2025年度兼職人力資源招聘勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度兼職人力資源招聘勞動合同合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：本合同雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方兼職人力資源招聘崗位達(dá)成一致意見，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在兼職人力資源招聘過程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保招聘工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.人力資源招聘：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過乙方提供的招聘服務(wù)，尋找并選拔符合崗位要求的人才。2.兼職：指乙方在完成本職工作之余，根據(jù)甲方需求，承擔(dān)一定工作量的人力資源招聘工作。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.合同期限：指本合同的有效期限，自雙方簽字之日起至約定的終止日期止。2.工作內(nèi)容：指乙方在合同期限內(nèi)，按照甲方要求完成的人力資源招聘相關(guān)工作。3.工作時(shí)間：指乙方在合同期限內(nèi)，按照甲方要求完成工作的具體時(shí)間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成人力資源招聘相關(guān)工作。2.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方報(bào)酬。3.甲方應(yīng)提供乙方完成工作的必要條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、資料等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付報(bào)酬。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成人力資源招聘相關(guān)工作。3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方指定的工作地點(diǎn)。5.3合同履行方式：乙方根據(jù)甲方要求，通過線上或線下方式進(jìn)行人力資源招聘工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.乙方因故無法履行合同；4.甲方因故無法履行合同。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；2.因乙方無法履行合同，甲方有權(quán)解除合同，并書面通知乙方；3.因甲方無法履行合同，乙方有權(quán)解除合同，并書面通知甲方。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；2.乙方應(yīng)將甲方提供的資料、設(shè)備等歸還甲方；3.雙方應(yīng)按照約定結(jié)算報(bào)酬。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.乙方完成的人力資源招聘服務(wù)費(fèi)用，按照甲方實(shí)際招聘人數(shù)和崗位性質(zhì)，根據(jù)市場行情及雙方協(xié)商確定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。2.乙方提供的相關(guān)服務(wù)費(fèi)用，如廣告費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。3.乙方因履行合同產(chǎn)生的其他費(fèi)用，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由甲方承擔(dān)。7.2支付方式：1.甲方應(yīng)按照合同約定的支付方式，將費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)附上相應(yīng)的支付憑證。7.3支付時(shí)間：1.乙方完成人力資源招聘服務(wù)后，甲方應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。2.乙方提供的相關(guān)服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)后，5個(gè)工作日內(nèi)支付。3.乙方因履行合同產(chǎn)生的其他費(fèi)用，甲方應(yīng)在乙方提出費(fèi)用報(bào)銷申請后，10個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：1.甲方支付的款項(xiàng)，應(yīng)確保乙方在合同履行期間，有足夠的資金用于完成相關(guān)工作。2.甲方支付的費(fèi)用，乙方不得挪作他用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款項(xiàng)的千分之五。2.甲方未提供必要工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：1.乙方未按約定完成人力資源招聘服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的百分之十。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約方應(yīng)按照本合同約定，向守約方支付違約金。2.若違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲乙雙方的商業(yè)秘密；2.乙方在履行合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密；3.乙方在履行合同過程中知悉的其他敏感信息。9.2保密期限：本合同終止后，保密期限為三年。9.3保密履行方式：1.雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露；2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害；2.政府行為；3.社會事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明；2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；3.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例：1.地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭、罷工等社會事件；3.政府政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；2.雙方也可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.乙方因個(gè)人原因無法履行合同；2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要變更乙方的工作內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，甲乙雙方均享有。2.