二零二五年度公司駕駛員勞動合同及職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度公司駕駛員勞動合同及職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景鑒于甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為提高駕駛員隊伍的整體素質(zhì)，甲方?jīng)Q定對駕駛員進行系統(tǒng)培訓(xùn)，以提升其職業(yè)素養(yǎng)、安全意識和業(yè)務(wù)能力。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在駕駛員勞動合同及職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)方面的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益，實現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“駕駛員”指甲方公司雇傭的從事道路運輸工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，規(guī)定雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。（2）職業(yè)培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的，旨在提高乙方職業(yè)素養(yǎng)、安全意識和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)活動。（3）服務(wù)期限：指乙方在甲方工作的時間，包括勞動合同期限和職業(yè)培訓(xùn)期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，以提高其綜合素質(zhì)。（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和駕駛員職業(yè)道德規(guī)范。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。（4）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和駕駛員職業(yè)道德規(guī)范。（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加職業(yè)培訓(xùn)，并認真完成培訓(xùn)任務(wù)。（4）乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，參加社會保險和住房公積金。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至______年______月______日止。5.2合同履行地點乙方在甲方公司所在地履行本合同。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加職業(yè)培訓(xùn)，并認真完成培訓(xùn)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或職業(yè)道德規(guī)范，被甲方解除勞動合同；（3）乙方自愿提出解除勞動合同；（4）雙方協(xié)商一致解除勞動合同。6.3終止程序（1）乙方提出解除勞動合同，應(yīng)提前______個工作日書面通知甲方；（2）甲方接到乙方解除勞動合同的通知后，應(yīng)在______個工作日內(nèi)予以答復(fù)；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）乙方的基本工資；（2）乙方參加職業(yè)培訓(xùn)的費用；（3）乙方的社會保險和住房公積金；（4）其他由雙方約定的費用。7.2支付方式（1）基本工資：每月按約定的日期支付；（2）職業(yè)培訓(xùn)費用：按培訓(xùn)計劃分期支付；（3）社會保險和住房公積金：按國家規(guī)定及公司制度繳納。7.3支付時間（1）基本工資：每月______日前支付；（2）職業(yè)培訓(xùn)費用：每期培訓(xùn)結(jié)束后______個工作日內(nèi)支付；（3）社會保險和住房公積金：按月繳納。7.4支付章件甲方支付費用時，應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支付通知等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）支付違約金；（2）賠償因違約給乙方造成的直接經(jīng)濟損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）支付違約金；（2）賠償因違約給甲方造成的直接經(jīng)濟損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約金的計算方式及賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息。9.2保密期限本合同履行期間及合同終止后______年內(nèi)，乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、騷亂、罷工等社會異常事件；（3）政府行為導(dǎo)致的政策變動、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時協(xié)商，確定處理方案；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（3）如不可抗力事件持續(xù)超過______日，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工等社會異常事件；（3）政府政策變動、法律法規(guī)變化等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商，爭取達成一致意見。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓本合同或合同項下的權(quán)利義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個人原因離職；（2）甲方因公司重組、合并、分立等原因，導(dǎo)致合同主體變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同項下所有權(quán)利的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)、職業(yè)素養(yǎng)及安全意識的監(jiān)督權(quán)；（2）甲方保留對乙方違反合同約定的處理權(quán)；（3）甲方保留對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)就本合同項下的相關(guān)事項進行相互協(xié)作，確保合同順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件及培訓(xùn)資源；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，積極參加職業(yè)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)；（3）雙方應(yīng)定期溝通，及時解決合同履行過程中的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：______年______月______日甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.