版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年鋼筋作業(yè)班組勞務(wù)派遣合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所1.3派遣單位名稱及住所第二條勞務(wù)派遣內(nèi)容2.1派遣崗位及工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)及工作時(shí)間2.3派遣人數(shù)及派遣期限第三條派遣人員的招聘與培訓(xùn)3.1派遣人員的招聘3.2派遣人員的培訓(xùn)及考核第四條派遣人員的工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式4.2加班工資及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇第五條甲方對(duì)派遣人員的管理5.1甲方對(duì)派遣人員的日常管理5.2甲方對(duì)派遣人員的考核及評(píng)價(jià)第六條乙方對(duì)派遣人員的職責(zé)6.1乙方對(duì)派遣人員的培訓(xùn)及考核6.2乙方對(duì)派遣人員的工資待遇及福利保障第七條派遣單位對(duì)派遣人員的職責(zé)7.1派遣單位對(duì)派遣人員的招聘及培訓(xùn)7.2派遣單位對(duì)派遣人員的工資待遇及福利保障第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件及程序8.2合同解除的條件及程序第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3派遣單位違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁或訴訟地點(diǎn)及管轄法院第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限及泄露責(zé)任第十二條合同的生效、終止和續(xù)簽12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同續(xù)簽程序第十三條其他約定13.1甲方、乙方及派遣單位的其他權(quán)利和義務(wù)13.2合同的書(shū)面形式及份數(shù)第十四條法律適用及爭(zhēng)議解決14.1合同適用的法律14.2爭(zhēng)議解決方式及管轄法院第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及住所甲方全稱為:×××公司,住所地為:××省××市××區(qū)××路××號(hào)。1.2乙方名稱及住所乙方全稱為:×××鋼筋作業(yè)班組,住所地為:××省××市××區(qū)××路××號(hào)。1.3派遣單位名稱及住所派遣單位全稱為:×××勞務(wù)派遣有限公司,住所地為:××省××市××區(qū)××路××號(hào)。第二條勞務(wù)派遣內(nèi)容2.1派遣崗位及工作內(nèi)容派遣崗位為鋼筋作業(yè)班組成員,工作內(nèi)容包括但不限于:鋼筋制作、綁扎、焊接、加工等作業(yè)。2.2工作地點(diǎn)及工作時(shí)間工作地點(diǎn)為甲方項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng),工作時(shí)間按照甲方項(xiàng)目施工進(jìn)度及乙方班組成員的工作安排執(zhí)行。2.3派遣人數(shù)及派遣期限派遣人數(shù)為××人,派遣期限自2024年××月××日至2024年××月××日。第三條派遣人員的招聘與培訓(xùn)3.1派遣人員的招聘派遣人員由派遣單位負(fù)責(zé)招聘,招聘條件、程序及標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)年齡在1845周歲之間,具有鋼筋作業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);(2)身體健康,符合從事鋼筋作業(yè)的身體健康要求;(4)派遣單位應(yīng)按照甲方要求對(duì)招聘人員進(jìn)行面試、考察等程序,確保招聘人員符合甲方要求。3.2派遣人員的培訓(xùn)及考核派遣人員在上崗前應(yīng)接受甲方、乙方及派遣單位的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于:安全生產(chǎn)知識(shí)、鋼筋作業(yè)技能、職業(yè)道德等。培訓(xùn)結(jié)束后,甲方、乙方及派遣單位應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行考核,考核合格的方可上崗。第四條派遣人員的工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月××元,工資發(fā)放方式為每月××日之前現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。4.2加班工資及補(bǔ)貼派遣人員加班工資按照我國(guó)《勞動(dòng)法》及甲方、乙方、派遣單位的約定執(zhí)行。加班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)平時(shí)加班:每小時(shí)××元;(2)休息日加班:每小時(shí)××元;(3)法定節(jié)假日加班:每小時(shí)××元。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及甲方、乙方、派遣單位的約定執(zhí)行。包括但不限于:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。第五條甲方對(duì)派遣人員的管理5.1甲方對(duì)派遣人員的日常管理甲方對(duì)派遣人員實(shí)行日?;芾恚记?、工作質(zhì)量、安全生產(chǎn)等方面的管理。5.2甲方對(duì)派遣人員的考核及評(píng)價(jià)甲方按照乙方提供的派遣人員工作表現(xiàn),對(duì)派遣人員進(jìn)行考核及評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果作為甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)用的依據(jù)。