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在合同履行期間，對乙方工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。2.乙方保留在合同履行期間，因個(gè)人原因無法履行合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字或蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成人力資源招聘工作。2.雙方應(yīng)就人力資源招聘工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)溝通和解決。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)通過電話、郵件、現(xiàn)場會議等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會議，討論工作進(jìn)展和問題解決。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為甲乙雙方簽訂的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方招聘需求說明書4.人力資源招聘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.乙方工作日志6.支付憑證7.爭議解決協(xié)議8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：違約行為：未按約定支付費(fèi)用。認(rèn)定：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，視為違約。2.乙方違約：違約行為：未按約定完成人力資源招聘服務(wù)。認(rèn)定：乙方未按合同規(guī)定完成招聘服務(wù)，且未達(dá)成雙方認(rèn)可的替代方案，視為違約。3.甲方違約：違約行為：未提供必要工作條件。認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供工作場所、設(shè)備等必要條件，視為違約。4.乙方違約：違約行為：泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方在合同履行過程中泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)甲方確認(rèn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指當(dāng)事人一方違約時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。4.賠償損失：指違約方因違約行為給對方造成的實(shí)際損失，應(yīng)予以賠償。5.保密期限：指保密信息的保密時(shí)間，自合同終止之日起計(jì)算。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方無法按期完成招聘任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘任務(wù)或期限。2.問題：甲方未及時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方發(fā)出書面催款通知，甲方應(yīng)在接到通知后15個(gè)工作日內(nèi)支付費(fèi)用。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或選擇仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱及信息：第三方主體名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題承擔(dān)責(zé)任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方在合同履行過程中提供必要的支持。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源招聘服務(wù)。第三方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付報(bào)酬。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源。乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過程中提供培訓(xùn)和支持。2.乙方利益條款：乙方在合同履行期間，享有甲方提供的商業(yè)保險(xiǎn)。乙方有權(quán)根據(jù)市場行情，要求調(diào)整報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按約定支付報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款項(xiàng)的千分之五。甲方未提供必要工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得以任何理由克扣乙方的報(bào)酬。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的招聘任務(wù)。2.甲方的利益條款：甲方可享有乙方提供的優(yōu)質(zhì)人力資源招聘服務(wù)。甲方可享有乙方在合同履行過程中積累的招聘經(jīng)驗(yàn)和資源。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定完成招聘任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的百分之十。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得擅自終止合同，如需終止，應(yīng)提前30日書面通知甲方。全文完。2025年度兼職人力資源招聘勞動合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同解除條件1.7合同終止條件1.8合同續(xù)簽1.9合同爭議解決方式1.10合同附件第二章兼職崗位及職責(zé)2.1兼職崗位名稱2.2兼職崗位描述2.3兼職崗位職責(zé)2.4工作時(shí)間及地點(diǎn)2.5工作成果要求2.6工作考核標(biāo)準(zhǔn)2.7工作權(quán)限與義務(wù)第三章工資待遇3.1基本工資3.2業(yè)績獎金3.3津貼及補(bǔ)貼3.4工資支付方式3.5工資支付時(shí)間3.6工資調(diào)整機(jī)制3.7工資保密第四章社會保險(xiǎn)及公積金4.1社會保險(xiǎn)繳納比例4.2公積金繳納比例4.3社會保險(xiǎn)及公積金繳納時(shí)間4.4社會保險(xiǎn)及公積金繳納方式4.5社會保險(xiǎn)及公積金待遇第五章工作條件5.1辦公環(huán)境5.2辦公設(shè)備5.3工作資料5.4休假制度5.5假期待遇5.6離職手續(xù)第六章違約責(zé)任6.1違約責(zé)任概述6.2違約責(zé)任類型6.3違約責(zé)任承擔(dān)方式6.4違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)6.5違約責(zé)任追償?shù)谄哒潞贤獬敖K止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除及終止程序7.4合同解除及終止后的責(zé)任7.5合同解除及終止后的待遇第八章合同變更8.1合同變更條件8.2合同變更程序8.3合同變更內(nèi)容8.4合同變更后的效力第九章合同履行9.1合同履行原則9.2合同履行義務(wù)9.3合同履行方式9.4合同履行監(jiān)督第十章合同保管10.1合同保管責(zé)任10.2合同保管期限10.3合同保管方式10.4合同保管變更第十一章合同終止后的權(quán)利義務(wù)11.1合同終止后的權(quán)利11.2合同終止后的義務(wù)11.3合同終止后的責(zé)任11.4合同終止后的待遇第十二章合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表12.4附件四：公積金繳納明細(xì)表12.5附件五：其他相關(guān)文件合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度兼職人力資源招聘勞動合同”。