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制定《石油和化工行業(yè)職業(yè)健康、安全和環(huán)境績效指標及計算方法》

中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會(CPCIF)團體標準編制說明

(公開征求意見稿)

一、任務來源

本標準根據(jù)《關于印發(fā)2021年第二批中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會團體標準項目計劃的通知》(中石化

聯(lián)質(zhì)發(fā)(2022)15號)要求,由中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會提出,中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會標準化工作

委員會歸口。由中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會安全生產(chǎn)辦公室牽頭,陶氏化學(中國)投資有限公司,南京工

業(yè)大學,北京三星九千認證中心有限公司等相關單位及行業(yè)專家共同起草。

本標準還來自于責任關懷(ResponsibleCare?)標準體系完善的內(nèi)部要求。責任關懷是全球化學工業(yè)

的自發(fā)性行動,旨在持續(xù)改進化學品全生命周期的安全管理,在環(huán)境、健康、安全和安保方面取得卓越成效,

是石油和化工企業(yè)關愛員工、關愛社會、履行社會責任、樹立自身形象的科學發(fā)展理念。2011年,首次發(fā)

布了HG/T4184《責任關懷實施準則》,并在2023年完成了修訂工作,該標準的制定為在石油和化工行業(yè)

傳播責任關懷理念,指導開展責任關懷工作提供了有力技術支撐。

HG/T4184主要技術內(nèi)容為責任關懷六項實施準則,分別為職業(yè)健康安全、工藝安全、儲運安全、污染

防治、社區(qū)認知和應急響應以及產(chǎn)品安全。截止到2024年年初,中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會責任關懷工作

委員會已經(jīng)發(fā)布了六項實施細則的團體標準,為六項實施準則在實施過程中提供更具體、更細化的參考。本

標準屬于責任關懷的支撐標準,屬于“1+6+X”責任關懷標準體系中的“X”部分。

二、目的、意義

本標準主要目的和意義在于參考國內(nèi)外相關職業(yè)健康安全、過程安全績效指標,以及環(huán)境信息披露主要

參考的標準,借鑒國內(nèi)外石油和化工行業(yè)對事故、事件以及環(huán)境信息收集匯報的要求,制定國內(nèi)石油和化工

企業(yè)適用的職業(yè)健康、安全與環(huán)境(HSE)績效指標及計算方法。以提高企業(yè)在健康、安全、環(huán)保方面的內(nèi)

部管理,減少事故的發(fā)生和對社會的影響為目標,進而在石油和化工行業(yè)內(nèi),通過對事件的收集,分享和學

習,從而避免更多的人員傷亡事故和過程安全事故。

隨著新型工業(yè)化推進,打造現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的需求提出,企業(yè)迫切期望提高安全管理績效的目標。在堅

決貫徹“人民至上、生命至上”理念下,將事故預防的關口前移,除了開展隱患排查,還需要鼓勵未遂事件、

潛在嚴重傷亡事件的匯報,將其作為企業(yè)的先導性績效指標進行統(tǒng)計分析。只有重視事件,從事件中學習,

發(fā)現(xiàn)管理漏洞,落實整改措施,才能從源頭上杜絕、遏制事故、降低經(jīng)濟損失、減少對環(huán)境的污染。

三、制定的必要性

職業(yè)健康、安全與環(huán)境(HSE)績效的良好管理不僅對石化企業(yè)自身,也包括對周邊社區(qū)及環(huán)境的可持

續(xù)發(fā)展來說都非常重要。將石化企業(yè)的HSE事故事件的管理列入企業(yè)內(nèi)部績效管理,并根據(jù)事故、事件的級

別進行有效的根源分析不僅可以幫助企業(yè)避免再次發(fā)生更為嚴重的事故,也方便企業(yè)進行縱向和橫向比較。

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因此,在石化行業(yè)中建立一個統(tǒng)一的可參考的HSE的績效管理辦法就迫切需要一個統(tǒng)一的標準。

