2025年度農(nóng)村保潔員就業(yè)保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度農(nóng)村保潔員就業(yè)保障合同合同編號_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（保潔員）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：（如有，請?zhí)顚懀┒⒑贤把?.1背景：為加強農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理，改善農(nóng)村人居環(huán)境，提高農(nóng)民生活質(zhì)量，甲方?jīng)Q定在2025年度開展農(nóng)村保潔員就業(yè)保障工作。2.2目的：通過本合同，明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方在保潔工作中的合法權(quán)益，實現(xiàn)農(nóng)村保潔工作的規(guī)范化、制度化。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）農(nóng)村保潔員：指受甲方聘用，負責(zé)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生保潔工作的專業(yè)人員。（2）保潔區(qū)域：指甲方指定的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生保潔責(zé)任區(qū)域。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）就業(yè)保障：指甲方為乙方提供穩(wěn)定的保潔工作崗位，保障乙方的基本生活需求。（2）工作時間：指乙方在保潔崗位上的實際工作時間。（3）勞動報酬：指甲方按照約定支付給乙方的報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保保潔工作質(zhì)量。（2）負責(zé)為乙方提供必要的保潔工具、設(shè)備和防護用品。（3）按照約定支付乙方的勞動報酬。（4）為乙方提供培訓(xùn)、考核和晉升機會。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。（2）按照甲方要求，完成保潔工作任務(wù)。（3）愛護保潔工具、設(shè)備和防護用品，合理使用。（4）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：乙方負責(zé)保潔的區(qū)域為甲方指定的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生保潔責(zé)任區(qū)域。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，按時、按質(zhì)、按量完成保潔工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）乙方因故辭職或甲方辭退乙方；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）合同期滿或終止條件發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方。（2）終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞動報酬。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)將保潔工具、設(shè)備和防護用品歸還原主。（2）合同終止后，雙方無其他債權(quán)債務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作時間和實際完成的工作量，按照約定的計費標(biāo)準(zhǔn)支付。（2）加班費：乙方在規(guī)定工作時間外加班，按照國家規(guī)定的加班費標(biāo)準(zhǔn)支付。（3）社會保險：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。（4）福利補貼：包括但不限于交通補貼、通訊補貼、高溫補貼等。（5）其他費用：根據(jù)合同約定或?qū)嶋H發(fā)生，甲方應(yīng)支付的其他費用。7.2支付方式：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付方式如下：（1）現(xiàn)金支付：甲方將工資以現(xiàn)金形式支付給乙方。（2）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將工資直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間：甲方應(yīng)在每月一個工作日前，將當(dāng)月工資支付給乙方。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（2）甲方支付工資時，應(yīng)向乙方提供工資支付憑證。（3）如因甲方原因?qū)е鹿べY支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）如甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的萬分之五計算。（2）如甲方未按約定提供必要的保潔工具和設(shè)備，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）如甲方未按約定為乙方繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）如乙方未按約定完成保潔工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)違約情況，由雙方協(xié)商確定。賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實物賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在履行合同過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。9.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式：乙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：如地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決合同解除或變更事宜。10.4不可抗力實例：如新冠疫情等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，甲乙雙方可向相關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或提交仲裁委員會仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同項下的權(quán)利和義務(wù)；（2）與合同履行相關(guān)的商業(yè)秘密。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲乙雙方均保留其合法權(quán)益。（2）甲乙雙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方有違反法律法規(guī)或合同約定行為，有權(quán)采取措施予以制止。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)和考核權(quán)。