二零二五年度公司終止職工勞動合同解除及離職后合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度公司終止職工勞動合同解除及離職后合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景及依據(jù)2.1合同簽訂原因2.2相關(guān)法律法規(guī)和政策依據(jù)3.合同解除條件3.1甲方解除合同條件3.2乙方解除合同條件4.合同解除程序4.1解除合同通知4.2解除合同確認4.3解除合同生效5.離職手續(xù)辦理5.1離職通知5.2離職手續(xù)辦理流程5.3離職手續(xù)辦理時間6.工資及福利待遇6.1離職前工資結(jié)算6.2福利待遇結(jié)算6.3獎金及津貼結(jié)算7.知識產(chǎn)權(quán)及保密事項7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.離職后合作8.1合作內(nèi)容8.2合作期限8.3合作條件8.4合作終止條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同附件12.1附件一：離職手續(xù)辦理清單12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：離職后合作協(xié)議13.合同簽署13.1合同簽署地點13.2合同簽署日期13.3合同簽署人14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方：公司1.1.2乙方：1.2合同雙方法定代表人1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景及依據(jù)2.1合同簽訂原因2.1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定與乙方終止勞動合同。2.1.2乙方因個人原因，提出解除勞動合同。2.2相關(guān)法律法規(guī)和政策依據(jù)2.2.1《中華人民共和國勞動合同法》2.2.2《中華人民共和國勞動法》2.2.3《關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工勞動合同解除的通知》3.合同解除條件3.1甲方解除合同條件3.1.1乙方違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正。3.1.2乙方因個人原因，無法勝任工作。3.2乙方解除合同條件3.2.1甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇。3.2.2甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。4.合同解除程序4.1解除合同通知4.1.1甲方應(yīng)在解除合同前30日內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知。4.1.2乙方應(yīng)在接到解除合同通知后15日內(nèi)給予書面回復(fù)。4.2解除合同確認4.2.1甲方與乙方確認解除合同的具體日期。4.2.2甲方與乙方確認解除合同后的工資及福利待遇。4.3解除合同生效4.3.1雙方簽署解除合同協(xié)議，合同自解除之日起生效。5.離職手續(xù)辦理5.1離職通知5.1.1乙方應(yīng)在離職前向甲方提交離職申請。5.1.2甲方應(yīng)在收到離職申請后5日內(nèi)給予書面回復(fù)。5.2離職手續(xù)辦理流程5.2.1乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于：歸還公司財產(chǎn)、辦理離職手續(xù)、結(jié)算工資等。5.2.2甲方協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。5.3離職手續(xù)辦理時間5.3.1乙方應(yīng)在接到離職通知后30日內(nèi)完成離職手續(xù)辦理。6.工資及福利待遇6.1離職前工資結(jié)算6.1.1甲方應(yīng)在解除合同前支付乙方離職前一個月的工資。6.1.2甲方應(yīng)在解除合同后支付乙方離職當(dāng)月工資。6.2福利待遇結(jié)算6.2.1甲方應(yīng)在解除合同后支付乙方應(yīng)得的福利待遇。6.2.2乙方應(yīng)配合甲方辦理福利待遇結(jié)算手續(xù)。6.3獎金及津貼結(jié)算6.3.1甲方應(yīng)在解除合同后支付乙方應(yīng)得的獎金及津貼。6.3.2乙方應(yīng)配合甲方辦理獎金及津貼結(jié)算手續(xù)。8.離職后合作8.1合作內(nèi)容8.1.1乙方同意在離職后一定期限內(nèi)，不與甲方直接或間接競爭，不參與與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何活動。8.1.2乙方同意在離職后一定期限內(nèi)，不向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。8.2合作期限8.2.1合作期限自合同解除之日起計算，為期一年。8.3合作條件8.3.1乙方在合作期限內(nèi)，不得自行或與他人合作從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營行為。8.3.2甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得無正當(dāng)理由阻止乙方正常的生活和工作。8.4合作終止條件8.4.1乙方違反合作條件，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正的。8.4.2甲方因經(jīng)營需要，提前一個月書面通知乙方終止合作。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)雙倍賠償乙方。9.1.2甲方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方商業(yè)秘密泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方違反合作條件，導(dǎo)致甲方利益受損的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。9.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1本合同的爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同后，經(jīng)甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章，合同自簽署之日起生效。11.2合同解除條件11.2.1合同期滿自動解除。11.2.2雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.合同附件12.1附件一：離職手續(xù)辦理清單12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：離職后合作協(xié)議13.合同簽署13.1合同簽署地點13.1.1合同簽署地點為甲方公司所在地。13.2合同簽署日期13.2.1合同簽署日期為二零二五年月日。13.3合同簽署人13.3.1甲方簽署人：13.3.2乙方簽署人：14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指與甲乙雙方無關(guān)的，為履行本合同提供中介、咨詢、仲裁或其他服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入的情形15.2.1.1雙方就合同條款存在爭議，無法協(xié)商一致。