德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院《公共行政學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁
德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院《公共行政學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁
德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院《公共行政學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁
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學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院《公共行政學(xué)》

2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共20個小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、公共管理中的績效溝通對于提高績效管理效果至關(guān)重要。以下關(guān)于績效溝通的作用,不正確的是()A.及時反饋績效信息B.促進員工自我發(fā)展C.增加員工工作壓力D.建立良好的工作關(guān)系2、公共管理中的信息資源管理對于提高決策的科學(xué)性和工作效率具有重要意義。在大數(shù)據(jù)時代,以下哪種技術(shù)在公共管理信息資源整合和分析中應(yīng)用前景最為廣闊?()A.云計算B.人工智能C.數(shù)據(jù)挖掘D.區(qū)塊鏈3、公共管理中的溝通機制對于提高管理效率和服務(wù)質(zhì)量具有重要作用。以下關(guān)于公共管理溝通的特點,描述錯誤的是()A.公共管理溝通的信息往往具有權(quán)威性B.公共管理溝通的渠道較為單一C.公共管理溝通需要考慮公眾的利益和需求D.公共管理溝通的效果容易受到多種因素的影響4、在公共項目管理中,項目的可行性研究是重要的前期工作。以下哪項不屬于可行性研究的主要內(nèi)容?()A.技術(shù)可行性B.經(jīng)濟可行性C.法律可行性D.社會可行性5、公共管理中的政府間關(guān)系對于政策的實施和資源的配置具有重要影響。以下關(guān)于政府間關(guān)系的類型,不包括()A.隸屬關(guān)系B.指導(dǎo)關(guān)系C.競爭關(guān)系D.合作關(guān)系6、對于公共組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計,以下關(guān)于矩陣制結(jié)構(gòu)的特點,哪一項是恰當(dāng)?shù)??()A.矩陣制結(jié)構(gòu)靈活性差,難以適應(yīng)復(fù)雜多變的環(huán)境B.矩陣制結(jié)構(gòu)中員工同時接受多個上級的領(lǐng)導(dǎo),容易導(dǎo)致指揮混亂C.矩陣制結(jié)構(gòu)有利于加強部門之間的溝通與協(xié)作,但會增加管理成本D.矩陣制結(jié)構(gòu)權(quán)力集中,決策效率高,適用于大型公共組織7、以下哪種公共管理理論強調(diào)運用信息技術(shù)來提升公共管理的效率和效果?()A.數(shù)字治理理論B.智慧治理理論C.信息治理理論D.網(wǎng)絡(luò)治理理論8、公共服務(wù)的質(zhì)量評估是改進服務(wù)的重要依據(jù)。以下關(guān)于公共服務(wù)質(zhì)量評估的方法,不準(zhǔn)確的是()A.問卷調(diào)查法B.專家評估法C.主觀猜測法D.成本效益分析法9、公共管理中的行政文化對行政行為產(chǎn)生深遠影響。以下關(guān)于行政文化的特點,描述正確的是()A.行政文化具有穩(wěn)定性和可變性B.行政文化對行政行為的影響是直接和顯著的C.行政文化主要由物質(zhì)文化構(gòu)成D.不同地區(qū)的行政文化沒有差異10、公共管理中的公民參與具有重要意義。以下哪種公民參與方式更能直接影響公共決策?()A.聽證會B.問卷調(diào)查C.網(wǎng)上留言D.投訴舉報11、公共管理中的戰(zhàn)略管理旨在為公共組織確定長期發(fā)展方向和目標(biāo)。以下關(guān)于公共組織戰(zhàn)略管理的特點,描述正確的是()A.公共組織戰(zhàn)略管理更注重短期目標(biāo)的實現(xiàn)B.