2024版合同制兼職人員協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版合同制兼職人員協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1兼職人員信息2.2用工單位信息3.兼職崗位與職責(zé)3.1兼職崗位說明3.2兼職人員職責(zé)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)規(guī)定5.工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)5.1工作內(nèi)容描述5.2工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.工資與福利6.1工資結(jié)構(gòu)6.2發(fā)薪日期與方式6.3福利待遇7.合同期限7.1合同簽訂期限7.2合同續(xù)簽條件8.合同解除與終止8.1解除合同的條件8.2合同終止的條件8.3解除或終止合同的程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1創(chuàng)作成果歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.違約責(zé)任11.1違約行為定義11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.法律適用與管轄13.1適用法律13.2管轄法院14.其他14.1合同附件14.2合同修改與補(bǔ)充14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋a.兼職人員：指根據(jù)本合同規(guī)定，向用工單位提供兼職服務(wù)的人員。b.用工單位：指根據(jù)本合同規(guī)定，接受兼職人員提供兼職服務(wù)并支付相應(yīng)報(bào)酬的單位。c.工作內(nèi)容：指兼職人員根據(jù)本合同約定應(yīng)完成的工作任務(wù)和職責(zé)。d.工資：指用工單位根據(jù)本合同約定支付給兼職人員的報(bào)酬。2.雙方基本信息2.1兼職人員信息：姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、居住地址等。2.2用工單位信息：名稱、法定代表人、注冊地址、聯(lián)系方式等。3.兼職崗位與職責(zé)3.1兼職崗位說明：兼職崗位為（具體崗位名稱），工作性質(zhì)為兼職。3.2兼職人員職責(zé)：a.遵守國家法律法規(guī)和用工單位的規(guī)章制度；b.按時(shí)完成用工單位安排的工作任務(wù)；4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排：每周（具體天數(shù)）工作，每天工作時(shí)間為（具體時(shí)長）。4.2工作地點(diǎn)規(guī)定：工作地點(diǎn)為用工單位指定的工作場所。5.工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)5.1工作內(nèi)容描述：兼職人員需完成的工作內(nèi)容包括（具體工作內(nèi)容）。a.符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；b.滿足用工單位的要求和預(yù)期；c.保證工作成果的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。6.工資與福利6.1工資結(jié)構(gòu)：工資包括基本工資和獎金兩部分。6.2發(fā)薪日期與方式：每月（具體日期）支付工資，以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。a.社會保險(xiǎn)；b.帶薪年假；c.假期交通補(bǔ)貼。7.合同期限7.1合同簽訂期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（具體期限）。7.2合同續(xù)簽條件：合同到期前，如雙方同意繼續(xù)合作，可按本合同約定續(xù)簽。8.合同解除與終止8.1解除合同的條件：a.兼職人員因個(gè)人原因提出解除本合同的，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知用工單位。b.用工單位因兼職人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，有權(quán)單方面解除本合同。c.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除本合同。8.2合同終止的條件：a.合同期限屆滿且未續(xù)簽；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.合同因法定原因被宣布無效或被撤銷。8.3解除或終止合同的程序：a.解除或終止合同，雙方應(yīng)書面通知對方。b.解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：兼職人員在工作中接觸到的用工單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限：自本合同簽訂之日起至兼職人員離職后（具體年限）。9.3違約責(zé)任：兼職人員違反保密義務(wù)，給用工單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1創(chuàng)作成果歸屬：兼職人員在本合同履行過程中創(chuàng)作的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸用工單位所有。10.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：用工單位有權(quán)對創(chuàng)作成果進(jìn)行使用、修改、復(fù)制、發(fā)行等。11.違約責(zé)任11.1違約行為定義：包括但不限于未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露商業(yè)秘密、違反保密條款等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。13.法律適用與管轄13.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用合同簽訂地人民法院管轄。14.其他14.1合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、工作計(jì)劃、薪酬表等。14.2合同修改與補(bǔ)充：本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評估、爭議解決等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。a.提供招聘中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方尋找合適的兼職人員；b.提供合同咨詢和法律支持；c.提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)或解決方案；d.提供風(fēng)險(xiǎn)評估和監(jiān)控服務(wù)；e.