陜西興洲建筑安裝有限責(zé)任公司簡介

公司簡介

陜西興洲建筑安裝有限責(zé)任公司，為略陽縣民營企業(yè)。始建于1987年，經(jīng)過二十余年創(chuàng)業(yè)奮進，現(xiàn)已發(fā)展成房屋建筑施工總承包2級、公路工程施工總承包3級和混凝土預(yù)制構(gòu)件制造專業(yè)承包3級資質(zhì)企業(yè)。公司總資產(chǎn)5500余萬元，注冊成立于1996年，注冊資金2646萬元，下設(shè)7個科室、11個項目部、一個預(yù)制構(gòu)件廠，有員工500余人，二級建造師53人，高級職稱4人，中級職稱70人。公司董事長、法人代表侯守貴，為中共漢中市黨代會代表、市十佳優(yōu)秀黨員、市勞動模范、市優(yōu)秀企業(yè)家，略陽縣人大常委會委員，曾被評為陜西省“青年星火帶頭人”。

承包工程范圍一、房屋建筑工程施工總承包二級可承擔(dān)單項建安合同金額不超過企業(yè)注冊資金5倍的下列房屋建筑工程的施工。（1)28層及以下、單跨跨長36米及以下的房屋建筑。（2）高度120以下的構(gòu)筑物。（3）建筑面積12萬平方米及以下的住宅小區(qū)或建筑群體?！咀ⅲ悍课萁ㄖこ淌侵腹I(yè)、民用與公共建筑（建筑物、構(gòu)筑物)工程，工程內(nèi)容包括地基與基礎(chǔ)工程、土石方工程、結(jié)構(gòu)工程、屋面工程、內(nèi)、外部的裝修裝飾工程，上下水、供水、供暖、電器、衛(wèi)生潔具、通風(fēng)、照明、消防、防雷等安裝工程】二、混凝土預(yù)制構(gòu)件專業(yè)三級可生產(chǎn)除預(yù)應(yīng)力吊車梁、橋梁、屋面梁、屋架和預(yù)應(yīng)力鋼筋混凝土管以外的其他各內(nèi)混凝土預(yù)制構(gòu)件。三、公路工程施工總承包三級可承擔(dān)單項合同金額不超過企業(yè)注冊資金5倍的二級標(biāo)準(zhǔn)及以下公路，單座橋長<500米、單跨跨長40米的橋梁工程施工【注：公路工程包括公路(含廠礦和林業(yè)專業(yè)公路）及其橋梁、隧道和沿線設(shè)施工程】四、市政公用工程專業(yè)承包三級可承擔(dān)單項合同金額不超過企業(yè)注冊資金5倍的下列市政公用工程的施工；1、城市道路工程不含快速路);單跨跨度20米以內(nèi)橋梁工程；公共廣場工程；2、2萬噸/日記以下給水廠；1萬噸/日記以下污水處理工程；1立方米/秒及以下給水、污水泵站；5立方米/秒及以下雨水站；直徑1米以內(nèi)供水管道；直徑1.5米以內(nèi)污水管道；3、總儲存容積500立方米及以下液化氣儲罐場(站）；供氣規(guī)模5萬立方米/日燃氣工程；2公斤/平方厘米計以下中壓、低壓燃氣管道、調(diào)壓站；供熱面積50萬平方米及以下熱力工程；直徑0.2米以內(nèi)熱力管道；4、生活垃圾轉(zhuǎn)運站。創(chuàng)引精品工程典范網(wǎng)址：http：//五、礦山工程專業(yè)承包三級可承擔(dān)單項合同金額不超過企業(yè)注冊資金5倍的下列礦山工程施工；60萬噸/年級以下鐵礦采、選工程；60萬噸/年級以下有色砂礦和30萬噸/年級以下有色脈礦采、選工程；45萬噸/年級以下煤礦和150萬噸/年級以下洗煤工程；30萬噸/年級以下磷礦、硫鐵礦和20萬噸/年級以下鈾礦工程；10萬噸/年級以下石膏礦、石英礦和40萬噸/年級以下石灰石等建材礦山工程；6000米及以下巷道工程；60萬立方米及以下剝離量的露天礦工程；單項合同金額不超過1500萬元的礦山主體工程【注：礦山工程包括井巷工程、露天礦工程、選礦工程、尾礦庫工程、生產(chǎn)輔助附屬工程及配套工程】。二十余年來，經(jīng)過公司全體員工的不懈努力，迄今已發(fā)展成長，各種人才云集的大型企業(yè)。公司現(xiàn)有職工500余名，各種專業(yè)技術(shù)人員200多人，其國家認定的壹級項目經(jīng)理14人，貳級項目經(jīng)理24人，三級項目經(jīng)理6人；公司中高級職稱的工程技術(shù)和工程管理人員共210余人，初級技術(shù)管理人員100余人。