1.2合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同解除條件1.6.1乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；1.6.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；1.6.3甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要裁員；1.6.4法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。1.7合同終止條件1.7.1合同期限屆滿；1.7.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行合同；1.7.3甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，決定不再繼續(xù)使用乙方；1.7.4法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。1.8合同續(xù)簽經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以續(xù)簽。1.9合同爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。1.10合同附件本合同附件包括：崗位職責(zé)說明書、工作考核標(biāo)準(zhǔn)、社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表、公積金繳納明細(xì)表、其他相關(guān)文件。第二章兼職崗位及職責(zé)2.1兼職崗位名稱人力資源招聘專員。2.2兼職崗位描述乙方在甲方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)招聘工作，包括但不限于招聘需求分析、招聘渠道拓展、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。2.3兼職崗位職責(zé)2.3.1根據(jù)招聘需求，制定招聘計(jì)劃；2.3.2拓展招聘渠道，發(fā)布招聘信息；2.3.3篩選簡歷，組織面試；2.3.4跟進(jìn)候選人的背景調(diào)查；2.3.5完成招聘報(bào)告，提交招聘成果；2.3.6完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.4工作時(shí)間及地點(diǎn)2.4.1工作時(shí)間：每周工作____天，每天工作____小時(shí)；2.4.2工作地點(diǎn)：甲方指定地點(diǎn)。2.5工作成果要求乙方應(yīng)按照甲方要求，完成招聘任務(wù)，達(dá)到招聘目標(biāo)。2.6工作考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的工作考核標(biāo)準(zhǔn)包括招聘數(shù)量、質(zhì)量、效率等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。2.7工作權(quán)限與義務(wù)2.7.1乙方有權(quán)了解招聘需求，提出招聘建議；2.7.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密；2.7.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。第三章工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。3.2業(yè)績獎金乙方根據(jù)招聘成果，可獲得一定比例的業(yè)績獎金。3.3津貼及補(bǔ)貼乙方在工作期間，可獲得相應(yīng)的交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。3.4工資支付方式乙方工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式每月____日前支付。3.5工資支付時(shí)間乙方工資支付時(shí)間為每月____日前。3.6工資調(diào)整機(jī)制乙方工資根據(jù)甲方薪酬政策及乙方工作表現(xiàn)，可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。3.7工資保密乙方工資情況屬于個(gè)人隱私，甲方及乙方均有保密義務(wù)。第四章社會保險(xiǎn)及公積金4.1社會保險(xiǎn)繳納比例乙方社會保險(xiǎn)繳納比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等，具體繳納比例按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。4.2公積金繳納比例乙方公積金繳納比例為：單位繳納____%，個(gè)人繳納____%。4.3社會保險(xiǎn)及公積金繳納時(shí)間乙方社會保險(xiǎn)及公積金繳納時(shí)間為每月____日前。4.4社會保險(xiǎn)及公積金繳納方式乙方社會保險(xiǎn)及公積金繳納方式為銀行代扣。4.5社會保險(xiǎn)及公積金待遇乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)及公積金待遇。第五章工作條件5.1辦公環(huán)境甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的辦公環(huán)境。5.2辦公設(shè)備甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備，如電腦、打印機(jī)等。5.3工作資料甲方為乙方提供工作所需的資料。5.4休假制度乙方享有國家規(guī)定的休假制度。5.5假期待遇乙方在休假期間，享有相應(yīng)的待遇。5.6離職手續(xù)乙方離職時(shí)，應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)。第六章違約責(zé)任6.1違約責(zé)任概述本合同雙方應(yīng)履行各自的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任類型6.2.1甲方違約責(zé)任；6.2.2乙方違約責(zé)任。6.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.4違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。