提供爭議解決服務(wù)。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序：甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入第三方提供服務(wù)。具體程序如下：a.甲乙雙方簽署本合同；b.甲乙雙方與第三方協(xié)商，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等；c.甲乙雙方與第三方簽署服務(wù)協(xié)議；d.第三方開始提供服務(wù)。a.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；b.第三方提供的服務(wù)不違反法律法規(guī)和本合同約定；c.甲乙雙方同意第三方介入。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：在本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因提供服務(wù)過程中發(fā)生的違約行為，對甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在服務(wù)協(xié)議中明確。17.3責(zé)任限額適用范圍：第三方責(zé)任限額適用于第三方因提供服務(wù)過程中發(fā)生的違約行為，包括但不限于：a.提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；b.未按時(shí)完成服務(wù)；c.侵犯他人合法權(quán)益；d.因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲乙雙方責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。18.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3責(zé)任劃分說明：a.第三方提供的服務(wù)僅限于其專業(yè)領(lǐng)域，對甲乙雙方在合同履行過程中的其他行為不承擔(dān)責(zé)任；b.第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；c.第三方在提供服務(wù)過程中，如因甲乙雙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入的終止與解除a.服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；b.甲乙雙方與第三方協(xié)商一致；c.第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)義務(wù)；d.第三方違約，經(jīng)甲乙雙方催告后仍未改正。a.第三方嚴(yán)重違約，經(jīng)甲乙雙方催告后仍未改正；b.第三方提供的服務(wù)明顯不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲乙雙方催告后仍未改正；c.法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)義務(wù)。20.第三方介入的保密條款20.1保密內(nèi)容：第三方在提供服務(wù)過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。20.2保密期限：自本合同簽訂之日起至保密信息公開或雙方另有約定。20.3違約責(zé)任：第三方違反保密義務(wù)，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職人員個(gè)人信息表要求：包含兼職人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、居住地址等個(gè)人信息。說明：用于記錄兼職人員的身份信息，確保合同雙方的權(quán)益。2.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述兼職人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：作為兼職人員工作指導(dǎo)和考核的依據(jù)。3.工作計(jì)劃及進(jìn)度報(bào)告要求：包含工作計(jì)劃、進(jìn)度報(bào)告、工作成果等。說明：用于監(jiān)控兼職人員的工作進(jìn)度和質(zhì)量。4.薪酬表要求：明確工資結(jié)構(gòu)、發(fā)放日期、支付方式等。說明：用于規(guī)范工資支付，確保兼職人員的合法權(quán)益。5.社會保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供社會保險(xiǎn)繳納的相關(guān)憑證。說明：證明用工單位已為兼職人員繳納社會保險(xiǎn)。6.福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出兼職人員的福利待遇，如帶薪年假、交通補(bǔ)貼等。說明：明確兼職人員的福利待遇，增強(qiáng)合同的透明度。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：包含服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方提供服務(wù)的行為，明確各方責(zé)任。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：為解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.兼職人員違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)：兼職人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工作延誤責(zé)任，并支付違約金。泄露商業(yè)秘密：兼職人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用工單位損失。違反保密條款：兼職人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用工單位損失。2.用工單位違約行為：未按時(shí)支付工資：用工單位應(yīng)支付兼職人員違約金，并賠償兼職人員損失。侵犯兼職人員合法權(quán)益：用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償兼職人員損失。3.第三方違約行為：未按時(shí)完成服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工作延誤責(zé)任，并支付違約金。提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。示例說明：兼職人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤一周，用工單位應(yīng)要求兼職人員支付相應(yīng)的違約金，并賠償因延誤產(chǎn)生的損失。第三方在提供服務(wù)過程中，未達(dá)到約定的服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償損失。全文完。