首先,從勞動者的職業(yè)傷害和職業(yè)病的現(xiàn)狀看,重特大事故從2001年的140起、2556人降到2020年

的16起、262人,累計分別下降88.6%和89.7%,但參考人力資源和社會保障部的統(tǒng)計數(shù)據(jù),2010年認定(視

同)工傷的人數(shù)為114.1萬人,2019年認定(視同)工傷的人數(shù)為113.27萬人,人數(shù)依然居高不下,10年

間下降比例僅0.7%。這個下降比率距人力資源社會保障部和應急管理部等八個部門聯(lián)合印發(fā)的《工傷預防

五年行動計劃(2021-2025年)》中的“工傷事故發(fā)生率明顯下降,重點行業(yè)5年降低20%左右”的五年行

動計劃目標仍有很大差距。為了充分保障勞動者的健康安全,促進勞動者實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),促進經(jīng)濟社會持續(xù)

健康發(fā)展,防止人員傷亡事故的發(fā)生,企業(yè)需要投入更多精力來關注勞動者的職業(yè)傷害和職業(yè)病,建立一個

先導性的安全績效指標,積極鼓勵匯報急救事件,預防性醫(yī)療咨詢事件,以及未遂事件和潛在嚴重傷亡事件。

此外,事故事件的管理是化工過程安全管理的要素之一,其要求企業(yè)應建立過程安全事件管理制度,制

度內(nèi)容應包括過程安全事故事件的定義、分類、分級標準、報告、調(diào)查、整改措施和經(jīng)驗分享等內(nèi)容。但目

前國內(nèi)缺少統(tǒng)一的石油和化工企業(yè)過程安全事故的分類標準,現(xiàn)有的《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》

只是基于事故造成的直接經(jīng)濟損失進行了分類,不能滿足企業(yè)建立過程安全事故事件管理的需求?;趪H

上的石油化工企業(yè)普遍參考《過程安全領先和落后指標》或APIRP754標準進行過程安全事故事件的分類,

中國作為世界化工產(chǎn)品大國,有引入該標準的現(xiàn)實意義。通過建立事故事件的匯報要求,鼓勵員工匯報并收

集相關事故事件,及時有效地開展事故事件的調(diào)查,開展整改措施,找到企業(yè)過程安全管理的薄弱點,才能

更好地提升本質(zhì)安全?;谛袠I(yè)間的事故經(jīng)驗分享,才能提升行業(yè)的過程安全管理水平。

最后,在環(huán)境績效管理方面,除了合規(guī)管理的要求之外,生態(tài)環(huán)境部在2021年11月26日印發(fā)了《企

業(yè)環(huán)境信息依法披露管理辦法》,中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會為幫助化工企業(yè)建立健全環(huán)境責任體系,規(guī)范

披露環(huán)境責任信息,于2022年3月發(fā)布了《T/CPCIF0182-2022石化化工企業(yè)環(huán)境責任信息披露指南》和

《T/CPCIF0183-2022石化化工企業(yè)環(huán)境責任信息披露評價指標體系》兩項標準。在已發(fā)布的依法披露管理

辦法和團體標準中規(guī)定了需要披露的內(nèi)容,以及需要披露的一級,二級和三級指標。本標準為數(shù)據(jù)的收集,

環(huán)境排放和資源消耗的計算提供了依據(jù)。

四、編制過程

1.制定標準調(diào)研階段(2022年4月-2022月10月)

2022年4月,中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會安全生產(chǎn)辦公室組建了標準工作組,由陶氏化學(中國)投

資有限公司,南京工業(yè)大學,北京三星九千認證中心有限公司等單位組成。2022年4月-2022年10月期間,

標準組根據(jù)《關于印發(fā)2021年第二批中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會團體標準項目計劃的通知》的要求,開展

了相關背景需求的調(diào)研,并收集了包括外資在內(nèi)的35家企業(yè)的反饋意見。

2.制定標準工作方案會階段(2023年4月)

