二零二五年度企業(yè)項(xiàng)目管理兼職人員勞務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)項(xiàng)目管理兼職人員勞務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及地址1.2兼職人員姓名及聯(lián)系方式2.項(xiàng)目背景及簡(jiǎn)介2.1項(xiàng)目名稱2.2項(xiàng)目背景2.3項(xiàng)目目標(biāo)3.兼職人員職責(zé)及工作內(nèi)容3.1項(xiàng)目管理職責(zé)3.2具體工作內(nèi)容4.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工作成果及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)5.1工作成果形式5.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及流程6.工資待遇及支付方式6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2支付方式及時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇8.違約責(zé)任8.1兼職人員違約責(zé)任8.2企業(yè)違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2不可抗力條款13.合同附件13.1項(xiàng)目管理計(jì)劃13.2項(xiàng)目進(jìn)度表14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：科技有限公司1.2企業(yè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3兼職人員姓名：2.項(xiàng)目背景及簡(jiǎn)介2.1項(xiàng)目名稱：智能管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目2.2項(xiàng)目背景：為了提升公司內(nèi)部管理效率，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高客戶滿意度，公司決定開(kāi)發(fā)一套智能管理系統(tǒng)。2.3項(xiàng)目目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)對(duì)公司內(nèi)部各部門信息的高效整合、自動(dòng)化處理，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。3.兼職人員職責(zé)及工作內(nèi)容3.1項(xiàng)目管理職責(zé)：3.1.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃、進(jìn)度控制、資源協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)管理。3.1.2組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行。3.1.3定期向企業(yè)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，提出優(yōu)化建議。3.2具體工作內(nèi)容：3.2.1參與項(xiàng)目需求分析，制定項(xiàng)目計(jì)劃。3.2.2協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。3.2.3參與項(xiàng)目驗(yàn)收，確保項(xiàng)目成果符合預(yù)期。4.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間與公司協(xié)商確定。4.2工作地點(diǎn)：科技有限公司辦公地點(diǎn)。5.工作成果及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)5.1工作成果形式：項(xiàng)目文檔、系統(tǒng)軟件、用戶手冊(cè)等。5.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及流程：5.2.1項(xiàng)目文檔：內(nèi)容完整、結(jié)構(gòu)清晰、格式規(guī)范。5.2.2系統(tǒng)軟件：功能完善、性能穩(wěn)定、易用性強(qiáng)。5.2.3用戶手冊(cè)：操作步驟明確、內(nèi)容詳實(shí)、易于理解。驗(yàn)收流程：企業(yè)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，兼職人員需配合完成驗(yàn)收工作。6.工資待遇及支付方式6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月工資人民幣10,000元，具體金額根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度及完成情況進(jìn)行調(diào)整。6.2支付方式及時(shí)間：每月月底前支付當(dāng)月工資，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：兼職人員按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，由企業(yè)代繳社會(huì)保險(xiǎn)。7.2福利待遇：享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。8.違約責(zé)任8.1兼職人員違約責(zé)任：8.1.1未按時(shí)完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)支付相當(dāng)于日工資的10%作為違約金。8.1.2未能達(dá)到工作成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，需按照企業(yè)要求進(jìn)行整改，直至符合標(biāo)準(zhǔn)。8.1.3在未經(jīng)企業(yè)同意的情況下，泄露項(xiàng)目秘密或違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2企業(yè)違約責(zé)任：8.2.1未按時(shí)支付工資，每逾期一天，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的1%作為違約金。8.2.2未按約定提供必要的工作條件或支持，導(dǎo)致兼職人員無(wú)法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.合同解除及終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2兼職人員嚴(yán)重違反合同約定，企業(yè)有權(quán)解除合同。9.1.3企業(yè)因經(jīng)營(yíng)需要或項(xiàng)目終止，有權(quán)提前30日通知兼職人員解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2項(xiàng)目完成或終止，合同相應(yīng)終止。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會(huì)。11.合同生效及期限11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章后生效。11.1.2合同經(jīng)企業(yè)法定代表人或其授權(quán)代表簽字蓋章。11.2合同期限：11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為自2024年1月1日至2024年12月31日。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款：12.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容、項(xiàng)目信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力條款：12.2.1如遇不可抗力因素，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)協(xié)商解決。13.