2025年度新能源企業(yè)研發(fā)人員派遣服務(wù)合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新能源企業(yè)研發(fā)人員派遣服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1派遣單位基本信息1.2接收單位基本信息2.合同期限及生效條件2.1合同期限2.2合同生效條件3.派遣人員數(shù)量及要求3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣人員要求4.派遣人員職責(zé)及工作內(nèi)容4.1派遣人員職責(zé)4.2派遣人員工作內(nèi)容5.派遣人員培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2考核方式6.派遣人員薪資及福利待遇6.1薪資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇7.派遣人員工作地點(diǎn)及工作時(shí)間7.1工作地點(diǎn)7.2工作時(shí)間8.派遣人員離職及替換8.1離職條件8.2離職手續(xù)8.3離職補(bǔ)償9.派遣人員檔案管理及保密9.1檔案管理要求9.2保密要求10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決期限11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：派遣人員職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.3附件三：薪資待遇明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1派遣單位基本信息1.1.1派遣單位名稱(chēng)：_______1.1.2法定代表人：_______1.1.3注冊(cè)資本：_______1.1.4注冊(cè)地址：_______1.1.5聯(lián)系人：_______1.1.6聯(lián)系電話：_______1.1.7電子郵箱：_______1.2接收單位基本信息1.2.1接收單位名稱(chēng)：_______1.2.2法定代表人：_______1.2.3注冊(cè)資本：_______1.2.4注冊(cè)地址：_______1.2.5聯(lián)系人：_______1.2.6聯(lián)系電話：_______1.2.7電子郵箱：_______2.合同期限及生效條件2.1合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.派遣人員數(shù)量及要求3.1派遣人員數(shù)量：_______名3.2派遣人員要求：3.2.2專(zhuān)業(yè)要求：_______3.2.4技能要求：_______4.派遣人員職責(zé)及工作內(nèi)容4.1派遣人員職責(zé)：4.1.1參與接收單位的研發(fā)項(xiàng)目，提供專(zhuān)業(yè)支持。4.1.2遵守接收單位的規(guī)章制度，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。4.1.3積極與接收單位的其他研發(fā)人員進(jìn)行溝通與協(xié)作。4.2派遣人員工作內(nèi)容：4.2.2參與研發(fā)項(xiàng)目的討論與決策。4.2.3對(duì)研發(fā)項(xiàng)目中的關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行攻關(guān)。5.派遣人員培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容：5.1.1接收單位的基本情況介紹。5.1.2研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)培訓(xùn)。5.1.3企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)。5.2考核方式：5.2.1定期考核：每季度進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容包括工作完成情況、項(xiàng)目進(jìn)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。5.2.2績(jī)效考核：每年進(jìn)行一次績(jī)效考核，考核內(nèi)容包括工作完成情況、項(xiàng)目貢獻(xiàn)、個(gè)人成長(zhǎng)等方面。6.派遣人員薪資及福利待遇6.1薪資標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1基本工資：_______元/月6.1.2獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況和績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。6.1.3補(bǔ)助：_______元/月6.2福利待遇：6.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)。6.2.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納。6.2.3節(jié)假日安排：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.2.4假期安排：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.派遣人員離職及替換8.1離職條件8.1.1派遣人員因個(gè)人原因提出離職，需提前_______個(gè)工作日向接收單位提出書(shū)面申請(qǐng)。8.1.2派遣人員因接收單位原因?qū)е码x職，接收單位應(yīng)提供相應(yīng)的離職補(bǔ)償。8.2離職手續(xù)8.2.1派遣人員離職時(shí)，應(yīng)將工作交接完畢，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。8.2.2接收單位應(yīng)協(xié)助派遣人員辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、薪資結(jié)算等。8.3離職補(bǔ)償8.3.1派遣人員因個(gè)人原因離職，如無(wú)違反合同規(guī)定，接收單位應(yīng)支付_______個(gè)月的基本工資作為離職補(bǔ)償。8.3.2派遣人員因接收單位原因離職，接收單位應(yīng)支付_______個(gè)月的基本工資及相應(yīng)的離職補(bǔ)償。9.派遣人員檔案管理及保密9.1檔案管理要求9.1.1派遣人員檔案應(yīng)由接收單位統(tǒng)一管理，包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作記錄、考核結(jié)果等。9.1.2派遣人員檔案應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。9.2保密要求9.2.1派遣人員在工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露給第三方。9.2.2接收單位應(yīng)制定保密措施，確保派遣人員檔案和保密信息的保密性。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決期限10.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后_______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí)，任何一方均可解除合同。11.2合同解除程序11.2.1合同解除前，雙方應(yīng)進(jìn)行書(shū)面協(xié)商。11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、薪資結(jié)算等。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1派遣人員未按合同約定履行職責(zé)。12.1.2接收單位未按合同約定支付薪資及福利待遇。12.1.3雙方違反保密協(xié)議。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：派遣人員職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.3附件三：薪資待遇明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2其他約定事項(xiàng)二：本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說(shuō)明15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，指在合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢(xún)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的條件15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助合同履行。