斜巷提升調(diào)度絞車司機(jī)崗位責(zé)任制模板

斜巷提升調(diào)度絞車司機(jī)崗位責(zé)任制模板第一章總則第一條目的和依據(jù)為了提高生產(chǎn)效率和保障員工安全，規(guī)范斜巷提升調(diào)度絞車司機(jī)崗位的工作行為，訂立本規(guī)章制度。本制度依據(jù)《企業(yè)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于公司內(nèi)全部從事斜巷提升調(diào)度絞車司機(jī)崗位的員工。第三條定義斜巷提升調(diào)度絞車司機(jī)：指公司內(nèi)從事斜巷提升調(diào)度絞車操作的員工。斜巷：指公司內(nèi)用于提升物料的斜坡通道。調(diào)度：指斜巷提升調(diào)度絞車的任務(wù)布置和指揮。絞車：指用于提升物料的機(jī)械設(shè)備。第二章斜巷提升調(diào)度絞車司機(jī)崗位職責(zé)第四條崗位職責(zé)斜巷提升調(diào)度絞車司機(jī)應(yīng)承當(dāng)以下職責(zé)：負(fù)責(zé)斜巷提升調(diào)度絞車的正常操作，確保物料安全順利提升。準(zhǔn)確執(zhí)行調(diào)度指令，依照規(guī)定的時(shí)間、路線和次序進(jìn)行物料的提升和放置。對(duì)絞車進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備的良好狀態(tài)和正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)絞車相關(guān)設(shè)備的檢查和故障排出，及時(shí)報(bào)告并幫助維護(hù)和修理人員進(jìn)行維護(hù)和修理。搭配監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行斜巷運(yùn)行情況的監(jiān)測(cè)，及時(shí)反饋異常情況。遵守安全操作規(guī)程，確保操作過(guò)程中不發(fā)生事故和損害。參加崗位培訓(xùn)并不絕提升自身專業(yè)知識(shí)和操作技能。第三章斜巷提升調(diào)度絞車司機(jī)崗位要求第五條技能要求斜巷提升調(diào)度絞車司機(jī)應(yīng)具備以下技能：具備絞車操作的相關(guān)知識(shí)和技能，熟識(shí)絞車的操作流程和各項(xiàng)安全規(guī)定。熟識(shí)公司的斜巷結(jié)構(gòu)和絞車設(shè)備，了解斜巷的運(yùn)行原理和防備安全事故的方法。具備基本的電氣和機(jī)械知識(shí)，能夠推斷絞車設(shè)備的故障并進(jìn)行簡(jiǎn)單的修理。具備良好的察看力和反應(yīng)本領(lǐng)，能夠及時(shí)處理斜巷運(yùn)行中的異常情況。具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他崗位人員良好地搭配，共同完成工作任務(wù)。第六條紀(jì)律要求斜巷提升調(diào)度絞車司機(jī)應(yīng)遵守以下紀(jì)律要求：嚴(yán)格依照調(diào)度布置和操作規(guī)程進(jìn)行工作，不得隨便轉(zhuǎn)變物料提升的次序和路線。不得私自離開(kāi)工作崗位，必需保持崗位的連續(xù)性和穩(wěn)定性。不得違反安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁在操作過(guò)程中違章操作或者超負(fù)荷運(yùn)行設(shè)備。不得擅自操作未經(jīng)授權(quán)的設(shè)備，必需依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作。嚴(yán)禁將私人物品帶入斜巷，必需保持斜巷的乾凈和安全。第七條安全要求斜巷提升調(diào)度絞車司機(jī)應(yīng)遵守以下安全要求：負(fù)責(zé)絞車的安全操作，確保物料的安全提升和放置。配戴相關(guān)的個(gè)人防護(hù)裝備，包含安全帽、安全鞋等。定期參加安全培訓(xùn)和演練，提高安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。發(fā)現(xiàn)斜巷設(shè)備存在安全隱患或故障，應(yīng)立刻上報(bào)并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。嚴(yán)格遵守公司的生產(chǎn)安全規(guī)定，不得違反安全操作規(guī)程。第四章斜巷提升調(diào)度絞車司機(jī)崗位管理第八條崗位培訓(xùn)公司將定期組織斜巷提升調(diào)度絞車司機(jī)崗位的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包含崗位職責(zé)、技能要求、紀(jì)律要求和安全要求等。培訓(xùn)旨在提升員工的技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)，保證崗位運(yùn)行的安全和順利。第九條考核評(píng)價(jià)公司將定期對(duì)斜巷提升調(diào)度絞車司機(jī)的工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容包含工作表現(xiàn)、技術(shù)本領(lǐng)和紀(jì)律遵守等方面?？己私Y(jié)果將作為績(jī)效考核的緊要依據(jù)，對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和晉升機(jī)會(huì)，對(duì)工作表現(xiàn)不佳的員工將進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和輔導(dǎo)。第十條獎(jiǎng)懲措施對(duì)違反規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的斜巷提升調(diào)度絞車司機(jī)，公司將依照《企業(yè)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀、安全工作到位的員工，公司將予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù)稱呼，激勵(lì)他們?cè)趰徫簧献龀龈鼉?yōu)秀的表現(xiàn)。第五章附則第十一條其他本制度的解釋權(quán)歸公司全部，并由相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋和修改。任何人不得私自修改或竄改本制度的內(nèi)容。如有需要，將依照公司程序進(jìn)行修改和增補(bǔ)，并在公司內(nèi)進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。第十二條生效日期本制度自發(fā)布之日起生效，作為公司內(nèi)斜巷提升調(diào)度絞車司機(jī)崗位的基本管理規(guī)范，必需嚴(yán)格遵守。如有需要修改或增補(bǔ)，將