合同附件13.1項(xiàng)目管理計(jì)劃13.2項(xiàng)目進(jìn)度表14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：2023年12月1日14.2生效日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指在本合同中，除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方介入是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或委托的，為項(xiàng)目提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：16.1.1甲乙雙方同意第三方介入。16.1.2第三方具備完成相應(yīng)服務(wù)或協(xié)助的能力和資質(zhì)。16.2程序：16.2.1甲乙雙方共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助協(xié)議。16.2.3第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)或協(xié)助。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)或協(xié)助的質(zhì)量。17.1.2第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)或協(xié)助不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)獲得約定的報(bào)酬。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。17.3利益：17.3.1第三方通過(guò)提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，獲得業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)認(rèn)可。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分：18.1.1甲乙雙方對(duì)第三方的選擇和委托負(fù)責(zé)。18.1.2第三方對(duì)自身提供的服務(wù)或協(xié)助負(fù)責(zé)。18.1.3第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌膿p害，應(yīng)向受損方承擔(dān)責(zé)任。18.2利益劃分：18.2.1第三方的報(bào)酬由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定支付。18.2.2第三方的成果或利益歸第三方所有。18.3信息與保密：18.3.1第三方不得泄露甲乙雙方或項(xiàng)目的信息。18.3.2甲乙雙方對(duì)第三方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。19.第三方的責(zé)任限額19.1限制條件：19.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定。19.1.2第三方的責(zé)任限額不應(yīng)超過(guò)其提供的服務(wù)或協(xié)助的市場(chǎng)價(jià)值。19.2限額類型：19.2.1金額限額：第三方的責(zé)任限額以約定的金額為上限。19.2.2時(shí)間限額：第三方的責(zé)任限額以約定的時(shí)間為上限。19.3限額執(zhí)行：19.3.1當(dāng)?shù)谌匠袚?dān)責(zé)任時(shí)，應(yīng)按照協(xié)議約定的限額執(zhí)行。19.3.2若第三方責(zé)任超出限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。20.第三方介入的終止與后續(xù)處理20.1終止條件：20.1.1協(xié)議約定的服務(wù)或協(xié)助期限屆滿。20.1.2第三方完成協(xié)議約定的任務(wù)。20.1.3甲乙雙方共同決定終止第三方介入。20.2后續(xù)處理：20.2.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就后續(xù)事宜進(jìn)行協(xié)商。20.2.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提供項(xiàng)目相關(guān)的文件和資料。20.2.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.項(xiàng)目管理計(jì)劃要求：詳細(xì)的項(xiàng)目時(shí)間表、任務(wù)分配、資源需求、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、溝通計(jì)劃等。說(shuō)明：項(xiàng)目管理計(jì)劃是項(xiàng)目執(zhí)行的指導(dǎo)文件，需明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、預(yù)算、進(jìn)度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.項(xiàng)目進(jìn)度表要求：包括項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑、任務(wù)進(jìn)度、完成情況、延期原因等。說(shuō)明：項(xiàng)目進(jìn)度表用于跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，確保項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行。3.項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告要求：詳細(xì)記錄項(xiàng)目驗(yàn)收結(jié)果、存在問(wèn)題、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告是項(xiàng)目完成的標(biāo)志，需由甲乙雙方共同簽字確認(rèn)。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間的法律文件，確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供每月的社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)和憑證。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證是履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)的證明。6.工資支付憑證要求：提供每月工資支付明細(xì)和憑證。說(shuō)明：工資支付憑證是履行工資支付義務(wù)的證明。7.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)項(xiàng)目信息和商業(yè)秘密的法律文件。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同執(zhí)行過(guò)程中爭(zhēng)議的法律文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.兼職人員違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)：每逾期一天，支付相當(dāng)于日工資的10%作為違約金。未能達(dá)到工作成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：需整改至符合標(biāo)準(zhǔn)，否則支付違約金。泄露項(xiàng)目秘密：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.企業(yè)違約行為：未按時(shí)支付工資：每逾期一天，支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的1%作為違約金。未按約定提供工作條件：承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.