2024放心簽電商勞動合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024放心簽電商勞動合同模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1勞動合同期限2.2試用期2.3續(xù)簽合同條件第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3五險一金4.4加班工資第五條：試用期及轉(zhuǎn)正5.1試用期的長度5.2試用期的工資5.3轉(zhuǎn)正條件第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任第七條：競業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限7.3補償金額第八條：解除和終止合同8.1提前解除合同8.2合同到期終止8.3解除合同的違約責任第九條：違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決第十一條：其他約定11.1培訓11.2工作服及工具11.3甲方提供的福利第十二條：合同的變更12.1變更條件12.2變更程序第十三條：合同的附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：工資結(jié)構(gòu)明細13.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容第十四條：合同的生效、終止和解除14.1合同生效時間14.2合同終止條件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1勞動合同期限：本合同自合同簽訂日期起生效，期限為____年。2.2試用期：乙方自簽訂合同之日起，享有____個月的試用期。2.3續(xù)簽合同條件：如乙方在合同到期前一個月內(nèi)，雙方無異議，可續(xù)簽勞動合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責：乙方擔任_________職位，負責_________工作。3.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方總部，地址為_________。3.3乙方的工作時間：乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時，具體工作時間如下：3.3.1上午：9:0012:003.3.2下午：13:0018:00第四條：勞動報酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣____元整（￥____）。4.2績效獎金：乙方根據(jù)工作績效，可獲得相應的績效獎金。4.3五險一金：甲方按照國家和地方法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.4加班工資：乙方按照甲方規(guī)定的加班工資標準獲得加班工資。第五條：試用期及轉(zhuǎn)正5.1試用期的長度：乙方的試用期為____個月。5.2試用期的工資：乙方的試用期工資為人民幣____元整（￥____）。5.3轉(zhuǎn)正條件：乙方在試用期內(nèi)，如無嚴重違反甲方規(guī)定的行為，且工作表現(xiàn)符合甲方要求的，可按約定轉(zhuǎn)正。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密義務自乙方知悉保密信息之日起算，至合同終止或解除之日起____年內(nèi)有效。6.3違約責任：乙方如違反保密義務，應向甲方支付違約金，違約金為保密信息價值的一倍至五倍。第七條：競業(yè)限制7.1限制范圍：乙方在合同終止或解除后____年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務的企事業(yè)單位、社會團體或其他組織擔任任何職務或以其他方式參與經(jīng)營同類業(yè)務。7.2限制期限：乙方的競業(yè)限制義務自合同終止或解除之日起算，至競業(yè)限制期限屆滿之日止。7.3補償金額：甲方應按月支付給乙方競業(yè)限制補償金，補償金標準為乙方在甲方一個月的基本工資的____%。第八條：解除和終止合同8.1提前解除合同：甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除勞動合同。提前解除合同的，甲方應支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。8.2合同到期終止：本合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。8.3解除合同的違約責任：如乙方違反合同約定，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方尚未支付的工資、福利和賠償甲方因乙方違約所造成的損失。第九條：違約責任9.1甲方違約責任：甲方未按照合同約定提供勞動條件、勞動保護、勞動報酬的，應支付乙方違約金，違約金的數(shù)額為乙方尚未支付的工資、福利和賠償乙方因甲方違約所造成的損失。9.2乙方違約責任：乙方未按照合同約定提供勞動力的，應支付甲方違約金，違約金的數(shù)額為乙方尚未支付的工資、福利和賠償甲方因乙方違約所造成的損失。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條：其他約定11.1培訓：甲方應提供乙方必要的業(yè)務培訓和職業(yè)培訓。11.2工作服及工具：甲方應提供乙方工作所需的合理數(shù)量的制服和工作所需的工具。11.3甲方提供的福利：甲方為乙方提供國家規(guī)定的社會保險、住房公積金以及法定的福利。第十二條：合同的變更（1）法律法規(guī)發(fā)生變化，影響合同的履行；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同；（3）一方主體發(fā)生變更，需要變更合同。12.2變更程序：合同變更應采取書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。第十三條：合同的附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：工資結(jié)構(gòu)明細13.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容第十四條：合同的生效、終止和解除14.1合同生效時間：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同終止條件：有下列情形之一的，合同終止：（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡。14.3合同解除程序：有下列情形之一的，合同解除：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（2）甲方依據(jù)本合同第8.3條規(guī)定解除合同；（3）乙方依據(jù)本合同第9.2條規(guī)定解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細要求和說明：職位說明書應詳細描述乙方的崗位職責、工作內(nèi)容、工作職責、工作標準等。包括但不限于崗位職責描述、工作任務、工作成果、工作質(zhì)量要求等。附件二：工資結(jié)構(gòu)明細詳細要求和說明：工資結(jié)構(gòu)明細應詳細列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績效獎金、加班工資、五險一金等。同時，應明確工資的支付時間、支付方式等。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細要求和說明：保密協(xié)議具體內(nèi)容應詳細列出乙方需要保密的信息范圍、保密期限、保密義務的具體要求等。同時，應明確違反保密協(xié)議的責任和違約金的標準。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：甲方未按照合同約定提供勞動條件、勞動保護、勞動報酬的，應支付乙方違約金，違約金的數(shù)額為乙方尚未支付的工資、福利和賠償乙方因甲方違約所造成的損失。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，甲方屬于違約行為，應支付乙方違約金，違約金的數(shù)額為乙方尚未支付的工資金額。2.乙方違約行為及責任認定：乙方未按照合同約定提供勞動力的，應支付甲方違約金，違約金的數(shù)額為乙方尚未支付的工資、福利和賠償甲方因乙方違約所造成的損失。示例說明：如果乙方未按時到崗工作，乙方屬于違約行為，應支付甲方違約金，違約金的數(shù)額為乙方尚未支付的工資金額。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。在本合同中的應用：本合同是甲乙雙方之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.試用期：試用期是指勞動者在勞動合同期內(nèi)，為用人單位提供勞動力，用人單位對勞動者的工作能力、工作態(tài)度等進行考察的期限。在本合同中的應用：乙方的試用期為____個月，自合同簽訂之日起計算。3.競業(yè)限制：競業(yè)限制是指勞動者在合同終止或解除后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位經(jīng)營同類業(yè)務的企事業(yè)單位、社會團體或其他組織擔任任何職務或以其他方式參與經(jīng)營同類業(yè)務的行為。在本合同中的應用：乙方在合同終止或解除后____年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務的企事業(yè)單位、社會團體或其他組織擔任任何職務或以其他方式參與經(jīng)營同類業(yè)務。4.違約金：違約金是指違反合同的一方按照合同約定