6.5違約責(zé)任追償違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方損失。第七章合同解除及終止7.1合同解除條件7.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；7.1.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；7.1.3甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要裁員；7.1.4法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿；7.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行合同；7.2.3甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，決定不再繼續(xù)使用乙方；7.2.4法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。7.3合同解除及終止程序7.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同；7.3.2甲方提前____日書面通知乙方解除或終止合同；7.3.3乙方提前____日書面通知甲方解除或終止合同。7.4合同解除及終止后的責(zé)任7.4.1甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止前的工作報(bào)酬；7.4.2乙方應(yīng)按照合同約定，辦理離職手續(xù)。7.5合同解除及終止后的待遇7.5.1乙方在合同解除或終止后，享有國家規(guī)定的各項(xiàng)待遇；7.5.2乙方在合同解除或終止后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第八章合同變更8.1合同變更條件8.1.1乙方工作內(nèi)容發(fā)生重大變化；8.1.2乙方工作地點(diǎn)發(fā)生變更；8.1.3乙方工作時(shí)間和方式發(fā)生變更；8.1.4雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要變更合同內(nèi)容。8.2合同變更程序8.2.1雙方應(yīng)就合同變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商；8.2.2協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；8.2.3變更協(xié)議作為合同附件，與原合同具有同等法律效力。8.3合同變更內(nèi)容8.3.1變更后的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作方式；8.3.2變更后的工資待遇、社會保險(xiǎn)及公積金繳納比例；8.3.3其他雙方認(rèn)為需要變更的內(nèi)容。8.4合同變更后的效力合同變更后的內(nèi)容，自變更協(xié)議簽訂之日起生效。第九章合同履行9.1合同履行原則9.1.1雙方應(yīng)按照誠實(shí)信用原則履行合同；9.1.2雙方應(yīng)全面、適當(dāng)履行合同義務(wù)；9.1.3雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定履行合同。9.2合同履行義務(wù)9.2.1甲方應(yīng)提供符合合同約定的工作條件；9.2.2乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)；9.2.3雙方應(yīng)按照合同約定支付報(bào)酬。9.3合同履行方式9.3.1雙方應(yīng)按照合同約定的方式履行合同；9.3.2如合同未作約定，雙方應(yīng)按照習(xí)慣或法律規(guī)定的方式履行。9.4合同履行監(jiān)督甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)予以配合。第十章合同保管10.1合同保管責(zé)任10.1.1甲方負(fù)責(zé)保管合同原件；10.1.2乙方負(fù)責(zé)保管合同副本。10.2合同保管期限合同保管期限為合同期限屆滿后的____年。10.3合同保管方式10.3.1合同原件由甲方存放在安全的地方；10.3.2合同副本由乙方自行保管。10.4合同保管變更如合同保管方式發(fā)生變更，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。第十一章合同終止后的權(quán)利義務(wù)11.1合同終止后的權(quán)利11.1.1乙方享有合同終止后的合法權(quán)益；11.1.2乙方有權(quán)要求甲方支付合同終止前的工作報(bào)酬。11.2合同終止后的義務(wù)11.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，辦理離職手續(xù)；11.2.2乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第十二章合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表12.4附件四：公積金繳納明細(xì)表12.5附件五：其他相關(guān)文件第十三章其他13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四章合同解除及終止后的爭議解決14.1合同解除及終止后，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。14.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（用人單位）：____________________簽字（或蓋章）：____________________日期：____________________乙方（勞動者）：____________________簽字（或蓋章）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1招聘需求確認(rèn)1.1.1甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供明確的招聘需求，包括但不限于職位名稱、任職要求、工作地點(diǎn)、薪資范圍等。1.2招聘進(jìn)度匯報(bào)1.2.1乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)招聘進(jìn)度，包括但不限于簡歷篩選結(jié)果、面試安排、候選人評價(jià)等。1.3招聘結(jié)果反饋1.3.1乙方應(yīng)在完成招聘工作后____個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交招聘報(bào)告，包括但不限于招聘成果、候選人評價(jià)、招聘過程中遇到的問題及建議。1.4招聘資源管理1.4.1甲方應(yīng)提供招聘所需的資源，包括但不限于招聘渠道、宣傳材料、面試場地等。1.5招聘費(fèi)用承擔(dān)1.5.1乙方在招聘過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，甲方應(yīng)予以承擔(dān)。1.6甲方權(quán)利1.6.1甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行審核，并提出改進(jìn)意見。1.6.2甲方有權(quán)根據(jù)招聘需求的變化，調(diào)整招聘計(jì)劃。