乙方社會保險繳納證明5.職業(yè)培訓(xùn)計劃及課程安排6.合同修改和補充協(xié)議7.爭議解決相關(guān)文件8.不可抗力事件證明文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按合同約定支付費用、未提供必要的培訓(xùn)資源、違反保密條款等。乙方違約：未按合同約定參加培訓(xùn)、違反職業(yè)道德規(guī)范、泄露商業(yè)秘密等。2.違約行為的認定：甲方違約：由乙方提出，甲方在收到違約通知后______個工作日內(nèi)確認。乙方違約：由甲方提出，乙方在收到違約通知后______個工作日內(nèi)確認。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.職業(yè)培訓(xùn)：指以提高勞動者職業(yè)素質(zhì)、技能水平為目的的培訓(xùn)活動。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。4.保密條款：指合同中關(guān)于保密內(nèi)容、保密期限及保密義務(wù)的條款。5.爭議解決：指合同雙方在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方參加培訓(xùn)的積極性不高。解決辦法：加強培訓(xùn)宣傳，提高培訓(xùn)質(zhì)量，關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展需求。2.問題：甲方未能及時提供培訓(xùn)資源。解決辦法：制定詳細的培訓(xùn)計劃，提前準(zhǔn)備培訓(xùn)資源，確保培訓(xùn)順利進行。3.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：加強保密意識教育，制定嚴格的保密制度，對違規(guī)行為進行處罰。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：及時溝通，協(xié)商解決，必要時尋求第三方調(diào)解或仲裁。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：按合同約定處理，協(xié)商一致后可解除合同或調(diào)整合同內(nèi)容。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：_________2.第三方地址：_________3.第三方聯(lián)系人：_________4.第三方聯(lián)系電話：_________第三方責(zé)任：（1）第三方負責(zé)提供符合國家規(guī)定的職業(yè)培訓(xùn)課程和師資。（2）第三方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容與甲方公司的實際需求相符。（3）第三方應(yīng)對培訓(xùn)效果進行跟蹤評估，并向甲方提供評估報告。第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)按照合同約定收取培訓(xùn)費用。（2）第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果調(diào)整培訓(xùn)計劃。第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（2）第三方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)設(shè)備和資料。乙方有權(quán)要求甲方合理安排工作時間，確保其參加培訓(xùn)。乙方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)自身情況選擇是否繼續(xù)留任。2.乙方利益條款：乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е缕錂?quán)益受損，有權(quán)要求甲方賠償。乙方在合同期滿后，甲方應(yīng)為其提供一定期限的就業(yè)推薦服務(wù)。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故解除乙方勞動合同。甲方不得擅自調(diào)整乙方的培訓(xùn)計劃。甲方不得泄露乙方的個人隱私。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的培訓(xùn)計劃。甲方可要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保行車安全。甲方可對乙方的績效考核結(jié)果進行監(jiān)督。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方培訓(xùn)后的工作效率提升帶來的經(jīng)濟效益。甲方可根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎勵。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得泄露公司的商業(yè)秘密。乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前______個工作日向甲方提出書面申請。乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。全文完。