二零二五年度綜合能源服務企業(yè)招聘與能源管理協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度綜合能源服務企業(yè)招聘與能源管理協(xié)議本合同目錄一覽1.招聘原則與條件1.1招聘崗位1.2招聘條件1.3招聘程序2.能源管理目標與內(nèi)容2.1能源管理目標2.2能源管理范圍2.3能源管理措施3.能源管理責任與義務3.1企業(yè)責任3.2管理方責任3.3承包方責任4.能源管理協(xié)議期限與終止4.1協(xié)議期限4.2協(xié)議終止條件4.3協(xié)議終止程序5.能源管理費用與支付5.1費用構(gòu)成5.2支付方式5.3支付時間6.能源管理成果與考核6.1成果要求6.2考核標準6.3考核程序7.能源管理信息與數(shù)據(jù)7.1信息共享7.2數(shù)據(jù)采集7.3數(shù)據(jù)分析8.能源管理技術(shù)支持與培訓8.1技術(shù)支持8.2培訓內(nèi)容8.3培訓方式9.爭議解決與違約責任9.1爭議解決方式9.2違約責任9.3違約賠償10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務11.3違約責任12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄13.其他約定事項13.1其他條款13.2附件與補充協(xié)議14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.招聘原則與條件1.1招聘崗位本次招聘涉及綜合能源服務企業(yè)內(nèi)部各崗位，包括但不限于能源管理師、節(jié)能技術(shù)工程師、項目管理專員等。1.2招聘條件1.3招聘程序1.3.1發(fā)布招聘信息，包括崗位要求、任職資格、薪資待遇等。1.3.2簡歷篩選，對符合條件者進行初步篩選。1.3.3面試，對篩選出的候選人進行面試。1.3.4背景調(diào)查，對擬錄用人員進行背景調(diào)查。1.3.5發(fā)放錄用通知，對最終錄用人員發(fā)放錄用通知書。2.能源管理目標與內(nèi)容2.1能源管理目標通過實施綜合能源服務，降低企業(yè)能源消耗，提高能源利用效率，實現(xiàn)節(jié)能減排目標。2.2能源管理范圍包括但不限于能源審計、節(jié)能診斷、節(jié)能技術(shù)應用、能源管理培訓等。2.3能源管理措施2.3.1定期開展能源審計，對能源消耗進行評估。2.3.2針對能源消耗高的環(huán)節(jié)，提出節(jié)能改進措施。2.3.3推廣和應用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品。2.3.4對員工進行能源管理培訓，提高節(jié)能意識。3.能源管理責任與義務3.1企業(yè)責任確保能源管理協(xié)議的順利實施，提供必要的資源和支持。3.2管理方責任負責能源管理的具體實施，確保管理目標的實現(xiàn)。3.3承包方責任按照協(xié)議約定，提供專業(yè)的能源管理服務，確保服務質(zhì)量。4.能源管理協(xié)議期限與終止4.1協(xié)議期限本協(xié)議有效期為一年，自雙方簽署之日起計算。4.2協(xié)議終止條件4.2.1協(xié)議期限屆滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽協(xié)議。4.2.2出現(xiàn)協(xié)議約定的不可抗力情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致可終止協(xié)議。4.2.3一方違約，另一方有權(quán)終止協(xié)議。4.3協(xié)議終止程序4.3.1協(xié)議終止前，雙方應就相關(guān)事宜進行協(xié)商。4.3.2協(xié)議終止后，雙方應按照約定進行清算。5.能源管理費用與支付5.1費用構(gòu)成包括但不限于能源管理服務費、培訓費、設備購置費等。5.2支付方式按月支付，每月底前支付下一個月的費用。5.3支付時間每月5日前支付當月費用。6.能源管理成果與考核6.1成果要求6.2考核標準根據(jù)能源消耗降低比例、節(jié)能技術(shù)應用效果等進行考核。6.3考核程序6.3.1每季度進行一次考核。6.3.2考核結(jié)果作為支付費用和續(xù)簽協(xié)議的依據(jù)。7.能源管理信息與數(shù)據(jù)7.1信息共享雙方應定期共享能源管理相關(guān)信息，包括能源消耗數(shù)據(jù)、節(jié)能技術(shù)應用情況等。7.2數(shù)據(jù)采集按照國家相關(guān)標準，采集能源消耗數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的真實性和準確性。7.3數(shù)據(jù)分析對采集到的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，為能源管理提供決策依據(jù)。8.能源管理技術(shù)支持與培訓8.1技術(shù)支持8.1.1提供能源管理相關(guān)的技術(shù)咨詢和解決方案。8.1.2定期對設備進行技術(shù)檢查和維護，確保設備運行效率。8.1.3對新引進的節(jié)能設備提供操作培訓和故障排除指導。8.2培訓內(nèi)容8.2.1能源基礎知識培訓。8.2.2節(jié)能技術(shù)與應用培訓。8.2.3能源管理體系與標準培訓。8.3培訓方式8.3.1內(nèi)部培訓，由專業(yè)人員進行講解。8.3.2外部培訓，選派員工參加外部組織的專業(yè)培訓。8.3.3在線培訓，利用網(wǎng)絡資源進行自我學習和提升。9.