15.2.1.2需要第三方提供專業(yè)咨詢或評估。15.2.1.3需要第三方進行仲裁或調(diào)解。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在履行本合同時，其責(zé)任限額不得超過本合同約定金額的10%。15.3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：違約責(zé)任、賠償責(zé)任、損害賠償?shù)取?5.4第三方選擇與授權(quán)15.4.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。15.4.2第三方在介入本合同后，需獲得甲乙雙方的書面授權(quán)，方可代表一方或雙方履行合同義務(wù)。15.5第三方責(zé)權(quán)利15.5.1.1獲取履行合同所需的信息和資料。15.5.1.2要求甲乙雙方按照約定履行合同義務(wù)。15.5.1.3在必要時，對甲乙雙方的履行情況進行監(jiān)督。15.5.2.1獨立、客觀、公正地履行職責(zé)。15.5.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.5.2.3在合同約定的范圍內(nèi)提供專業(yè)服務(wù)。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方作為獨立第三方，其職責(zé)僅限于協(xié)助甲乙雙方履行合同，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。15.6.2第三方與甲乙雙方之間，不存在任何形式的股權(quán)、債權(quán)或其他利益關(guān)系。15.6.3第三方與其他方（如監(jiān)管機構(gòu)、客戶等）之間的關(guān)系，由第三方自行處理，與甲乙雙方無關(guān)。16.增加條款及說明16.1.1明確第三方介入的具體原因和目的。16.1.2規(guī)定第三方介入的時間和方式。16.1.3明確第三方介入的費用承擔(dān)和結(jié)算方式。16.2.1第三方介入的具體職責(zé)和權(quán)限。16.2.2第三方介入過程中甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.3第三方介入的爭議解決機制。17.第三方變更與替換17.1如需變更或替換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。17.2第三方變更或替換后，其責(zé)任限額和權(quán)利義務(wù)不變。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：離職手續(xù)辦理清單詳細要求：清單應(yīng)包含離職通知、離職證明、工資結(jié)算單、社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)、公司財產(chǎn)歸還清單等。附件說明：此清單用于明確乙方辦理離職手續(xù)的具體項目和流程。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應(yīng)包含保密信息的定義、保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：此協(xié)議用于保障甲方的商業(yè)秘密和客戶信息不被泄露。3.附件三：離職后合作協(xié)議詳細要求：合作協(xié)議應(yīng)包含合作內(nèi)容、合作期限、合作條件、合作終止條件、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：此協(xié)議用于明確雙方在離職后的合作關(guān)系及雙方的權(quán)利義務(wù)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的原因、目的、職責(zé)、權(quán)限、費用、責(zé)任限額等內(nèi)容。附件說明：此協(xié)議用于明確第三方介入的具體細節(jié)和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)包含爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等內(nèi)容。附件說明：此協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑和程序。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：變更協(xié)議應(yīng)包含變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等內(nèi)容。附件說明：此協(xié)議用于明確合同變更的具體內(nèi)容和生效日期。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時支付乙方工資或福利待遇。1.2違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密。1.3未按照合同約定支付違約金。乙方違約行為：2.1在合作期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營行為。2.2泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。2.3未按時完成離職手續(xù)。2.責(zé)任認定標準：甲方違約責(zé)任認定：2.1甲方未按時支付工資或福利待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金按未支付金額的日萬分之五計算。2.2甲方泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。乙方違約責(zé)任認定：2.3乙方在合作期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營行為的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。2.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。示例說明：示例一：甲方未按時支付乙方工資，乙方可要求甲方支付違約金，違約金按未支付工資的日萬分之五計算。示例二：乙方在合作期限內(nèi)開設(shè)了與甲方業(yè)務(wù)相同的公司，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于客戶流失、市場份額減少等。全文完。二零二五年度公司終止職工勞動合同解除及離職后合作協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同依據(jù)4.合同生效條件5.合同期限6.合同解除條件7.合同爭議解決方式二、雙方基本信息1.甲方基本信息2.乙方基本信息3.雙方聯(lián)系方式三、勞動合同解除1.勞動合同解除原因2.解除勞動合同的程序3.解除勞動合同的經(jīng)濟補償4.解除勞動合同的后續(xù)手續(xù)四、離職后合作協(xié)議1.合作協(xié)議目的2.合作協(xié)議內(nèi)容3.合作協(xié)議期限4.合作協(xié)議履行方式5.合作協(xié)議終止條件五、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違反保密義務(wù)的責(zé)任六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)定義2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.