第三方違約行為：未按協(xié)議提供服務(wù)或協(xié)助：承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失。泄露保密信息：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例說(shuō)明：兼職人員未按時(shí)完成項(xiàng)目報(bào)告，逾期3天，應(yīng)支付300元違約金。企業(yè)因系統(tǒng)故障導(dǎo)致工資支付延遲，逾期5天，應(yīng)支付500元違約金。第三方技術(shù)支持方泄露項(xiàng)目代碼，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，賠償企業(yè)損失。全文完。二零二四年度企業(yè)項(xiàng)目管理兼職人員勞務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.項(xiàng)目管理兼職人員的基本信息2.1兼職人員姓名及身份證號(hào)碼2.2兼職人員聯(lián)系方式2.3兼職人員學(xué)歷、專業(yè)及職稱3.項(xiàng)目概況3.1項(xiàng)目名稱3.2項(xiàng)目?jī)?nèi)容3.3項(xiàng)目地點(diǎn)3.4項(xiàng)目期限4.兼職人員職責(zé)與權(quán)限4.1兼職人員職責(zé)4.2兼職人員權(quán)限4.3兼職人員匯報(bào)制度5.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排5.2工作地點(diǎn)要求6.工作成果與質(zhì)量要求6.1工作成果形式6.2工作成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.3工作成果驗(yàn)收流程7.薪酬與福利7.1薪酬構(gòu)成7.2薪酬支付方式7.3福利待遇8.洽談與溝通8.1溝通渠道8.2溝通頻率8.3溝通記錄9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.解除與終止11.1解除合同的條件11.2終止合同的條件11.3解除與終止程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同變更效力14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2通知與送達(dá)14.3合同份數(shù)及效力14.4合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：[企業(yè)名稱]地址：[企業(yè)地址]乙方：[兼職人員姓名]地址：[兼職人員地址]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]第二條項(xiàng)目管理兼職人員的基本信息2.1兼職人員姓名及身份證號(hào)碼姓名：[兼職人員姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.2兼職人員聯(lián)系方式聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]2.3兼職人員學(xué)歷、專業(yè)及職稱學(xué)歷：[學(xué)歷]專業(yè)：[專業(yè)]職稱：[職稱]第三條項(xiàng)目概況3.1項(xiàng)目名稱項(xiàng)目名稱：[項(xiàng)目名稱]3.2項(xiàng)目?jī)?nèi)容項(xiàng)目?jī)?nèi)容：[項(xiàng)目具體內(nèi)容描述]3.3項(xiàng)目地點(diǎn)項(xiàng)目地點(diǎn)：[項(xiàng)目具體地點(diǎn)]3.4項(xiàng)目期限項(xiàng)目期限：自[開(kāi)始日期]至[結(jié)束日期]第四條兼職人員職責(zé)與權(quán)限4.1兼職人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的編制與執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量的控制；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理與協(xié)調(diào)；4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文件的整理與歸檔。4.2兼職人員權(quán)限1.對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常管理；2.參與項(xiàng)目決策；3.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行必要的調(diào)整與優(yōu)化。4.3兼職人員匯報(bào)制度1.定期向甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展；2.遇到重大問(wèn)題及時(shí)向甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人報(bào)告；3.按照甲方要求提交相關(guān)項(xiàng)目文件。第五條工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排工作時(shí)間為每周[工作日]，每天[工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。5.2工作地點(diǎn)要求工作地點(diǎn)為[項(xiàng)目地點(diǎn)]，如需外出需提前向甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人報(bào)備。第六條工作成果與質(zhì)量要求6.1工作成果形式工作成果以[成果形式]提交，包括但不限于文檔、報(bào)告、圖表等。6.2工作成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作成果應(yīng)符合[質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)]，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。6.3工作成果驗(yàn)收流程1.兼職人員提交工作成果；2.甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織驗(yàn)收；3.驗(yàn)收合格后，工作成果正式生效。第七條薪酬與福利7.1薪酬構(gòu)成兼職人員薪酬由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金構(gòu)成。7.2薪酬支付方式1.基本工資按月支付；2.績(jī)效工資根據(jù)項(xiàng)目完成情況按季度支付；3.獎(jiǎng)金根據(jù)項(xiàng)目完成情況及個(gè)人表現(xiàn)支付。7.3福利待遇1.享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假；2.提供必要的辦公設(shè)備和工具；3.享有公司內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第八條溝談與溝通8.1溝通渠道1.甲方與乙方之間的溝通主要通過(guò)電話、電子郵件和即時(shí)通訊工具進(jìn)行；2.定期召開(kāi)項(xiàng)目會(huì)議，包括周例會(huì)、月度項(xiàng)目進(jìn)展會(huì)議等；3.乙方應(yīng)保持通訊工具暢通，確保甲方能夠及時(shí)聯(lián)系到乙方。8.2溝通頻率1.周例會(huì)：每周至少一次；2.月度項(xiàng)目進(jìn)展會(huì)議：每月至少一次；3.需要臨時(shí)溝通時(shí)，雙方應(yīng)盡量在24小時(shí)內(nèi)完成。8.3溝通記錄1.雙方應(yīng)記錄所有重要溝通內(nèi)容，包括會(huì)議紀(jì)要、電子郵件往來(lái)等；2.溝通記錄應(yīng)由雙方共同簽字確認(rèn)，并存檔備查。第九條違約責(zé)任9.1違約情形1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響項(xiàng)目進(jìn)度；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；3.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬；4.