（2）乙方保留對甲方提供的工作條件、工作環(huán)境及勞動報酬的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：甲乙雙方對本合同的修改和補充，應(yīng)書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力：本合同的修改和補充，具有與本合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成合同約定的各項任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作情況，解決工作中出現(xiàn)的問題。（2）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的工作信息和資料，確保合同順利履行。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于農(nóng)村保潔員就業(yè)保障的全部協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款：本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（保潔員）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.乙方健康證明復(fù)印件。4.乙方社會保險繳納證明復(fù)印件。5.乙方入職培訓(xùn)記錄。6.乙方工作考核記錄。7.乙方工資支付憑證。8.乙方離職證明。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付乙方工資，經(jīng)乙方催告后仍未支付，認(rèn)定為違約。未按約定提供必要的保潔工具和設(shè)備，影響乙方工作，認(rèn)定為違約。未按約定為乙方繳納社會保險，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定完成保潔工作，經(jīng)甲方通知后仍未改正，認(rèn)定為違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.社會保險：指國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.勞動報酬：指勞動者因履行勞動義務(wù)而獲得的工資、獎金、津貼等經(jīng)濟收入。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作條件不滿意，要求調(diào)整。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即組織救治，并按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理工傷認(rèn)定和賠償。3.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)工作。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月向甲方提出書面辭職申請，甲乙雙方協(xié)商解決合同解除事宜。4.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時催告甲方支付工資，如甲方仍未支付，乙方有權(quán)依法維權(quán)。5.問題：乙方在工作中違反規(guī)定，造成損失。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，追究乙方違約責(zé)任，并賠償損失。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指在2025年度農(nóng)村保潔員就業(yè)保障合同中，為甲方提供保潔服務(wù)或相關(guān)服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照甲方要求，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的保潔服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。（3）第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按合同約定支付服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)對甲方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。（3）第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，自行決定服務(wù)內(nèi)容和方式。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定的時間、地點和方式提供服務(wù)。（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。（3）第三方應(yīng)配合甲方進行必要的檢查和監(jiān)督。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。（2）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和晉升機會。2.乙方利益條款：（1）乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年假。（2）乙方有權(quán)參與公司組織的員工福利活動。（3）乙方有權(quán)對甲方的工作條件提出合理化建議。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按約定支付工資或福利，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方不得無故辭退乙方，如需辭退，應(yīng)提前一個月通知乙方。（3）甲方不得強迫乙方加班，如需加班，應(yīng)支付加班費。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：（1）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度。（3）甲方有權(quán)要求乙方完成合同約定的保潔任務(wù)。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間和質(zhì)量完成保潔任務(wù)。（2）甲方有權(quán)要求乙方保護其提供的工作場所和環(huán)境。（3）甲方有權(quán)要求乙方配合其進行必要的檢查和監(jiān)督。3.乙方的違約及限制條款：（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。（3）乙方不得在合同期間兼職其他保潔工作，如需兼職，應(yīng)提前告知甲方。全文完。2025年度農(nóng)村保潔員就業(yè)保障合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同簽訂雙方二、保潔員基本信息1.保潔員姓名2.保潔員性別3.保潔員年齡4.保潔員身份證號碼5.保潔員聯(lián)系方式三、保潔服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)區(qū)域2.服務(wù)時間3.服務(wù)內(nèi)容4.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)四、保潔員權(quán)利與義務(wù)1.保潔員權(quán)利2.保潔員義務(wù)3.保潔員責(zé)任五、工資與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)2.工資支付方式3.工資支付時間4.福利待遇六、合同履行與變更1.合同履行2.合同變更3.合同解除七、違約責(zé)任1.保潔員違約責(zé)任2.用人單位違約責(zé)任八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序九、合同終止與解除1.合同終止2.合同解除十、其他約定1.保密條款2.