下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
勞務(wù)派遣費用協(xié)議書甲方(派遣單位):________________
地址:________________
聯(lián)系電話:________________
乙方(用工單位):________________
地址:________________
聯(lián)系電話:________________
鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì),乙方因業(yè)務(wù)需要,委托甲方為其提供勞務(wù)派遣服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,就勞務(wù)派遣費用達成以下協(xié)議:
一、派遣人員及費用
1.甲方根據(jù)乙方的需求,向乙方派遣符合條件的勞務(wù)人員(以下簡稱“派遣人員”),乙方應(yīng)按照甲方提供的派遣人員名單及費用標準支付派遣費用。
2.派遣人員費用包括以下幾部分:
(1)工資:乙方支付給派遣人員的工資,按照甲方提供的工資標準及支付周期支付。
(2)社會保險:甲方按照國家和地方政策規(guī)定為派遣人員繳納的社會保險費。
(3)公積金:甲方按照國家和地方政策規(guī)定為派遣人員繳納的住房公積金。
(4)其他費用:包括派遣人員住宿、交通、通訊等費用。
3.乙方應(yīng)按照以下方式支付派遣費用:
(1)每月支付一次,支付時間為每月______日。
(2)支付方式為轉(zhuǎn)賬支付,乙方應(yīng)將派遣費用支付至甲方指定的銀行賬戶。
二、費用調(diào)整
1.如遇國家和地方政策調(diào)整,導(dǎo)致派遣人員費用發(fā)生變化,甲方應(yīng)及時通知乙方,乙方應(yīng)根據(jù)調(diào)整后的費用標準支付派遣費用。
2.乙方如需調(diào)整派遣人員的工資、福利等費用,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,雙方協(xié)商一致后,按照新的費用標準執(zhí)行。
三、費用結(jié)算
1.乙方支付派遣費用后,甲方應(yīng)及時向乙方開具正規(guī)發(fā)票。
2.雙方應(yīng)按月對賬,確保費用結(jié)算的準確性。
四、違約責(zé)任
1.任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金金額為實際損失的100%。
2.如乙方未按時支付派遣費用,甲方有權(quán)暫停派遣服務(wù),并要求乙方支付滯納金,滯納金金額為未支付金額的千分之五。
五、爭議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
六、其他約定
1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年上半年貴州遵義市務(wù)川縣事業(yè)單位面向三支一扶人員招聘重點基礎(chǔ)提升(共500題)附帶答案詳解-1
- 2025年上半年貴州茅臺酒廠(集團)貴定晶琪玻璃公司招聘專業(yè)技術(shù)人員105人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年貴州省畢節(jié)織金縣招聘事業(yè)單位人員(第二批)25人重點基礎(chǔ)提升(共500題)附帶答案詳解-1
- 2025年上半年貴州畢節(jié)市商務(wù)局下屬事業(yè)單位擇優(yōu)考調(diào)重點基礎(chǔ)提升(共500題)附帶答案詳解-1
- 2025年上半年貴州一禾勞務(wù)派遣服務(wù)限責(zé)任公司公開招聘司法社工5名招聘易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年衡陽市規(guī)劃研究中心招考易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年英大長安保險經(jīng)紀限公司高校畢業(yè)生招聘9人(第二批)易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年紅河州蒙自市事業(yè)單位緊缺人才招考易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 二零二五年餐廳后廚承包及特色菜品創(chuàng)新研發(fā)協(xié)議3篇
- 2025年城市公園規(guī)劃協(xié)議
- 常見老年慢性病防治與護理課件整理
- 履約情況證明(共6篇)
- 云南省迪慶藏族自治州各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村村莊村名居民村民委員會明細
- 設(shè)備機房出入登記表
- 六年級語文-文言文閱讀訓(xùn)練題50篇-含答案
- 醫(yī)用冰箱溫度登記表
- 零售學(xué)(第二版)第01章零售導(dǎo)論
- 大學(xué)植物生理學(xué)經(jīng)典05植物光合作用
- 口袋妖怪白金光圖文攻略2周目
- 光伏發(fā)電站集中監(jiān)控系統(tǒng)通信及數(shù)據(jù)標準
- 三年級下冊生字組詞(帶拼音)
評論
0/150
提交評論