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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版企業(yè)業(yè)務(wù)外包人員協(xié)議模板本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體及定義1.1外包方定義1.2接收方定義1.3外包人員定義第二條外包任務(wù)及職責(zé)2.1外包任務(wù)內(nèi)容2.2外包人員職責(zé)2.3任務(wù)變更與調(diào)整第三條合同期限3.1合同開(kāi)始日期3.2合同結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件第四條人員派遣與管理4.1外包人員派遣4.2外包人員管理4.3培訓(xùn)與支持第五條工作條件與待遇5.1工作環(huán)境5.2工作時(shí)間5.3薪酬福利5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密義務(wù)與范圍6.3保密期限第七條違約責(zé)任與賠償7.1違約行為7.2違約責(zé)任7.3賠償金額計(jì)算第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2仲裁機(jī)構(gòu)8.3法律適用第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同終止條件9.4合同終止后的處理第十條一般條款10.1通知與送達(dá)10.2合同的轉(zhuǎn)讓10.3不可抗力10.4審計(jì)與監(jiān)督第十一條特殊條款11.1涉密信息保護(hù)11.2技術(shù)支持與服務(wù)11.3項(xiàng)目管理與評(píng)估第十二條附件12.1附件一:外包人員名單12.2附件二:任務(wù)詳細(xì)說(shuō)明12.3附件三:薪酬福利明細(xì)表第十三條簽署13.1合同簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人第十四條其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:第一條協(xié)議主體及定義1.1外包方定義1.2接收方定義1.3外包人員定義第二條外包任務(wù)及職責(zé)2.1外包任務(wù)內(nèi)容2.2外包人員職責(zé)外包人員應(yīng)遵守接收方的規(guī)章制度,按照接收方的要求,完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)外包任務(wù),并確保服務(wù)質(zhì)量。2.3任務(wù)變更與調(diào)整若接收方因業(yè)務(wù)需要,需變更或調(diào)整外包任務(wù)內(nèi)容,應(yīng)提前通知外包方,雙方協(xié)商一致后,可進(jìn)行變更或調(diào)整。第三條合同期限3.1合同開(kāi)始日期3.2合同結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件合同結(jié)束前,若雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前:(提前期,如30天)通知對(duì)方,并按照雙方商定的條件進(jìn)行續(xù)簽。第四條人員派遣與管理4.1外包人員派遣外包方應(yīng)按照接收方的要求,派遣具備相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn)的外包人員,并確保外包人員的人數(shù)和質(zhì)量滿(mǎn)足接收方的需求。4.2外包人員管理外包方應(yīng)對(duì)外包人員進(jìn)行管理,確保外包人員遵守接收方的規(guī)章制度,按照接收方的要求,完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)外包任務(wù)。4.3培訓(xùn)與支持外包方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)與技術(shù)支持,確保外包人員能夠勝任相關(guān)工作。第五條工作條件與待遇5.1工作環(huán)境接收方應(yīng)提供合適的工作環(huán)境給外包人員,確保外包人員能夠正常開(kāi)展工作。5.2工作時(shí)間外包人員應(yīng)遵守接收方的工作時(shí)間規(guī)定,確保按時(shí)上下班。5.3薪酬福利外包人員的薪酬福利,包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等,具體按照附件三:薪酬福利明細(xì)表執(zhí)行。5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金接收方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī),為外包人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬外包人員在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸接收方所有。6.2保密義務(wù)與范圍外包方和外包人員應(yīng)對(duì)接收方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密,保密范圍包括:(列出保密信息的具體內(nèi)容)。6.3保密期限保密期限為:(保密期限,如三年)。第八條違約責(zé)任與賠償8.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定,若一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任違約方應(yīng)賠償守約方因此造成的損失,損失計(jì)算方式按照雙方商定的方法進(jìn)行。8.3賠償金額計(jì)算賠償金額根據(jù)違約方違約程度、守約方損失程度等因素進(jìn)行計(jì)算。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁機(jī)構(gòu)若選擇仲裁,仲裁機(jī)構(gòu)為:(列出仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng))。9.3法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決,均適用中華人民共和國(guó)法律。第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2合同變更程序合同生效后,若雙方同意變更本協(xié)議,應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。10.3合同終止條件10.4合同終止后的處理合同終止后,雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,辦理相關(guān)手續(xù),并互相協(xié)助對(duì)方處理后續(xù)事宜。第十一條一般條款11.1通知與送達(dá)雙方通過(guò)書(shū)面形式發(fā)出的通知,應(yīng)以郵遞方式送達(dá)對(duì)方指定的地址。11.2合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。11.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行本協(xié)議,該方應(yīng)立即通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。11.4審計(jì)與監(jiān)督雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的履行情況進(jìn)行相互監(jiān)督,必要時(shí)可進(jìn)行審計(jì)。第十二條附件12.1附件一:外包人員名單12.2附件二:任務(wù)詳細(xì)說(shuō)明12.3附件三:薪酬福利明細(xì)表第十三條簽署13.1合同簽署日期本協(xié)議于:(簽署日期)簽署。13.2簽署地點(diǎn)簽署地點(diǎn)為:(簽署地點(diǎn))。13.3簽署人外包方代表:(簽署人姓名),接收方代表:(簽署人姓名)。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:外包人員名單詳細(xì)列出外包人員的姓名、性別、年齡、職務(wù)、工作時(shí)間等信息。附件二:任務(wù)詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)描述外包人員需要完成的任務(wù)內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求等信息。附件三:薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)列出外包人員的薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等信息。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為外包方未按照約定派遣足夠數(shù)量的外包人員;外包人員未按照接收方的要求完成工作任務(wù);接收方未按照約定支付薪酬福利;雙方未按照約定履行合同義務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下:違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因此造成的直接損失;違約方應(yīng)支付違約金,違約金計(jì)算方式雙方商定;違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。示例說(shuō)明:若外包方未按照約定派遣足夠數(shù)量的外包人員,導(dǎo)致接收方無(wú)法正常開(kāi)展業(yè)務(wù),接收方因此損失了10萬(wàn)元。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),外包方應(yīng)承擔(dān)接收方的直接損失10萬(wàn)元,并支付約定的違約金2萬(wàn)元,同時(shí)承擔(dān)因重新安排工作產(chǎn)生的額外費(fèi)用5000元。說(shuō)明三:法律名詞及解釋?zhuān)?.外包人員:指由外包方派遣,為接收方提供業(yè)務(wù)外包服務(wù)的人員。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指外包人員在工作中創(chuàng)造的具有獨(dú)創(chuàng)性的成果,包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值,并經(jīng)接收方采取保密措

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