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汽車維修學校教師招聘合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(求職者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________第一條職位與工作內(nèi)容(1)根據(jù)教學大綱和教學計劃,制定并實施教學方案;(2)傳授專業(yè)知識和技能,保證教學質(zhì)量;(3)參與課程研發(fā)和教學資源的準備工作;(4)參與學校的各項教育教學活動;(5)完成甲方交辦的其他相關工作。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成,具體金額按照甲方的工資制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.3乙方依法參加社會保險,享受社會保險待遇。第四條勞動紀律與考核4.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。4.2乙方應積極參加業(yè)務培訓,提高自身教育教學能力。4.3乙方的考核標準按照甲方的考核制度執(zhí)行,考核結果作為乙方工資待遇、職稱評定、職務晉升等方面的依據(jù)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、學生信息等。5.2乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權提前解除合同,但應提前一個月書面通知對方。6.2乙方解除合同的,應提前一個月書面通知甲方,并辦理相關手續(xù)。6.3乙方違反合同規(guī)定,甲方有權解除合同。6.4合同期滿,本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(求職者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.教學大綱和教學計劃5.教學方案和課程研發(fā)材料6.社會保險參保證明7.請假申請書8.保密協(xié)議9.合同解除或終止通知書二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同,屬于違約行為。2.乙方未按教學大綱和教學計劃完成教學任務,或教學質(zhì)量未達到甲方要求,屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、學生信息等,屬于違約行為。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金等,屬于違約行為。5.甲方未按約定提供培訓、晉升機會等,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》是調(diào)整勞動者和用人單位之間勞動關系的基本法律。2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》是規(guī)范勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等行為的法律。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法參加的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.違約行為:指合同一方未履行合同約定的義務,或履行義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗:提前與乙方溝通,明確到崗時間,如有特殊情況,協(xié)商延期到崗。2.乙方教學質(zhì)量未達到要求:提供培訓機會,指導乙方提高教學質(zhì)量,如仍無法達到要求,考慮調(diào)整教學任務。3.乙方泄露甲方秘密:立即要求乙方停止泄露行為,簽訂補充保密協(xié)議,必要時依法索賠。4.甲方未按時支付工資:及時支付工資,如有分歧,協(xié)商解決或依法申請勞動仲裁。5.甲方未提供培訓、晉升機會:與甲方溝通,明確培訓、晉升需求,協(xié)商提供相應機會。五、所有應用場景:1.甲方為汽車維修學校,乙方為該校教師。2.甲方為乙方提供教學任務、工資待遇、

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