第六條乙方對(duì)派遣人員的職責(zé)6.1乙方對(duì)派遣人員的培訓(xùn)及考核乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)及考核,確保派遣人員具備勝任工作的能力。6.2乙方對(duì)派遣人員的工資待遇及福利保障乙方按照本合同約定,按時(shí)足額支付派遣人員的工資、加班工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第七條派遣單位對(duì)派遣人員的職責(zé)7.1派遣單位對(duì)派遣人員的招聘及培訓(xùn)派遣單位負(fù)責(zé)按照甲方、乙方要求進(jìn)行派遣人員的招聘、培訓(xùn)及考核工作。7.2派遣單位對(duì)派遣人員的工資待遇及福利保障派遣單位按照本合同約定,按時(shí)足額支付派遣人員的工資、加班工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件及程序合同變更包括但不限于派遣人數(shù)、派遣期限、工資標(biāo)準(zhǔn)的變更。變更條件如下:(1)甲乙雙方同意變更;(2)派遣單位同意變更,并書(shū)面通知甲方;(3)變更內(nèi)容符合我國(guó)法律法規(guī)及甲方、乙方、派遣單位的約定。合同變更程序如下:(1)甲乙雙方就變更內(nèi)容達(dá)成一致,并書(shū)面確認(rèn);(2)派遣單位收到書(shū)面確認(rèn)后,按照變更內(nèi)容執(zhí)行。8.2合同解除的條件及程序合同解除條件如下:(1)合同到期,雙方無(wú)異議;(2)甲乙雙方協(xié)商一致解除;(3)派遣單位違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同;(4)乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同。合同解除程序如下:(1)甲乙雙方協(xié)商一致,書(shū)面確認(rèn)解除合同;(2)派遣單位收到書(shū)面確認(rèn)后,按照解除合同的內(nèi)容執(zhí)行;(3)甲方、乙方、派遣單位按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定,導(dǎo)致乙方損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,具體包括但不限于:(1)未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用的,按照應(yīng)支付金額的1%支付違約金;(2)未按照約定提供工作條件的,承擔(dān)乙方損失的實(shí)際費(fèi)用;(3)提前解除合同的,按照合同約定支付乙方違約金。9.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定,導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,具體包括但不限于:(1)未按照約定提供派遣人員的,承擔(dān)甲方損失的實(shí)際費(fèi)用;(2)未按照約定支付工資、加班工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的,按照應(yīng)支付金額的1%支付違約金;(3)提前解除合同的,按照合同約定支付甲方違約金。9.3派遣單位違約責(zé)任派遣單位違反合同約定,導(dǎo)致甲方、乙方損失的,派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,具體包括但不限于:(1)未按照約定提供派遣人員的,承擔(dān)甲方、乙方損失的實(shí)際費(fèi)用;(2)未按照約定支付工資、加班工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的,按照應(yīng)支付金額的1%支付違約金;(3)提前解除合同的,按照合同約定支付甲方、乙方違約金。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式如下:(1)雙方友好協(xié)商解決;(2)協(xié)商不成的,提交甲方所在地具有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.2仲裁或訴訟地點(diǎn)及管轄法院爭(zhēng)議仲裁或訴訟地點(diǎn)為甲方所在地具有管轄權(quán)的人民法院。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容本合同涉及的雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、勞務(wù)派遣人員信息等,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方披露。11.2保密期限及泄露責(zé)任保密期限為本合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起2年。如有泄露,泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。第十二條合同的生效、終止和續(xù)簽12.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同終止條件(1)合同到期,雙方無(wú)異議;(2)甲乙雙方協(xié)商一致解除;(3)派遣單位違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同;(4)乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同。12.3合同續(xù)簽程序合同到期前30日,甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如需續(xù)簽,雙方應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議,明確續(xù)簽期限、條件等事項(xiàng)。第十三條其他約定13.1甲方、乙方及派遣單位的其他權(quán)利和義務(wù)甲乙雙方及派遣單位應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。