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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版勞務派遣單位安全保密協(xié)議本合同目錄一覽第一條:定義與術語解釋1.1勞務派遣單位1.2安全保密協(xié)議1.3保密信息1.4泄露1.5違約第二條:保密義務2.1勞務派遣單位對派遣人員的保密義務2.2派遣人員的保密義務2.3保密期限第三條:保密信息的范圍3.1技術信息3.2商業(yè)信息3.3其他保密信息第四條:保密措施4.1勞務派遣單位的保密措施4.2派遣人員的保密措施4.3信息存儲與處理第五條:違約責任5.1勞務派遣單位的違約責任5.2派遣人員的違約責任5.3違約賠償?shù)诹鶙l:爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3法律途徑第七條:合同的有效期7.1起始日期7.2終止日期第八條:合同的修改與終止8.1修改條件8.2終止條件8.3終止后的保密義務第九條:法律適用與爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式第十條:通知與送達10.1通知方式10.2送達地址第十一條:合同的附件11.1保密信息清單11.2保密措施清單第十二條:雙方簽署12.1勞務派遣單位簽署人12.2接收單位簽署人第十三條:合同的副本13.1原件數(shù)量13.2副本數(shù)量第十四條:其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2附加條款第一部分:合同如下:第一條:定義與術語解釋1.1勞務派遣單位:指根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī),經(jīng)勞動行政部門批準,從事勞務派遣業(yè)務的企業(yè)。1.2安全保密協(xié)議:本協(xié)議雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,為了保護雙方合法權益,就勞務派遣過程中涉及的安全保密事項達成的一致協(xié)議。1.3保密信息:指在勞務派遣過程中,勞務派遣單位、接收單位雙方確認需要保密的一切信息,包括但不限于技術信息、商業(yè)信息、人員信息等。1.4泄露:指未經(jīng)授權披露、使用或者允許他人使用保密信息的行為。第二條:保密義務2.1勞務派遣單位對派遣人員的保密義務:勞務派遣單位應確保派遣人員遵守本協(xié)議的保密規(guī)定,不得泄露保密信息。2.2派遣人員的保密義務:派遣人員在派遣期間,對接觸到的保密信息予以保密,不得以任何形式泄露給第三方。2.3保密期限:本協(xié)議項下的保密義務自協(xié)議簽訂之日起生效,至協(xié)議終止或履行完畢之日終止。第三條:保密信息的范圍3.1技術信息:指與接收單位業(yè)務相關的技術成果、技術方案、技術數(shù)據(jù)等。3.2商業(yè)信息:指與接收單位業(yè)務相關的經(jīng)營策略、客戶信息、市場信息等。3.3其他保密信息:指除技術信息、商業(yè)信息之外,雙方確認需要保密的信息。第四條:保密措施4.1勞務派遣單位的保密措施:勞務派遣單位應采取合理的措施保護保密信息,防止泄露。4.2派遣人員的保密措施:派遣人員應遵守接收單位的相關保密制度,不得泄露保密信息。4.3信息存儲與處理:雙方應按照保密要求對保密信息進行存儲和處理,確保信息安全。第五條:違約責任5.1勞務派遣單位的違約責任:勞務派遣單位違反本協(xié)議的保密義務,導致保密信息泄露的,應承擔違約責任。5.2派遣人員的違約責任:派遣人員違反本協(xié)議的保密義務,導致保密信息泄露的,應承擔違約責任。5.3違約賠償:違約方應承擔因違約行為導致的損失賠償責任,包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損失等。第六條:爭議解決6.1協(xié)商解決:雙方在發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決:協(xié)商不成時,可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3法律途徑:調(diào)解不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條:合同的有效期7.1起始日期:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2終止日期:本協(xié)議的終止日期為____年__月__日,除非雙方另有約定。本部分內(nèi)容共計713字。第八條:合同的修改與終止8.1修改條件:本協(xié)議的修改應由雙方協(xié)商一致,并簽訂書面修改協(xié)議。8.2終止條件:本協(xié)議的終止條件如下:a)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;b)因履行期限屆滿,雙方未續(xù)簽;c)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。