證券公司宿舍管理員工聘約

證券公司宿舍管理員工聘約合同編號(hào)：__________證券公司宿舍管理員工聘約與鑒于甲方為一家合法成立的證券公司，乙方愿意擔(dān)任甲方的宿舍管理員工，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的宿舍管理員工，負(fù)責(zé)甲方的宿舍管理工作。（1）負(fù)責(zé)宿舍的清潔、衛(wèi)生和安全工作；（2）負(fù)責(zé)宿舍的分配、調(diào)整和管理工作；（3）負(fù)責(zé)宿舍的維修、保養(yǎng)和報(bào)修工作；（4）負(fù)責(zé)宿舍的租金收繳和其他費(fèi)用管理工作；（5）負(fù)責(zé)宿舍的消防、巡查和應(yīng)急預(yù)案工作；（6）負(fù)責(zé)宿舍的入住、退房和資料管理工作；（7）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第三條薪資待遇3.2甲方應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.4乙方如因工作原因受傷或患病，甲方應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條工作紀(jì)律與保密4.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私。4.3乙方不得利用職務(wù)之便，索取、收受他人財(cái)物，損害甲方利益。4.4乙方在工作期間，不得泄露甲方的內(nèi)部信息、客戶資料等敏感信息。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。5.2在合同期內(nèi)，如甲方解除或終止本合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。5.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，交還甲方的財(cái)物。第六條違約責(zé)任6.1如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（簽字）：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明5.宿舍管理規(guī)章制度6.宿舍設(shè)施清單7.宿舍鑰匙交接記錄8.宿舍維修記錄9.宿舍租金收繳記錄10.宿舍入住、退房記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行宿舍管理工作，如不負(fù)責(zé)清潔、衛(wèi)生和安全工作。2.乙方未按約定遵守甲方規(guī)章制度，如不服從管理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶隱私。4.乙方利用職務(wù)之便，索取、收受他人財(cái)物，損害甲方利益。5.乙方未提前書面通知甲方解除或終止合同。6.甲方未按約定支付乙方薪資。7.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、法律名詞及解釋：1.證券公司：指依照我國(guó)《公司法》和《證券法》設(shè)立的經(jīng)營(yíng)證券業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司或股份有限公司。2.宿舍管理員工：指負(fù)責(zé)宿舍清潔、衛(wèi)生、安全、分配、調(diào)整、維修、保養(yǎng)、報(bào)修、租金收繳和其他費(fèi)用管理等工作的人員。3.薪資：指乙方在甲方宿舍管理員崗位上應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.住房公積金：指依法由用人單位及其職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方不熟悉宿舍管理工作，缺乏經(jīng)驗(yàn)。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提供宿舍管理手冊(cè)，幫助乙方熟悉工作內(nèi)容。2.問題：宿舍設(shè)施損壞，維修費(fèi)用高昂。解決辦法：甲方定期檢查宿舍設(shè)施，及時(shí)維修，控制維修成本。3.問題：宿舍租金收繳困難，出現(xiàn)欠租現(xiàn)象。解決辦法：甲方完善租金收繳制度，加強(qiáng)租金管理，對(duì)欠租行為進(jìn)行催繳。4.問題：宿舍安全問題，如火災(zāi)、盜竊等。解決辦法：甲方制定應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)安全巡查，提高乙方的安全意識(shí)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為證券公司，需要招聘宿舍管理員工負(fù)責(zé)宿舍管理工作。2.乙方具備宿舍管理能力，愿意擔(dān)任甲方的宿舍管理員工。3.雙方就宿舍管理員的職責(zé)、薪資待遇、