通知方式3.不可抗力十一、合同附件1.保潔員簡歷2.保潔員培訓(xùn)證書3.服務(wù)區(qū)域示意圖十二、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期十三、合同備案1.合同備案機構(gòu)2.合同備案日期十四、合同簽署1.雙方簽字蓋章2.簽署日期合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度農(nóng)村保潔員就業(yè)保障合同2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：_______4.合同有效期：2025年1月1日至2025年12月31日5.合同簽訂雙方：用人單位：_______保潔員：_______二、保潔員基本信息1.保潔員姓名：_______2.保潔員性別：_______3.保潔員年齡：_______4.保潔員身份證號碼：_______5.保潔員聯(lián)系方式：_______三、保潔服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)區(qū)域：_______2.服務(wù)時間：_______3.服務(wù)內(nèi)容：路面清掃公共設(shè)施清潔垃圾收集與處理環(huán)境衛(wèi)生宣傳4.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：路面無垃圾、無污物公共設(shè)施清潔無污漬垃圾分類準(zhǔn)確，及時清運四、保潔員權(quán)利與義務(wù)1.保潔員權(quán)利：獲得勞動報酬享受國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日接受職業(yè)培訓(xùn)對工作條件提出合理化建議2.保潔員義務(wù)：按規(guī)定時間、地點、標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)遵守工作紀(jì)律，服從管理維護環(huán)境衛(wèi)生，保護公共設(shè)施遵守國家法律法規(guī)和社會公德五、工資與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)：_______元/月2.工資支付方式：按月支付3.工資支付時間：每月_______日前4.福利待遇：社會保險：_______住房公積金：_______帶薪年假：_______天六、合同履行與變更1.合同履行：保潔員應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)用人單位應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障2.合同變更：合同內(nèi)容變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議變更后的合同具有同等法律效力七、違約責(zé)任1.保潔員違約責(zé)任：未按合同規(guī)定履行職責(zé)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任違反工作紀(jì)律，造成不良影響的，用人單位有權(quán)解除合同2.用人單位違約責(zé)任：未按時支付工資，應(yīng)支付違約金未提供必要的工作條件和安全保障，造成保潔員人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任無正當(dāng)理由解除合同，應(yīng)支付經(jīng)濟補償八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決程序：按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進行。九、合同終止與解除1.合同終止：合同期滿自行終止因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行雙方協(xié)商一致終止合同2.合同解除：保潔員違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無效用人單位因故提前解除合同，需提前30日通知保潔員保潔員因故提出解除合同，需提前30日通知用人單位十、其他約定1.保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.通知方式：雙方應(yīng)通過書面形式進行通知，送達地址以合同約定為準(zhǔn)。3.不可抗力：因地震、洪水、火災(zāi)等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。十一、合同附件1.保潔員簡歷2.保潔員培訓(xùn)證書3.服務(wù)區(qū)域示意圖十二、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效日期：_______十三、合同備案1.合同備案機構(gòu)：_______2.合同備案日期：_______十四、合同簽署1.雙方簽字蓋章：用人單位（蓋章）：____________________保潔員（簽字）：____________________簽署日期：____________________用人單位（蓋章）：____________________保潔員（簽字）：____________________簽署日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方責(zé)任與義務(wù)：甲方應(yīng)確保保潔員的人身安全和健康，提供必要的安全防護用品。甲方應(yīng)定期對保潔員進行健康檢查，確保其符合工作要求。甲方應(yīng)負責(zé)保潔員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高其專業(yè)技能和服務(wù)水平。2.工作安排與調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整保潔員的工作崗位和工作時間。甲方應(yīng)提前通知保潔員工作安排的調(diào)整，并給予合理的調(diào)整期限。3.薪酬調(diào)整機制：甲方應(yīng)根據(jù)市場行情和保潔員的工作表現(xiàn)，定期調(diào)整保潔員的薪酬。薪酬調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。4.獎懲制度：甲方應(yīng)建立獎懲制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔員給予獎勵，對違反規(guī)定的保潔員給予處罰。5.合同解除條件：甲方在保潔員嚴(yán)重違反合同規(guī)定或因故無法繼續(xù)工作時，有權(quán)解除合同。甲方解除合同時，應(yīng)提前30日通知保潔員，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方權(quán)利與保障：乙方有權(quán)要求甲方提供工作保障，包括但不限于社會保險、工傷保險等。乙方有權(quán)對工作條件提出改進建議，并要求甲方及時予以解決。2.工作自主性：乙方有權(quán)自主安排工作時間，在不影響工作質(zhì)量的前提下，可調(diào)整工作班次。3.休息與休假：乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，甲方應(yīng)予以保障。乙方在完成工作任務(wù)后，有權(quán)享受帶薪年假。4.薪酬爭議處理：乙方對薪酬有異議時，有權(quán)向甲方提出，甲方應(yīng)在接到異議后30日內(nèi)予以答復(fù)。5.合同解除條件：乙方在甲方未履行合同約定或存在嚴(yán)重違約行為時，有權(quán)解除合同。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介機構(gòu)責(zé)任：中介機構(gòu)應(yīng)對合同的簽訂、履行和解除進行監(jiān)督，確保合同雙方的權(quán)益。