8.3終止后的保密義務:本協(xié)議終止后,雙方仍應繼續(xù)履行保密義務,直至保密信息泄露的風險消除。第九條:法律適用與爭議解決9.1適用法律:本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式:雙方在發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時,可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條:通知與送達10.1通知方式:雙方通過書面形式發(fā)送通知,通知應以郵戳日期或遞送日期為準。10.2送達地址:雙方授權的簽署人指定的地址。第十一條:合同的附件11.1保密信息清單:詳細列出本協(xié)議項下的保密信息,包括但不限于技術信息、商業(yè)信息、人員信息等。11.2保密措施清單:詳細列出勞務派遣單位應采取的保密措施,包括但不限于物理措施、技術措施、管理措施等。第十二條:雙方簽署12.1勞務派遣單位簽署人:授權簽署人姓名、職務、簽字。12.2接收單位簽署人:授權簽署人姓名、職務、簽字。第十三條:合同的副本13.1原件數(shù)量:本協(xié)議原件一式兩份,雙方各執(zhí)一份。13.2副本數(shù)量:本協(xié)議副本數(shù)量為____份,副本均具有同等法律效力。第十四條:其他條款14.1雙方約定的其他事項:a)____b)____c)____14.2附加條款:a)____b)____c)____本部分內(nèi)容共計1341字。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:保密信息清單詳細列出本協(xié)議項下的保密信息,包括但不限于技術信息、商業(yè)信息、人員信息等。例如:技術信息:研發(fā)資料、設計圖紙、專利文件等;商業(yè)信息:客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、市場策略等;人員信息:員工檔案、薪資福利、培訓記錄等。附件二:保密措施清單詳細列出勞務派遣單位應采取的保密措施,包括但不限于物理措施、技術措施、管理措施等。例如:物理措施:存儲保密信息的設施應采取防盜、防火、防潮等措施;技術措施:對保密信息進行加密存儲和傳輸,設置訪問權限等;管理措施:與員工簽訂保密協(xié)議,定期進行保密培訓等。附件三:派遣人員清單詳細列出派遣人員的姓名、職務、工作內(nèi)容等信息。附件四:違約行為及責任清單詳細列出合作中所有涉及到的各種違約行為以及違約的責任認定標準。例如:泄露保密信息:未經(jīng)授權披露、使用或者允許他人使用保密信息;未履行保密義務:未按照約定采取保密措施,導致保密信息泄露;未履行合同義務:未按照協(xié)議約定履行工作職責等。附件五:法律名詞及解釋清單詳細列出本合同中所有涉及到的法律名詞及解釋以及對應的法律名詞在本合同中的應用。例如:勞務派遣單位:指根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī),經(jīng)勞動行政部門批準,從事勞務派遣業(yè)務的企業(yè);保密信息:指在勞務派遣過程中,勞務派遣單位、接收單位雙方確認需要保密的一切信息;說明二:違約行為及責任認定:違約行為及責任認定標準如下:1.泄露保密信息:未經(jīng)授權披露、使用或者允許他人使用保密信息。例如,派遣人員未經(jīng)允許將客戶名單泄露給競爭對手。2.未履行保密義務:未按照約定采取保密措施,導致保密信息泄露。例如,勞務派遣單位未對存儲保密信息的設施采取防盜措施,導致保密資料被盜。3.未履行合同義務:未按照協(xié)議約定履行工作職責。例如,派遣人員未按照接收單位的要求完成工作任務。違約責任認定標準如下:1.泄露保密信息:違約方應承擔因泄露保密信息導致的損失賠償責任,包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損失等。2.未履行保密義務:違約方應承擔采取補救措施的責任,并賠償因未能履行保密義務導致的相關損失。3.未履行合同義務:違約方應承擔未能履行合同義務的責任,包括但不限于繼續(xù)履行合同、賠償損失等。說明三:法律名詞及解釋:本合同中涉及到的法律名詞及解釋如下:1.勞務派遣單位:指根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī),經(jīng)勞動行政部門批準,從事勞務派遣業(yè)務的企業(yè)。2.保密信息:指在勞務派遣過程中,勞務派遣單位、接收單位雙方確認需要保密的一切信息,包括但不限于技術信息、商業(yè)信息、人員信息等。3.泄露:指未經(jīng)授權披露、使用或者允許他人使用保密信息的行為。5.保密措施:指勞務派遣單位應采取的合理措施保護保密信息,防止泄露。6.損失賠償:指因違約行為導致的實際經(jīng)濟損失、名譽損失等,違約
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