知識產(chǎn)權(quán)使用七、離職后競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍2.競業(yè)限制期限3.競業(yè)限制補償4.違反競業(yè)限制的責(zé)任八、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)方式3.違約金計算方法九、合同變更和解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更和解除的程序十、合同終止1.合同終止條件2.合同終止的程序3.合同終止后的處理十一、不可抗力1.不可抗力定義2.不可抗力發(fā)生時的處理十二、通知與送達1.通知方式2.送達地址3.送達方式十三、合同附件1.附件一：勞動合同2.附件二：離職后合作協(xié)議3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議十四、其他約定1.合同生效日期2.合同份數(shù)3.合同簽署日期合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度公司終止職工勞動合同解除及離職后合作協(xié)議2.合同目的：明確雙方在勞動合同解除及離職后合作的相關(guān)事宜，保障雙方的合法權(quán)益。3.合同依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)。4.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。5.合同期限：自合同生效之日起至離職后合作協(xié)議終止之日止。6.合同解除條件：符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的解除勞動合同的情形。7.合同爭議解決方式：協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交勞動合同簽訂地人民法院訴訟解決。二、雙方基本信息1.甲方基本信息：公司名稱、地址、法定代表人等。2.乙方基本信息：姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。3.雙方聯(lián)系方式：電話、郵箱、通訊地址等。三、勞動合同解除1.勞動合同解除原因：包括但不限于甲方原因、乙方原因、雙方協(xié)商一致等。2.解除勞動合同的程序：按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的程序執(zhí)行。3.解除勞動合同的經(jīng)濟補償：按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定計算，具體金額由雙方協(xié)商確定。4.解除勞動合同的后續(xù)手續(xù)：包括但不限于辦理離職手續(xù)、結(jié)算工資、繳納社會保險等。四、離職后合作協(xié)議1.合作協(xié)議目的：保持雙方合作關(guān)系，共同開展業(yè)務(wù)。2.合作協(xié)議內(nèi)容：合作項目、合作期限、合作方式等。3.合作協(xié)議期限：自合同生效之日起至協(xié)議終止之日止。4.合作協(xié)議履行方式：按照協(xié)議約定執(zhí)行。5.合作協(xié)議終止條件：包括但不限于協(xié)議到期、雙方協(xié)商一致、一方違約等。五、保密條款1.保密范圍：涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.保密期限：自合同終止之日起五年。3.違反保密義務(wù)的責(zé)任：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)定義：指專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)等。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：由甲方所有或雙方共有。3.知識產(chǎn)權(quán)使用：按照雙方約定執(zhí)行。七、離職后競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍：在離職后一定期限內(nèi)，乙方不得在甲方所在行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。2.競業(yè)限制期限：自合同終止之日起一年。3.競業(yè)限制補償：甲方按照約定支付乙方競業(yè)限制補償。4.違反競業(yè)限制的責(zé)任：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。八、違約責(zé)任1.違約情形：包括但不限于未按約定支付經(jīng)濟補償、未履行保密義務(wù)、違反競業(yè)限制等。2.違約責(zé)任承擔(dān)方式：按照《中華人民共和國合同法》規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約金計算方法：根據(jù)違約行為的具體情況，由雙方協(xié)商確定違約金的計算方法和數(shù)額。九、合同變更和解除1.合同變更條件：在合同履行過程中，如遇法律法規(guī)變更、政策調(diào)整等情形，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。2.合同解除條件：包括但不限于協(xié)議到期、雙方協(xié)商一致、一方違約等。3.合同變更和解除的程序：任何一方提出變更或解除合同，應(yīng)提前通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更或解除協(xié)議。十、合同終止1.合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、一方違約、不可抗力等。2.合同終止的程序：合同終止后，雙方應(yīng)辦理終止手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、歸還公司財產(chǎn)等。3.合同終止后的處理：雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、保密信息的處理等。十一、不可抗力1.不可抗力定義：指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的客觀情況。2.不可抗力發(fā)生時的處理：發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)相互理解，積極采取措施減輕損失，并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的合同履行問題。十二、通知與送達1.通知方式：以書面形式通知對方，包括但不限于快遞、電子郵件、傳真等。2.送達地址：以合同約定的地址為準。3.送達方式：按照雙方約定的送達方式執(zhí)行。十三、合同附件1.附件一：勞動合同2.附件二：離職后合作協(xié)議3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議十四、其他約定1.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。3.合同簽署日期：____年____月____日甲方（簽字）：________日期：____年____月____日乙方（簽字）：________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款說明：甲方在合作過程中享有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于項目決策、資源調(diào)配、進度控制等。