2024版合同制兼職人員協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1兼職人員1.2合同期限1.3工作內(nèi)容1.4工作地點(diǎn)2.兼職人員權(quán)利與義務(wù)2.1兼職人員權(quán)利2.2兼職人員義務(wù)3.工作時(shí)間與安排3.1工作時(shí)間3.2工作日3.3工作時(shí)長3.4休息時(shí)間4.工資與福利4.1工資計(jì)算4.2工資支付4.3社會保險(xiǎn)4.4福利待遇5.工作成果與考核5.1工作成果要求5.2考核方式5.3考核結(jié)果5.4考核結(jié)果的應(yīng)用6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同解除程序6.3合同終止條件6.4合同終止程序7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點(diǎn)10.法律適用10.1合同簽訂地10.2適用法律10.3法院管轄11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間11.3合同生效地點(diǎn)12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)12.2附件二：工作計(jì)劃12.3附件三：保密協(xié)議13.合同修改13.1修改程序13.2修改生效時(shí)間13.3修改生效條件14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同簽署14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1兼職人員：指根據(jù)本合同約定，向甲方提供特定服務(wù)的人員。1.2合同期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自生效之日起計(jì)算。1.3工作內(nèi)容：甲方提供的工作內(nèi)容為（具體工作內(nèi)容描述）。1.4工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為（具體工作地點(diǎn)）。第二條兼職人員權(quán)利與義務(wù)2.1兼職人員權(quán)利：（1）獲得甲方支付的報(bào)酬；（2）享有法定節(jié)假日、休息日等權(quán)益；（3）獲得甲方提供的工作條件和環(huán)境；（4）對甲方提供的工作內(nèi)容提出合理化建議。2.2兼職人員義務(wù)：（1）按照甲方要求完成工作內(nèi)容；（2）遵守甲方的工作制度和規(guī)定；（3）保守甲方商業(yè)秘密；（4）不得兼職其他與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。第三條工作時(shí)間與安排3.1工作時(shí)間：兼職人員每周工作時(shí)間不超過（具體工作時(shí)間），具體工作安排由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要確定。3.2工作日：工作日為周一至周五，國家法定節(jié)假日除外。3.3工作時(shí)長：每天工作時(shí)長不超過（具體工作時(shí)長）小時(shí)。3.4休息時(shí)間：兼職人員享有法定休息時(shí)間，具體休息時(shí)間由甲方安排。第四條工資與福利4.1工資計(jì)算：兼職人員工資按照（具體工資計(jì)算方法）計(jì)算。4.2工資支付：甲方于每月（具體支付日期）前支付兼職人員上個(gè)月的工資。4.3社會保險(xiǎn)：兼職人員需自行繳納社會保險(xiǎn)，甲方按照國家規(guī)定為其繳納社會保險(xiǎn)。4.4福利待遇：兼職人員享有國家法定福利待遇，具體福利由甲方根據(jù)實(shí)際情況提供。第五條工作成果與考核5.1工作成果要求：兼職人員應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方設(shè)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5.2考核方式：甲方將對兼職人員的工作成果進(jìn)行定期考核，考核方式為（具體考核方式）。5.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。5.4考核結(jié)果的應(yīng)用：考核結(jié)果將作為兼職人員工資調(diào)整、續(xù)簽合同、解除合同等依據(jù)。第六條合同解除與終止6.1合同解除條件：（1）兼職人員嚴(yán)重違反甲方工作規(guī)定；（2）兼職人員無法履行合同約定的義務(wù)；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.2合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前（具體時(shí)間）書面通知對方。6.3合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。6.4合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條違約責(zé)任（1）一方未按照合同約定履行義務(wù)；（2）一方違反合同約定，給對方造成損失；（3）一方擅自解除合同。7.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償對方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：兼職人員在本合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。8.2保密義務(wù)：兼職人員應(yīng)嚴(yán)格保守上述保密內(nèi)容，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任：兼職人員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序：提交訴訟的一方應(yīng)向法院提交書面訴狀，另一方應(yīng)按照法院的通知參與訴訟。9.3爭議解決地點(diǎn)：爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十條法律適用10.1合同簽訂地：本合同簽訂地為（具體地點(diǎn)）。10.2適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。10.3法院管轄：本合同爭議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。第十一條合同生效11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效時(shí)間：合同生效時(shí)間為（具體日期）。11.3合同生效地點(diǎn)：合同生效地點(diǎn)為合同簽訂地。第十二條合同附件12.1附件一：工作職責(zé)12.2附件二：工作計(jì)劃12.3附件三：保密協(xié)議第十三條合同修改13.1修改程序：任何一方對本合同內(nèi)容提出修改建議，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式修改。