2025年非煤礦山安全生產(chǎn)管理制度范文（二篇）

2025年非煤礦山安全生產(chǎn)管理制度范文第一章總則第一條為進一步強化非煤礦山安全管理，有效遏制事故發(fā)生，切實保障工人生命及財產(chǎn)安全，根據(jù)國家現(xiàn)行法律法規(guī)，特制定本制度。第二條本制度所規(guī)定的非煤礦山安全生產(chǎn)管理制度，廣泛適用于所有從事非煤礦山開采、加工、運輸及相關服務活動的企業(yè)。第三條本制度旨在通過加強非煤礦山安全管理，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)安全措施的有效實施，預防安全事故的發(fā)生，并不斷提升工人的安全意識和技能水平。第四條非煤礦山企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)管理組織機構(gòu)，明確各級管理崗位的職責與權限，確保安全生產(chǎn)管理工作的有序開展。第二章生產(chǎn)許可與準入管理第五條非煤礦山企業(yè)必須嚴格遵守國家相關規(guī)定，取得合法有效的非煤礦山生產(chǎn)許可證，并嚴格按照許可證規(guī)定的范圍和要求進行生產(chǎn)經(jīng)營活動。第六條新建、改建、擴建的礦山項目，非煤礦山企業(yè)必須依據(jù)國家有關規(guī)定進行嚴格的生產(chǎn)準入管理，確保項目通過專業(yè)評審和審批程序后方可實施。第七條非煤礦山企業(yè)應依據(jù)國家相關規(guī)定，對所有進入礦山工作的人員進行必要的安全培訓和教育，確保他們具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。第三章安全生產(chǎn)措施第八條非煤礦山企業(yè)必須制定全面、具體的安全生產(chǎn)措施，并確保其得到有效執(zhí)行。這些措施包括但不限于：（一）制定和完善各崗位操作規(guī)程，明確工作人員的職責和操作規(guī)范；（二）建立和完善安全生產(chǎn)管理制度，明確各級管理人員的職責與權限；（三）建設和完善安全設施，包括監(jiān)測、報警、疏散等設施，并保持其正常運行狀態(tài)；（四）建立和完善現(xiàn)場安全管理制度，如事故應急預案、安全巡查制度等；（五）為工人配備符合國家標準的安全防護設備，確保他們的工作安全。第四章安全監(jiān)督與檢查第九條非煤礦山企業(yè)應設立專業(yè)的安全監(jiān)督崗位，并定期對礦山進行安全檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。第十條企業(yè)應配備必要的安全監(jiān)測設備，并定期對設備進行維護和檢修，確保其處于良好的工作狀態(tài)。第十一條非煤礦山企業(yè)應定期組織安全演練和培訓活動，以提高工人的安全意識和應對突發(fā)事件的能力。第五章安全生產(chǎn)責任第十二條非煤礦山企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級管理人員的安全生產(chǎn)職責和任務。第十三條企業(yè)應設立安全生產(chǎn)負責人崗位，并明確其職責和權限，確保安全生產(chǎn)管理工作的有效實施。第十四條非煤礦山企業(yè)應建立安全生產(chǎn)責任追究制度，對在安全生產(chǎn)工作中失職、瀆職的人員依法追究責任。第六章處罰與獎勵第十五條非煤礦山企業(yè)應依法對安全生產(chǎn)違規(guī)行為進行處罰，并公開通報處理結(jié)果，以儆效尤。第十六條對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個人和單位，企業(yè)應給予表彰和獎勵，以資鼓勵。第十七條非煤礦山企業(yè)應依法參加社會保險，建立健全工傷保險制度，切實保障工人的合法權益。第七章法律責任第十八條非煤礦山企業(yè)若違反本制度規(guī)定，導致事故發(fā)生或其他嚴重后果的，將依法承擔相應的法律責任。第十九條非煤礦山企業(yè)及其相關人員若違反國家相關法律法規(guī)規(guī)定，造成事故或其他嚴重后果的，將依法追究其刑事責任。2025年非煤礦山安全生產(chǎn)管理制度范文（二）一、總則為強化非煤礦山的安全生產(chǎn)管理，切實保障職工的人身安全與財產(chǎn)安全，特制定本管理制度。二、安全生產(chǎn)組織體系1.設立安全生產(chǎn)領導小組，承擔礦山安全工作的決策、部署與監(jiān)督工作。2.設立安全生產(chǎn)部門，負責礦山日常安全管理的具體執(zhí)行工作。3.配備安全生產(chǎn)專職人員，專注于安全生產(chǎn)的監(jiān)管與督促工作。4.推行安全生產(chǎn)員工代表制度，確保職工代表參與安全生產(chǎn)管理的討論與決策過程。三、安全生產(chǎn)管理制度1.制定并持續(xù)優(yōu)化安全生產(chǎn)管理制度，涵蓋但不限于以下方面：安全生產(chǎn)責任制度：清晰界定各級管理人員與職工的安全生產(chǎn)職責。安全教育培訓制度：定期為職工提供安全教育培訓，提升其安全意識與應急處置能力。職業(yè)健康制度：建立健全職業(yè)健康管理制度，保障職工的身體健康。安全設施設備制度：明確所需的安全設施與設備，并規(guī)定其定期檢修與維護的標準。2.制定詳盡的應急預案，明確各項應急措施與責任分工。3.建立安全生產(chǎn)檔案，詳細記錄重大事故與事故隱患的處理情況，便于后續(xù)查閱與經(jīng)驗總結(jié)。四、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查1.實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度，定期對礦山進行安全生產(chǎn)檢查與隱患排查。2.發(fā)現(xiàn)安全隱患應立即整改，確保安全風險得到及時消除。3.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，將依法采取相應處罰與糾正措施。五、安全事故處理1.發(fā)生安全事故時，需立即采取緊急措施，防止事故擴大與傷害加劇。2.及時向上級主管部門與單位領導報告，并組織應急救援工作。3.遵循法律法規(guī)與相關規(guī)定，對事故責任人進行追責與處罰。六、安全生產(chǎn)宣傳教育1.加強安全生產(chǎn)宣傳教育力度，提升職工的安全意識與自我保護能力。2.定期組織安全知識競賽與演練活動，增強職工的安全技能與實踐能力。七、附則1.本制度的最終解釋權歸礦山所有。2.本制度自實施之日