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。2.項目優(yōu)先權(quán)條款說明：甲方在合作項目中的權(quán)益優(yōu)先于乙方，如遇項目收益分配，甲方所得部分優(yōu)先于乙方。3.甲方保密責(zé)任條款說明：甲方對乙方提供的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。4.甲方違約責(zé)任條款說明：若甲方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.甲方責(zé)任保險條款說明：甲方應(yīng)購買相應(yīng)的責(zé)任保險，以保障在合同履行過程中可能發(fā)生的意外事故或損失。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款說明：乙方在合作過程中享有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于項目實施、技術(shù)創(chuàng)新、市場拓展等。甲方應(yīng)積極配合乙方的工作安排。2.乙方優(yōu)先權(quán)條款說明：乙方在合作項目中的權(quán)益優(yōu)先于甲方，如遇項目收益分配，乙方所得部分優(yōu)先于甲方。3.乙方保密責(zé)任條款說明：乙方對甲方提供的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。4.乙方違約責(zé)任條款說明：若乙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.乙方責(zé)任保險條款說明：乙方應(yīng)購買相應(yīng)的責(zé)任保險，以保障在合同履行過程中可能發(fā)生的意外事故或損失。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務(wù)條款說明：本合同中涉及的第三方中介服務(wù)，包括但不限于項目評估、咨詢、協(xié)調(diào)等。中介服務(wù)費用由雙方協(xié)商確定。2.中介保密責(zé)任條款說明：第三方中介在提供服務(wù)過程中，對甲方和乙方提供的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.中介責(zé)任條款說明：第三方中介應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)，如因中介原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成甲方或乙方損失，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.中介費用支付條款說明：中介服務(wù)費用由甲方和乙方按照合同約定支付，支付方式及時間由雙方協(xié)商確定。5.中介爭議解決條款說明：若因中介服務(wù)產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。6.中介退出條款說明：在合同履行過程中，如第三方中介因故退出，雙方應(yīng)協(xié)商確定替代中介或終止合同，并妥善處理相關(guān)事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：勞動合同2.附件二：離職后合作協(xié)議3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議5.附件五：甲方和乙方提供的商業(yè)秘密清單6.附件六：中介服務(wù)協(xié)議7.附件七：責(zé)任保險單據(jù)8.附件八：違約金計算標準二、違約行為及認定：1.違約行為：未按約定支付經(jīng)濟補償、未履行保密義務(wù)、違反競業(yè)限制、未按約定履行合同義務(wù)等。2.違約認定：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實際情況進行認定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定雙方對特定信息保密的義務(wù)。3.競業(yè)限制：指勞動者在離職后一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位相同或類似行業(yè)從事競爭性工作。4.違約金：指合同一方未履行合同義務(wù)時，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的一定金額。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：合同履行過程中，一方未能履行保密義務(wù)。解決辦法：立即通知對方，要求對方采取措施防止信息泄露，并追究相應(yīng)責(zé)任。2.問題：合同履行過程中，一方違反競業(yè)限制。解決辦法：要求對方立即停止違法行為，并支付違約金。3.問題：合同履行過程中，一方未能按約定履行合同義務(wù)。解決辦法：要求對方按照合同約定履行義務(wù)，如對方拒不履行，可申請仲裁或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場景：1.公司與職工解除勞動合同后，雙方達成離職后合作協(xié)議。2.甲方與乙方合作開展項目，需保密相關(guān)信息。3.甲方或乙方在離職后，需遵守競業(yè)限制條款。4.合同履行過程中，發(fā)生違約行為，需進行違約認定和追究責(zé)任。全文完。二零二五年度公司終止職工勞動合同解除及離職后合作協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：2.2目的：本合同旨在明確雙方在終止職工勞動合同及離職后合作過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益得到保障，實現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，約定雙方權(quán)利、義務(wù)的書面協(xié)議。（2）離職：指乙方根據(jù)本合同約定，終止與甲方的勞動合同關(guān)系。（3）離職后合作：指乙方離職后，與甲方在特定領(lǐng)域、特定項目或特定業(yè)務(wù)上進行合作。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）終止職工勞動合同：指甲方根據(jù)本合同約定，提前與乙方解除勞動合同關(guān)系。（2）離職后合作協(xié)議：指甲方與乙方在乙方離職后，就特定領(lǐng)域、特定項目或特定業(yè)務(wù)達成的合作協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，提前與乙方終止勞動合同。（2）甲方有義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，支付乙方離職補償。（3）甲方有義務(wù)在乙方離職后，按照本合同約定，與乙方開展離職后合作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照本合同約定，接受甲方提前終止勞動合同。（2）乙方有義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，配合甲方完成離職手續(xù)。（3）乙方有義務(wù)在離職后，按照本合同約定，與甲方開展離職后合作。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方離職之日止。