15.2.2第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。15.3.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)，并遵守本合同的約定。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方責(zé)任劃分如下：16.1.1甲方的責(zé)任：為第三方提供必要的協(xié)助和便利。監(jiān)督第三方按照合同約定提供服務(wù)。對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)最終責(zé)任。16.1.2乙方的責(zé)任：與甲方共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。監(jiān)督第三方按照合同約定提供服務(wù)。對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。17.2如第三方在履行合同過(guò)程中造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在合作協(xié)議中明確。18.第三方介入的額外條款18.1.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。18.1.3第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。19.第三方權(quán)利義務(wù)19.1第三方的權(quán)利：收取甲乙雙方約定的服務(wù)費(fèi)用。在合同約定范圍內(nèi)行使相關(guān)權(quán)利。19.2第三方的義務(wù)：按照合同約定提供服務(wù)。遵守甲乙雙方的要求和約定。對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。20.第三方介入的其他說(shuō)明20.1第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。20.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。20.3如第三方介入導(dǎo)致合同履行受到影響，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可調(diào)整合同條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單要求：詳細(xì)列出所有派遣人員的姓名、職位、專(zhuān)業(yè)技能、學(xué)歷背景等信息。說(shuō)明：此名單為合同履行過(guò)程中的人員配置依據(jù)。2.附件二：派遣人員職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：明確派遣人員在接收單位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此說(shuō)明書(shū)為派遣人員工作指導(dǎo)文件，確保工作順利進(jìn)行。3.附件三：薪資待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出派遣人員的薪資結(jié)構(gòu)、福利待遇、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此明細(xì)表為派遣人員薪資發(fā)放的依據(jù)。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確派遣人員及接收單位的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議保障甲乙雙方及第三方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。說(shuō)明：此計(jì)劃為派遣人員提升專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)的依據(jù)。6.附件六：考核評(píng)估報(bào)告要求：對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)、項(xiàng)目成果等進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。說(shuō)明：此報(bào)告為派遣人員績(jī)效評(píng)估的依據(jù)。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此協(xié)議為合同解除過(guò)程中的依據(jù)。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、期限、程序等。說(shuō)明：此協(xié)議為爭(zhēng)議解決過(guò)程中的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣人員未按合同約定履行職責(zé)。1.2接收單位未按合同約定支付薪資及福利待遇。1.3第三方未按合同約定提供服務(wù)。1.4甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1派遣人員違約：根據(jù)違約情節(jié)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2接收單位違約：根據(jù)違約情節(jié)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.3第三方違約：根據(jù)違約情節(jié)，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.4保密義務(wù)違約：根據(jù)違約情節(jié)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：1.派遣人員未按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償因延誤造成的損失等。2.接收單位未按合同約定支付薪資，導(dǎo)致派遣人員生活困難。乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付逾期薪資、賠償損失等。3.第三方未按合同約定提供技術(shù)支持，影響項(xiàng)目進(jìn)度。甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償因延誤造成的損失等。4.甲乙雙方未按保密協(xié)議約定，泄露商業(yè)秘密。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。全文完。2024年度新能源企業(yè)研發(fā)人員派遣服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2招聘方基本信息2.派遣人員信息2.1派遣人員名單2.2派遣人員資質(zhì)要求3.派遣人員派遣流程3.1派遣申請(qǐng)3.2派遣人員選拔3.3派遣人員培訓(xùn)4.派遣人員工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間5.派遣人員待遇5.1薪酬待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3休假制度6.派遣人員管理6.1派遣人員考核6.2派遣人員調(diào)整6.3派遣人員解雇7.派遣人員培訓(xùn)與提升7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)費(fèi)用7.3培訓(xùn)考核8.派遣費(fèi)用及支付方式8.1派遣費(fèi)用計(jì)算方式8.2派遣費(fèi)用支付時(shí)間8.3派遣費(fèi)用支付方式9.合同期限9.1合同生效時(shí)間9.2合同期限9.3合同續(xù)簽10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：派遣費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定14.1合同變更14.2合同生效14.3合同解釋第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱(chēng)：X新能源有限公司1.1.2派遣方住所：省市區(qū)路號(hào)1.1.3派遣方法定代表人：1.1.4派遣方聯(lián)系電話：02156781.2招聘方基本信息1.2.1招聘方名稱(chēng)：新能源科技公司1.2.2招聘方住所：省市區(qū)路號(hào)1.2.3招聘方法定代表人：1.2.4招聘方聯(lián)系電話：021876543212.派遣人員信息2.1派遣人員名單2.1.1派遣人員姓名：2.1.2派遣人員身份證號(hào)碼：X1002.1.3派遣人員專(zhuān)業(yè)：新能源工程2.1.4派遣人員學(xué)歷：本科2.2派遣人員資質(zhì)要求2.2.1持有新能源相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)資格證書(shū)3.