木工工作協(xié)議模板

木工工作協(xié)議模板合同編號：__________木工工作協(xié)議名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方為木材加工企業(yè)，需要聘請乙方為其提供木工服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供包括但不限于木材加工、木制品制作、木結(jié)構(gòu)搭建等木工服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的安排執(zhí)行，具體工作時間以甲方書面通知為準。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、曠工等情形，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬按照甲方制定的工資標準執(zhí)行，具體工資待遇以甲方書面通知為準。3.2乙方完成工作后，甲方應(yīng)及時支付乙方工資，每月工資支付日期為次月的__________日前。3.3乙方加班工資、獎金、補貼等費用，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺參加安全培訓，提高安全生產(chǎn)意識。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除合同，應(yīng)提前__________天書面通知乙方。6.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。第七條爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：_______________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方技能資格證書3.勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單4.工資標準及加班工資計算公式5.保密協(xié)議6.安全生產(chǎn)規(guī)章制度7.甲方營業(yè)執(zhí)照副本8.合同解除和終止通知9.爭議解決授權(quán)書二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供木工服務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的，視為違約。2.乙方未按甲方要求的時間完成工作，造成甲方損失的，視為違約。3.乙方泄露甲方工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資、加班費、獎金等，視為違約。5.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，視為違約。6.甲方未按約定解除或終止合同，造成乙方損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.木工服務(wù)：指乙方按照甲方要求，提供的木材加工、木制品制作、木結(jié)構(gòu)搭建等服務(wù)。2.工作時間：指乙方根據(jù)甲方安排的上班時間。3.勞動報酬：指乙方按照甲方規(guī)定的工作量和工作質(zhì)量獲得的工資、加班費、獎金等。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密的義務(wù)。5.勞動保護：指甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的木工服務(wù)不符合質(zhì)量要求：解決辦法：及時溝通，要求乙方重新加工或更換不符合要求的部位，確保服務(wù)質(zhì)量。2.乙方未按約定時間完成工作：解決辦法：及時與乙方溝通，了解原因，若乙方確有困難，協(xié)商調(diào)整工作時間。3.乙方泄露甲方秘密：解決辦法：要求乙方立即停止違約行為，簽訂補充保密協(xié)議，必要時追究乙方法律責任。4.甲方未按時支付乙方工資：解決辦法：及時與甲方溝通，催促支付工資，如甲方無正當理由延遲支付，可依法申請勞動仲裁。5.甲方未提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品：解決辦法：要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定，及時提供相應(yīng)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。五、所有應(yīng)用場景：