公司注重技術(shù)的改進和設(shè)備的更新?lián)Q代，近年來淘汰了一批舊有的生產(chǎn)機械，引進先進的生產(chǎn)設(shè)備，實現(xiàn)了生產(chǎn)的現(xiàn)代化。發(fā)展實業(yè)、振興企業(yè)是企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，不驕不躁、嚴(yán)謹踏實是公司的一貫工作作風(fēng)，幾年來，公司在已有成績的基礎(chǔ)上，不懈努力、開拓進取，在省內(nèi)外建筑市場占有了一席之地，贏得了廣大客戶及質(zhì)檢部門的好評，被評為“質(zhì)量信的過單位”。公司自成立以來，不斷謀求新的發(fā)展，承接了省內(nèi)外數(shù)十項大型的房屋建筑、市政、裝修裝飾、園林綠化、工程、送變電、防腐保溫及鋼結(jié)構(gòu)、市政、公路橋梁、水利水電、尾礦庫工程，取得了多項榮譽稱號，積累了豐富的施工經(jīng)驗，掌握了各種新型施工技術(shù)。多年來，陜西興洲建筑安裝有限責(zé)任公司恪守“質(zhì)量第一、客戶至上”的服務(wù)宗旨，遵循“優(yōu)質(zhì)、高效、團結(jié)、奉獻的工作態(tài)度，為社會創(chuàng)造了一大批優(yōu)質(zhì)精品工程。公司由一支強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個團結(jié)的戰(zhàn)斗團體，下設(shè)工程安檢部、工程管理部、經(jīng)營開發(fā)部、工程業(yè)務(wù)部、多種經(jīng)營部、監(jiān)察審計部、勞動人事部、新技術(shù)開發(fā)部、物資部、財務(wù)部、設(shè)計部、宣傳部以及辦公室等十三個部門，負責(zé)公司的總體規(guī)劃及運營。公司狠抓質(zhì)量關(guān)，求信譽，謀發(fā)展，提高企業(yè)知名度，通過了ISO9001——2004年質(zhì)量體系認證，并通過對公司員工的技術(shù)教育和知識考核，強化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認識；公司重管理、講效率，向規(guī)模經(jīng)濟要效益，為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率，引進了當(dāng)前先進的管理體制，完善了各項規(guī)章制度，把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上，出現(xiàn)問題能夠迅速解決，把事故消滅于萌芽；企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，公司為謀求長遠發(fā)展，建立并完善了人才資源庫，努力做到讓所有員工人盡其才，才盡其用，讓其在本崗位上發(fā)揮特長，盡忠職守。公司簡介網(wǎng)址：http：//企業(yè)理念

公司愿景：馳譽全球的工程公司。核心價值：創(chuàng)引精品工程典范。公司精神：開放、協(xié)作、求是、創(chuàng)新。公司作風(fēng)：尊重、共享、嚴(yán)謹、高效。經(jīng)營理念：服務(wù)贏得客戶，信譽拓展市場，質(zhì)量鑄就品牌，科技創(chuàng)造未來。服務(wù)理念：讓客戶永遠信賴。公司道德：鼎信至誠，厚德載物。公司人才觀：人皆為才，尚賢事能。公司質(zhì)量觀：一點一線都關(guān)乎公司興衰。公司安全觀：事事安全，人人平安。公司廉潔觀：不拿不該拿的，不做不該做的。公司競爭觀：超越自我，永遠領(lǐng)先。公司危機觀：居安思危，言危思進。公司資源觀：員工是公司最有價值的資源。公司環(huán)境觀：珍惜環(huán)境，保護環(huán)境，尊重環(huán)境。

