蓄勢(shì)聚能籌遠(yuǎn)略揚(yáng)帆破浪啟新航-在2025年務(wù)虛會(huì)上的講話提綱

蓄勢(shì)聚能籌遠(yuǎn)略，揚(yáng)帆破浪啟新航--在2025年務(wù)虛會(huì)上的講話提綱同志們：大家好！今天我們召開這次務(wù)虛會(huì)，目的是立足當(dāng)下、展望未來(lái)，為我們?cè)?025年更好地開展工作謀篇布局、凝聚共識(shí)。在新的一年，我們面臨著諸多機(jī)遇與挑戰(zhàn)，唯有以更加昂揚(yáng)的斗志、更加扎實(shí)的舉措、更加務(wù)實(shí)的精神，才能在發(fā)展的道路上邁出堅(jiān)實(shí)步伐，實(shí)現(xiàn)新的跨越。下面，我就幾個(gè)方面和大家談?wù)勏敕ㄅc要求。一、要鼓足干勁，增強(qiáng)韌勁，拿出拼勁，精神狀態(tài)更飽滿良好的精神狀態(tài)，是我們戰(zhàn)勝一切困難、推動(dòng)事業(yè)向前發(fā)展的重要前提。在2025年，我們必須以全新的精神風(fēng)貌去迎接每一項(xiàng)工作、每一個(gè)挑戰(zhàn)。1.保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，要有必勝的決心：決心是一種力量，當(dāng)我們懷揣著必勝的決心，就能在面對(duì)復(fù)雜局面和艱巨任務(wù)時(shí)，勇往直前、毫不退縮。無(wú)論是應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)上的難題，還是突破發(fā)展中的瓶頸，我們都要堅(jiān)信自己有戰(zhàn)勝一切的能力，用這份決心去感染身邊的每一個(gè)人，營(yíng)造積極向上、敢打敢拼的工作氛圍。2.保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，要提高能力，崇尚實(shí)干：空有決心還不夠，我們必須具備過硬的能力，才能將決心轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果。這就要求我們不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。同時(shí)，要崇尚實(shí)干精神，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印地去落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，不搞形式主義，不做表面文章，以實(shí)實(shí)在在的工作成效彰顯我們的精神風(fēng)貌。3.保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，要善于應(yīng)對(duì)挫折，百折不撓：前進(jìn)的道路不可能一帆風(fēng)順，我們必然會(huì)遇到各種各樣的挫折與阻礙。但越是在這種時(shí)候，我們?cè)揭３謭?jiān)韌不拔的毅力，把挫折當(dāng)作成長(zhǎng)的階梯，從失敗中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，迅速調(diào)整狀態(tài)，以更加飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志繼續(xù)前行，在屢敗屢戰(zhàn)中實(shí)現(xiàn)最終的勝利。二、要主動(dòng)作為、奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)善為，定目標(biāo)求突破目標(biāo)引領(lǐng)方向，行動(dòng)鑄就未來(lái)。在新的一年里，我們要以積極主動(dòng)的姿態(tài)，圍繞既定目標(biāo)，奮力拼搏，努力實(shí)現(xiàn)工作上的新突破。要咬定目標(biāo)，大干快上，突破瓶頸取得更大進(jìn)步：我們已經(jīng)制定的各項(xiàng)目標(biāo)，是經(jīng)過深思熟慮、結(jié)合實(shí)際情況確定的，是我們前進(jìn)的“燈塔”。大家要緊緊圍繞這些目標(biāo)，迅速行動(dòng)起來(lái)，以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，集中精力、攻堅(jiān)克難，找準(zhǔn)制約發(fā)展的瓶頸問題所在，敢于創(chuàng)新思路、敢于嘗試新方法，全力以赴實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的突破，推動(dòng)整體工作邁向更高水平。三、要深化改革、勇于創(chuàng)新、開放合作，激發(fā)發(fā)展新動(dòng)力1.深化改革是推動(dòng)發(fā)展的關(guān)鍵一招：我們要敢于打破體制機(jī)制的束縛，以自我革新的勇氣推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)。在內(nèi)部管理體制方面，進(jìn)一步優(yōu)化流程，簡(jiǎn)化不必要的環(huán)節(jié)，提高工作效率，為員工和客戶提供更加便捷高效的服務(wù)。在業(yè)務(wù)體制改革上，深化核心業(yè)務(wù)改革，完善業(yè)務(wù)模式，激發(fā)業(yè)務(wù)的活力和競(jìng)爭(zhēng)力；同時(shí)，推進(jìn)資源配置改革，提高資源利用效率，促進(jìn)發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展。在服務(wù)領(lǐng)域改革中，加大服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率等方面的改革力度，讓改革成果更多更公平惠及全體員工和客戶。2.創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力：我們要大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加大對(duì)創(chuàng)新的投入，完善創(chuàng)新體系。鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)建立創(chuàng)新小組，加強(qiáng)與外部的合作，開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，提高自主創(chuàng)新能力。培育壯大創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)群體，支持小型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展，打造一批具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。