13.2合同的書(shū)面形式及份數(shù)本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,派遣單位留存一份,具有同等法律效力。第十四條法律適用及爭(zhēng)議解決14.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決方式及管轄法院本合同爭(zhēng)議解決方式及管轄法院按照第十條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分:第三方介入后的修正15.1第三方定義及范圍第三方是指非本合同當(dāng)事人,但參與或涉及本合同履行過(guò)程的個(gè)體或組織。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的條件及程序當(dāng)本合同履行過(guò)程中需要第三方介入時(shí),包括但不限于中介服務(wù)、專業(yè)評(píng)估、監(jiān)管審查等,甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方,并明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。第三方介入的條件及程序如下:(1)甲乙雙方同意第三方介入;(2)第三方具備相關(guān)資質(zhì)和能力;(3)第三方介入事項(xiàng)符合法律法規(guī)及本合同約定;(4)甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議,明確介入條件、期限、費(fèi)用等。15.3第三方責(zé)任及限額第三方在本合同履行過(guò)程中,應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)。第三方責(zé)任包括但不限于:(1)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,提供專業(yè)、準(zhǔn)確、高效的服務(wù)或產(chǎn)品;(2)第三方應(yīng)保證其服務(wù)或產(chǎn)品符合我國(guó)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);(3)第三方應(yīng)對(duì)其服務(wù)或產(chǎn)品造成甲方、乙方損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第三方責(zé)任限額如下:(1)第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任金額,不得超過(guò)甲方、乙方實(shí)際損失的金額;(2)第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,不包括因甲方、乙方故意或重大過(guò)失造成的損失;(3)第三方對(duì)甲方、乙方的賠償責(zé)任,不得超過(guò)第三方從本合同中獲得的服務(wù)費(fèi)用。16.1第三方介入的額外條款及說(shuō)明(1)明確第三方的職責(zé)和權(quán)利;(2)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和期限;(3)明確第三方的費(fèi)用支付方式和標(biāo)準(zhǔn);(4)明確甲方、乙方對(duì)第三方的監(jiān)督和評(píng)價(jià)權(quán);(5)明確第三方違約或侵權(quán)時(shí)的處理方式。16.2第三方與其他各方的關(guān)系劃分第三方與其他各方的關(guān)系劃分如下:(1)第三方應(yīng)獨(dú)立于甲方、乙方,提供專業(yè)服務(wù);(2)甲方、乙方與第三方之間的合同關(guān)系,不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系;(3)第三方對(duì)甲方、乙方的義務(wù)和責(zé)任,不轉(zhuǎn)移給其他方;(4)其他方對(duì)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品,不承擔(dān)連帶責(zé)任。17.1第三方介入后的合同變更當(dāng)本合同履行過(guò)程中,甲乙雙方因第三方介入需要變更合同時(shí),應(yīng)按照第八條的規(guī)定辦理。17.2第三方介入后的違約責(zé)任當(dāng)?shù)谌竭`反本合同約定,導(dǎo)致甲方、乙方損失的,甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。17.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中,因第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議,按照第十條的規(guī)定辦理。18.1第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件如下:(1)第三方完成了約定的服務(wù)內(nèi)容;(2)甲方、乙方與第三方協(xié)商一致解除;(3)第三方因違約、侵權(quán)等原因被解除。18.2第三方介入的續(xù)簽第三方介入的續(xù)簽按照甲乙雙方與第三方的協(xié)商確定。19.1甲方、乙方對(duì)第三方的監(jiān)督和評(píng)價(jià)甲方、乙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),第三方應(yīng)積極配合。19.2甲方、乙方對(duì)第三方的賠償責(zé)任甲方、乙方對(duì)第三方介入后的賠償責(zé)任,按照本合同及與第三方的協(xié)議辦理。20.1合同的適用法律及爭(zhēng)議解決本合同及第三方介入后的修正,適用中華人民共和國(guó)法律,爭(zhēng)議按照第十條的規(guī)定解決。20.2合同的書(shū)面形式及份數(shù)本合同及第三方介入后的修正,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方留存一份,具有同等法律效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.派遣人員名單及基本信息2.派遣人員的勞動(dòng)合同3.派遣人員的培訓(xùn)記錄4.