13.2修改生效時(shí)間：合同修改內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3修改生效條件：修改內(nèi)容不得違反法律法規(guī)，不得損害雙方合法權(quán)益。第十四條其他14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同簽署：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3合同解釋權(quán)：本合同如有未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。對本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方：指在本合同履行過程中，因特定目的而介入合同關(guān)系之外的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍限于提供中介服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、咨詢服務(wù)等，不得干涉甲乙雙方的正常權(quán)利義務(wù)關(guān)系。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序：甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對方，并明確第三方的介入目的、職責(zé)和權(quán)限。（1）甲乙雙方書面同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方提供的介入服務(wù)符合法律法規(guī)和合同約定。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方書面同意的范圍和條件，履行其介入職責(zé)。17.2第三方的義務(wù)：（1）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）遵循誠實(shí)信用原則，公正、公平地履行中介、擔(dān)保或咨詢服務(wù)；（3）在介入過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方的權(quán)利18.1第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)在甲乙雙方書面同意的范圍內(nèi)，收取合理的中介費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)或咨詢服務(wù)費(fèi)。18.2第三方的權(quán)利限制：第三方的權(quán)利不得超出甲乙雙方書面同意的范圍，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：第三方因介入本合同所承擔(dān)的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。19.2責(zé)任限額的調(diào)整：如甲乙雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后調(diào)整。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方與甲方之間不存在直接的合同關(guān)系，甲方僅與第三方存在書面協(xié)議；（2）第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于其介入范圍內(nèi)的責(zé)任，甲方對第三方的其他行為不承擔(dān)責(zé)任。20.2第三方與乙方的劃分：（1）第三方與乙方之間不存在直接的合同關(guān)系，乙方僅與第三方存在書面協(xié)議；（2）第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于其介入范圍內(nèi)的責(zé)任，乙方對第三方的其他行為不承擔(dān)責(zé)任。21.第三方介入的終止（1）甲乙雙方書面同意終止；（2）第三方履行完畢介入職責(zé)；（3）合同終止或解除。22.第三方介入的后續(xù)處理22.1后續(xù)處理：第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，處理相關(guān)后續(xù)事宜。22.2后續(xù)責(zé)任劃分：第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同及實(shí)際情況，劃分各自的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)要求：詳細(xì)描述兼職人員的工作職責(zé)、工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件用于明確兼職人員的工作內(nèi)容和要求，確保雙方對工作職責(zé)有清晰的理解。2.附件二：工作計(jì)劃要求：包括兼職人員的工作時(shí)間表、項(xiàng)目進(jìn)度安排和預(yù)期成果。說明：此附件用于規(guī)劃兼職人員的工作進(jìn)程，確保工作目標(biāo)的達(dá)成。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確兼職人員對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息的保密義務(wù)。說明：此附件用于保護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)利益，防止信息泄露。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)描述第三方的介入目的、職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任限額。說明：此附件用于規(guī)范第三方在合同中的角色和責(zé)任，確保介入的有效性和合法性。5.附件五：違約行為清單要求：列出可能發(fā)生的違約行為，包括但不限于工作延誤、質(zhì)量不合格、信息泄露等。說明：此附件用于明確違約行為的類型，為違約責(zé)任認(rèn)定提供依據(jù)。6.附件六：爭議解決流程圖要求：展示爭議解決的步驟和可能涉及的人員，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。說明：此附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時(shí)的處理流程，提高解決效率。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：工作延誤：兼職人員未能在約定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。質(zhì)量不合格：兼職人員提供的工作成果未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。信息泄露：兼職人員泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：工作延誤：根據(jù)工作延誤的程度和影響，甲方有權(quán)要求兼職人員延長完成期限或支付違約金。質(zhì)量不合格：甲方有權(quán)要求兼職人員重新完成工作，或根據(jù)實(shí)際情況要求賠償損失。