爭議解決與違約責任9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的仲裁機構(gòu)仲裁。9.2違約責任9.2.1任何一方違反本協(xié)議，應承擔相應的違約責任。9.2.2違約方應支付違約金，違約金的計算方式根據(jù)協(xié)議約定執(zhí)行。9.2.3違約行為造成對方損失的，違約方還應賠償實際損失。10.合同生效與變更10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序10.2.1變更內(nèi)容應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。10.2.2補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.3合同解除條件10.3.1協(xié)議約定的解除條件成就。10.3.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。10.3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。11.保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在本協(xié)議履行過程中所獲得的技術(shù)、商業(yè)和其他保密信息。11.2保密義務11.2.1雙方應對保密信息嚴格保密，不得泄露給任何第三方。11.2.2保密義務在協(xié)議終止后仍然有效。11.3違約責任任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應提交協(xié)議簽訂地人民法院管轄。13.其他約定事項13.1其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2附件與補充協(xié)議本協(xié)議的附件和補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本協(xié)議于二零二五年月日由雙方代表簽署。14.2生效日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義本協(xié)議中所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務提供商、技術(shù)支持方等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務、技術(shù)支持、咨詢服務、設備供應、工程實施等。2.第三方介入的程序2.1第三方介入的引入甲乙雙方可共同決定引入第三方，并應在協(xié)議中明確第三方的角色和職責。2.2第三方介入的批準任何第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署相應的合作協(xié)議。2.3第三方介入的協(xié)議第三方介入時，甲乙雙方應與第三方簽訂單獨的協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務和責任。3.第三方責任限額3.1責任限額的定義本協(xié)議中，責任限額是指第三方在履行其職責過程中，因自身原因造成的損失，甲乙雙方對其承擔的最高賠償金額。3.2責任限額的設定責任限額應根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務質(zhì)量、行業(yè)標準和合同約定進行設定。3.3責任限額的調(diào)整責任限額在協(xié)議簽訂后，除非雙方協(xié)商一致并書面修改，否則不得隨意調(diào)整。4.第三方與甲乙雙方的權(quán)利與義務4.1第三方的權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)按照協(xié)議約定，獲得相應的報酬和服務費用。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。4.1.3第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，享受相應的保密權(quán)益。4.2第三方的義務4.2.1第三方應按照協(xié)議約定，提供高質(zhì)量的服務和產(chǎn)品。4.2.2第三方應遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。4.2.3第三方應保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責任劃分第三方的責任僅限于其履行職責過程中直接導致的損失，對于甲乙雙方之間的爭議和損失，第三方不承擔責任。5.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利僅限于協(xié)議中明確約定的范圍內(nèi)，對于甲乙雙方之間的權(quán)利義務，第三方無權(quán)干預。6.第三方介入后的合同修改6.1合同修改的必要性當?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方應根據(jù)實際情況對合同進行必要的修改，以適應新的合作關(guān)系。6.2合同修改的程序6.2.1甲乙雙方應共同商討合同修改的內(nèi)容。6.2.2修改后的合同需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入后的爭議，仍按本協(xié)議約定的爭議解決方式處理。7.2第三方的爭議處理第三方在爭議處理過程中，應遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，并積極配合甲乙雙方解決問題。