2024版工傷補(bǔ)償金合同標(biāo)準(zhǔn)格式

2024版工傷補(bǔ)償金合同標(biāo)準(zhǔn)格式本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1工傷1.2補(bǔ)償金1.3合同雙方第二條：工傷的認(rèn)定2.1工傷的范圍2.2非工傷的界定第三條：補(bǔ)償金的計(jì)算與支付3.1基本計(jì)算公式3.2傷殘等級(jí)與補(bǔ)償比例3.3支付方式與時(shí)間第四條：工傷醫(yī)療費(fèi)用4.1醫(yī)療費(fèi)用的范圍4.2醫(yī)療費(fèi)用的支付第五條：合同雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1雇主的權(quán)利與義務(wù)5.2雇員的權(quán)利與義務(wù)第六條：爭(zhēng)議的解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3法律途徑第七條：合同的變更與解除7.1變更的條件7.2解除的條件第八條：保密條款8.1保密內(nèi)容8.2泄露后果第九條：合同的生效、失效與續(xù)約9.1生效條件9.2失效條件9.3續(xù)約條件第十條：法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式第十一條：合同的附件11.1附件內(nèi)容11.2附件的有效性第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定12.2附加條款第十三條：雙方簽字蓋章13.1雇主簽字蓋章13.2雇員簽字蓋章第十四條：合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1工傷為本合同所述的“工傷”，是指在合同期限內(nèi)，雇員在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，因工作原因受到的意外傷害或者職業(yè)病。1.2補(bǔ)償金為本合同所述的“補(bǔ)償金”，是指按照本合同約定的傷殘等級(jí)和補(bǔ)償比例，向雇員支付的工傷賠償金額。1.3合同雙方第二條：工傷的認(rèn)定2.1工傷的范圍工傷的范圍包括：在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的意外傷害；在工作時(shí)間和工作崗位上，因工作原因?qū)е碌募膊?；在上下班途中，因工作原因受到的意外傷害?.2非工傷的界定非工傷指除工傷范圍以外的事故或者疾病。包括但不限于：乙方在非工作時(shí)間、非工作地點(diǎn)發(fā)生的事故；乙方故意自傷或者自殺；乙方因犯罪行為導(dǎo)致的事故。第三條：補(bǔ)償金的計(jì)算與支付3.1基本計(jì)算公式工傷補(bǔ)償金的基本計(jì)算公式為：工傷補(bǔ)償金=傷殘等級(jí)×補(bǔ)償比例×傷殘前的月平均工資。3.2傷殘等級(jí)與補(bǔ)償比例傷殘等級(jí)分為十級(jí)，依次為一級(jí)至十級(jí)。傷殘等級(jí)越高，補(bǔ)償比例越高。具體補(bǔ)償比例見(jiàn)附件。3.3支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)按照本合同約定的傷殘等級(jí)和補(bǔ)償比例，自乙方發(fā)生工傷之日起計(jì)算并支付補(bǔ)償金。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付時(shí)間為每月5日前。第四條：工傷醫(yī)療費(fèi)用4.1醫(yī)療費(fèi)用的范圍醫(yī)療費(fèi)用包括：乙方因工傷導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、交通費(fèi)用等。4.2醫(yī)療費(fèi)用的支付甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，并在乙方提供有效單據(jù)后10個(gè)工作日內(nèi)支付。第五條：合同雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1雇主的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)依據(jù)本合同約定，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整。甲方義務(wù)包括：為乙方提供安全的工作環(huán)境；按時(shí)足額支付乙方工資及補(bǔ)償金；為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2雇員的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)依據(jù)本合同約定，獲得工傷補(bǔ)償金及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷。乙方義務(wù)包括：嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按照甲方要求完成工作任務(wù)；如實(shí)告知甲方自己的健康狀況；不得故意或者過(guò)失導(dǎo)致工傷。第六條：爭(zhēng)議的解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決雙方可以委托第三方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果具有法律約束力。6.3法律途徑如協(xié)商、調(diào)解均無(wú)法解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條：保密條款8.1保密內(nèi)容乙方同意對(duì)其在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：客戶列表、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)項(xiàng)目等。8.2泄露后果乙方如違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方損失的直接經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等。第九條：合同的生效、失效與續(xù)約9.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2失效條件（1）雙方提前解除合同；（2）合同期限屆滿，且雙方未續(xù)簽；（3）乙方因故離職；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3續(xù)約條件合同期限屆滿前，雙方均可提出續(xù)約申請(qǐng)。續(xù)約需雙方達(dá)成一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第十條：法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的附件11.1附件內(nèi)容本合同附件包括：傷殘等級(jí)與補(bǔ)償比例表、乙方個(gè)人信息表、保密協(xié)議等。11.2附件的有效性附件與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)認(rèn)真履行附件規(guī)定的義務(wù)。第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2附加條款本合同自簽字蓋章之日起生效，附加條款與本合同具有同等法律效力。第十三條：雙方簽字蓋章13.1雇主簽字蓋章甲方（雇主）：________________授權(quán)代表（簽字）：______________日期：____年__月__日13.2雇員簽字蓋章乙方（雇員）：________________授權(quán)代表（簽字）：______________日期：____年__月__日第十四條：合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本份數(shù)本合同副本份數(shù)視需要而定，可用于備查、備案等目的。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：傷殘等級(jí)與補(bǔ)償比例表詳細(xì)列出各個(gè)傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)的補(bǔ)償比例，例如：一級(jí)傷殘：100%補(bǔ)償比例二級(jí)傷殘：90%補(bǔ)償比例以此類推附件二：乙方個(gè)人信息表詳細(xì)要求包括：姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、銀行賬戶信息等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定保密信息的范圍、保密義務(wù)、泄露后果及賠償責(zé)任等。附件四：醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷單詳細(xì)規(guī)定醫(yī)療費(fèi)用的范圍、報(bào)銷流程、報(bào)銷時(shí)間等。附件五：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表詳細(xì)規(guī)定工傷認(rèn)定的申請(qǐng)流程、所需材料、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等。附件六：補(bǔ)償金支付申請(qǐng)表詳細(xì)規(guī)定補(bǔ)償金支付的申請(qǐng)流程、所需材料、支付時(shí)間等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未履行合同約定的義務(wù)。2.甲方未按時(shí)支付工資、補(bǔ)償金或未為乙方提供安全的工作環(huán)境。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.乙方故意或者過(guò)失導(dǎo)致工傷。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。2.乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露、消除影響，并賠償因此造成的損失。3.乙方故意或者過(guò)失導(dǎo)致工傷，甲方有權(quán)拒絕支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。示例說(shuō)明：如果乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付遲延完成工作所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并賠償因泄露秘密導(dǎo)致的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.工傷：指在合同期限內(nèi)，雇員在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，因工作原因受到的意外傷害或者職業(yè)病。2.補(bǔ)償金：指按照本合同約定的傷殘等級(jí)和補(bǔ)償比例，向雇員支付的工傷賠償金額。3.傷殘等級(jí)：指根據(jù)雇員工傷的嚴(yán)重程度，分為十級(jí)，依次為一級(jí)至十級(jí)。4.保密信息：指合同雙方在合同履行過(guò)程中接觸到的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。5.違約行為：指合同雙方在合同履行過(guò)程中違反合同約定的行為。6.賠償責(zé)任：指因違約行為導(dǎo)致的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)