2023年4月,標準工作組根據(jù)調(diào)研情況以及標準聚焦的問題,研討制定了標準大綱、組織架構和進度

方案。

3.制定標準起草階段(2023年4月-2024年1月)

2023年4月-2024年1月期間,標準工作組按照大綱進行標準的研制工作,期間多次舉行研討交流會議,

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吸納了國內(nèi)外企業(yè)HSE領域方面的專家,查閱分析資料及時修改完善各項指標及計算方法。

2024年2月28日,提交標準公開征求意見稿。

五、標準編制原則

本標準的制定充分考慮國內(nèi)相關法規(guī)和標準的要求,結合跨國企業(yè)在安全管理和環(huán)境信息披露中常用的

一些標準,兼顧國內(nèi)企業(yè)的運營實踐,充分聽取標準編制組成員意見,以確保該標準能夠達到同國內(nèi)法規(guī)和

標準的一致性,并體現(xiàn)其先進性和可操作性。

1.與國內(nèi)事故法規(guī)和相關標準協(xié)調(diào)一致;

2.采納并兼顧國際主流的事故事件的績效管理實踐,以及在環(huán)境信息披露中的常用標準;

3.為國內(nèi)石油和化工企業(yè)提供切實可行的HSE績效指標及計算方法標準。

六、主要條款的說明

本標準內(nèi)容包括了職業(yè)健康安全、過程安全績效指標及計算方法,以及環(huán)境排放和資源消耗的數(shù)據(jù)收集

和計算方法:

1.范圍

本文件規(guī)定了石油和化工行業(yè)職業(yè)健康安全、過程安全和環(huán)境的績效指標的定義、一般規(guī)定和各項指標

的計算方法。

本文件適用于石油和化工行業(yè)職業(yè)健康安全、過程安全和環(huán)境績效指標及計算方法的確定。

2.規(guī)范性引用文件

說明了在本標準制定中引用的標準和其他參考文件。凡是注日期的引用文件,以該具體日期文件為準,

凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。

3.術語和定義

明確了事故、事件、先導性指標、滯后性指標、應記錄傷害事故、未遂事件、過程安全事件等等專業(yè)術

語和定義。

4.一般要求

本文件的指標的報告主體是獨立法人企業(yè)或視同法人的獨立核算單位。對于合資公司可依據(jù)股權比例確

認績效管理涵蓋的范圍。對于集團公司,可以根據(jù)集團公司的管理要求對數(shù)據(jù)進行整合。

如果事故觸發(fā)了國家的事故匯報要求,如安全生產(chǎn)事故、職業(yè)病、工傷事故,道路運輸事故,環(huán)境污染

事故、特種設備事故等,需要按照相關國家法規(guī)要求進行匯報。

5.職業(yè)健康安全績效指標

本章節(jié)規(guī)定了職業(yè)健康安全績效指標中兩類指標:滯后性指標,如應記錄的傷害事故,嚴重傷亡事故,

應記錄事故的傷害率等;先導性指標,如急救事件,預防性醫(yī)療咨詢事件,未遂事件,潛在嚴重傷亡事件。

6.過程安全績效指標

本章節(jié)對規(guī)定了過程安全績效指標中分級分類管理,將過程安全事件分為一級過程安全事故、二級過程

安全事故、三級過程安全事件、四級過程安全事件。

7.環(huán)境排放與資源消耗績效指標

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本章節(jié)對環(huán)境排放與資源消耗績效進行了內(nèi)容,常見指標和計算方法的規(guī)定。