8.第三方介入后的合同終止8.1終止條件當?shù)谌綗o法履行其職責或違反協(xié)議約定時，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作協(xié)議。8.2終止程序8.2.1甲乙雙方應書面通知第三方終止協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位說明書詳細描述各招聘崗位的職責、任職資格、工作地點等。2.招聘流程圖展示招聘的各個階段和步驟。3.能源管理目標與內(nèi)容明細列出具體的能源管理目標和實施內(nèi)容。4.能源管理協(xié)議本協(xié)議的正式文本。5.第三方合作協(xié)議與第三方簽訂的任何合作協(xié)議。6.培訓計劃能源管理培訓的具體內(nèi)容和安排。7.能源消耗數(shù)據(jù)記錄表用于記錄和分析能源消耗的數(shù)據(jù)表格。8.節(jié)能技術(shù)應用方案針對特定環(huán)節(jié)的節(jié)能技術(shù)應用方案。9.考核報告能源管理成果的考核報告。10.保密協(xié)議與第三方或內(nèi)部員工簽訂的保密協(xié)議。11.爭議解決記錄記錄爭議解決過程的文件。12.費用明細表能源管理費用的詳細清單。13.附件變更記錄記錄所有附件變更的記錄。說明二：違約行為及責任認定：1.招聘違約行為及責任認定違約行為：未按時發(fā)布招聘信息、未按照招聘流程進行招聘、泄露應聘者信息等。責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若因招聘方未按時發(fā)布招聘信息導致應聘者損失，招聘方應賠償應聘者的損失。2.能源管理違約行為及責任認定違約行為：未達到能源管理目標、未按照協(xié)議約定進行能源管理活動、泄露能源管理信息等。責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若因管理方未按照協(xié)議約定進行能源管理活動導致企業(yè)能源消耗未降低，管理方應賠償企業(yè)的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按照協(xié)議約定提供服務、泄露商業(yè)秘密、未達到服務質(zhì)量標準等。責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若第三方泄露了企業(yè)的商業(yè)秘密，第三方應賠償企業(yè)的損失。4.合同終止違約行為及責任認定違約行為：未按照協(xié)議約定終止合同、未按照協(xié)議約定進行清算等。責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若一方未按照協(xié)議約定終止合同，應賠償另一方的損失。全文完。二零二五年度綜合能源服務企業(yè)招聘與能源管理協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議有效期1.5協(xié)議雙方信息第二章招聘內(nèi)容與要求2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3崗位職責2.4招聘條件2.5招聘流程第三章能源管理服務內(nèi)容3.1能源審計3.2能源優(yōu)化方案3.3能源監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析3.4能源效率提升措施3.5能源服務實施進度第四章能源管理協(xié)議雙方責任4.1招聘方責任4.2能源服務方責任4.3招聘方權(quán)利4.4能源服務方權(quán)利第五章能源管理協(xié)議費用與支付5.1費用構(gòu)成5.2支付方式5.3付款時間5.4付款條件第六章協(xié)議變更與解除6.1協(xié)議變更6.2協(xié)議解除6.3解除條件6.4解除程序第七章違約責任7.1違約情形7.2違約責任7.3違約賠償7.4違約處理第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機構(gòu)8.4爭議解決費用第九章法律適用與爭議管轄9.1法律適用9.2爭議管轄第十章通知與送達10.1通知方式10.2送達地址10.3送達確認第十一章其他11.1協(xié)議附件11.2協(xié)議解釋11.3協(xié)議生效第十二章協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效12.2協(xié)議終止12.3終止后的處理第十三章不可抗力13.1不可抗力定義13.2不可抗力發(fā)生時的處理13.3不可抗力解除第十四章協(xié)議附件14.1附件一：招聘需求14.2附件二：能源管理服務方案14.3附件三：能源管理協(xié)議雙方簽字蓋章頁合同編號202501第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“二零二五年度綜合能源服務企業(yè)招聘與能源管理協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確招聘與能源管理雙方的權(quán)利、義務和責任，確保綜合能源服務企業(yè)招聘及能源管理工作的順利進行。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2025年度綜合能源服務企業(yè)招聘及能源管理工作。1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。