中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。2.中介費用：中介服務(wù)費用由甲方承擔(dān)，具體費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。中介服務(wù)費用在合同簽訂時一次性支付。3.中介機構(gòu)保密：中介機構(gòu)對合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)合同雙方同意，不得向任何第三方泄露。4.中介機構(gòu)變更：若中介機構(gòu)發(fā)生變更，應(yīng)提前通知合同雙方，并取得雙方同意。中介機構(gòu)變更不影響合同的履行和效力。5.中介機構(gòu)責(zé)任限制：中介機構(gòu)僅對合同簽訂和履行的過程負責(zé)，不對保潔員的工作表現(xiàn)和甲方的工作要求負責(zé)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保潔員簡歷2.保潔員培訓(xùn)證書3.服務(wù)區(qū)域示意圖4.中介機構(gòu)資質(zhì)證明（如有）5.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本（如有）6.乙方身份證復(fù)印件7.社會保險繳納證明（如有）8.住房公積金繳納證明（如有）9.合同變更協(xié)議（如有）10.違約金支付憑證（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.保潔員違約行為：未按合同規(guī)定履行職責(zé)，造成損失的。違反工作紀(jì)律，造成不良影響的。未按時完成工作任務(wù)，影響環(huán)境衛(wèi)生的。未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。2.用人單位違約行為：未按時支付工資的。未提供必要的工作條件和安全保障，造成保潔員人身傷害的。無正當(dāng)理由解除合同的。未履行合同約定的培訓(xùn)和教育義務(wù)的。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因履行勞動合同發(fā)生的爭議。3.仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行調(diào)解或裁決的活動。4.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。5.經(jīng)濟補償：指用人單位因違反合同約定而向勞動者支付的一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保潔員對工作條件有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時可尋求第三方調(diào)解。2.問題：保潔員受傷。解決辦法：及時送醫(yī)治療，并按照相關(guān)法律規(guī)定處理工傷事宜。3.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：保潔員可向甲方提出，甲方應(yīng)在接到異議后30日內(nèi)予以答復(fù)。4.問題：合同解除后，保潔員要求支付經(jīng)濟補償。解決辦法：按照合同約定和法律規(guī)定，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。五、所有應(yīng)用場景：1.農(nóng)村保潔員與村委會簽訂的就業(yè)保障合同。2.農(nóng)村保潔員與農(nóng)村合作社簽訂的就業(yè)保障合同。3.農(nóng)村保潔員與城市環(huán)衛(wèi)公司簽訂的就業(yè)保障合同。4.農(nóng)村保潔員與第三方中介機構(gòu)簽訂的就業(yè)保障合同。全文完。2025年度農(nóng)村保潔員就業(yè)保障合同2本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1簽訂雙方名稱1.2簽訂雙方地址1.3簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4簽訂雙方聯(lián)系方式第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期條件及程序第三條工作內(nèi)容與要求3.1工作職責(zé)3.2工作范圍3.3工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.4工作時間與班次第四條工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付時間4.4休假工資及加班工資計算第五條社會保險與福利待遇5.1社會保險繳納5.2福利待遇5.3醫(yī)療保險報銷5.4工傷保險待遇第六條違約責(zé)任6.1違約行為定義6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約責(zé)任賠償6.4違約爭議解決第七條合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后的善后事宜第八條保密條款8.1保密事項8.2保密期限8.3違反保密條款的責(zé)任第九條法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構(gòu)第十條其他約定事項10.1其他權(quán)利義務(wù)10.2其他條款第十一條合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期第十二條合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止后的善后事宜第十四條合同附件14.1附件一：工作職責(zé)與要求14.2附件二：工資待遇明細14.3附件三：社會保險與福利待遇明細14.4附件四：合同簽訂雙方基本信息表14.5附件五：其他附件第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1簽訂雙方名稱甲方：縣人民政府乙方：鄉(xiāng)村保潔員1.2簽訂雙方地址甲方地址：省市縣人民政府乙方地址：省市縣鄉(xiāng)村1.3簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.4簽訂雙方聯(lián)系方式第二條合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日2.3合同延期條件及程序：如雙方同意，可提前一個月書面提出延期申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂延期合同。第三條工作內(nèi)容與要求3.1工作職責(zé)乙方負責(zé)本村范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，包括但不限于道路、公共場所、村莊周邊的垃圾清理、衛(wèi)生打掃等。3.2工作范圍本村所有道路、公共場所、村莊周邊區(qū)域。3.3工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)確保工作范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生整潔，無暴露垃圾，無亂堆亂放現(xiàn)象。3.4工作時間與班次乙方工作時間為每天8小時，具體班次由甲方根據(jù)實際情況安排。第四條工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元，按月支付。4.2工資支付方式甲方每月定期將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3工資支付時間每月的日前支付上月工資。4.4休假工資及加班工資計算乙方享有國家法定節(jié)假日休假，休假期間工資按正常工資支付。如遇加班，加班工資按國家規(guī)定計算。