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1工作安排權(quán)2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和招聘進(jìn)度，合理安排工作時(shí)間和工作內(nèi)容。2.2招聘渠道選擇2.2.1乙方有權(quán)根據(jù)招聘需求和預(yù)算，選擇合適的招聘渠道。2.3工作成果驗(yàn)收2.3.1乙方有權(quán)要求甲方對招聘成果進(jìn)行驗(yàn)收，并就驗(yàn)收結(jié)果提出異議。2.4工作成果保密2.4.1乙方應(yīng)確保招聘過程中獲取的候選人和甲方商業(yè)秘密的安全。2.5乙方權(quán)利2.5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付報(bào)酬。2.5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持和協(xié)助。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介服務(wù)協(xié)議3.1.1乙方與第三方中介簽訂的服務(wù)協(xié)議，應(yīng)作為本合同的附件。3.2中介費(fèi)用承擔(dān)3.2.1乙方應(yīng)按照中介服務(wù)協(xié)議的約定，向中介支付中介費(fèi)用。3.3中介職責(zé)3.3.1第三方中介應(yīng)協(xié)助乙方完成招聘工作，包括但不限于簡歷篩選、面試安排等。3.4中介費(fèi)用結(jié)算3.4.1中介費(fèi)用結(jié)算方式及時(shí)間，應(yīng)在中介服務(wù)協(xié)議中明確。3.5中介責(zé)任3.5.1第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定，如因中介原因?qū)е抡衅甘?，乙方有?quán)要求中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.6中介保密3.6.1第三方中介應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露乙方和甲方商業(yè)秘密。3.7中介糾紛解決3.7.1乙方與第三方中介之間發(fā)生的糾紛，應(yīng)按照中介服務(wù)協(xié)議約定解決。3.8中介變更3.8.1如乙方需要更換第三方中介，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲方。3.9中介合作終止3.9.1中介合作終止后，乙方應(yīng)將相關(guān)情況及時(shí)通知甲方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.崗位職責(zé)說明書2.工作考核標(biāo)準(zhǔn)3.社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表4.公積金繳納明細(xì)表5.其他相關(guān)文件（如第三方中介服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按約定支付工資或報(bào)酬；未按約定提供工作條件；違反合同約定解除合同；乙方違約：未按約定完成招聘工作；違反合同約定提供虛假信息；未按約定履行保密義務(wù)；第三方中介違約：未按約定提供服務(wù)；違反保密協(xié)議；未按約定結(jié)算中介費(fèi)用。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)及雙方協(xié)商結(jié)果。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.誠實(shí)信用原則：是指合同當(dāng)事人在合同訂立、履行過程中，應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)、守信、公平、等價(jià)、自愿等原則。3.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.仲裁：是指雙方當(dāng)事人自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)，由仲裁機(jī)構(gòu)依法作出裁決的爭議解決方式。5.社會保險(xiǎn)：是指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)；如溝通無效，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方未按約定完成招聘工作。解決辦法：乙方應(yīng)分析原因，與甲方協(xié)商解決方案；如無法協(xié)商一致，可尋求第三方調(diào)解或仲裁。3.問題：第三方中介泄露商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)要求中介立即停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施；如損失嚴(yán)重，可依法追究中介法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為大型企業(yè)，需要兼職人力資源招聘專員；2.乙方為專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供兼職招聘服務(wù)；3.第三方中介為專業(yè)招聘平臺，協(xié)助甲方完成招聘工作。全文完。2025年度兼職人力資源招聘勞動合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1招聘單位基本信息2.2招聘人員基本信息3.招聘崗位及職責(zé)3.1招聘崗位3.2崗位職責(zé)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇6.試用期6.1試用期時(shí)長6.2試用期工資7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限8.2競業(yè)限制范圍9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)10.解除合同10.1解除合同的條件10.2解除合同的通知11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1隱私保護(hù)13.2法律適用14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋本合同中使用的術(shù)語，其含義如下：（1）“工作內(nèi)容”指乙方在甲方兼職從事的人力資源招聘相關(guān)工作；（2）“工作時(shí)間”指乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成的工作；（3）“工作地點(diǎn)”指甲方指定的乙方工作場所；（4）“工資”指甲方按照約定支付給乙方的報(bào)酬；（5）“福利待遇”指甲方提供的除工資以外的福利，如社會保險(xiǎn)、帶薪休假等。2.雙方基本信息2.1招聘單位基本信息甲方名稱：________________________甲方地址：________________________甲方法定代表人：____________________2.2招聘人員基本信息乙方姓名：________________________乙方性別：________________________乙方身份證號碼：____________________乙方聯(lián)系電話：_____________________3.