二零二五年度公司駕駛員勞動合同及職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方信息1.5合同生效日期1.6合同期限1.7合同終止條件1.8合同續(xù)簽二、駕駛員基本信息2.1駕駛員姓名2.2駕駛員性別2.3駕駛員身份證號碼2.4駕駛員聯(lián)系方式2.5駕駛員家庭住址2.6駕駛員婚姻狀況2.7駕駛員子女情況三、駕駛員崗位職責(zé)3.1駕駛員工作內(nèi)容3.2駕駛員工作地點3.3駕駛員工作時間3.4駕駛員工作職責(zé)3.5駕駛員工作紀(jì)律四、駕駛員薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險及公積金4.4工資支付方式4.5薪酬調(diào)整五、駕駛員職業(yè)培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時間5.3培訓(xùn)地點5.4培訓(xùn)方式5.5培訓(xùn)費用5.6培訓(xùn)考核六、駕駛員工作考核6.1考核內(nèi)容6.2考核方式6.3考核結(jié)果6.4考核申訴七、駕駛員離職及違約責(zé)任7.1離職條件7.2離職手續(xù)7.3離職補償7.4違約責(zé)任八、合同變更及解除8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序十、其他約定事項10.1保密條款10.2知識產(chǎn)權(quán)10.3不可抗力10.4通知方式十一、合同附件11.1駕駛員檔案11.2駕駛員培訓(xùn)記錄11.3駕駛員考核記錄十二、合同生效12.1合同簽署12.2合同備案12.3合同登記十三、合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理十四、合同解除14.1合同解除條件14.2合同解除程序14.3合同解除后的處理合同編號_________一、合同概述1.1合同名稱：二零二五年度公司駕駛員勞動合同及職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議1.2合同編號：_______1.3合同簽訂日期：_______1.4合同雙方信息：1.4.1甲方（公司）：_________________________1.4.2乙方（駕駛員）：_________________________1.5合同生效日期：_______1.6合同期限：自_______至_______1.7合同終止條件：1.7.1乙方因個人原因提出離職；1.7.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方工作表現(xiàn)不合格需解除合同；1.7.3乙方發(fā)生重大違規(guī)行為；1.8合同續(xù)簽：根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果，合同可續(xù)簽。二、駕駛員基本信息2.1駕駛員姓名：_________________________2.2駕駛員性別：_________________________2.3駕駛員身份證號碼：_________________________2.4駕駛員聯(lián)系方式：_________________________2.5駕駛員家庭住址：_________________________2.6駕駛員婚姻狀況：_________________________2.7駕駛員子女情況：_________________________三、駕駛員崗位職責(zé)3.1駕駛員工作內(nèi)容：負責(zé)公司車輛的駕駛工作，確保行車安全，完成工作任務(wù)。3.2駕駛員工作地點：_________________________3.3駕駛員工作時間：_________________________3.4駕駛員工作職責(zé)：3.4.1遵守交通法規(guī)，確保行車安全；3.4.2維護車輛良好狀態(tài)，定期進行車輛保養(yǎng)；3.4.3遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排；3.5駕駛員工作紀(jì)律：3.5.1不得酒后駕駛、疲勞駕駛；3.5.2不得私自改裝車輛；3.5.3不得利用工作之便謀取私利。四、駕駛員薪酬待遇4.1基本工資：_________________________4.2獎金及提成：_________________________4.3社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策繳納；4.4工資支付方式：每月_______日前支付；4.5薪酬調(diào)整：根據(jù)公司薪酬政策和市場行情進行調(diào)整。五、駕駛員職業(yè)培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容：_________________________5.2培訓(xùn)時間：_________________________5.3培訓(xùn)地點：_________________________5.4培訓(xùn)方式：_________________________5.5培訓(xùn)費用：_________________________5.6培訓(xùn)考核：_________________________六、駕駛員工作考核6.1考核內(nèi)容：_________________________6.2考核方式：_________________________6.3考核結(jié)果：_________________________6.4考核申訴：_________________________七、駕駛員離職及違約責(zé)任7.1離職條件：7.1.1乙方因個人原因提出離職，需提前_______天書面通知甲方；7.1.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方工作表現(xiàn)不合格需解除合同；7.2離職手續(xù)：7.2.1乙方離職前需完成所有工作任務(wù)，并歸還公司車輛；7.2.2乙方需辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等；7.3離職補償：7.3.1乙方離職前一個月的工資；7.3.2乙方在工作期間因公司原因解除合同，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于乙方離職前一個月工資的經(jīng)濟補償；7.4違約責(zé)任：7.4.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；7.4.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、合同變更及解除8.1合同變更：8.1.1合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議；8.1.2任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。8.2合同解除：8.2.1任何一方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)對方同意，不得單方面解除合同；8.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。8.3合同終止：8.3.1合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同；8.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。九、爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)：9.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決程序：9.