雙方約定的其他違約情形。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；2.甲方違約，應(yīng)按照合同約定支付違約金；3.雙方均違約，應(yīng)根據(jù)各自違約程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.3違約賠償1.違約賠償金額由雙方協(xié)商確定；2.如協(xié)商不成，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第十條保密條款10.1保密信息范圍1.甲方商業(yè)秘密；2.項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)資料；3.雙方約定的其他保密信息。10.2保密義務(wù)1.乙方對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露；2.乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的安全。10.3違約責(zé)任1.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。第十一條解除與終止11.1解除合同的條件1.雙方協(xié)商一致；2.乙方嚴(yán)重違約；3.項(xiàng)目提前終止。11.2終止合同的條件1.項(xiàng)目完成后；2.雙方協(xié)商一致；3.項(xiàng)目因不可抗力無(wú)法繼續(xù)。11.3解除與終止程序1.雙方應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同；第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用1.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；2.雙方另有約定的，從其約定。第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章；2.甲方支付首期薪酬。13.2合同變更程序1.雙方協(xié)商一致；2.以書(shū)面形式修改合同內(nèi)容；3.修改后的合同具有同等法律效力。13.3合同變更效力1.合同變更不影響已履行部分的效力；2.合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款1.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。14.2通知與送達(dá)1.通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；2.送達(dá)地址為合同雙方約定的地址。14.3合同份數(shù)及效力1.本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份；2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或擔(dān)保等非直接參與合同主體工作的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)；2.項(xiàng)目監(jiān)理單位；3.質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)；4.金融機(jī)構(gòu)；5.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。1.第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，?yīng)承擔(dān)的責(zé)任；2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.第三方因違反保密協(xié)議導(dǎo)致的信息泄露責(zé)任。第三條第三方介入程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同商定第三方介入的具體事宜，包括第三方類型、職責(zé)、權(quán)限等。3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)在甲乙雙方達(dá)成一致后簽署，并由甲乙雙方及第三方共同遵守。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：1.根據(jù)合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議，享有相應(yīng)的權(quán)利；2.對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；3.對(duì)合同履行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出建議和解決方案。4.2第三方義務(wù)：1.嚴(yán)格遵守合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議；2.獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；3.對(duì)合同履行過(guò)程中的信息保密。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：1.第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)；2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得損害甲方利益。5.2第三方與乙方的劃分：1.第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，協(xié)助乙方完成合同履行；2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得損害乙方利益。5.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分：1.第三方對(duì)合同其他相關(guān)方（如供應(yīng)商、客戶等）不承擔(dān)責(zé)任；2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重合同其他相關(guān)方的合法權(quán)益。第六條第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除6.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。1.第三方無(wú)法履行合同約定或第三方介入?yún)f(xié)議約定的職責(zé)；2.第三方嚴(yán)重違反合同約定或第三方介入?yún)f(xié)議約定的義務(wù)；3.雙方協(xié)商一致解除。第七條第三方介入?yún)f(xié)議的終止7.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件包括：1.合同履行完畢；2.第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就；3.雙方協(xié)商一致終止。第八條第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決方式：1.雙方協(xié)商解決；2.協(xié)商不成，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]8.3第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決費(fèi)用：1.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；2.雙方另有約定的，從其約定。第九條第三方介入?yún)f(xié)議的生效與變更9.1第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件：1.雙方簽字蓋章；2.第三方接受邀請(qǐng)或指定。9.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更程序：1.雙方協(xié)商一致；2.以書(shū)面形式修改協(xié)議內(nèi)容；3.修改后的協(xié)議具有同等法律效力。9.3第三方介入?yún)f(xié)議的變更效力：1.協(xié)議變更不影響已履行部分的效力；2.