企業(yè)勞動合同書模板2

第第頁合同編號:________企業(yè)勞動合同書模板2甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當事人在簽訂合同時的一種參考，當事人須根據具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應的調整，切勿套用，訂立重大合同或者內容復雜的合同最好咨詢相關的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數6一、主體與目的本合同由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方：（企業(yè)全稱），一家根據中華人民共和國法律合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，以下簡稱“甲方”。乙方：（員工姓名），中華人民共和國合法公民，具備完全民事行為能力，以下簡稱“乙方”。鑒于甲方為拓展業(yè)務，提高企業(yè)效益，需招聘具備相應能力的員工；乙方具有甲方所需的技能與經驗，愿意接受甲方的崗位，雙方為實現共同發(fā)展，根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，經協商一致，簽訂本勞動合同。本合同目的在于明確雙方權利義務，保障甲乙雙方的合法權益，為甲方勞動力，為乙方勞動報酬及福利待遇，共同促進企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。二、價格與支付條款1.標的物價格：甲方應按照國家相關法律法規(guī)及甲方內部薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方的基本工資為每月人民幣______元整（￥______），工資支付周期為每月一次。2.支付方式：甲方應以貨幣形式向乙方支付工資，通過以下賬戶進行支付：賬戶名稱：（乙方姓名）銀行賬號：________________________開戶行：________________________3.工資支付日：甲方應在每月______日（如遇節(jié)假日順延至下一個工作日）將乙方工資足額支付至乙方指定賬戶。4.加班費：乙方如按照甲方規(guī)定的工作時間以外加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費，計算標準為基本工資的______倍。5.獎金及福利待遇：甲方根據企業(yè)效益及乙方工作表現，可向乙方支付年終獎、項目獎金等額外獎勵，具體金額及發(fā)放時間由甲方根據實際情況決定。同時，甲方應依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。6.工資調整：甲方根據企業(yè)經濟效益、物價水平及乙方工作表現，可對乙方工資進行調整，調整后的工資不得低于當地最低工資標準。7.乙方同意，在合同履行期間，如遇國家政策調整、企業(yè)經濟效益變化等特殊情況，甲方可與乙方協商一致，對工資及福利待遇進行調整。本合同價格與支付條款所述內容，均符合國家相關法律法規(guī)，甲乙雙方應嚴格遵守，共同維護雙方合法權益。三、履行期限與地點、雙方權利與義務、違約責任1.履行期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內簽訂書面續(xù)簽協議。2.履行地點：乙方根據甲方工作安排，在甲方所在地（具體地址）或甲方指定的其他地點履行工作職責。雙方權利與義務：a)甲方權利與義務：-甲方有權根據企業(yè)需要，對乙方的工作崗位、職責進行調整。-甲方應依法為乙方勞動保護，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。-甲方應按時足額支付乙方工資及福利待遇。-甲方對乙方的個人信息予以保密。b)乙方權利與義務：-乙方有權按照合同約定獲得相應的勞動報酬和福利待遇。-乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，完成工作任務。-乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。-乙方在合同期內不得兼職與甲方業(yè)務相同或相近的其他工作。3.違約責任：a)如甲方未按時足額支付乙方工資，應按照《中華人民共和國勞動合同法》承擔違約責任，向乙方支付遲延支付工資的賠償金。b)如乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或兼職與甲方業(yè)務相同的工作，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。c)雙方應嚴格履行合同約定，如一方違約，守約方有權要求違約方承擔相應的法律責任。本合同履行期限、地點、雙方權利與義務及違約責任條款，旨在明確雙方在合同履行過程中的責任與義務，保障合同順利實施。四、保密條款、爭議解決、合同變更與解除1.保密條款：a)雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等非公開信息，應予以嚴格保密。b)乙方在合同期間及合同終止后，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，也不得利用這些信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。c)保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢后______年止。2.爭議解決：a)雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。b)若協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.合同變更與解除：a)本合同的變更和解除，需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。b)在以下情況下，甲方可以單方面解除合同：-乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。-乙方因犯罪被追究刑事責任。-乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。c)在以下情況下，乙方可以單方面解除合同：-甲方未按照合同約定支付乙方工資或勞動保護。-甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權益。-法律法規(guī)規(guī)定的其他可以解除合同的情形。本合同保密條款、爭議解決、合同變更與解除條款，旨在規(guī)范雙方在合同履行過程中的行為，保障雙方合法權益，并明確在發(fā)生爭議時的解決途徑。五、通知與送達、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達：a)本合同雙方之間的任何通知、文件或通信，應以書面形式進行，并通過以下方式送達對方：-專人遞送；-郵政掛號信；-電子郵件（以收到對方確認回復為準）。b)通知自發(fā)送之日起第三個工作日視為送達。2.其他條款：a)本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充，補充協議與本合同具有同等法律效力。b)本合同的任何修改、補充均需以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章確認。c)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.簽字蓋章：a)以下無正文。b)甲方（蓋章）：乙