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機構(gòu)的規(guī)定進行訴訟或仲裁。十、其他約定事項10.1保密條款：10.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)；10.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。10.2知識產(chǎn)權(quán)：10.2.1乙方在工作中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；10.2.2乙方不得將工作中的知識產(chǎn)權(quán)用于其他用途。10.3不可抗力：10.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；10.3.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方。10.4通知方式：10.4.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行；10.4.2通知送達對方后即視為送達。十一、合同附件11.1駕駛員檔案：_________________________11.2駕駛員培訓(xùn)記錄：_________________________11.3駕駛員考核記錄：_________________________十二、合同生效12.1合同簽署：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同備案：本合同簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)部門備案。12.3合同登記：本合同簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)部門登記。十三、合同終止13.1合同終止條件：13.1.1合同期滿；13.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；13.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；13.2合同終止程序：13.2.1雙方應(yīng)按照合同約定處理合同終止后的相關(guān)事宜；13.2.2合同終止后，雙方應(yīng)相互歸還對方財產(chǎn)。13.3合同終止后的處理：13.3.1雙方應(yīng)按照合同約定處理合同終止后的經(jīng)濟補償事宜；13.3.2雙方應(yīng)相互歸還對方財產(chǎn)。十四、合同解除14.1合同解除條件：14.1.1乙方嚴重違反合同約定；14.1.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方工作表現(xiàn)不合格需解除合同；14.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；14.2合同解除程序：14.2.1雙方應(yīng)按照合同約定處理合同解除后的相關(guān)事宜；14.2.2合同解除后，雙方應(yīng)相互歸還對方財產(chǎn)。14.3合同解除后的處理：14.3.1雙方應(yīng)按照合同約定處理合同解除后的經(jīng)濟補償事宜；14.3.2雙方應(yīng)相互歸還對方財產(chǎn)。合同簽署部分：甲方（公司）簽字：_________________________甲方（公司）蓋章：_________________________乙方（駕駛員）簽字：_________________________乙方（駕駛員）蓋章：_________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1車輛使用權(quán)限：附加條款：乙方在執(zhí)行任務(wù)期間，未經(jīng)甲方同意，不得將車輛用于個人目的。說明：此條款確保車輛主要用于公司業(yè)務(wù)，避免乙方將公司資源用于私人用途。1.2工作分配：附加條款：甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作崗位和任務(wù)。說明：此條款賦予甲方靈活調(diào)整工作分配的權(quán)利，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)變化。1.3工作時間調(diào)整：附加條款：在緊急情況下，甲方有權(quán)要求乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。說明：此條款確保在緊急或特殊情況時，公司能夠及時響應(yīng)，乙方有義務(wù)協(xié)助。1.4薪酬調(diào)整：附加條款：甲方保留根據(jù)市場情況和公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方薪酬的權(quán)利。說明：此條款允許甲方根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部經(jīng)營情況對薪酬進行適當(dāng)調(diào)整。1.5績效考核：附加條款：甲方將定期對乙方的工作績效進行考核，考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。說明：此條款旨在建立績效導(dǎo)向的工作機制，激勵乙方提升工作表現(xiàn)。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1工作環(huán)境：附加條款：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。說明：此條款保障乙方在健康和安全的工作環(huán)境中工作。2.2休息休假：附加條款：乙方有權(quán)依法享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。說明：此條款確保乙方享有法定的休息和休假權(quán)利。2.3培訓(xùn)發(fā)展：附加條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。說明：此條款鼓勵乙方通過培訓(xùn)提升自身能力，同時為公司的長期發(fā)展考慮。2.4福利待遇：附加條款：乙方有權(quán)要求甲方提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的福利待遇。說明：此條款保障乙方享有合理的福利，提升工作滿意度。三、第三方中介時的附加條款及說明3.1中介服務(wù)費用：附加條款：如合同中涉及中介服務(wù)，中介服務(wù)費用由甲方承擔(dān)。說明：此條款明確中介服務(wù)費用的承擔(dān)方，避免爭議。3.2中介服務(wù)內(nèi)容：附加條款：中介服務(wù)內(nèi)容應(yīng)具體明確，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。說明：此條款確保中介服務(wù)的質(zhì)量，避免服務(wù)內(nèi)容不明確導(dǎo)致的糾紛。