1.5協(xié)議雙方信息（此處填寫雙方公司名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等信息）第二章招聘內(nèi)容與要求2.1招聘崗位（此處列出具體招聘崗位及數(shù)量）2.2招聘人數(shù)（此處填寫各崗位招聘人數(shù)）2.3崗位職責（此處詳細描述各崗位職責）2.4招聘條件（此處列出各崗位招聘條件）2.5招聘流程（此處描述招聘流程，包括報名、篩選、面試、錄用等環(huán)節(jié)）第三章能源管理服務內(nèi)容3.1能源審計（此處描述能源審計的具體內(nèi)容和流程）3.2能源優(yōu)化方案（此處描述能源優(yōu)化方案的內(nèi)容和實施步驟）3.3能源監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析（此處描述能源監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析的方法和目的）3.4能源效率提升措施（此處列出能源效率提升的具體措施）3.5能源服務實施進度（此處列出能源服務實施的進度安排）第四章能源管理協(xié)議雙方責任4.1招聘方責任（此處列出招聘方的責任，如提供招聘信息、組織面試等）4.2能源服務方責任（此處列出能源服務方的責任，如提供能源管理服務、完成能源優(yōu)化方案等）4.3招聘方權(quán)利（此處列出招聘方的權(quán)利，如選擇錄用人員等）4.4能源服務方權(quán)利（此處列出能源服務方的權(quán)利，如獲得服務費用等）第五章能源管理協(xié)議費用與支付5.1費用構(gòu)成（此處列出能源管理服務的費用構(gòu)成，如審計費、優(yōu)化方案費等）5.2支付方式（此處描述能源管理服務的支付方式，如分期支付、一次性支付等）5.3付款時間（此處列出能源管理服務的付款時間安排）5.4付款條件（此處列出能源管理服務的付款條件，如服務完成、驗收合格等）第六章協(xié)議變更與解除6.1協(xié)議變更（此處描述協(xié)議變更的條件和程序）6.2協(xié)議解除（此處描述協(xié)議解除的條件和程序）6.3解除條件（此處列出協(xié)議解除的條件）6.4解除程序（此處描述協(xié)議解除的程序）第七章違約責任7.1違約情形（此處列出違約的情形，如未按時提供服務、未達到服務質(zhì)量要求等）7.2違約責任（此處描述違約方的責任，如賠償損失、支付違約金等）7.3違約賠償（此處列出違約賠償?shù)木唧w金額和計算方法）7.4違約處理（此處描述違約處理的程序和方式）第八章爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序提交訴訟的，任何一方應向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟，并提供相關(guān)證據(jù)。8.3爭議解決機構(gòu)除非本協(xié)議另有約定，爭議解決機構(gòu)為協(xié)議簽訂地的人民法院。8.4爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔。第九章法律適用與爭議管轄9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議管轄本協(xié)議簽訂地的人民法院對因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議有管轄權(quán)。第十章通知與送達10.1通知方式雙方應通過書面形式進行通知，包括但不限于快遞、傳真、電子郵件等。10.2送達地址本協(xié)議簽訂時，雙方應提供準確的送達地址，如有變更，應及時通知對方。10.3送達確認通知發(fā)出后，收件方應在收到通知之日起三個工作日內(nèi)予以確認。第十一章其他11.1協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于招聘需求、能源管理服務方案等。11.2協(xié)議解釋11.3協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2協(xié)議終止（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致解除；（3）協(xié)議約定的終止條件成就；（4）一方違約，另一方依法解除。12.3終止后的處理協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定處理剩余事務，包括但不限于費用結(jié)算、人員安排等。第十三章不可抗力13.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2不可抗力發(fā)生時的處理發(fā)生不可抗力事件時，雙方應相互理解，并采取一切可能措施減輕損失。如不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行，雙方有權(quán)解除本協(xié)議。13.3不可抗力解除不可抗力事件持續(xù)超過三個月，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議。第十四章協(xié)議附件14.1附件一：招聘需求14.2附件二：能源管理服務方案[此處為合同附件，具體內(nèi)容根據(jù)實際情況填寫]合同簽署：甲方（招聘方）：簽字/蓋章：________________日期：________________乙方（能源服務方）：簽字/蓋章：________________日期：________________附件：[此處為合同附件，具體內(nèi)容根據(jù)實際情況填寫]多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1招聘主導權(quán)甲方對本協(xié)議中的招聘活動擁有主導權(quán)，包括但不限于招聘需求確定、招聘流程制定、招聘人員篩選等。