市場調研員聘用合同范本

市場調研員聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（市場調研員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任市場調研員一職的相關事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第二條工作內容（1）負責收集、整理、分析市場信息，為甲方提供決策依據(jù)；（2）定期提交市場調研報告，并提出改進意見和建議；（3）協(xié)助甲方開展市場推廣活動，提高品牌知名度；（4）完成甲方交代的其他相關工作。2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作質量。第三條勞動報酬3.1乙方的薪酬結構為基本工資加績效獎金，具體金額如下：（1）基本工資：每月____元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績，每月發(fā)放。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)的相關規(guī)定支付。第四條保密條款4.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第五條合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理手續(xù)。5.3甲方違反本合同的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.市場調研員聘用合同范本2.乙方工作成果示例3.保密協(xié)議4.甲方公司規(guī)章制度5.乙方個人簡歷6.甲方授權書7.績效考核標準二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成工作任務，或工作質量未達到甲方要求。2.乙方未遵守保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。3.甲方未按時支付乙方工資、加班費、獎金等。4.甲方未按照合同約定提供乙方應有的休假待遇。5.甲方單方面解除合同，未按照合同約定支付違約金。6.乙方未提前一個月書面通知甲方解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.保密義務：指乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密的法律義務。4.違約金：指甲方違反合同約定，應向乙方支付的違約補償。5.績效獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績，每月發(fā)放的獎金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度緩慢或質量不達標：及時溝通，明確工作目標和期限，提供必要的培訓和指導。2.乙方泄露甲方秘密：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止泄露，必要時訴諸法律手段。3.甲方未按時支付薪資：查看甲方財務狀況，催促按時支付，如多次發(fā)生，可協(xié)商調整支付日期。4.甲方未提供休假待遇：查閱甲方規(guī)章制度，要求甲方遵守合同約定，提供相應休假。5.合同解除爭議：保留相關證據(jù)，通過法律途徑解決，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方完成市場調研任務。2.甲方因業(yè)務拓展，需要乙方提供市