協(xié)議變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.項(xiàng)目管理兼職人員簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出兼職人員的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。2.項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)要求：包括項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、進(jìn)度計(jì)劃、資源需求、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。3.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告要求：定期報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況，包括已完成的工作、遇到的問(wèn)題、解決方案等。4.項(xiàng)目變更申請(qǐng)表要求：詳細(xì)記錄項(xiàng)目變更的原因、內(nèi)容、影響、審批流程等。5.項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告要求：記錄項(xiàng)目驗(yàn)收的日期、驗(yàn)收結(jié)果、驗(yàn)收人員等。6.項(xiàng)目合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的類型、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額等。8.保密協(xié)議要求：約定雙方的保密義務(wù)、保密信息的范圍、違約責(zé)任等。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決的途徑、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等。10.項(xiàng)目相關(guān)文件要求：包括但不限于會(huì)議紀(jì)要、電子郵件、通訊錄等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響項(xiàng)目進(jìn)度。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目受阻。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失，并可能面臨法律責(zé)任。甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：乙方未按時(shí)完成項(xiàng)目報(bào)告，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤造成的損失，如額外的人力成本、項(xiàng)目延期費(fèi)用等。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的全部經(jīng)濟(jì)損失，并可能面臨法律責(zé)任。甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的利息損失。第三方在項(xiàng)目監(jiān)理過(guò)程中，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致項(xiàng)目返工。第三方應(yīng)賠償因此造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二四年度企業(yè)項(xiàng)目管理兼職人員勞務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍及項(xiàng)目說(shuō)明2.當(dāng)事人基本信息2.1項(xiàng)目管理兼職人員基本信息2.2用工單位基本信息3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1具體工作內(nèi)容3.2職責(zé)分工與要求3.3工作成果標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)說(shuō)明5.工資待遇5.1工資計(jì)算方式5.2工資支付時(shí)間與方式5.3薪酬調(diào)整機(jī)制6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇說(shuō)明7.工作紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律規(guī)定7.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.保密條款8.1保密事項(xiàng)8.2保密責(zé)任與義務(wù)9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施10.違約責(zé)任10.1違約情形與處理10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止后的處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除與終止后的效力14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)與簽署14.3合同解釋與適用法律第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍及項(xiàng)目說(shuō)明本合同適用于用工單位與項(xiàng)目管理兼職人員之間，就項(xiàng)目管理兼職人員在2024年度內(nèi)所從事的項(xiàng)目管理工作所簽訂的勞務(wù)合同。2.當(dāng)事人基本信息2.1項(xiàng)目管理兼職人員基本信息姓名：________性別：________身份證號(hào)碼：________聯(lián)系電話：________2.2用工單位基本信息單位名稱：________法定代表人：________注冊(cè)地址：________聯(lián)系電話：________3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1具體工作內(nèi)容項(xiàng)目管理兼職人員應(yīng)按照用工單位的要求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的相關(guān)工作，包括但不限于：（1）項(xiàng)目計(jì)劃制定與執(zhí)行；（2）項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤與控制；（3）項(xiàng)目成本管理；（4）項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理；（5）項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào)；（6）項(xiàng)目文檔管理；（7）其他相關(guān)工作。3.2職責(zé)分工與要求項(xiàng)目管理兼職人員應(yīng)按照用工單位的工作安排，完成分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。具體職責(zé)分工如下：（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定與執(zhí)行；（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤與控制；（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本的預(yù)算與控制；（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與評(píng)估；（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào)工作；（6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的整理與歸檔。4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排項(xiàng)目管理兼職人員應(yīng)按照用工單位的要求，每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間由用工單位根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行調(diào)整。