5.2合同履行地點：本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式：（1）本合同履行方式為書面形式。（2）本合同履行過程中，雙方應(yīng)按照誠實信用原則，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本合同到期自然終止。（2）雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。6.3終止程序：（1）一方提出終止本合同的，應(yīng)提前30日書面通知對方。（2）終止本合同后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）本合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，支付相應(yīng)的補償。（2）本合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理與合同相關(guān)的遺留問題。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）離職補償金：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，甲方應(yīng)向乙方支付離職補償金。（2）離職手續(xù)費用：乙方離職過程中產(chǎn)生的相關(guān)手續(xù)費用。（3）離職后合作費用：乙方離職后與甲方合作產(chǎn)生的相關(guān)費用。7.2支付方式：（1）離職補償金及離職手續(xù)費用：甲方應(yīng)在乙方離職后15個工作日內(nèi)，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。（2）離職后合作費用：雙方根據(jù)合作協(xié)議約定，按照實際發(fā)生費用分批支付。7.3支付時間：（1）離職補償金及離職手續(xù)費用：乙方離職后15個工作日內(nèi)。（2）離職后合作費用：根據(jù)合作協(xié)議約定，分批支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的費用真實、合法、合規(guī)。（2）乙方應(yīng)在收到費用后，及時出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付離職補償金及離職手續(xù)費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五，自逾期之日起計算。（2）甲方未按約定支付離職后合作費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五，自逾期之日起計算。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定履行離職手續(xù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣____元。（2）乙方在離職后違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的計算方式：按實際損失或約定金額計算。（2）賠償金額的支付方式：甲方應(yīng)在違約行為發(fā)生后15個工作日內(nèi)，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。（2）乙方在離職后知曉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。9.2保密期限：自本合同簽訂之日起，至乙方離職后三年止。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方。（2）乙方在離職后，不得利用保密信息從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行無法繼續(xù)進行的情形。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等。（3）社會異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決不可抗力事件帶來的影響，盡力減少損失。（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害。（2）政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等政府行為。（3）罷工、騷亂等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解，或提交仲裁機構(gòu)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家利益、公共利益的合同。（2）涉及他人合法權(quán)益的合同。（3）法律、法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，甲方保留對乙方離職后行為進行監(jiān)督的權(quán)利。（2）乙方在離職后，如違反保密條款，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，甲方保留對乙方離職后合作項目的優(yōu)先合作權(quán)。（2）乙方在離職后，如違反競業(yè)禁止條款，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）修改和補充的內(nèi)容，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力：（1）本合同的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）修改和補充的內(nèi)容，與本合同原有條款不一致的，以修改和補充的內(nèi)容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保本合同的順利履行。（2）雙方應(yīng)積極配合，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時溝通合同履行情況。（2）雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間就終止職工勞動合同解除及離職后合作事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：（1）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同進行增減條款。（2）本合同增減條款的生效，以雙方簽字蓋章之日起為準。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.乙方原勞動合同復(fù)印件。4.離職手續(xù)辦理清單。5.離職后合作協(xié)議。6.保密協(xié)議。7.任何雙方認為需要作為合同附件的其他文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付離職補償金及離職手續(xù)費用。未按約定支付離職后合作費用。違反保密條款，導(dǎo)致乙方商業(yè)秘密泄露。2.乙方違約：未按約定履行離職手續(xù)。在離職后違反保密條款，利用保密信息從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。違約行為的認定：甲方違約行為的認定：以乙方提供的證據(jù)和雙方溝通記錄為準。乙方違約行為的認定：以甲方提供的證據(jù)和雙方溝通記錄為準。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.離職：指勞動者與用人單位解除勞動合同關(guān)系。3.