2024年版專業(yè)外籍員工勞務(wù)協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版專業(yè)外籍員工勞務(wù)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）1.2乙方（受雇方）1.3定義2.工作內(nèi)容2.1工作職位2.2工作職責(zé)2.3工作地點2.4工作時間3.勞務(wù)報酬3.1薪資待遇3.2獎金3.3福利待遇3.4稅收4.合同期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期4.3延長條款5.試用期5.1試用期期限5.2試用期評估6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.解除和終止合同10.1解除合同的情形10.2終止合同的情形10.3合同解除或終止后的權(quán)利和義務(wù)11.合同的變更11.1變更情形11.2變更程序12.通知12.1通知方式12.2通知期限13.適用法律13.1合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律14.其他條款14.1不可抗力14.2合同的完整性和獨立性14.3合同的份數(shù)14.4簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）1.2乙方（受雇方）1.3定義（1）本合同：指甲方與乙方簽訂的，關(guān)于乙方在甲方從事勞務(wù)活動的協(xié)議。（2）工作日：指甲方規(guī)定的，乙方正常從事勞務(wù)活動的時間。（3）法定節(jié)假日：指根據(jù)中國法律、法規(guī)規(guī)定的公眾假期。（4）試用期：指本合同約定的，乙方在甲方從事勞務(wù)活動的試驗期間。第二條工作內(nèi)容2.1工作職位乙方在本合同期內(nèi)，擔(dān)任甲方指定的職位，負(fù)責(zé)完成甲方分配的各項工作任務(wù)。2.2工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.3工作地點乙方的工作地點在甲方指定的地點。2.4工作時間乙方的工作時間為甲方規(guī)定的工作日。第三條勞務(wù)報酬3.1薪資待遇乙方的月薪資為人民幣元整（稅前）。3.2獎金乙方完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎金。3.3福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。（2）乙方享有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會福利。（3）乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。3.4稅收乙方應(yīng)按照國家稅收法律法規(guī)，自行繳納應(yīng)納稅額。甲方應(yīng)依法為乙方提供稅收票據(jù)。第四條合同期限4.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2結(jié)束日期本合同的有效期為____年，自起始日期起算。4.3延長條款如雙方同意延長合同，應(yīng)簽訂書面延長協(xié)議。第五條試用期5.1試用期期限乙方的試用期為____個月，自合同生效之日起計算。5.2試用期評估甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前，對乙方的工作情況進(jìn)行評估。如乙方不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同終止或解除之日起，延續(xù)____年。第八條知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的成果，包括發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、計算機(jī)軟件等，屬于甲方所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請并維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，如發(fā)生侵權(quán)行為，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方維權(quán)。第九條違約責(zé)任8.1甲方違約甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報酬、提供福利待遇的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方因此所遭受的損失。8.2乙方違約乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)、違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)甲方因此所遭受的損失。第十條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑如仲裁裁決不服，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更10.1變更情形（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的部分條款。（2）因國家法律法規(guī)變化，本合同的相關(guān)條款應(yīng)作相應(yīng)變更。10.2變更程序變更本合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十二條通知11.1通知方式雙方應(yīng)以書面形式互相通知本合同的相關(guān)事項。11.2通知期限通知的期限，自通知送達(dá)對方之日起計算。第十三條適用法律12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條其他條款13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.2合同的完整性和獨立性本合同各條款相互獨立，任何條款的無效不影響其他條款的效力。13.3合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.4簽字蓋章本合同經(jīng)雙方代表簽字并加蓋公章后生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。附件二：保密協(xié)議清單列出乙方需保密的信息范圍、保密期限及保密義務(wù)的具體內(nèi)容。附件三：薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎金政策、福利待遇等。附件四：工作時間表明確乙方的每日工作時間、休息日安排、加班政策等。附件五：績效評估表用于評估乙方在試用期及合同期內(nèi)的績效表現(xiàn)。附件六：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議明確乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的成果歸屬及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的具體規(guī)定。附件七：合同變更協(xié)議用于記錄合同有效期內(nèi)雙方簽訂的書面變更協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按合同約定支付勞務(wù)報酬、提供福利待遇。2.甲方未按合同約定提供工作條件或工作環(huán)境。3.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)、違反保密協(xié)議。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。5.雙方未履行合同約定的通知程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：按照合同金額的一定比例（如5%）計算違約金。2.損失賠償：根據(jù)甲方實際遭受的損失，乙方需進(jìn)行賠償。3.試用期評估：如乙方在試用期評估不合格，甲方有權(quán)解除合同。4.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)：侵權(quán)行為導(dǎo)致的損失，侵權(quán)方需進(jìn)行賠償。示例說明：1.若甲方延遲支付薪資，需支付延遲支付期間薪資的5%作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。3.試