陜西興洲建筑安裝有限責(zé)任公司理念體系：網(wǎng)址：http：//業(yè)務(wù)范圍業(yè)務(wù)范圍：工業(yè)與民用住宅建筑；公路、橋梁、市政公用、工礦工程建筑；建筑材料、裝潢材料、化工、金屬材料，勞保用品、殘疾人用具用品零售；水泥預(yù)制構(gòu)件制造（以上經(jīng)營范圍凡涉及國家有專項專營規(guī)定的從其規(guī)定）網(wǎng)址：http：//…企業(yè)資質(zhì)網(wǎng)址：http：//目錄團隊理念

工程展示

企業(yè)文化

發(fā)展歷程

公司簡介企業(yè)優(yōu)勢

企業(yè)展望網(wǎng)址：http：//20082004200019962012發(fā)展歷程·建安注冊成立?！敖ò病钡某闪?，標(biāo)志著一個管理型建筑企業(yè)的誕生，是“建安人”事業(yè)騰飛的開始?！ぬ岢隽思訌娙轿患夹g(shù)開發(fā)，組織主要力量投入經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場的方針。

·加強企業(yè)管理與擴大業(yè)務(wù)領(lǐng)域，建安呈上啟下的一年?！?.12地震，災(zāi)后重建，支援略陽縣農(nóng)村和城市建設(shè)，建安高速發(fā)展的一年?！じ哒斑h矚，實現(xiàn)興洲建安的國際建設(shè)夢想！·網(wǎng)址：http：//

一、抓機遇上項目，快發(fā)展多貢獻。

建安公司黨支部董事會，堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，組織員工深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)一致，拼搏奮進，積極參加市場競爭，多方承攬建設(shè)工程，年年都有新發(fā)展，三年跨越三大步。2007年，建成37個項目，完成產(chǎn)值3909萬元，向國家上繳稅金235萬元；2008年，在遭受四川“5.12”汶川特大地震災(zāi)害嚴(yán)重竣形勢下，建成工程項目33個，完成產(chǎn)值4100萬元，向國家上繳稅金183萬元；2009年，建成48個工程項目，完成產(chǎn)值8967萬元，向國家上繳稅金432萬元。三年來，所有建設(shè)工程質(zhì)量100%達標(biāo)合格，合同履約率100%。2009年，公司被省工商局連續(xù)第三次授予“守合同、重信用”企業(yè)；被省民營企業(yè)協(xié)會、省工商業(yè)聯(lián)合會等14個單位連續(xù)兩次授予“社會誠信單位”（自2005年—2009年）；二00七年，被漢中市委授予“民主法制建設(shè)先進單位”，市鄉(xiāng)企局授予“先進企業(yè)”；二00八年，被市城鄉(xiāng)建設(shè)局授予“建設(shè)工程質(zhì)量安全生產(chǎn)管理工作先進單位”。二00七年、二00八年、二00九年被縣委縣政府先后授予“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作先進企業(yè)”、“安全生產(chǎn)先進單位”、“重點納稅企業(yè)先進單位”等多項榮譽。