七、標準屬性

根據(jù)我國對標準屬性的劃分原則,本標準為推薦性標準。

八、標準水平分析

本標準旨在參考國內(nèi)外相關職業(yè)健康安全、過程安全績效標準,以及環(huán)境信息披露主要參考的標準,借

鑒國內(nèi)外石油和化工行業(yè)對事故、事件以及環(huán)境信息收集匯報的要求,制定國內(nèi)石油和化工企業(yè)適用的HSE

績效指標及計算方法,目標是提高企業(yè)在健康、安全、環(huán)保方面的內(nèi)部管理,減少事故的發(fā)生和對社會的

影響。

在職業(yè)健康安全績效管理方面,征集了現(xiàn)在跨國企業(yè)和國內(nèi)部分企業(yè)在職業(yè)健康安全的事故分類的實踐,

按照滯后性指標規(guī)定了應記錄傷害事故,嚴重傷亡事故,并按照百萬工時作為基礎對事故率進行統(tǒng)計,便于

企業(yè)建立管理目標。應記錄的傷害事故主要參照美國聯(lián)邦法29CFR1904對需匯報的職業(yè)傷害和職業(yè)病的規(guī)

定。在1993年至2016年期間,美國工作場所總應記錄傷害事故率從每20萬工作小時約8.5起可記錄事件

下降到2016年的每20萬工作小時不到3.0起事件(勞工統(tǒng)計局,2017年),雖然工作場所應記錄傷害事故

率在下降,但改變生活質(zhì)量的傷害和致命事故的數(shù)量下降速度要慢得多。在最初的“海因里希法則”的三角

形中,對于每一件嚴重傷害或死亡事故背后,有29件輕傷事件和300件未遂事件。但今天的安全專家意識

到這個理論有一個缺陷,即不是所有的非傷害事件在導致嚴重傷亡(SIF)的可能性方面都是一樣的。只有

部分未遂事件可能導致應記錄傷害事故,損失工時事故,甚至死亡。為了防止SIF的發(fā)生,許多組織已經(jīng)意

識到他們不能只看這個三角形中關于未遂事件、應記錄傷害事故和死亡之間的關系,而必須識別可能造成嚴

重傷亡事故或危及生命后果的事件,因此必須隔離出三角形中可能發(fā)生SIF的部分,并防止這些事故的發(fā)生。

一些組織開始引入SIF的概念,并識別出潛在發(fā)生SIF的事件(PSIF)進行根源分析,修補其安全管理提醒

中的漏洞。自2018年開始,加拿大亞伯達省將要求匯報潛在嚴重傷亡事件納入法規(guī)要求,不列顛哥倫比亞

省頒布的法律規(guī)定需要對潛在嚴重傷亡事件開展事故調(diào)查。本標準積極吸取安全管理的先進理念,引入了

SIF和PSIF的概念,以期指導企業(yè)提升安全管理的績效,減少員工包括承包商的嚴重傷亡事故。

在過程安全績效管理方面,本標準引入了CCPS(CenterforChemicalProcessSafety化工過程安全

中心)技術指導委員會發(fā)布的《過程安全領先和落后指標》(2021年第四版)。CCPS技術指導委員會在2006

年授權成立一個項目委員會,為先導和滯后的過程安全指標的開發(fā)和使用制定指南。CCPS指標委員會認為,

行業(yè)的一個關鍵突破機會是制定行業(yè)先導和滯后的指標,這些指標可以用來衡量整個化工和石油行業(yè)的過程

安全管理績效。該項工作成果于2007年公布,許多公司開始使用這些定義。此外,這些定義形成了當時

ANSI/API創(chuàng)建APIRP754實踐的基礎,APIRP754于2010年最終確定并發(fā)布。2011年,隨著新APIRP754

的發(fā)布,CCPS更新了其2007年指南,使CCPS指南與APIRP754保持一致。其目的是確保公司或組織可以

將CCPS或API文檔用于頂層過程安全事件定義,從而一致地對過程安全事件進行分類。本指南參照了CCPS

發(fā)布的最新頒布,結合國內(nèi)經(jīng)濟水平對直接損失金額進行了調(diào)整,幫助國內(nèi)石油和化工企業(yè)在過程安全管理

方面有效對標國際同行標準。

在環(huán)境排放和資源消耗管理方面,主要參照了生態(tài)環(huán)境部2021年11月26日

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