信息泄露：兼職人員需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例：示例一：兼職人員因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ餮诱`，甲方有權(quán)要求其延長完成期限，并支付每日延誤的違約金。示例二：兼職人員提供的工作成果不符合質(zhì)量要求，甲方有權(quán)要求其重新完成工作，并賠償因重新工作造成的額外費(fèi)用。示例三：兼職人員泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，兼職人員需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。全文完。2024版合同制兼職人員協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1兼職人員基本信息2.2用人單位基本信息3.兼職工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作任務(wù)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3假期安排5.工資與待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式5.3獎金與提成5.4社會保險(xiǎn)5.5住房公積金6.工作條件與設(shè)施6.1工作環(huán)境6.2工作設(shè)施6.3安全保障7.合同期限與續(xù)約7.1合同期限7.2續(xù)約條件7.3合同解除8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2使用許可9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3終止后的處理13.其他13.1法律適用13.2通知與送達(dá)13.3合同附件13.4合同變更13.5合同解除13.6合同終止14.合同簽署與附件14.1簽署日期14.2簽署人身份14.3附件清單14.4附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“工作職責(zé)”是指乙方在甲方處從事的兼職工作所應(yīng)承擔(dān)的具體職責(zé)；（2）“工作任務(wù)”是指乙方在甲方處從事的兼職工作所應(yīng)完成的具體任務(wù)；（3）“工作地點(diǎn)”是指乙方在甲方處從事兼職工作的具體地點(diǎn)；（4）“工資”是指乙方在甲方處提供兼職工作所獲得的報(bào)酬；（5）“社會保險(xiǎn)”是指乙方在甲方處從事兼職工作期間，依法應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)；（6）“住房公積金”是指乙方在甲方處從事兼職工作期間，依法應(yīng)繳納的住房公積金。2.雙方基本信息2.1兼職人員基本信息（1）姓名：（2）身份證號碼：（3）聯(lián)系方式：（4）學(xué)歷：（5）專業(yè)：2.2用人單位基本信息（1）名稱：（2）住所：（3）法定代表人：（4）聯(lián)系方式：3.兼職工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點(diǎn)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。3.2工作任務(wù)（1）具體工作任務(wù)；（2）完成任務(wù)的期限；（3）工作成果的提交方式。3.3工作地點(diǎn)（1）具體工作地點(diǎn)；（2）工作地點(diǎn)的變更條件及程序。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間（1）工作時(shí)間；（2）加班時(shí)間及加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)。4.2休息時(shí)間（1）休息日及法定節(jié)假日的安排；（2）休息時(shí)間的調(diào)整程序。4.3假期安排（1）年休假；（2）病假；（3）事假。5.工資與待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)（1）基本工資；（2）獎金及提成；（3）加班工資。5.2支付方式（1）工資支付周期；（2）工資支付方式；（3）工資支付時(shí)間。5.3獎金與提成（1）獎金發(fā)放條件及標(biāo)準(zhǔn)；（2）提成計(jì)算方法及支付方式。5.4社會保險(xiǎn)（1）社會保險(xiǎn)繳納基數(shù)；（2）社會保險(xiǎn)繳納比例；（3）社會保險(xiǎn)繳納時(shí)間。5.5住房公積金（1）住房公積金繳納基數(shù)；（2）住房公積金繳納比例；（3）住房公積金繳納時(shí)間。8.保密條款8.1保密信息定義本合同中的保密信息是指甲乙雙方在履行本合同過程中知悉的，涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等具有商業(yè)價(jià)值的非公開信息。8.2保密義務(wù)（1）乙方在履行本合同期間，對甲方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。8.3違約責(zé)任（1）如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）乙方泄露保密信息給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的任何作品、發(fā)明創(chuàng)造、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有；（2）乙方在履行本合同過程中，對甲方知識產(chǎn)權(quán)的使用，應(yīng)遵守甲方的要求。9.2使用許可（1）甲方授權(quán)乙方在本合同約定的范圍內(nèi)使用甲方知識產(chǎn)權(quán)；（2）乙方使用甲方知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。9.3違約責(zé)任（1）如乙方違反知識產(chǎn)權(quán)使用規(guī)定，未經(jīng)甲方同意擅自使用甲方知識產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）乙方侵權(quán)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方保密信息；（3）乙方違反知識產(chǎn)權(quán)使用規(guī)定；（4）乙方有其他違約行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3違約金（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；（2）違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）如雙方協(xié)商解決爭議，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的人民法院；（2）如協(xié)商不成，雙方應(yīng)選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向約定的爭議解決機(jī)構(gòu)提出申請。