二、全力抗震搶險，奮戰(zhàn)災(zāi)后重建。

2008年“5.12”四川汶川特大地震發(fā)生后，興洲建安公司積極響應(yīng)縣委縣政府號召，弘揚奉獻精神，承擔(dān)社會責(zé)任，全力抓好抗震救災(zāi)應(yīng)急措施的落實及災(zāi)民安置房建設(shè)任務(wù)，為抗震救災(zāi)及災(zāi)后恢復(fù)重建盡到了社會責(zé)任，作出了應(yīng)有貢獻。按照縣抗震救災(zāi)指揮部安排，建安公司快速反應(yīng)迎難而上，成立抗震救災(zāi)應(yīng)急分隊，突擊落實抗震救災(zāi)應(yīng)急措施。組織各項目部120多名員工從5月14日—6月12日近一月時間，先后為法院、公安局、老干局、高臺小學(xué)、縣一中、縣二中、職教中心、郭鎮(zhèn)中學(xué)、白水江中學(xué)、金家河學(xué)校等31個單位搭建帳篷402個，面積12743m2，搭建帳篷用工1100個，調(diào)用公司及司及項目部鋼管553.2噸、卡口343噸、竹膠板347張；動用運輸車輛136班次。無償投入達60余萬元。公司還為災(zāi)區(qū)捐款4.1萬元。為災(zāi)民救了急，為縣上分了憂。2008年8月，興洲建安公司承擔(dān)了白水江鎮(zhèn)走馬灣51套、徐家坪鎮(zhèn)上坪30套兩處共81套災(zāi)民安置房建設(shè)任務(wù)。當(dāng)時，這兩處工程一是施工時間緊。8月初開工要求11月底建成交工；二是施工條件差。走馬灣距縣城80公里，上坪距縣城20多公里，交通運輸極為不便；建設(shè)場地系黃泥山坡地，開挖平整土地挖挖基礎(chǔ)砌擋墻相對艱難；三是建筑材料緊缺，價格上漲。面對這些困難，公司加強領(lǐng)導(dǎo)緊急動員，全力以赴抓安置房建設(shè)，選派三個能打硬仗的項目部上勞400余人，上機械42臺（輛），想方設(shè)法解決缺紅磚、缺水泥、缺石頭、缺資金等困難，從寶雞調(diào)回水泥1200多噸、紅磚600多萬塊；盡力解決汽車運輸交通安全問題；加班加點晝夜苦干，克服40多天持續(xù)天雨影響工期難題，終于趕在2008年11月29日將兩處81套安置房建成交驗，保證了災(zāi)民搬入新房過冬。2009年，建安公司抓住災(zāi)后恢復(fù)重建的歷史機遇，中標(biāo)承建了21所中小學(xué)校、5所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、2幢敬老院、2幢廉租樓工程，為確保高質(zhì)量按期建成工程，公司落實項目包抓責(zé)任，春節(jié)不休假趕工期，增加機械設(shè)備和施工工人員，及時破解難題，全部實現(xiàn)了按合同工期交工驗收，為災(zāi)后重建作出了貢獻。網(wǎng)址：http：//發(fā)展歷程

三、注重工程質(zhì)量，建設(shè)優(yōu)良工程。

建安公司狠抓四個環(huán)節(jié)保證了工程質(zhì)量100%達標(biāo)合格，一抓工程質(zhì)量技術(shù)責(zé)任落實。落實領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員分片負責(zé)包抓項目，11個項目部都配備了技術(shù)員、施工員和質(zhì)量管理人員，并明確了工程技術(shù)人員和施工人員的崗位責(zé)任，實行分級負責(zé)，分層管理，細化落實，齊抓共管的原則，將質(zhì)量管理責(zé)任落實到人。二抓施工人員教育培訓(xùn)。公司編印《建筑施工安全技術(shù)質(zhì)量百題問答》，從公司到各項目部到施工班組，層層抓質(zhì)量管理，教育全體施工人員牢牢樹立“百年大計，質(zhì)量第一”的質(zhì)量責(zé)任意識，自覺把好質(zhì)量關(guān)。三抓規(guī)范化施工。嚴(yán)格按照工程設(shè)計要求的施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和合同約定，對建筑材料，建筑物的構(gòu)配件和設(shè)備進行檢驗，不合格的堅決不用。四抓工程質(zhì)量檢查。公司組成質(zhì)量安全檢查組，每年都對各項目部承建的工程進度、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、創(chuàng)建文明工地情況進行現(xiàn)場檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場落實整改措施，該返工的堅決返工，確保了近年來承建的所有工程質(zhì)量全部合格。

四、狠抓安全生產(chǎn)，創(chuàng)建平安企業(yè)。

公司把安全生產(chǎn)作為頭等大事，常抓不懈，保證了安全施工，全公司所有建設(shè)工程實現(xiàn)了安全施工無事故，實現(xiàn)了創(chuàng)建平安企業(yè)目標(biāo)要求。2009年12月中旬，縣上綜合治理考核得分98.8分為優(yōu)良檔次。公司為確保安全生產(chǎn)狠抓了四落實：一是落實了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是落實了安全生產(chǎn)管理制度。三是落實了安全知識教育培訓(xùn)。四是落實了安全生產(chǎn)資金投入。各項目部都配備了安全保護措施，購置了安全保護用品，按規(guī)范進行安全防護，保證了安全生產(chǎn)所需的資金投入和設(shè)施到位。