1.2招聘費用承擔甲方負責支付招聘過程中產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于廣告費、招聘會費用、面試費用等。1.3招聘時間安排甲方有權(quán)根據(jù)自身需求調(diào)整招聘時間安排，乙方應積極配合。1.4招聘人員管理甲方對招聘錄用的人員擁有直接管理權(quán)，包括但不限于工作分配、績效評估、薪酬福利等。1.5招聘結(jié)果匯報甲方要求乙方定期匯報招聘進度和結(jié)果，包括但不限于招聘人數(shù)、崗位需求完成情況等。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1能源管理主導權(quán)乙方對本協(xié)議中的能源管理活動擁有主導權(quán)，包括但不限于能源審計、優(yōu)化方案制定、能源服務實施等。2.2能源管理費用承擔乙方負責支付能源管理過程中產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于審計費、優(yōu)化方案設計費、能源設備改造費等。2.3能源管理時間安排乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)能力調(diào)整能源管理時間安排，甲方應積極配合。2.4能源管理成果驗收甲方有權(quán)對乙方提供的能源管理成果進行驗收，驗收標準應按照雙方約定執(zhí)行。2.5能源管理效果評估乙方應定期向甲方匯報能源管理效果，包括但不限于能源消耗降低情況、節(jié)能減排成果等。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)選擇協(xié)議雙方應共同選擇具備資質(zhì)的第三方中介機構(gòu)，中介機構(gòu)的選擇標準包括但不限于專業(yè)能力、信譽度、服務質(zhì)量等。3.2中介機構(gòu)職責第三方中介機構(gòu)應協(xié)助協(xié)議雙方完成招聘和能源管理活動，包括但不限于提供招聘信息、組織面試、監(jiān)督能源管理實施等。3.3中介機構(gòu)費用協(xié)議雙方應共同承擔第三方中介機構(gòu)的費用，具體費用標準由雙方與中介機構(gòu)協(xié)商確定。3.4中介機構(gòu)保密中介機構(gòu)應遵守保密原則，不得泄露協(xié)議雙方的商業(yè)秘密和個人信息。3.5中介機構(gòu)責任中介機構(gòu)在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е聟f(xié)議雙方利益受損，應承擔相應的法律責任。3.6中介機構(gòu)變更如需更換中介機構(gòu)，協(xié)議雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方及中介機構(gòu)。3.7中介機構(gòu)解除如中介機構(gòu)無法履行職責或違反協(xié)議約定，協(xié)議雙方有權(quán)解除與中介機構(gòu)的合作關(guān)系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.招聘需求2.能源管理服務方案3.第三方中介機構(gòu)資質(zhì)證明4.能源審計報告5.能源優(yōu)化方案實施計劃6.招聘人員名單及簡歷7.能源管理服務實施進度表8.招聘及能源管理費用清單9.爭議解決相關(guān)文件10.協(xié)議變更及解除通知11.不可抗力事件證明二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付招聘及能源管理費用乙方未按時完成能源管理服務任何一方未履行協(xié)議約定的保密義務任何一方未履行協(xié)議約定的通知義務任何一方未履行協(xié)議約定的驗收義務2.違約行為的認定：違約行為應通過書面通知對方，并提供相關(guān)證據(jù)協(xié)議雙方應根據(jù)協(xié)議約定和實際情況認定違約行為三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.爭議解決：指雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.保密義務：指協(xié)議雙方對協(xié)議內(nèi)容、商業(yè)秘密和個人信息負有保密責任。4.通知義務：指協(xié)議一方有義務在特定情況下向另一方發(fā)出通知。5.驗收義務：指協(xié)議一方有義務對另一方提供的服務或產(chǎn)品進行驗收。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘過程中出現(xiàn)人員短缺。解決辦法：與乙方協(xié)商，調(diào)整招聘時間或擴大招聘范圍。2.問題：能源管理服務實施過程中發(fā)現(xiàn)設備故障。解決辦法：與乙方協(xié)商，安排維修或更換設備。3.問題：協(xié)議雙方對某些條款存在不同理解。解決辦法：重新協(xié)商，明確條款含義，必要時可尋求法律援助。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導致協(xié)議無法履行。解決辦法：根據(jù)不可抗力條款，雙方協(xié)商解除協(xié)議或調(diào)整協(xié)議內(nèi)容。五、所有應用場景：1.綜合能源服務企業(yè)招聘及能源管理項目。2.政府部門或企業(yè)委托的綜合能源服務項目。3.企事業(yè)單位內(nèi)部能源管理及招聘需求。4.第三方中介機構(gòu)參與的綜合能源服務及招聘項目。全文完。