派遣人員派遣流程3.1派遣申請(qǐng)3.1.1招聘方提出派遣申請(qǐng)，并提交相關(guān)資料3.1.2派遣方審核申請(qǐng)資料，確認(rèn)派遣人員名單3.2派遣人員選拔3.2.1派遣方根據(jù)招聘方要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行選拔3.2.2選拔過(guò)程應(yīng)公平、公正、公開(kāi)3.3派遣人員培訓(xùn)3.3.1派遣方對(duì)派遣人員進(jìn)行入職培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)3.3.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括公司規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、安全知識(shí)等4.派遣人員工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目的研發(fā)工作4.1.2參與項(xiàng)目方案的制定和實(shí)施4.1.3協(xié)助解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題4.2工作地點(diǎn)4.2.1派遣人員工作地點(diǎn)為招聘方所在地4.3工作時(shí)間4.3.1派遣人員每周工作5天，每天工作8小時(shí)5.派遣人員待遇5.1薪酬待遇5.1.1派遣人員月薪為人民幣萬(wàn)元5.1.2薪酬發(fā)放時(shí)間為每月一天5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.2.1派遣人員應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，由派遣方和招聘方共同繳納5.3休假制度5.3.1派遣人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇6.派遣人員管理6.1派遣人員考核6.1.1派遣方對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核6.1.2考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度等6.2派遣人員調(diào)整6.2.1如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)派遣人員進(jìn)行崗位調(diào)整6.3派遣人員解雇6.3.1如派遣人員出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可予以解雇8.派遣費(fèi)用及支付方式8.1派遣費(fèi)用計(jì)算方式8.1.1派遣費(fèi)用按派遣人員月薪及派遣期限計(jì)算8.1.2派遣費(fèi)用包括但不限于派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等費(fèi)用8.2派遣費(fèi)用支付時(shí)間8.2.1招聘方應(yīng)在每月前5個(gè)工作日內(nèi)支付上月派遣費(fèi)用8.2.2招聘方逾期支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向派遣方支付違約金8.3派遣費(fèi)用支付方式8.3.1招聘方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付派遣費(fèi)用8.3.2招聘方應(yīng)在支付憑證上注明“派遣費(fèi)用”字樣9.合同期限9.1合同生效時(shí)間9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效9.2合同期限9.2.1本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算9.3合同續(xù)簽9.3.1合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1招聘方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用10.1.2派遣方未按要求派遣符合資質(zhì)的人員10.1.3雙方未按約定履行合同其他義務(wù)10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金10.3違約賠償10.3.1違約金金額為本合同派遣費(fèi)用總額的%11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1訴訟程序應(yīng)遵循我國(guó)《民事訴訟法》的規(guī)定12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同12.1.2發(fā)生不可抗力致使合同無(wú)法履行12.2合同解除程序12.2.1雙方應(yīng)在解除合同前書(shū)面通知對(duì)方12.3合同解除后果12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：派遣費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定14.1合同變更14.1.1本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3合同解釋14.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，包括但不限于中介方、顧問(wèn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助雙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方選擇與指定15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行其合同約定的義務(wù)。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)要求雙方提供必要的資料和協(xié)助，以履行其職責(zé)。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系。16.2第三方在合同履行過(guò)程中的行為不代表甲乙方，甲乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)法律責(zé)任。16.3第三方因自身原因造成甲乙方損失的，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本合同履行過(guò)程中的責(zé)任限額，根據(jù)其合同約定和法律規(guī)定確定。17.2如第三方責(zé)任限額不足，甲乙方有權(quán)要求第三方賠償超出部分。17.3第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。18.第三方介入的費(fèi)用18.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙方按約定分擔(dān)。18.2第三方費(fèi)用的支付方式、時(shí)間等，由雙方在合同中明確約定。19.第三方介入的合同變更19.1如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更，雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)變更內(nèi)容。19.2合同變更后，原合同條款與第三方介入相關(guān)的內(nèi)容不再適用。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1如第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙方與第三方協(xié)商解決。20.2如協(xié)商不成，雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同終止21.1如第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。21.2合同解除后，第三方應(yīng)立即停止介入行為，并退出合同履行。22.第三方介入的信息保密22.1第三方在介入過(guò)程中獲取的甲乙方信息，應(yīng)予以保密。22.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.第三方介入的合同附件23.1本合同附件中應(yīng)包含第三方介入的相關(guān)協(xié)議或合同。23.2第三方介入的相關(guān)協(xié)議或合同與本合同具有同等法律效力。24.第三方介入的其他條款24.1如雙方在合同中未對(duì)第三方介入作出具體約定，應(yīng)按照法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。24.2本合同中未明確約定的第三方介入相關(guān)事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明