第五條社會保險與福利待遇5.1社會保險繳納乙方需依法參加社會保險，甲方負責(zé)按照規(guī)定繳納社會保險費用。5.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于年假、婚假、產(chǎn)假等。5.3醫(yī)療保險報銷乙方參加醫(yī)療保險后，其醫(yī)療費用按國家規(guī)定予以報銷。5.4工傷保險待遇乙方在履行工作職責(zé)過程中發(fā)生工傷，按照國家規(guī)定享受工傷保險待遇。第六條違約責(zé)任6.1違約行為定義包括但不限于乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)、甲方未按時支付工資等。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約責(zé)任賠償違約賠償金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和損失情況進行確定。6.4違約爭議解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約爭議，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1保密事項乙方在履行合同過程中，了解到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密范圍。8.2保密期限保密期限自合同終止之日起計算，不少于五年。8.3違反保密條款的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條法律適用與爭議解決9.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定事項10.1其他權(quán)利義務(wù)雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.2其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十一條合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效日期本合同自2025年1月1日起生效。第十二條合同變更12.1合同變更條件合同在履行過程中，如因不可抗力或其他正當(dāng)理由，需變更合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并作為合同附件。12.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，包括但不限于變更事項、變更時間、變更后的權(quán)利義務(wù)等。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同終止條件合同期限屆滿，合同自然終止。13.3合同解除與終止后的善后事宜合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余工作，結(jié)清工資、社會保險等費用，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條合同附件14.1附件一：工作職責(zé)與要求詳細列出乙方的工作職責(zé)、工作范圍、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。14.2附件二：工資待遇明細明確列出乙方工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時間等。14.3附件三：社會保險與福利待遇明細詳細列出乙方應(yīng)參加的社會保險種類、繳費標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。14.4附件四：合同簽訂雙方基本信息表包括雙方名稱、地址、法定代表人或授權(quán)代表、聯(lián)系方式等。14.5附件五：其他附件根據(jù)實際情況，可增加其他相關(guān)附件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，在合同履行過程中提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢評估等服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.2范圍（1）提供保潔員招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)；（2）提供保潔服務(wù)的技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督；（3）提供合同管理、爭議調(diào)解等服務(wù)。第二條第三方介入的程序與條件2.1程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求；（2）雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項和條件；（3）簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（4）第三方按照協(xié)議提供相應(yīng)服務(wù)。2.2條件（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任介入服務(wù)；（2）第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲方和乙方簽字（或蓋章）確認(rèn)；（3）第三方服務(wù)協(xié)議的內(nèi)容不得與本合同相抵觸。第三條第三方介入的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)服務(wù)協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）根據(jù)合同要求，對保潔員進行招聘、培訓(xùn)、考核；（3）對保潔服務(wù)進行技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督；（4）參與合同管理、爭議調(diào)解。3.2第三方的義務(wù)（1）按照服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）保守合同雙方的商業(yè)秘密；（3）按照合同要求，提供真實、準(zhǔn)確的服務(wù)信息；（4）在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)違約行為，應(yīng)及時通知甲方或乙方。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。責(zé)任限額由雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定。4.2賠償方式（1）直接賠償損失；（2）賠償因損失而產(chǎn)生的合理費用；（3）賠償因違約行為造成的合同解除損失。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)職責(zé)。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方應(yīng)代表乙方履行相關(guān)職責(zé)。5.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自的服務(wù)協(xié)議約定。第六條第三方介入的終止與解除6.1終止（1）服務(wù)協(xié)議到期；（2）合同履行完畢；（3）雙方協(xié)商一致終止服務(wù)。6.2解除（1）服務(wù)協(xié)議約定的解除條件成立；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除服務(wù)協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)無法繼