五、加強人才培訓(xùn)，提升技術(shù)水平。

公司非常重視人才培訓(xùn)，先后安排科室及各項目部36人次參加縣、市組織的專職安全員B證培訓(xùn)及特種工培訓(xùn)。按省市建設(shè)部門安排，選送工程技術(shù)人員參加建造師培訓(xùn)和資格考試，經(jīng)過培訓(xùn)考試，新晉升二級建造師32人，連同上年21人，公司現(xiàn)有二級建造師53人；經(jīng)培訓(xùn)考試，獲助理工程師職稱6人，上報待批的工程師職稱8人、高級工程師4人。公司堅持企業(yè)以人為本，把員工進步作為第一目標(biāo)，把員工冷暖作為第一責(zé)任，激發(fā)了廣大員工以企業(yè)為家的理念，立足崗位，埋頭苦干，為企業(yè)發(fā)展作貢獻。網(wǎng)址：http：//發(fā)展歷程目錄團隊理念

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企業(yè)優(yōu)勢

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建設(shè)和發(fā)展企業(yè)文化的宗旨：加強企業(yè)文化建設(shè),全面提高職工素質(zhì),注重企業(yè)精神與企業(yè)理念教育;注重培育新世紀(jì)職工新形象;注重加強領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng)建設(shè);注重提高全體員工的技能和業(yè)務(wù)素質(zhì);注重建立完善的職業(yè)道德規(guī)范。當(dāng)今世界已進入了知識化、信息化、竟?fàn)幓臅r代。要積極應(yīng)對知識經(jīng)濟和經(jīng)濟全球化的挑戰(zhàn),在激烈的社會競爭中加快我公司現(xiàn)代化建設(shè)進程,就必須大力實施科技興企策略,高度重視和切實提高廣大職工的整體素質(zhì),造就一支掌握現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù),具有較高勞動技能的新型職工隊伍。因此,加強企業(yè)文化建設(shè),全面提高職工素質(zhì),是擺在公司面前的重要任務(wù)。隨著公司發(fā)展的逐步提高,企業(yè)深入建筑、國際貿(mào)易市場,面臨新的機制、新的情況、新的問題,需要我們盡快適應(yīng),以新的精神狀態(tài)、新的經(jīng)營理念、新的工作作風(fēng)去迎接新的挑戰(zhàn)。根據(jù)我們企業(yè)的現(xiàn)狀,加強企業(yè)文化建設(shè),全面提高職工素質(zhì),目前主要注重抓好以下幾個方面工作。

一、物質(zhì)層文化:是各種物質(zhì)設(shè)施等構(gòu)成的器物文化，是一種以物質(zhì)形態(tài)加以表現(xiàn)的表層文化。企業(yè)提供的產(chǎn)品和提供的服務(wù)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的成果，是物質(zhì)文化的首要內(nèi)容。其次企業(yè)的施工環(huán)境、企業(yè)容貌、企業(yè)建筑、企業(yè)廣告、產(chǎn)品包裝與設(shè)計等也構(gòu)成企業(yè)物質(zhì)文化的重要內(nèi)容。二、行為文化：行為層文化是指員工在工作及學(xué)習(xí)、娛樂活動中產(chǎn)生的活動文化。指企業(yè)經(jīng)營、教育宣傳、人際關(guān)系活動、文娛體育活動中產(chǎn)生的文化現(xiàn)象。包括企業(yè)行為的規(guī)范、企業(yè)人際關(guān)系的規(guī)范和公共關(guān)系的規(guī)范。企業(yè)行為包括企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與顧客之間、企業(yè)與政府之間、企業(yè)與社會之間的行為。三、制度層文化：主要包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制、企業(yè)組織機構(gòu)和企業(yè)管理制度三個方面。企業(yè)制度文化是企業(yè)為實現(xiàn)自身目標(biāo)對員工的行為給與一定限制的文化，它具有共性和強有力的行為規(guī)范的要求。它規(guī)范著企業(yè)的每一個人。企業(yè)工藝操作流程、規(guī)章制度、經(jīng)濟責(zé)任制、考核獎懲等都是企業(yè)制度文化的內(nèi)容。四、核心層的精神文化：企業(yè)經(jīng)營過程中，受一定的社會文化背景、意識形態(tài)影響而長期形成的一種精神成果和文化觀念。包括企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)、企業(yè)道德、企業(yè)價值觀念、企業(yè)風(fēng)貌等內(nèi)容，是企業(yè)意識形態(tài)的總和。網(wǎng)址：http：//目錄團隊理念工程展示企業(yè)文化