3.3中介服務(wù)期限：附加條款：中介服務(wù)期限應(yīng)與合同期限相匹配，不得超出合同期限。說明：此條款確保中介服務(wù)的期限與合同期限一致，避免服務(wù)期限延長帶來的額外費用。3.4中介服務(wù)結(jié)果：附加條款：中介服務(wù)結(jié)果應(yīng)滿足合同要求，如未達到預(yù)期效果，甲方有權(quán)要求中介方承擔(dān)責(zé)任。說明：此條款確保中介服務(wù)的效果符合合同要求，保護甲方的合法權(quán)益。3.5中介服務(wù)保密：附加條款：中介方應(yīng)對乙方個人信息和公司商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。說明：此條款保護雙方的隱私和商業(yè)秘密，避免信息泄露帶來的風(fēng)險。附件及其他補充說明一、附件列表：1.駕駛員檔案2.駕駛員培訓(xùn)記錄3.駕駛員考核記錄4.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.乙方身份證復(fù)印件6.甲方公司相關(guān)規(guī)章制度7.中介服務(wù)合同（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未經(jīng)甲方同意，將車輛用于個人目的。認定：根據(jù)合同第四條，視為違約行為。2.違約行為：乙方未按要求完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律。認定：根據(jù)合同第三條，視為違約行為。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇。認定：根據(jù)合同第四條，視為違約行為。4.違約行為：中介方未按照合同約定提供中介服務(wù)。認定：根據(jù)合同第三條，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.職業(yè)培訓(xùn)：指對勞動者進行職業(yè)技能和職業(yè)道德的教育和培訓(xùn)。3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：駕駛員工作表現(xiàn)不穩(wěn)定，影響公司業(yè)務(wù)。解決辦法：加強駕駛員的績效考核和培訓(xùn)，提高工作質(zhì)量。2.問題：車輛維護保養(yǎng)不及時，存在安全隱患。解決辦法：建立車輛維護保養(yǎng)制度，定期檢查車輛狀態(tài)。3.問題：駕駛員離職率較高，影響公司運營。解決辦法：改善工作環(huán)境，提高薪酬待遇，增強員工歸屬感。五、所有應(yīng)用場景：1.公司內(nèi)部駕駛員的勞動合同簽訂及管理。2.公司對駕駛員的職業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)協(xié)議的執(zhí)行。3.公司與第三方中介機構(gòu)合作進行駕駛員招聘和培訓(xùn)。4.公司與駕駛員之間的薪酬待遇和福利保障。5.公司與駕駛員之間的合同變更、解除和終止。全文完。二零二五年度公司駕駛員勞動合同及職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同有效期1.4合同生效條件2.駕駛員基本信息2.1駕駛員姓名2.2駕駛員身份證號碼2.3駕駛員聯(lián)系方式2.4駕駛員工作年限3.職務(wù)與職責(zé)3.1駕駛員職務(wù)3.2駕駛員崗位職責(zé)3.3駕駛員工作要求3.4駕駛員工作范圍4.工作時間與休息4.1工作時間規(guī)定4.2休息時間規(guī)定4.3加班及加班費5.工資與福利5.1基本工資5.2績效獎金5.3獎金發(fā)放時間5.4社會保險與住房公積金5.5其他福利待遇6.職業(yè)培訓(xùn)6.1培訓(xùn)目的6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)時間6.4培訓(xùn)費用6.5培訓(xùn)考核7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同的通知期限7.4解除或終止合同后的補償8.違約責(zé)任8.1駕駛員違約責(zé)任8.2公司違約責(zé)任8.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密措施10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄12.合同附件12.1附件一：駕駛員個人信息表12.2附件二：職業(yè)培訓(xùn)計劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽訂13.1合同簽訂方式13.2合同簽訂日期13.3合同生效日期14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定條款第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（公司名稱）：全稱、地址、法定代表人姓名、聯(lián)系電話、開戶銀行及賬號。1.1.2乙方（駕駛員姓名）：全稱、身份證號碼、地址、聯(lián)系電話。1.2合同訂立日期：二零二五年月日。1.3合同有效期：自二零二五年月日至二零二九年月日。1.4合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.駕駛員基本信息2.1駕駛員姓名：全名。2.2駕駛員身份證號碼：。2.3駕駛員聯(lián)系方式：電話號碼、電子郵箱。2.4駕駛員工作年限：自從事駕駛員職業(yè)起算的工作年限。3.職務(wù)與職責(zé)3.1駕駛員職務(wù)：具體職務(wù)名稱。3.2駕駛員崗位職責(zé)：3.2.1負責(zé)駕駛公司車輛，完成公司交付的運輸任務(wù)。3.2.2遵守交通法規(guī)，確保行車安全。3.2.3維護車輛及公司財產(chǎn)安全。3.3駕駛員工作要求：3.3.1持有有效的駕駛證。3.3.3能夠適應(yīng)夜間和節(jié)假日工作。3.4駕駛員工作范圍：具體工作區(qū)域或線路。4.工作時間與休息4.1工作時間規(guī)定：每日工作時長、每周工作天數(shù)。4.2休息時間規(guī)定：法定節(jié)假日、年假、事假等休息時間安排。4.3加班及加班費：加班時間計算、加班費支付標(biāo)準(zhǔn)。5.工資與福利5.1基本工資：月基本工資數(shù)額。5.2績效獎金：獎金發(fā)放條件、數(shù)額及發(fā)放時間。5.3獎金發(fā)放時間：每季度或每月發(fā)放。5.4社會保險與住房公積金：繳納比例、繳納方式。5.5其他福利待遇：帶薪年假、節(jié)日福利等。6.職業(yè)培訓(xùn)6.1培訓(xùn)目的：提高駕駛員技能、安全意識和職業(yè)素養(yǎng)。6.2培訓(xùn)內(nèi)容：駕駛技能培訓(xùn)、交通安全教育、職業(yè)道德培訓(xùn)等。6.3培訓(xùn)時間：每年至少組織一次，每次不少于天。6.4培訓(xùn)費用：由甲方承擔(dān)。6.5培訓(xùn)考核：考核方式、考核結(jié)果及后續(xù)措施。