4.2工作地點(diǎn)說(shuō)明項(xiàng)目管理兼職人員應(yīng)在用工單位指定的地點(diǎn)工作，如需外出辦公，應(yīng)事先取得用工單位的同意。5.工資待遇5.1工資計(jì)算方式項(xiàng)目管理兼職人員的工資按月計(jì)算，具體金額為人民幣_(tái)_____元/月。5.2工資支付時(shí)間與方式用工單位應(yīng)于每月______日前，將項(xiàng)目管理兼職人員的工資支付至其指定的銀行賬戶。5.3薪酬調(diào)整機(jī)制項(xiàng)目管理兼職人員的薪酬根據(jù)工作表現(xiàn)、項(xiàng)目完成情況及用工單位薪酬政策進(jìn)行調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納項(xiàng)目管理兼職人員應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，用工單位負(fù)責(zé)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2福利待遇說(shuō)明項(xiàng)目管理兼職人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等福利待遇，具體按照用工單位的福利政策執(zhí)行。8.保密條款8.1保密事項(xiàng)項(xiàng)目管理兼職人員在履行本合同過(guò)程中，知悉或產(chǎn)生的涉及用工單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他需要保密的信息，均屬于本合同的保密范圍。8.2保密責(zé)任與義務(wù)項(xiàng)目管理兼職人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)用工單位書(shū)面同意，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用上述保密信息。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定項(xiàng)目管理兼職人員在履行本合同過(guò)程中所創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定外，均歸用工單位所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施項(xiàng)目管理兼職人員應(yīng)采取必要措施保護(hù)用工單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。10.違約責(zé)任10.1違約情形與處理項(xiàng)目管理兼職人員違反本合同約定，導(dǎo)致用工單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)項(xiàng)目管理兼職人員違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式，按照本合同約定及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）項(xiàng)目管理兼職人員提出書(shū)面解除申請(qǐng)；（2）用工單位因項(xiàng)目管理兼職人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，提出解除合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。11.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）項(xiàng)目管理兼職人員達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）用工單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因終止項(xiàng)目，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.3合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，項(xiàng)目管理兼職人員應(yīng)按照用工單位的要求辦理工作交接手續(xù)，并按規(guī)定領(lǐng)取相關(guān)費(fèi)用。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，如雙方協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)及仲裁規(guī)則執(zhí)行。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽署書(shū)面變更協(xié)議。13.3合同解除與終止后的效力合同解除或終止后，除法律另有規(guī)定外，本合同中的保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款及違約責(zé)任條款仍然有效。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于：項(xiàng)目管理兼職人員簡(jiǎn)歷、項(xiàng)目任務(wù)書(shū)、工作計(jì)劃等。14.2合同份數(shù)與簽署本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。14.3合同解釋與適用法律本合同的解釋和適用，均以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的概念本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供咨詢服務(wù)、中介服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、監(jiān)理服務(wù)、技術(shù)支持等。16.第三方介入的引入與選擇16.1引入方式甲乙雙方可根據(jù)項(xiàng)目需要和實(shí)際情況，通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、協(xié)商等方式引入第三方。16.2選擇標(biāo)準(zhǔn)選擇第三方時(shí)應(yīng)考慮其專業(yè)能力、信譽(yù)、服務(wù)質(zhì)量等因素。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）第三方應(yīng)按時(shí)完成其工作，并提交相關(guān)報(bào)告。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要資料和協(xié)助；（2）第三方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作計(jì)劃；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付其服務(wù)費(fèi)用。18.第三方介入的費(fèi)用與支付18.1費(fèi)用構(gòu)成第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。18.2支付方式第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定支付。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義本合同中的“責(zé)任限額”指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失，按照約定承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額的約定（1）第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)_____元；（2）如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1職責(zé)劃分第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，明確其職責(zé)范圍，避免與甲乙雙方的職責(zé)交叉。20.2信息共享與溝通甲乙雙方應(yīng)與第三方建立有