二零二五年度綜合能源服務企業(yè)招聘與能源管理協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.1甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方（應聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景為滿足甲方在綜合能源服務領(lǐng)域的業(yè)務發(fā)展需求，甲方?jīng)Q定面向社會公開招聘具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗的專業(yè)人才。乙方有意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就能源管理相關(guān)事宜達成如下協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在綜合能源服務企業(yè)招聘與能源管理方面的權(quán)利、義務及合作方式，確保雙方合作順利進行，實現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“綜合能源服務”是指乙方根據(jù)甲方業(yè)務需求，提供能源咨詢、能源規(guī)劃、能源審計、能源優(yōu)化、能源交易等綜合性能源管理服務。3.2關(guān)鍵詞解釋1.能源咨詢：指乙方為甲方提供能源政策、能源市場、能源技術(shù)等方面的咨詢服務。2.能源規(guī)劃：指乙方根據(jù)甲方實際情況，制定能源發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃及實施方案。3.能源審計：指乙方對甲方能源使用情況進行全面審查，找出能源浪費和損失的原因，提出改進建議。4.能源優(yōu)化：指乙方通過技術(shù)和管理手段，降低甲方能源消耗，提高能源利用效率。5.能源交易：指乙方協(xié)助甲方進行能源采購、銷售、交易等活動。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務1.甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，對乙方進行招聘和錄用。2.甲方有權(quán)對乙方在合同履行過程中提供的服務進行監(jiān)督和考核。3.甲方有義務按照合同約定支付乙方報酬。4.甲方有義務為乙方提供必要的培訓和支持。4.2乙方的權(quán)利和義務1.乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，參加甲方組織的招聘和錄用程序。2.乙方有義務按照甲方要求，提供真實、準確的個人信息。3.乙方有義務按照合同約定，履行能源管理相關(guān)職責。4.乙方有義務保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式1.乙方應在合同履行期間，按照甲方要求，提供能源管理相關(guān)服務。2.甲方應在合同履行期間，按照合同約定支付乙方報酬。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.本協(xié)議到期自然終止。2.雙方協(xié)商一致，提前終止本協(xié)議。3.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的，應書面通知對方。2.因不可抗力終止本協(xié)議的，應提供相關(guān)證明材料。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，雙方應按照約定，履行合同終止后的相關(guān)事宜。2.本協(xié)議終止后，乙方應退還甲方已支付的報酬。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.乙方提供能源管理服務的費用，包括但不限于：能源咨詢費、能源規(guī)劃費、能源審計費、能源優(yōu)化費、能源交易費等。2.乙方參加甲方組織的培訓、考察等活動的費用。3.乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費用。7.2支付方式1.甲方應在合同履行期間，按照乙方提供的發(fā)票或收據(jù)，支付乙方上述費用。2.乙方應按照甲方要求，提供合法、有效的稅務發(fā)票。7.3支付時間1.乙方完成能源管理服務后，甲方應在____個工作日內(nèi)支付乙方相應費用。2.乙方參加甲方組織的培訓、考察等活動產(chǎn)生的費用，甲方應在活動結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方支付乙方費用的款項，應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進行。2.甲方應在支付款項時，注明支付的具體項目及金額。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方費用的，應向乙方支付____%的違約金。2.甲方未按照合同約定提供培訓、考察等活動的，應向乙方支付____%的違約金。8.2乙方違約1.乙方未按照合同約定提供能源管理服務的，應向甲方支付____%的違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計算方式為：違約金額×違約金比例。2.甲方應按照本協(xié)議約定，向乙方支付違約金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密，包括但不限于：技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。