營(yíng)造良好的創(chuàng)新生態(tài)，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，完善創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，讓創(chuàng)新人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在這片土地上茁壯成長(zhǎng)。3.開放合作是實(shí)現(xiàn)互利共贏的必由之路：我們要積極融入行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)與同行的交流合作，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)同發(fā)展。加大市場(chǎng)開拓力度，優(yōu)化合作環(huán)境，吸引更多的優(yōu)質(zhì)資源和合作伙伴。積極拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，支持團(tuán)隊(duì)開展對(duì)外合作和項(xiàng)目投資，提升團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。加強(qiáng)與合作伙伴的合作，推動(dòng)資源共享和合作共贏，為開放合作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四、要以人為本、關(guān)注需求、促進(jìn)和諧，提升員工幸福感1.員工需求是發(fā)展的重要導(dǎo)向：我們要始終堅(jiān)持以員工為中心的發(fā)展思想，把滿足員工需求和促進(jìn)員工發(fā)展作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。加大培訓(xùn)投入，優(yōu)化培訓(xùn)資源配置，提高培訓(xùn)質(zhì)量，努力提升員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。加強(qiáng)員工關(guān)懷體系建設(shè)，提高員工關(guān)懷服務(wù)能力，推進(jìn)員工健康事業(yè)發(fā)展，讓員工感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)愛。完善員工福利體系，擴(kuò)大福利覆蓋面，提高福利水平，確保員工的基本生活和工作需求得到有效保障。2.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧穩(wěn)定是我們的重要職責(zé)：要加強(qiáng)和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理，完善內(nèi)部矛盾糾紛多元化解機(jī)制，及時(shí)化解各類矛盾糾紛，維護(hù)團(tuán)隊(duì)大局穩(wěn)定。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。推進(jìn)法治文化建設(shè)，提高全員法治意識(shí)，營(yíng)造良好的法治環(huán)境。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)決遏制重大安全事故發(fā)生，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。3.提升企業(yè)品質(zhì)是增強(qiáng)員工幸福感的重要途徑：要加強(qiáng)企業(yè)規(guī)劃建設(shè)管理，優(yōu)化企業(yè)空間布局，完善企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，提升企業(yè)的承載能力和服務(wù)功能。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)綠色企業(yè)文化建設(shè)，增加企業(yè)文化空間，改善員工工作環(huán)境。加強(qiáng)企業(yè)品牌建設(shè)，保護(hù)企業(yè)歷史文化遺產(chǎn)，培育企業(yè)文化品牌，提升企業(yè)的文化軟實(shí)力，讓企業(yè)更具魅力和吸引力。五、要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、錘煉人才、轉(zhuǎn)變觀念，提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)是各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的根本保證：要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)思想建設(shè)，樹立正確的價(jià)值觀和職業(yè)觀，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。加強(qiáng)基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)團(tuán)隊(duì)帶頭人，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮基層團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作建設(shè)，落實(shí)團(tuán)隊(duì)合作主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決懲治不良行為，營(yíng)造風(fēng)清氣正的團(tuán)隊(duì)生態(tài)。2.人才隊(duì)伍是事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量：要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，樹立正確的用人導(dǎo)向，選拔德才兼?zhèn)涞娜瞬?。加?qiáng)人才教育培訓(xùn)，提高人才的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。建立健全人才激勵(lì)機(jī)制，關(guān)心關(guān)愛人才，為人才干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好條件。加強(qiáng)人才監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，確保人才清正廉潔。3.工作觀念是事業(yè)成敗的關(guān)鍵因素：要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作觀念，說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義。樹立正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)持以員工為中心的發(fā)展思想，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的實(shí)事好事。加強(qiáng)工作落實(shí)力度，建立健全工作責(zé)