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團隊已經(jīng)成為眾多企業(yè)實踐企業(yè)文化管理過程中強有力的核心價值觀！團隊建設(shè)也已經(jīng)成為企業(yè)文化深植過程中一個至關(guān)重要的課題。加強團隊文化的建設(shè)具有一定的重要性和必要性。建安的團隊，以全面建設(shè)“學(xué)習(xí)型、互動型”團隊為出發(fā)點，不斷提高組織員工之間的協(xié)作精神，開闊事業(yè)，調(diào)整思維方式和工作模式，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題以營造和諧蓬勃發(fā)展的團隊！建安的團隊理念：選才用能精誠團結(jié)執(zhí)著熱忱忠于事業(yè)品德兼?zhèn)溟_拓進取目標(biāo)明確思維敏銳勇往直前心胸開闊任勞任怨換位思考網(wǎng)址：http：//目錄

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企業(yè)展望網(wǎng)址：http：//專家組檢查頭起溝尾礦庫施工蔡總檢查尾礦庫施工專家組檢查尾礦庫施工蔡總檢查尾礦庫施工工程展示蔡總洽談哥倫比亞金礦蔡總洽談哥倫比亞金礦蔡總考察云南漠河金礦蔡總考察云南漠河金礦工程展示略陽縣西白公路施工中頭起溝尾礦庫驗收青川縣碑埡尾礦庫驗基青川縣碑埡尾礦庫驗基工程展示工程展示略陽縣西白公路工程西鄉(xiāng)縣大嶺溝尾礦庫工程西鄉(xiāng)縣大嶺溝尾礦庫工程網(wǎng)址：http：//洋縣楊溝尾礦庫驗基大嶺溝尾礦庫豎井施工大嶺溝尾礦庫施工青川縣碑埡尾礦庫工程頭起溝尾礦庫消力池工程展示工程展示大嶺溝尾礦庫排水豎井大嶺溝尾礦庫排水豎井網(wǎng)址：http：//工程展示考察大嶺溝尾礦庫西白公路工程網(wǎng)址：http：//工程展示長桿梁尾礦庫長桿梁尾礦庫驗收西白公路施工中長桿梁尾礦庫考察（四川中哲）網(wǎng)址：http：//·青川縣碑埡尾礦庫中轉(zhuǎn)池施工碑埡尾礦庫中轉(zhuǎn)池碑埡尾礦庫HDPE膜鋪設(shè)碑埡尾礦庫工程碑埡尾礦庫預(yù)驗收網(wǎng)址：http：//工程展示工程展示網(wǎng)址：http：//工程展示頭起溝尾礦庫驗收頭起溝尾礦庫施工中頭起溝尾礦庫驗收青川縣碑埡尾礦庫施工中網(wǎng)址：http：//工程展示網(wǎng)址：http：//洋縣楊溝尾礦庫洋縣楊溝尾礦庫洋縣楊溝尾礦庫洋縣楊溝尾礦庫工程展示青川縣碑埡尾礦庫施工中青川縣碑埡尾礦庫施工中頭起溝尾礦庫施工中頭起溝尾礦庫驗收網(wǎng)址：http：//目錄團隊理念

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企業(yè)展望網(wǎng)址：http：//企業(yè)優(yōu)勢人才優(yōu)勢技術(shù)優(yōu)勢資源優(yōu)勢管理優(yōu)勢核心優(yōu)勢網(wǎng)址：http：//人才優(yōu)勢陜西興洲建筑安裝有限責(zé)任公司，現(xiàn)有員工500余人。一、專業(yè)工程技術(shù)人員100余人，其中：