招聘崗位及職責(zé)3.1招聘崗位乙方在甲方兼職從事的崗位為：人力資源招聘專員。3.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)收集、整理招聘信息，發(fā)布招聘廣告；（2）負(fù)責(zé)篩選應(yīng)聘者簡歷，組織面試；（3）負(fù)責(zé)招聘流程的跟進(jìn)，辦理入職手續(xù)；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為：____________________具體工作時(shí)間為：____________________4.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：____________________5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________支付方式為：____________________5.2福利待遇（1）按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)；（2）享有帶薪年休假、病假等福利；（3）提供工作所需的必要設(shè)施和工具。6.試用期6.1試用期時(shí)長乙方試用期時(shí)長為：____________________6.2試用期工資乙方試用期工資為：____________________7.合同期限7.1合同起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2合同終止日期本合同期限為：____________________如無特殊約定，合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限乙方在合同解除或終止后，自解除或終止之日起____個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，以任何形式直接或間接參與競爭。8.2競業(yè)限制范圍乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在甲方所在城市及附近地區(qū)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的招聘服務(wù)，包括但不限于：招聘咨詢、獵頭服務(wù)、人才中介等。9.保密條款9.1保密信息范圍乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶信息、招聘策略、薪資結(jié)構(gòu)、公司內(nèi)部文件等。9.2保密義務(wù)乙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密信息的泄露，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露保密信息。10.解除合同10.1解除合同的條件（1）甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不符合崗位要求或嚴(yán)重違反合同約定的，可以解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的，可以提出解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除合同。10.2解除合同的通知（1）甲方解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知乙方；（2）乙方解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知甲方。11.違約責(zé)任11.1違約行為（1）甲方未按約定支付工資或福利待遇；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）任何一方違反合同約定的其他行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)按照合同約定支付違約金；（2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為：____________________13.其他約定13.1隱私保護(hù)甲方承諾對乙方個(gè)人信息保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方披露。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.合同生效及附件14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2附件清單本合同附件如下：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方提供的崗位說明書3.甲方提供的保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲方提供招聘服務(wù)、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。2.第三方介入條款2.1甲方在履行本合同時(shí)，有權(quán)委托第三方提供招聘服務(wù)，包括但不限于信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。2.2乙方同意甲方在合同履行過程中，可以引入第三方參與，并接受第三方的服務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行其服務(wù)職責(zé)時(shí)，如因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，甲方應(yīng)向乙方賠償，但甲方對第三方的賠償責(zé)任不超過甲方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)行為導(dǎo)致的法律責(zé)任，包括但不限于因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的糾紛。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利（1）按照甲方委托的范圍和方式，提供招聘服務(wù)；（2）在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，與乙方進(jìn)行溝通和協(xié)商；（3）根據(jù)甲方要求，對乙方進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)審核。4.2第三方義務(wù)（1）嚴(yán)格按照甲方委托的范圍和方式提供服務(wù)；（2）確保服務(wù)的質(zhì)量和效率，避免因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致乙方權(quán)益受損；（3）對乙方個(gè)人信息保密，不得泄露給任何第三方；（4）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方委托的服務(wù)提供者，與甲方之間是委托與被委托的關(guān)系。第三方應(yīng)按照甲方的委托事項(xiàng)履行職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方在履行招聘服務(wù)過程中，與乙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。6.