醫(yī)院信息系統(tǒng)用戶培訓

醫(yī)院信息系統(tǒng)用戶培訓合同編號：__________合同雙方：甲方：（醫(yī)院名稱）地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方：（培訓公司名稱）地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________鑒于甲方為提高醫(yī)療服務質量，提升信息化管理水平，需對醫(yī)院信息系統(tǒng)進行升級改造，并對其員工進行相關培訓；乙方具備提供此類培訓服務的資質和經驗，雙方經友好協(xié)商，就甲方醫(yī)院信息系統(tǒng)用戶培訓事項達成如下協(xié)議：一、培訓內容1.1乙方根據甲方的需求，為甲方提供醫(yī)院信息系統(tǒng)操作培訓，包括系統(tǒng)登錄、患者信息管理、醫(yī)療記錄管理、藥品管理等模塊。1.2乙方負責對甲方員工進行系統(tǒng)操作演示、講解及練習，確保甲方員工能夠熟練掌握系統(tǒng)操作。1.3乙方在培訓過程中，應提供專業(yè)的技術支持和咨詢服務，解答甲方員工在實際操作中遇到的問題。二、培訓時間及地點2.1培訓時間：自合同簽訂之日起至甲方員工熟練掌握系統(tǒng)操作之日止。2.2培訓地點：甲方醫(yī)院內部或乙方指定的培訓場所。三、培訓師資3.1乙方應指派具有豐富培訓經驗和專業(yè)知識的培訓師為甲方提供培訓服務。3.2乙方培訓師應具備相關資質，并接受甲方的考核。四、培訓費用4.1雙方確認，乙方提供的培訓服務費用為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：_________元。4.2甲方應按照合同約定的付款方式及時支付培訓費用。五、付款方式及時間5.1甲方支付培訓費用的50%作為預付款，在合同簽訂后五個工作日內支付。5.2剩余的50%作為尾款，于培訓結束后，甲方驗收合格后支付。六、違約責任6.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務。6.2如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓結束之日止。甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：_______________甲方代表（簽名）：____________乙方代表（簽名）：____________簽訂日期：____________一、附件列表：1.醫(yī)院信息系統(tǒng)用戶培訓需求說明書2.培訓課程大綱3.培訓師資資質證明4.培訓場地設施清單5.培訓費用明細表6.付款憑證7.培訓效果評估表二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成培訓任務，視為違約。2.乙方培訓質量不符合約定，導致甲方無法達到培訓目的，視為違約。3.甲方未按照約定時間支付培訓費用，視為違約。4.甲方提供的培訓場地、設施等不符合約定，影響培訓正常進行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)院信息系統(tǒng)：指用于醫(yī)院內部管理、醫(yī)療服務、醫(yī)療管理等功能的計算機系統(tǒng)。2.用戶培訓：指為甲方員工提供關于醫(yī)院信息系統(tǒng)的操作培訓服務。3.違約金：指一方違約時，向守約方支付的賠償金。4.培訓費用：指乙方為甲方提供培訓服務所需的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方培訓師不足，無法按時完成培訓任務。解決辦法：乙方應增加培訓師人數，確保按時完成培訓任務。2.問題：甲方員工缺席培訓，影響培訓進度。解決辦法：甲方應確保員工按時參加培訓，如有特殊情況，提前與乙方溝通調整培訓計劃。3.問題：培訓場地設施不符合約定，影響培訓正常進行。解決辦法：甲方應確保培訓場地設施符合約定，如有問題，及時與乙方溝通解決。4.問題：甲方未按時支付培訓費用，導致乙方無法正常開展培訓。解決辦法：甲方應按照合同約定及時支付培訓費用，確保培訓順利進行。五、所有應用場景：1.醫(yī)院信息系統(tǒng)升級改造后，對員工進行系統(tǒng)操作培訓。2