2.乙方在合同履行過程中獲取的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限1.本協(xié)議簽訂之日起____年內(nèi)。2.乙方在合同終止后，仍應繼續(xù)履行保密義務。9.3保密履行方式1.乙方應采取一切必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.乙方不得將保密內(nèi)容用于任何與甲方無關(guān)的商業(yè)活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災害：如地震、洪水、臺風等。2.戰(zhàn)爭：包括但不限于：戰(zhàn)爭、軍事沖突、恐怖襲擊等。3.政府行為：如政府禁令、政策調(diào)整等。4.社會異常事件：如罷工、暴動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方。2.雙方應盡力采取措施，減輕不可抗力事件的影響。3.因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行時，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。10.4不可抗力實例1.自然災害：如地震、洪水等。2.戰(zhàn)爭：如軍事沖突、恐怖襲擊等。3.政府行為：如政府禁令、政策調(diào)整等。4.社會異常事件：如罷工、暴動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解1.雙方可自愿選擇調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。2.調(diào)解機構(gòu)應在收到調(diào)解申請之日起____個工作日內(nèi)，組織雙方進行調(diào)解。11.3仲裁或訴訟1.雙方協(xié)商不成，可提交仲裁機構(gòu)仲裁。2.仲裁機構(gòu)應在收到仲裁申請之日起____個工作日內(nèi)，組織雙方進行仲裁。3.仲裁機構(gòu)作出的仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給第三方。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以將本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊事項。2.本協(xié)議約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，對乙方能源管理服務進行監(jiān)督和檢查的權(quán)利。2.甲方保留在合同履行期間，對乙方提供的服務質(zhì)量進行評估的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，對乙方違反保密條款的行為進行制止和追究的權(quán)利。2.甲方保留在合同履行期間，對乙方違反合同約定行為采取法律手段的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.雙方協(xié)商一致，對本協(xié)議進行修改或補充的，應簽訂補充協(xié)議。2.補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.本協(xié)議的修改或補充，自雙方簽字之日起生效。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本協(xié)議進行單方面修改或補充。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互配合，共同完成能源管理服務的各項工作。2.雙方應定期召開會議，討論和解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應按照合同約定，及時提供相關(guān)信息和資料。2.雙方應積極溝通，共同協(xié)調(diào)解決合同履行過程中的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于能源管理招聘與合作的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘方）：代表（簽字）：____年____月____日蓋章：乙方（應聘方）：代表（簽字）：____年____月____日蓋章：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷及資格證書復印件。2.能源管理服務詳細方案及報價。3.雙方協(xié)商一致的補充協(xié)議。4.乙方提供的服務質(zhì)量評估報告。5.乙方在合同履行期間產(chǎn)生的發(fā)票及收據(jù)。6.不可抗力事件的相關(guān)證明材料。7.爭議解決過程中的相關(guān)文件。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方費用的行為。乙方未按時完成能源管理服務的義務。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的行為。未經(jīng)甲方同意，乙方將本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給第三方。違約認定：甲方在合同履行期間，未能按照約定支付乙方費用的，視為違約。乙方未按照合同約定提供能源管理服務的，視為違約。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，經(jīng)甲方確認，視為違約。未經(jīng)甲方同意，乙方