溝通，確保乙方理解并同意協(xié)議內容。五、所有應用場景：1.員工離職時，保護公司商業(yè)秘密。2.員工在職期間，明確保密信息和競業(yè)限制的義務。3.員工離職后，執(zhí)行競業(yè)限制和保密義務。4.引入第三方中介協(xié)助執(zhí)行保密協(xié)議。全文完。二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)公司員工離職保密與商業(yè)秘密保護協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術語定義1.2專有名詞解釋2.合同主體2.1合同雙方2.2合同代表人3.合同目的3.1離職員工保密義務3.2商業(yè)秘密保護4.保密信息范圍4.1保密信息定義4.2保密信息分類5.保密義務5.1保密承諾5.2保密措施6.離職員工保密責任6.1離職員工保密義務期限6.2離職員工保密責任追究7.商業(yè)秘密保護措施7.1商業(yè)秘密定義7.2商業(yè)秘密保護措施8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術語定義1.1.1“本合同”指二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)公司員工離職保密與商業(yè)秘密保護協(xié)議。1.1.2“保密信息”指本公司在經(jīng)營活動中所擁有的，不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)本公司采取保密措施的技術信息、經(jīng)營信息、管理信息等。1.1.3“離職員工”指在本公司工作期間離職或因其他原因離開本公司的員工。1.1.4“商業(yè)秘密”指本公司在經(jīng)營活動中所擁有的，不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)本公司采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。1.2專有名詞解釋1.2.1“保密措施”指采取物理、技術、管理等方面的措施，防止保密信息被泄露、篡改或不當使用。1.2.2“離職員工保密義務期限”指離職員工在離職后的一定期限內，對保密信息的保密義務。2.合同主體2.1合同雙方2.1.1本公司：[公司全稱]2.1.2離職員工：[員工姓名]2.2合同代表人2.2.1本公司代表人：[代表人姓名]2.2.2離職員工代表人：[員工簽名]3.合同目的3.1離職員工保密義務3.1.1離職員工在本公司工作期間及離職后，應遵守本合同約定，對保密信息承擔保密義務。3.2商業(yè)秘密保護3.2.1離職員工應采取一切必要措施，防止保密信息和商業(yè)秘密的泄露、篡改或不當使用。4.保密信息范圍4.1保密信息定義4.1.1保密信息包括但不限于：技術方案、研發(fā)資料、經(jīng)營策略、客戶信息、財務數(shù)據(jù)、內部管理制度等。4.2保密信息分類4.2.1根據(jù)保密程度，保密信息分為絕密、機密、秘密三個等級。5.保密義務5.1保密承諾5.1.1離職員工承諾，在離職后的一定期限內，對保密信息承擔保密義務，不得泄露、披露或以任何方式使用保密信息。5.2保密措施（1）不在非工作場所使用或存儲保密信息；（2）不在未授權的第三方面前討論保密信息；（3）不在離職后，將保密信息用于與本公司競爭的業(yè)務；（4）在離職后，妥善保管含有保密信息的文件、資料和電子設備。6.離職員工保密責任6.1離職員工保密義務期限6.1.1離職員工保密義務期限為離職之日起[保密期限]年。6.2離職員工保密責任追究6.2.1如離職員工違反保密義務，導致保密信息泄露或商業(yè)秘密被侵犯，離職員工應承擔相應的法律責任，并賠償本公司因此遭受的損失。8.違約責任8.1違約情形8.1.1離職員工違反保密義務，泄露、披露或以任何方式使用保密信息。8.1.2離職員工未經(jīng)授權，擅自復制、傳播或以其他方式處理商業(yè)秘密。8.2違約責任承擔8.2.1離職員工違反保密義務，應立即停止違約行為，并賠償本公司因此遭受的直接經(jīng)濟損失。8.2.2如違約行為導致本公司聲譽受損，離職員工應承擔相應的法律責任，并賠償本公司因此遭受的損失。8.2.3本公司有權采取法律手段追究離職員工的違約責任，包括但不限于要求賠償、要求承擔法律責任等。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1離職員工違反保密義務，經(jīng)本公司書面通知后，仍不采取補救措施的。9.1.2本公司發(fā)現(xiàn)離職員工泄露或可能泄露保密信息的，有權解除本合同。9.2合同解除程序9.2.1本公司決定解除本合同時，應提前[提前通知期限]天書面通知離職員工。9.2.2離職員工應在接到解除通知之日起[回復期限]天內，書面確認或提出異議。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2協(xié)商不成時，任何一方均有權將爭議提交至[仲裁機構名稱]仲裁。10.2爭議解決機構10.2.1[仲裁機構名稱]為雙方爭議解決的最終仲裁機構。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.1.2合同生效后，雙方應嚴格履行各自的權利和義務。11.2合同生效日期11.2.1本合同自[生效日期]起生效。12.合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可對本合同進行變更。12.2合同變更程序12.2.1變更內容應以書面形式確定，并由雙方簽字蓋章后生效。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就。13.1.2雙方協(xié)商一致解除本合同。13.2合同終止程序13.2.1合同終止后，雙方應妥善處理保密信息和商業(yè)秘密。14.其他約定14.1其他約定事項14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2其他約定效力14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同雙方在履行合同時，可能引入的任何中介機構、顧問、審計機構、法律服務機構或其他任何參與方。15.2第三方責任15.2.1第三方在參與本合同履行過程中，應遵守本合同的保密條款，對保密信息承擔保密義務。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據(jù)本合同約定，獲取必要的信息以履行其職責，但不得泄露或濫用這些信息。15.4第三方義務15.4.1第三方應采取適當措施，確保其工作人員和任何其他相關方遵守保密義務。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請16.1.1雙方在認為有必要引入第三方時，應提前[提前通知期限]天書面通知對方。16.2第三方介入批準16.2.1雙方應共同決定是否引入第三方，并就第三方的選擇、職責和保密義務達成一致。16.3第三方介入?yún)f(xié)議16.3.1雙方應與第三方簽訂單獨的協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任。17.第三方責任限額17.1責任限額定義17.1.1“責任限額”指第三方在履行本合同過程中，因違反保密義務而應承擔的最高賠償責任。17.2責任限額設定17.2.1第三方責任限額由雙方在引入第三方時協(xié)商確定，并在單獨的協(xié)議中明確。17.3責任限額適用17.3.1第三方責任限額僅適用于第三方違反保密義務導致保密信息泄露或商業(yè)秘密被侵犯的情況。18.第三方與其他各方的關系18.1第三方與甲方的關系18.1.1第三方與甲方之間的關系僅限于本合同和雙方簽訂的單獨協(xié)議所規(guī)定的范圍。18.2第三方與乙方的關系18.2.1第三方與乙方之間的關系僅限于本合同和雙方簽訂的單獨協(xié)議所規(guī)定的范圍。18.3第三方與其他各方的關系18.3.1第三方與其他各方之間的關系由各自之間的合同或協(xié)議規(guī)定。1