公共組織戰(zhàn)略管理受政治因素影響較小C.公共組織戰(zhàn)略管理強調(diào)多方利益相關(guān)者的參與D.公共組織戰(zhàn)略管理的風(fēng)險相對較低12、公共部門人力資源的招聘需要遵循公平、公正、公開的原則,以下關(guān)于招聘流程的描述,錯誤的是:()A.制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷B.組織面試、進行背景調(diào)查、做出錄用決策C.招聘過程中可以存在歧視和偏見D.對招聘效果進行評估和反饋13、公共管理中的公眾參與機制不斷完善。在公共政策制定過程中,以下哪種公眾參與方式能夠最有效地保障弱勢群體的利益表達?()A.委托代表參與B.網(wǎng)絡(luò)民意征集C.社區(qū)組織參與D.設(shè)立意見箱14、公共管理中的決策風(fēng)險評估是重要的環(huán)節(jié)。以下關(guān)于決策風(fēng)險評估的方法,錯誤的是()A.定性評估B.定量評估C.隨意猜測D.綜合評估15、公共政策的制定需要遵循一定的程序和原則。以下關(guān)于公共政策制定原則的表述,正確的是()A.公共政策制定應(yīng)完全遵循少數(shù)人的意見B.公共政策制定應(yīng)注重效率,忽視公平C.公共政策制定應(yīng)綜合考慮各種利益關(guān)系D.公共政策制定應(yīng)避免受到價值觀念的影響16、公共預(yù)算是公共管理中的重要環(huán)節(jié)。以下關(guān)于公共預(yù)算的功能,不包括的是()A.控制政府支出B.促進資源合理配置C.實現(xiàn)政府收入的最大化D.反映政府活動的范圍和方向17、公共服務(wù)的評價指標(biāo)體系應(yīng)具有科學(xué)性和合理性。以下哪種評價指標(biāo)更能反映公共服務(wù)的公平性?()A.服務(wù)覆蓋率B.服務(wù)效率C.服務(wù)質(zhì)量D.服務(wù)成本18、公共管理中的非營利組織在提供公共服務(wù)方面發(fā)揮著重要作用。以下關(guān)于非營利組織的特點,不準(zhǔn)確的是()A.利潤分配B.志愿性C.非營利性D.公益性19、公共服務(wù)外包是提高公共服務(wù)效率的一種方式。以下關(guān)于公共服務(wù)外包的風(fēng)險,不包括()A.服務(wù)質(zhì)量下降B.成本增加C.增強政府對服務(wù)的控制能力D.信息安全問題20、公共管理中的決策科學(xué)化要求運用科學(xué)的方法和技術(shù)。以下哪種方法常用于預(yù)測公共政策的效果?()A.系統(tǒng)分析B.數(shù)學(xué)模型C.情景模擬D.以上都是二、簡答題(本大題共3個小題,共15分)1、(本題5分)公共部門的組織發(fā)展需要不斷創(chuàng)新管理理念和方法,請分析公共部門組織發(fā)展的創(chuàng)新趨勢,如彈性化、虛擬化等,探討如何推動公共部門組織創(chuàng)新。2、(本題5分)簡述公共管理中的公共服務(wù)民營化中的政府監(jiān)管,包括監(jiān)管內(nèi)容、監(jiān)管方式、監(jiān)管效果等,分析如何加強政府監(jiān)管以保障公共利益。3、(本題5分)分析公共部門人力資源管理與企業(yè)人力資源管理的異同,包括管理目標(biāo)、管理原則、激勵機制等方面,并闡述公共部門人力資源管理的特殊要求。三、案例分析題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)某社區(qū)的養(yǎng)老服務(wù)中心由于服務(wù)內(nèi)容單一、專業(yè)人員短缺、資金不足等原因,無法滿足老年人的需求。請分析如何改善這種狀況。2、(本題5分)某地區(qū)的公共教育資源整合不夠,存在重復(fù)建設(shè)和資源浪費的現(xiàn)象。請分析如何優(yōu)化教育資源整合。3、(本題5分)某地區(qū)的公共圖書館由于經(jīng)費有限,圖書更新緩慢,服務(wù)設(shè)施陳舊,讀者數(shù)量逐漸減少。請分析如何解決圖書館面臨的資金困境,提高服務(wù)質(zhì)量,以吸引更多讀者利用公共圖書館資源。4、(本題5分)某城市的公共自行車系統(tǒng)運營成本高,使用率低。分析原因并提出改進措施,以提高公共自行車系統(tǒng)的效益。5、(本題5分)某地區(qū)的義務(wù)教育階段存在擇校熱現(xiàn)象,導(dǎo)致教育資源不均衡。分析政府應(yīng)如何促進義務(wù)教育均衡發(fā)展,緩解擇校壓力。四、論述題(本大題共2個小題,共20分)1

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