董事長(法人代表)安全生產(chǎn)職責(zé)_第1頁
董事長(法人代表)安全生產(chǎn)職責(zé)_第2頁
董事長(法人代表)安全生產(chǎn)職責(zé)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

董事長(法人代表)安全生產(chǎn)職責(zé)背景為確保企業(yè)的安全生產(chǎn),保障員工的生命資產(chǎn)安全,維護(hù)企業(yè)的生產(chǎn)秩序和穩(wěn)定發(fā)展,訂立本規(guī)章制度。董事長(法人代表)作為企業(yè)的最高決策者和管理者,擁有緊要的安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)力,負(fù)責(zé)確保安全生產(chǎn)政策的訂立和實(shí)施,全面推動企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。目的本規(guī)章制度的目的是確保董事長(法人代表)履行安全生產(chǎn)職責(zé),在企業(yè)安全生產(chǎn)中起到示范和引領(lǐng)的作用,有效推動安全生產(chǎn)工作的落地和連續(xù)發(fā)展。職責(zé)和權(quán)力在安全生產(chǎn)管理中,董事長(法人代表)的職責(zé)和權(quán)力包含但不限于以下內(nèi)容:安全生產(chǎn)政策訂立和落實(shí)依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)工作的需要,訂立企業(yè)的安全生產(chǎn)政策,并確保政策的有效實(shí)施。審核和批準(zhǔn)安全生產(chǎn)政策的修訂,并及時(shí)向全體員工進(jìn)行通知和培訓(xùn),確保員工了解政策內(nèi)容。安全生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃的訂立設(shè)定企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo),確保目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相全都。組織訂立年度、季度和月度的安全生產(chǎn)計(jì)劃,明確生產(chǎn)任務(wù)和安全指標(biāo),確保安全生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行。監(jiān)督各部門和崗位訂立相應(yīng)的安全生產(chǎn)措施和計(jì)劃,并確保計(jì)劃的及時(shí)執(zhí)行和落實(shí)。安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)確保企業(yè)建立健全的安全生產(chǎn)管理體系,包含組織架構(gòu)、職責(zé)分工、制度文件、安全風(fēng)險(xiǎn)評估、事故應(yīng)急預(yù)案等。引導(dǎo)和監(jiān)督各級管理人員開展安全培訓(xùn),提升員工的安全意識和安全技能,確保員工具備安全生產(chǎn)所需的知識和技能。安全風(fēng)險(xiǎn)管控負(fù)責(zé)對企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估和管控,訂立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施,確保生產(chǎn)過程安全穩(wěn)定。引導(dǎo)和監(jiān)督各部門建立完善的安全管理制度、操作規(guī)程和安全設(shè)施,提高企業(yè)安全防護(hù)本領(lǐng)。安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督定期組織安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)并矯正安全隱患,及時(shí)除去事故隱患和事故源,防備事故發(fā)生。對重點(diǎn)安全事故進(jìn)行責(zé)任追究,并做出適當(dāng)?shù)奶幚砗蛻土P。安全生產(chǎn)信息報(bào)告和溝通定期向上級主管部門和股東報(bào)告企業(yè)的安全生產(chǎn)情況和工作進(jìn)展,接受監(jiān)督檢查。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)外部的溝通和溝通,宣傳企業(yè)的安全生產(chǎn)成績和經(jīng)驗(yàn),并接受外界的安全咨詢和建議。落實(shí)和監(jiān)督相關(guān)部門和崗位應(yīng)依照董事長(法人代表)的要求,訂立相應(yīng)的工作計(jì)劃和實(shí)施方案,并定時(shí)完成。董事長(法人代表)有權(quán)對相關(guān)部門和崗位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查、考核和評估,對工作不力的予以相應(yīng)的懲罰和激勵措施。監(jiān)事會和股東大會將對董事長(法人代表)的安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況進(jìn)行監(jiān)督,有權(quán)提出批判和建議。附則本規(guī)章制度自頒布之日起生效,可依據(jù)需要進(jìn)行修改和增補(bǔ)。本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸董事長(法人代表)全部。本規(guī)章制度經(jīng)企業(yè)董事會審議通過并生效,并應(yīng)及時(shí)向全體員工進(jìn)行宣傳和培訓(xùn),確保員工了解和遵守規(guī)章制度的要求。董事長(法人代表)應(yīng)嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)職責(zé),確保企業(yè)的安全生產(chǎn)工作得到有效推

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論