住宅小區(qū)綠化帶保潔員招聘協(xié)議_第1頁
住宅小區(qū)綠化帶保潔員招聘協(xié)議_第2頁
住宅小區(qū)綠化帶保潔員招聘協(xié)議_第3頁
住宅小區(qū)綠化帶保潔員招聘協(xié)議_第4頁
住宅小區(qū)綠化帶保潔員招聘協(xié)議_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

住宅小區(qū)綠化帶保潔員招聘協(xié)議合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:姓名:身份證號碼:聯(lián)系電話:鑒于甲方為某住宅小區(qū)的開發(fā)商/物業(yè)公司,需對小區(qū)綠化帶進行日常保潔工作,乙方愿意從事該項工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方住宅小區(qū)綠化帶的保潔員,負責(zé)綠化帶的清潔、保養(yǎng)、修剪等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,保證綠化帶的衛(wèi)生、整潔,確保小區(qū)環(huán)境優(yōu)美。第二條工作時間和休息時間2.1乙方的工作時間為每日早上7點至下午6點,如有特殊情況,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時間。2.2乙方每周休息一天,具體休息日由甲方根據(jù)實際情況安排。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為每月人民幣____元,甲方按月支付。3.2乙方如能完成甲方臨時交代的其他工作任務(wù),甲方將視完成情況給予相應(yīng)的獎勵。第四條甲方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照約定時間支付乙方的勞動報酬。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件,包括保潔工具、工作服等。4.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得隨意調(diào)整乙方的工作時間和工作內(nèi)容。4.4甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核,以確保綠化帶的工作質(zhì)量。第五條乙方權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認真履行保潔員職責(zé),保證綠化帶的質(zhì)量。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。5.3乙方應(yīng)保持個人衛(wèi)生和工作場地的整潔,維護甲方形象。5.4乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和居民個人信息。第六條合同的變更和解除6.1任何一方提出變更或解除本合同,應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方。6.2甲方解除本合同時,應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。7.2違約金的具體數(shù)額雙方另行約定。第八條爭議解決8.1本合同在履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.綠化帶保潔工作計劃4.綠化帶保潔工作考核標(biāo)準5.保潔工具及工作服配備清單6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作表現(xiàn)評價表二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付乙方工資,認定為違約行為。2.甲方隨意調(diào)整乙方工作時間和工作內(nèi)容,認定為違約行為。3.乙方未按甲方要求履行保潔員職責(zé),導(dǎo)致綠化帶衛(wèi)生狀況不佳,認定為違約行為。4.乙方違反甲方規(guī)章制度,如遲到、早退、擅自離崗等,認定為違約行為。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和居民個人信息,認定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指某住宅小區(qū)的開發(fā)商或物業(yè)公司。2.乙方:指應(yīng)聘擔(dān)任綠化帶保潔員的自然人。3.勞動報酬:指乙方按照甲方要求提供保潔服務(wù)所獲得的工資及獎勵。4.違約金:指一方違反合同約定,向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,通過協(xié)商或法律途徑解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作積極性不高,影響綠化帶保潔質(zhì)量。解決辦法:甲方應(yīng)定期對乙方進行工作培訓(xùn),提高其工作積極性。2.問題:乙方在工作中受傷,需暫停工作。解決辦法:甲方應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理工傷保險,并合理安排工作。3.問題:綠化帶保潔工作中,乙方與居民發(fā)生糾紛。解決辦法:甲方應(yīng)協(xié)助乙方與居民溝通,化解糾紛,維護小區(qū)和諧。4.問題:甲方未按約定時間支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書面催告,如甲方仍未支付,可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.住宅小區(qū)開發(fā)商與保潔員簽訂綠化帶保潔協(xié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論