1、教授級高級職稱人員3名；

2、高級職稱人員23名；

3、中級職稱人員83名；二、二級、三級建造師10余名；三、建筑工程師、結(jié)構(gòu)工程師、巖土工程師等注冊職業(yè)資格人員16名；四、項目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、現(xiàn)場管理經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人30余名；五、施工員、質(zhì)量員、安全員、資料員、造價員、測量員、實驗員共40余名；六、抹灰工、架子工、木工、鋼筋工、砌筑工、混凝土工、防水工、油漆工等技術(shù)工人300余名。網(wǎng)址：http：//管理優(yōu)勢一、建安以項目經(jīng)理負責(zé)制和項目成本核算制為中心，以公司管理層、項目管理層和作業(yè)層協(xié)同管理為基礎(chǔ)，以過程管理、動態(tài)控制、節(jié)點考核、獎罰分明為內(nèi)容構(gòu)建符合現(xiàn)代項目管理要求的項目管理體系。二、建引進了Marian、Documentum、PDS、PDMS、OA等先進的項目管理軟件，拓展了各管理軟件的內(nèi)容、功能和覆蓋面，建立了多系統(tǒng)、多流程、多平臺的集成化的項目管理平臺，實現(xiàn)了對工藝設(shè)計系統(tǒng)、工程設(shè)計系統(tǒng)、三維工廠設(shè)計系統(tǒng)和工作流程系統(tǒng)的協(xié)同管理和協(xié)同工作。三、對工程總承包項目和工程設(shè)計項目實行項目經(jīng)理負責(zé)制、采用矩陣式管理，有效的控制了項目的質(zhì)量、進度和費用。四、管理策略方面：規(guī)范化：用工作程序和工作規(guī)定實現(xiàn)規(guī)范化控制。全員化：用項目崗位職責(zé)及OBS編碼實現(xiàn)全員化控制。細化：用項目WBS編碼、物資編碼實現(xiàn)項目細化控制。量化：用“贏得值”原理實現(xiàn)量化控制。動態(tài)化：以“計劃＋監(jiān)督＋糾偏”實現(xiàn)動態(tài)化控制。文件化：用書面報告記錄項目控制過程。網(wǎng)址：http：//技術(shù)優(yōu)勢

建安注重推廣和探索國內(nèi)外建筑業(yè)領(lǐng)先技術(shù)，在深基坑支護體系、新型模板腳手架體系、預(yù)應(yīng)力體系、小流水施工、各種鋼筋連接技術(shù)、新型建筑材料使用、建筑節(jié)能、高性能混凝土、大體積混凝土以及清水混凝土等方面積累了成熟的施工經(jīng)驗，突破和掌握了公路、橋梁、隧道、水電站、工礦廠房、尾礦庫工程許多高、難、精、尖、測繪的核心技術(shù)成果，積累了一批成熟的施工工藝和工法，形成了獨特的核心競爭力。網(wǎng)址：http：//資源優(yōu)勢

在當(dāng)前國際經(jīng)濟格局中，經(jīng)濟區(qū)域化趨勢日益明顯，地區(qū)性經(jīng)濟整合逐漸成為國際經(jīng)濟運行的新形式，并賦予國際分工新的內(nèi)容。它除了追求比較經(jīng)濟利益外，更為側(cè)重對區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟資源加以合理配置與利用。地區(qū)之間的經(jīng)濟利益錯綜交織、相互影響，形成了“你中有我、我中有你”的格局。在建安這幾年的發(fā)展過程中，建安與國外形成了較為密切的經(jīng)濟交往與策略合作關(guān)系，在未來幾年的發(fā)展中，本公司將加強與國外來往。至此，建安的未來將在政府的支持與國外的資源共享下，得到高速、持續(xù)的發(fā)展。

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企業(yè)展望網(wǎng)址：http：//企業(yè)展望一、把握機遇，創(chuàng)新業(yè)務(wù)，不斷增強企業(yè)核心競爭能力。陜西興洲建筑安裝有限責(zé)任公司為順應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，在建筑工