派遣人員的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告5.工資支付憑證6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇證明7.加班工資及補(bǔ)貼支付憑證8.派遣單位資質(zhì)證書(shū)9.甲方項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)照片或視頻10.甲方項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃11.乙方班組成員的工作安排表12.第三方介入的書(shū)面協(xié)議附件的具體要求和說(shuō)明如下:1.派遣人員名單及基本信息:應(yīng)包括派遣人員的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等基本信息。2.派遣人員的勞動(dòng)合同:應(yīng)包含派遣人員的姓名、工作崗位、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等條款。3.派遣人員的培訓(xùn)記錄:應(yīng)記錄派遣人員參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。4.派遣人員的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告:應(yīng)包括派遣人員的工作表現(xiàn)、工作成績(jī)、工作態(tài)度等方面的評(píng)估。5.工資支付憑證:應(yīng)包括工資支付的時(shí)間、金額、支付方式等。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇證明:應(yīng)包括社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況、福利待遇的發(fā)放情況等。7.加班工資及補(bǔ)貼支付憑證:應(yīng)包括加班工資及補(bǔ)貼的支付時(shí)間、金額、支付方式等。8.派遣單位資質(zhì)證書(shū):應(yīng)包括派遣單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)等級(jí)證書(shū)等。9.甲方項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)照片或視頻:應(yīng)包括項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境、施工進(jìn)度、施工人員等情況。10.甲方項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃:應(yīng)包括項(xiàng)目施工的起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間、施工階段、施工內(nèi)容等。11.乙方班組成員的工作安排表:應(yīng)包括班組成員的工作崗位、工作時(shí)間、工作任務(wù)等。12.第三方介入的書(shū)面協(xié)議:應(yīng)包括第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付等條款。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用2.甲方未按照約定提供工作條件3.乙方未按照約定提供派遣人員4.乙方未按照約定支付工資、加班工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用5.派遣單位未按照約定提供派遣人員6.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 命題作文“釋放”寫(xiě)作指導(dǎo)及佳作
- 汽車(chē)工程師的工作總結(jié)
- 化工行業(yè)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)總結(jié)
- 制造加工行業(yè)營(yíng)業(yè)員工作總結(jié)
- 文化行業(yè)策劃師技能提升總結(jié)
- 生物科技行業(yè)會(huì)計(jì)工作總結(jié)
- 涉及社區(qū)的美術(shù)項(xiàng)目規(guī)劃計(jì)劃
- 金屬加工行業(yè)金屬材料安全檢測(cè)程序
- 《容易引起中毒中藥》課件
- 2021年江西省南昌市公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員輔警筆試自考題2卷含答案
- 鄧州市龍理鄉(xiāng)第一初級(jí)中學(xué)-2025年春節(jié)寒假跨學(xué)科主題實(shí)踐作業(yè)模板【課件】
- 2024年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神解讀
- 2023-2024學(xué)年廣東省深圳市福田區(qū)八年級(jí)(上)期末歷史試卷
- 公司安全事故隱患內(nèi)部舉報(bào)、報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度
- 歷史常識(shí)單選題100道及答案解析
- 2024年陜西榆林市神木市公共服務(wù)輔助人員招聘775人歷年高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)500題模擬試題附帶答案詳解
- 福建省泉州市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末質(zhì)檢英語(yǔ)試題(解析版)
- GA 2139-2024警用防暴臂盾
- 2024年首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 建筑制圖學(xué)習(xí)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)報(bào)告
- 懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)工作管理制度匯編 (一)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論