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）其他合同終止情形。12.3終止后的處理（1）合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方；（3）合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方合同約定的報(bào)酬。13.其他13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2通知與送達(dá)（1）本合同中的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）通知送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。13.3合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.4合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字（或蓋章）。13.5合同解除（1）合同解除的條件由雙方協(xié)商確定；（2）合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)。13.6合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理合同終止后的有關(guān)事宜。14.合同簽署與附件14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署人身份（1）甲方代表：（2）乙方代表：14.3附件清單（1）本合同附件清單如下：附件1：工作職責(zé)說明書附件2：工作任務(wù)說明書附件3：工資支付表附件4：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)附件5：住房公積金繳納明細(xì)14.4附件內(nèi)容本合同附件內(nèi)容詳見附件清單中所列明的各項(xiàng)附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中的第三方是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢顧問等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，保障合同雙方的合法權(quán)益，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方介入方式（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合作意向；（2）提供技術(shù)服務(wù)，確保甲乙雙方在合同履行過程中技術(shù)支持；（3）提供咨詢顧問服務(wù)，為甲乙雙方提供專業(yè)意見和建議。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。責(zé)任限額由雙方在合同中約定，未約定或約定不明確的，按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。16.2責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（2）因甲乙雙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方在履行本合同過程中，因甲方或乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1服務(wù)費(fèi)用第三方在履行本合同過程中，有權(quán)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用包括但不限于中介費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)、咨詢顧問費(fèi)等。17.2保密義務(wù)第三方在履行本合同過程中，對甲乙雙方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方委托第三方提供中介、技術(shù)、咨詢等服務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為委托關(guān)系，乙方委托第三方提供中介、技術(shù)、咨詢等服務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方為甲乙雙方提供中介、技術(shù)、咨詢等服務(wù)。19.第三方介入合同的變更與解除19.1變更本合同經(jīng)甲乙雙方同意，可對第三方介入合同進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）。19.2解除（1）甲乙雙方可協(xié)商一致解除第三方介入合同；（2）如第三方違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入合同；（3）如因不可抗力導(dǎo)致第三方介入合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。20.第三方介入合同的爭議解決20.1爭議解決方式（1）甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決第三方介入合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）如雙方協(xié)商解決爭議，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的人民法院；（2）如協(xié)商不成，雙方應(yīng)選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。20.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向約定的爭議解決機(jī)構(gòu)提出申請。21.第三方介入合同的生效與終止21.1生效條件第三方介入合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。21.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方及第三方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）其他合同終止情形。21.3終止后的處理（1）合同終止后，甲乙雙方及第三方應(yīng)結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)；（2）合同終止后，第三方應(yīng)將工作交接給甲乙雙方；（3）合同終止后，甲乙雙方及第三方應(yīng)按照本合同約定處理合同終止后的有關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方在甲方處從事兼職工作所應(yīng)承擔(dān)的具體職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本說明書旨在明確乙方的工作職責(zé)，確保乙方在履行合同過程中明確工作方向。2.工作任務(wù)說明書詳