7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)警告無效。7.1.2乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。7.1.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，需提前一個月書面通知乙方。7.2合同終止條件7.2.1合同到期自然終止。7.2.2乙方達到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作。7.3解除或終止合同的通知期限7.3.1甲方應(yīng)在解除或終止合同前一個月書面通知乙方。7.3.2乙方應(yīng)在接到解除或終止合同通知后一個月內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。7.4解除或終止合同后的補償7.4.1乙方在合同期內(nèi)因甲方原因解除或終止合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。7.4.2乙方在合同期內(nèi)因個人原因解除或終止合同，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟補償責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1駕駛員違約責(zé)任8.1.1乙方違反合同規(guī)定，造成甲方經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成不良影響的，甲方有權(quán)解除合同。8.2公司違約責(zé)任8.2.1甲方違反合同規(guī)定，未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金。8.2.2甲方違反合同規(guī)定，未提供乙方應(yīng)得的福利待遇的，應(yīng)補足并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.3.1違約責(zé)任以書面形式明確約定。8.3.2雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.1.2乙方在工作中知悉的甲方公司的內(nèi)部事務(wù)。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密措施9.3.1乙方應(yīng)妥善保管涉及保密內(nèi)容的文件和資料。9.3.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會。10.3爭議解決程序10.3.1按照勞動爭議仲裁委員會的規(guī)定進行。11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄11.2.1雙方因本合同發(fā)生的爭議，由勞動合同履行地人民法院管轄。12.合同附件12.1附件一：駕駛員個人信息表12.2附件二：職業(yè)培訓(xùn)計劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽訂13.1合同簽訂方式13.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同簽訂日期13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同生效日期13.3.1本合同自二零二五年月日起生效。14.其他約定14.1其他約定事項14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定條款14.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義1.1.1本合同所指的第三方，是指非甲乙雙方當(dāng)事人，為履行本合同而提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估、審計等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍a)職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；b)駕駛員技能評估；c)人力資源中介服務(wù)；d)法律、財務(wù)咨詢；e)保險代理；f)其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額的定義2.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同過程中出現(xiàn)違約行為，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額的確定2.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用等因素確定。2.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整2.3.1如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。3.第三方責(zé)權(quán)利界定3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)。3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以確保服務(wù)的順利進行。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，提供高質(zhì)量、高效的服務(wù)。3.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)過程中不違反相關(guān)法律法規(guī)。3.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.3第三方責(zé)任3.3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3.2第三方責(zé)任的具體范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)，按照本合同約定執(zhí)行。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系4.1.1第三方作為甲方服務(wù)的提供者，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。4.1.2甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。4.2第三方與乙方的關(guān)系4.2.1第三方在提供職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)時，應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.3.1第三方在履